最終更新日
2019/10/07(月)
掲載終了予定日
2019/10/27(日)

【システムエンジニア】未経験でも必ずITスペシャリストへの成長をお約束します■“個性”を尊重する会社

株式会社ユアブレインズ

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜350万円
勤務地
東京都/石川県/大阪府/和歌山県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 頑張りをしっかり評価
  • 社員の裁量が大きい

IT関係の知識や経験不要!「なんとなくだけどITやりたいんだ」そんな気持ちを当社は全力で応援します!

Re就活世代のみなさん。
当社の求人を開いていただきありがとうございます!

突然ですが、あなたはなぜIT企業を探しているのですか?
・・・きっと、完璧に答えられる方のほうが少ないかと思います。

「なんとなく、ITって将来性がありそう」
「なんとなく、エンジニアって面白そう」
「そもそもITって何の略語か知らないけど、なんとなくIT業界にいきたい」
当社はそんな志望動機でOK!

【ユアブレインズとは?】
金融機関や製造、公共機関などでの業務に欠かせないシステムの開発からIT基盤(ITインフラ)の構築など、様々なITソリューションを提供する私たちユアブレインズ。
ただプログラミングするだけではなく、最適なシステムやITインフラの企画提案から手がける技術者集団として、多くの大手クライアントから信頼を寄せられています。
ユアブレインズの“YOUR”には2つの“あなた”という 意味が込められています。
ひとつの“あなた”は、“顧客(あなた)のための頭脳集団”でありたいという強い願いです。もうひとつの“あなた”は“社員(あなた)とともに成長する頭脳集団”というモットー。

【ユアブレインズのポイント】
■研修充実→”未経験者向け”専用の研修あります!
■転勤→基本的になし!東京・大阪で募集中!
■ワークライフバランス◎→男女ともに堅実に働ける社風!
■残業→業界平均以下の1日平均1時間以内!
■実績を元にした安定性→大手IT企業との直接取引が多い会社です!


経験や知識は問いません。IT技術に興味がある方は是非ご応募ください。みなさんとお会いできることを、心より楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【システムエンジニア】お客様と一緒になってシステム構築を実現する、システムエンジニア(未経験からはじめる)
仕事内容
システム開発とIT基盤(ITインフラ)構築に関する業務です。基本的には大手IT企業でのお仕事です。
ユアブレインズの社員には単にプログラムを開発するプログラマーではなく、
お客様とのコンサルテーションから始まり、設計から構築→導入に至るまで、
システムのライフサイクルを網羅するシステムエンジニアを目指していただきます。

■システム開発
銀行などの金融機関、製造業、流通業、公共機関などのシステム開発を行います。

■IT基盤(ITインフラ)構築
サーバ、ネットワーク、クラウド、データベース、セキュリティなどIT基盤の構築を行います。


【未経験者にも、OJTで丁寧に技術を教えます】
入社が決まりお客様先に配属されると、当社のチームの一員となり、OJTでプログラミングの知識を身につけたうえで経験を積んで成長していただきます。非常に風通しの良い社風で、丁寧に技術を教えてくれる同僚が多くいますので、未経験でも心配ありません。

【中途採用社員にも、教育の場を設けていきます】
現在当社は、中途採用社員にも、新人研修と同様の外部研修が受講できるように、制度を整えている最中です。
すぐに現場で力を発揮したい、未経験でも現場で力を付けていきたいという方もいるでしょうから、決して強制ではありませんが、要望があれば1〜2カ月の研修受講を準備します。面接時におたずねください。
求める人材
【職歴・経験不問 専門・短大卒以上】IT関係の知識や経験は不要。未経験者歓迎!
私たちが求める理想の人材像は:
・何ごとにもチャレンジする“積極性”
・最後までやりぬく“責任感”
・常に明るい“明朗性”
この3つを頂点とする正三角形を、限りなく大きく描ける可能性を持った人たちです。

ITの知識ではなく、この三角形を大きくしていける人を求めています。
入社時にはプログラミングのスキルや知識、経験は一切必要ありません。
安心して飛び込んできてください!

