最終更新日
2018/10/16(火)
掲載終了予定日
2018/11/19(月)

【システムエンジニア職募集】研修制度が充実!文系・未経験から入社した先輩が多く活躍しています。

株式会社ウエスト

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
年収
250〜350万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価

文系・未経験からエンジニアを目指すなら、設立40年目の当社へお越し下さい!

【すぐに分かる!ウエストの特徴】
●IT業界という新しい業界で、
 設立40年を超える歴史があり、
 安定した基盤で働ける。
●新人研修が手厚く、未経験者も
 安心して仕事ができる。
●IT業界の中では手当てや福利厚生が
 かなり手厚いのが特徴的。
 当社は、住宅手当(一律9000円)や
 家族手当(家族構成により金額は異なる)なども
 支給しています。最近少なくなってきた退職金制度もあります。


応募資格は、
未経験者でも大歓迎!3カ月間の手厚い研修があり、
現場に配属されてからは先輩エンジニア指導のもとで、
OJTでITスキルを磨いていく体制を整えています。

まずは一度お会いして、当社の良さをお伝えさせて下さい!

皆様のエントリーお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
定着率が当社の魅力!新人研修3カ月だから未経験も安心!の【SE】募集
仕事内容
システム開発とインフラ(サーバやネットワークなどの基盤系システム)の構築から運用・保守など
【具体的には】
●システム開発は大手取引先中心に、Javaを使った
システム設計・開発を行っています。
要件定義、基本設計から開発、
テスト、導入まで全工程を経験できます。
●インフラは、構築から運用・保守などを行っています。

個人のスキルアップを考慮した上で、
どのプロジェクトに行くか決めます。
「一人で現場には行かせない」のがモットーです。

★案件は大手ベンダーからの直請が多数。
★金融のプロジェクト多数。
公共性が高く、生活に役立つシステムが多いため、
やりがいも大きいです!
★30年以上の取引先もあり、
お客様からの信頼も厚いです。

【開発実績例】
●メガバンク等の銀行業務システム/預金、融資、振込、外為
●生命保険会社・損害保険会社向け システム
●リース会社/入出金
など多数

【主要取引先】
インフォテック
アドバンストラフィックシステムズ
ソフトバンク
日本情報産業
富士通
富士通エフ・アイ・ピー
NTTコムソリューションズ
シイエヌエス
求める人材
【第二新卒・未経験大歓迎!】IT業界に興味のある方、もちろん経験者の方も歓迎します!
【具体的にはこんな方を歓迎! 】
●探究心旺盛に物事に取り組める方
●経験が浅くても努力できる方
●論理的な思考ができる方
※情報処理技術者(国家資格)、CCNA、CCNP、LPIC、MCP、ITIL等の
 資格保有者は歓迎です!
勤務地
東京都内※転勤なし
東京都内を中心としたお客様先での常駐勤務となります。
【本社】東京都港区高輪2-15-19 高輪明光ビル8F
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※ただし常駐先の勤務規則により変動します。
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季・年末年始 (それぞれ3日ずつ)
有給(10日)
慶弔
産前産後・育休制度(現在も2人の育休取得者あり)
給与

年収:250〜350万円

月給21.8万円以上 (残業代別)
※年齢・経験・能力等を考慮し優遇いたします。

【年収例】
310万円(未経験入社2年目24歳/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月) ※2カ月分(業績による)
諸手当
■交通費全額支給
■資格手当(難易度により、一時金と手当の2種類あり)
■住宅手当(一律9000円)
■家族手当(配偶者やお子さんの数によって変わります)
福利厚生
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度

企業情報

設立
1978年(昭和53年)8月25日
代表者
代表取締役 鈴木 信
従業員数
84名/2018年9月時点
資本金
30,000,000円
売上高
58,739万円(2018年2月)
本社所在地
【東京本社】
〒108-0074
東京都港区高輪2-15-19 高輪明光ビル 8F
事業内容
■システム開発・運用
様々な業種向けの業務アプリケーションを対象に、要件定義から開発、各種試験を経てリリースに至るまでの全行程をカバー。
リリース後は、維持・保守や運用管理・監視オペレーションなど、スムーズなシステムのご利用を一貫してサポートしています。

■IT基盤サービス
サーバ系基盤とネットワーク系基盤を各エキスパートが担当。
サーバはWindows、Linux、各種商用UNIX系OSから統合運用管理系ツール、リレーショナル・データベースまで幅広くカバー。ネットワークはCiscoをはじめ各メーカー製機器を使用し、機器設計〜設定・導入、保守工程まで行います。

■カスタマーサポート
中・小規模の業務アプリケーション開発および維持・保守や、エンドユーザー様のオンサイトサービスなど、幅広いITサポートを提供しています。
現場でのちょっとしたネットワークトラブルなど、IT関連のあらゆるお悩みに細やかに対応します。

応募方法

応募方法
最後まで当社の求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございました!
興味を持っていただいた方は下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
最後まで当社の求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございました!
興味を持っていただいた方は下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募
   ↓
1次面接(筆記試験あり)
   ↓
最終面接(役員)
   ↓
  内定
Re就活より応募
   ↓
1次面接(筆記試験あり)
   ↓
最終面接(役員)
   ↓
  内定
連絡先
【東京本社】
〒108-0074
東京都港区高輪2-15-19 高輪明光ビル 8F
株式会社ウエスト 採用担当/ 松本・小菅
TEL : 03-6408-6408 E-mail : saiyou@westnet.co.jp
【東京本社】
〒108-0074
東京都港区高輪2-15-19 高輪明光ビル 8F
株式会社ウエスト 採用担当/ 松本・小菅
TEL : 03-6408-6408 E-mail : saiyou@westnet.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

社員同士の距離が近く、相談しやすい関係。困ったときや分からないことがあれば、現場のエンジニア同士で助け合います。また育児休暇取得者は2名(女性)ですが、以前1カ月育休を取得した男性社員がおり、さらに2019年には育児休暇を取得したいという男性社員がいます。要望があれば、どんどん言えるオープンな社風です。

社員同士の距離が近く、相談しやすい関係。困ったときや分からないことがあれば、現場のエンジニア同士で助け合います。また育児休暇取得者は2名(女性)ですが、以前1カ月育休を取得した男性社員がおり、さらに2019年には育児休暇を取得したいという男性社員がいます。要望があれば、どんどん言えるオープンな社風です。
教育制度・研修が充実

入社後、まずは新人研修に3カ月参加していただきます。Javaを使ったプログラミングを学んでいただくことで、ITの基礎知識を習得していただきます。実践に即した研修なので、現場ですぐに役立つ知識が学べます。その後、配属先が決まったら、先輩エンジニア指導のもとでシステム開発やインフラの構築、開発・運用などについて学んでいただきます。途中で、得意なことが見えてくれば、システム開発→インフラへのキャリアチェンジも可能です。

入社後、まずは新人研修に3カ月参加していただきます。Javaを使ったプログラミングを学んでいただくことで、ITの基礎知識を習得していただきます。実践に即した研修なので、現場ですぐに役立つ知識が学べます。その後、配属先が決まったら、先輩エンジニア指導のもとでシステム開発やインフラの構築、開発・運用などについて学んでいただきます。途中で、得意なことが見えてくれば、システム開発→インフラへのキャリアチェンジも可能です。
頑張りをしっかり評価

年功序列ではなく、評価次第で若手が早い時期から昇進することも可能です。年に一度、行われる上司を交えた面談、お客様からの評価、きちんと周りを見ながら仕事ができているかどうかなど、総合的に評価する仕組みがあります。また資格取得者には、IPA 独立行政法人 情報処理推進機構が主催して行う資格について、合格者には受験費用を負担。さらに毎月手当がつきます(資格によって金額が異なります)。ベンダーと呼ばれるところが実施している資格については合格者には受験費用を負担。さらにお祝い金も支給します。

年功序列ではなく、評価次第で若手が早い時期から昇進することも可能です。年に一度、行われる上司を交えた面談、お客様からの評価、きちんと周りを見ながら仕事ができているかどうかなど、総合的に評価する仕組みがあります。また資格取得者には、IPA 独立行政法人 情報処理推進機構が主催して行う資格について、合格者には受験費用を負担。さらに毎月手当がつきます(資格によって金額が異なります)。ベンダーと呼ばれるところが実施している資格については合格者には受験費用を負担。さらにお祝い金も支給します。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
社員の定着率が良く、組織としては年齢層の高いエンジニアも増えてきました。長年お付き合いのあるお客様はもちろん、新たな案件も増えています。そこで活躍してくれる若手を求めています。
社員の定着率が良く、組織としては年齢層の高いエンジニアも増えてきました。長年お付き合いのあるお客様はもちろん、新たな案件も増えています。そこで活躍してくれる若手を求めています。
選考のポイント
未経験者OKで学歴も不問です。ただエンジニアというのは、パソコンに向き合うだけでなく、お客様の要望ヒアリングや調整など、人と接する機会が多くあります。またお客様に好かれるような人柄かどうかも重視させていただきます。
未経験者OKで学歴も不問です。ただエンジニアというのは、パソコンに向き合うだけでなく、お客様の要望ヒアリングや調整など、人と接する機会が多くあります。またお客様に好かれるような人柄かどうかも重視させていただきます。
先輩社員
先輩の入社理由
Q.入社のきっかけ&決め手は?
新卒で就職先が決まらず、インターンシップ募集があったウエストを見つけて応募。3カ月間、技術研修を受けました。大学時代、プログラミングは未経験。最初は難しかったのですが、自分の書いたコードで動き出したのを見た瞬間、「面白い!」と思ったんです。社内の雰囲気も良く、このままプログラミングを続けたいという気持ちから入社しました。
Q.現在の仕事内容&やりがいは?
お客様は官公庁で、業務で必要な帳票(書類)を出力するためのシステム構築に携わっています。チームは10人で、そのうち当社からは3名体制です。自分たちの作ったものが役に立つというやりがいもありますが、システム作りを通じて世の中の仕組みが分かるのが面白いですね。社員のみなさんは面白い方が多く、飲み会などで話をする機会もあり、横のつながりもあるので中途入社でも安心です!
(柳生匡輝さん/システムエンジニア・26歳)
Q.入社のきっかけ&決め手は?
新卒で就職先が決まらず、インターンシップ募集があったウエストを見つけて応募。3カ月間、技術研修を受けました。大学時代、プログラミングは未経験。最初は難しかったのですが、自分の書いたコードで動き出したのを見た瞬間、「面白い!」と思ったんです。社内の雰囲気も良く、このままプログラミングを続けたいという気持ちから入社しました。
Q.現在の仕事内容&やりがいは?
お客様は官公庁で、業務で必要な帳票(書類)を出力するためのシステム構築に携わっています。チームは10人で、そのうち当社からは3名体制です。自分たちの作ったものが役に立つというやりがいもありますが、システム作りを通じて世の中の仕組みが分かるのが面白いですね。社員のみなさんは面白い方が多く、飲み会などで話をする機会もあり、横のつながりもあるので中途入社でも安心です!
(柳生匡輝さん/システムエンジニア・26歳)

【システムエンジニア職募集】研修制度が充実!文系・未経験から入社した先輩が多く活躍しています。

  • 株式会社ウエスト
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