IT業界に興味がある方、情報関係の学部卒の方、ご自身で情報系の勉強をされている方は優遇しますが、
それよりも、少しでもユアブレインズに興味を持って、話を聞いてみたい、この環境で働いてみたい、と考えてくれる方を歓迎します。
勤務地
大阪、東京、和歌山、金沢
基本的にはプロジェクトごとのチームで、各地域にあるお客様先に行き、業務をこなしていただきます。

大阪、和歌山、金沢のお客様先は大阪本社、東京地域は東京本社が選考地域になります。
勤務時間
9:00〜17:30(実働7.5時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期休暇(6日)
年末年始休暇
給与

年収:300〜350万円

大卒:月給205,000円〜
短大・専門卒:月給185,000円〜
※経験・スキルに応じてご相談いたします。

【固定残業代制】
大卒の場合・3年目より適用されます
(固定残業代11,220円含む)※固定残業代は8.5時間分11,220円、時間超過分は追加支給

専門卒の場合・3年目より適用されます
(固定残業代9,860円含む)※固定残業代は8.5時間分9,860円、時間超過分は追加支給

【年収例】
300万円(初年度年収想定)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(7・12月)
諸手当
技術手当
家族手当
住宅手当
通勤手当
営業所手当
福利厚生
各種社会保険完備
見舞金・慶弔金規定
保養施設
健康管理窓口整備
退職金制度
確定拠出年金制度(401K)

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

風通しの良さは私たちの自慢のひとつです。社員同士の距離はもちろん、トップとの距離も非常に近く、勤続年数や役職に関係なく、誰もが自分の思いや悩みを言いやすい社風だと考えています。基本的に当社はお客様先で仕事をして行いますが、ユアブレインズからはチームとして派遣されますので、先輩や後輩といった仲間がいつも近くにいて、すぐにサポートが受けられる体制となっています。
そしてみんなが戻って会社に集まる帰社日や、社内イベントの時など、社員が一同に介して顔を合わせる機会をとても大切にしています。若手が中心になって企画するBBQや3〜4年に一度実施している社員旅行はいつも大盛り上がりです!(写真はハワイ旅行の写真)

風通しの良さは私たちの自慢のひとつです。社員同士の距離はもちろん、トップとの距離も非常に近く、勤続年数や役職に関係なく、誰もが自分の思いや悩みを言いやすい社風だと考えています。基本的に当社はお客様先で仕事をして行いますが、ユアブレインズからはチームとして派遣されますので、先輩や後輩といった仲間がいつも近くにいて、すぐにサポートが受けられる体制となっています。
そしてみんなが戻って会社に集まる帰社日や、社内イベントの時など、社員が一同に介して顔を合わせる機会をとても大切にしています。若手が中心になって企画するBBQや3〜4年に一度実施している社員旅行はいつも大盛り上がりです!(写真はハワイ旅行の写真)
頑張りをしっかり評価

ユアブレインズは、独立系IT企業として1995年の設立以来、銀行などの金融機関や製造業、流通業、公共機関などの業務に不可欠なシステムの開発と、サーバやネットワークなどIT基盤(ITインフラ)の構築という2つの分野において、確かな技術で社会に貢献してきました。
現在では長年の実績と信頼から、多くの大手IT企業と直接取引を行い、安定した成長を続けています。このように、しっかりと着実に成長を遂げている会社ですから、社員の成長をじっくりと見守るという伝統があります。焦って急激に成長しようとする必要はありません。一歩ずつ着実に成長していただければ、会社としてはしっかりと評価をし、社員とその家族が幸福になれるように取り組んでいきますので、安心していただきたいと思います。

ユアブレインズは、独立系IT企業として1995年の設立以来、銀行などの金融機関や製造業、流通業、公共機関などの業務に不可欠なシステムの開発と、サーバやネットワークなどIT基盤(ITインフラ)の構築という2つの分野において、確かな技術で社会に貢献してきました。
現在では長年の実績と信頼から、多くの大手IT企業と直接取引を行い、安定した成長を続けています。このように、しっかりと着実に成長を遂げている会社ですから、社員の成長をじっくりと見守るという伝統があります。焦って急激に成長しようとする必要はありません。一歩ずつ着実に成長していただければ、会社としてはしっかりと評価をし、社員とその家族が幸福になれるように取り組んでいきますので、安心していただきたいと思います。
社員の裁量が大きい

入社してある程度の経験を重ねた時点で、実力がついてきて成長したと判断されれば、仕事の進め方を次第に任されるようになってきます。もちろん常駐先の企業との関係もありますし、定例のミーティングなどには参加しなければなりませんが、1日の作業時間の組み方などは、自分の裁量で行うことが認められてきます。
成果物が1週間単位で評価されるものであればその週のうちに、1日単位で成果を確認するものであればその日のうちに業務を完了させれば良いので、週の前半で一気に仕事を片付けて、後半には外部のセミナーに参加するという社員もいます。チーム内でコミュニケーションを取って計画性を持つことは必須ですが、自由裁量が多くなってくることも当社の特長となっています。

入社してある程度の経験を重ねた時点で、実力がついてきて成長したと判断されれば、仕事の進め方を次第に任されるようになってきます。もちろん常駐先の企業との関係もありますし、定例のミーティングなどには参加しなければなりませんが、1日の作業時間の組み方などは、自分の裁量で行うことが認められてきます。
成果物が1週間単位で評価されるものであればその週のうちに、1日単位で成果を確認するものであればその日のうちに業務を完了させれば良いので、週の前半で一気に仕事を片付けて、後半には外部のセミナーに参加するという社員もいます。チーム内でコミュニケーションを取って計画性を持つことは必須ですが、自由裁量が多くなってくることも当社の特長となっています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社では、新卒でも中途でも、技術や資格を持っている人だけを求めているのではありません。中途入社で当社に入って活躍しているのは、一度仕事について真剣に考え直し、人生を見つめ直した結果、あらためて前向きになって仕事を選び入社していただいた方々です。技術だけを追い求めるのではなく、ひとつの会社にとどまって、何かを成し遂げたいと考える人たちに仲間になってもらいたいと考えて、Re就活での募集を行います。
当社では、新卒でも中途でも、技術や資格を持っている人だけを求めているのではありません。中途入社で当社に入って活躍しているのは、一度仕事について真剣に考え直し、人生を見つめ直した結果、あらためて前向きになって仕事を選び入社していただいた方々です。技術だけを追い求めるのではなく、ひとつの会社にとどまって、何かを成し遂げたいと考える人たちに仲間になってもらいたいと考えて、Re就活での募集を行います。
選考のポイント
理想とする人材は、上記にもある積極性/責任感/明朗性を発揮できる方です。しかし、この3つを兼ね備えている!と自負している方はあまり多くないかと思います。でも大丈夫!最初はこの三角形がいびつでも全く構いません。当社で様々な経験を積んでいく内に、正三角形に近づき、より大きく成長していける人を望んでいます。そして少しでも、当社のことに関心・興味があると感じさせてくれる方と積極的にお会いしたいですね。
理想とする人材は、上記にもある積極性/責任感/明朗性を発揮できる方です。しかし、この3つを兼ね備えている!と自負している方はあまり多くないかと思います。でも大丈夫!最初はこの三角形がいびつでも全く構いません。当社で様々な経験を積んでいく内に、正三角形に近づき、より大きく成長していける人を望んでいます。そして少しでも、当社のことに関心・興味があると感じさせてくれる方と積極的にお会いしたいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
私がユアブレインズに興味を持った一番の理由は、社長のメッセージに「社員とその家族が幸福を実感できる会社」を目指していると書かれていたからです。専門学校でプログラミングを勉強したのでSEの仕事がしたかったのですが、この社長のコンセプトにすごく惹かれて面接を受け、実際に社員の方と話をして、「本当に社員を大切にしてくれる会社」だと感じて入社を決めました。
仕事を始めて感じたことは、プログラミングの知識や技術よりもコミュニケーション能力が大切だということです。お客様先で仕事をする場合、技術的な能力よりも、作業の内容をどうやって説明するのか、どういう意図で作業を行ったのかを、お客様に納得していただくための話し方がすごく大切だと痛感しています。知識や技術については入社後に身につける機会はたくさんあります。先輩たちは丁寧に教えてくれますし、一緒にプログラミングをしている時が一番楽しいと感じています!
私がユアブレインズに興味を持った一番の理由は、社長のメッセージに「社員とその家族が幸福を実感できる会社」を目指していると書かれていたからです。専門学校でプログラミングを勉強したのでSEの仕事がしたかったのですが、この社長のコンセプトにすごく惹かれて面接を受け、実際に社員の方と話をして、「本当に社員を大切にしてくれる会社」だと感じて入社を決めました。
仕事を始めて感じたことは、プログラミングの知識や技術よりもコミュニケーション能力が大切だということです。お客様先で仕事をする場合、技術的な能力よりも、作業の内容をどうやって説明するのか、どういう意図で作業を行ったのかを、お客様に納得していただくための話し方がすごく大切だと痛感しています。知識や技術については入社後に身につける機会はたくさんあります。先輩たちは丁寧に教えてくれますし、一緒にプログラミングをしている時が一番楽しいと感じています!

企業情報

設立
設立:1994年12月15日
創立:1995年1月1日
代表者
代表取締役社長 松谷充
従業員数
130名 (男性104名・女性26名)
資本金
2000万円
売上高
11億7,000万円
本社所在地
●本社
 〒532-0011 大阪市淀川区西中島4丁目2番26号 天神第一ビル
 TEL:06-6304-6688 FAX:06-6390-3718

●東京本社
 〒102-0084 東京都千代田区2番町5番地5 番町フィフスビル
 TEL:03-5212-5525 FAX:03-5212-2215
事業所
●本社
 〒532-0011 大阪市淀川区西中島4丁目2番26号 天神第一ビル

●東京本社
 〒102-0084 東京都千代田区2番町5番地5 番町フィフスビル

●和歌山支店
 〒640-8203 和歌山市東蔵前丁4 ファーストビル
事業内容
ソフトウェア全般の開発・販売
ハードウェアの販売
パッケージソフトウェアの販売・運用支援
受託ソフトウェアの開発
コンピューター総合コンサルテーション
人材派遣

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募下さい。追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募下さい。追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

1次選考:Web書類審査

2次選考:面接・適性検査

最終選考:社長面接

※ご応募から内定までおおよそ3週間程度となります。
Re就活より応募

1次選考:Web書類審査

2次選考:面接・適性検査

最終選考:社長面接

※ご応募から内定までおおよそ3週間程度となります。
連絡先
【大阪】(大阪・和歌山・金沢勤務)
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目2番26号 天神第1ビル
TEL:(06)6304-6688

【東京】(東京勤務)
〒102-0084  東京都千代田区2番町5番地5 番町フィフスビル
TEL:(03)5212-5525
【大阪】(大阪・和歌山・金沢勤務)
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目2番26号 天神第1ビル
TEL:(06)6304-6688

【東京】(東京勤務)
〒102-0084  東京都千代田区2番町5番地5 番町フィフスビル
TEL:(03)5212-5525

【システムエンジニア】未経験でも必ずITスペシャリストへの成長をお約束します■“個性”を尊重する会社

  • 株式会社ユアブレインズ
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検索条件及び掲載内容について

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