最終更新日
2018/10/10(水)
掲載終了予定日
2018/12/04(火)

【プログラマー】9割未経験★年間休日126日★業界トップクラスの研修で未経験からプロのエンジニアへ!

株式会社アンサー

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
エンジニア(プログラマ)
年収
300〜550万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 福利厚生が自慢
  • 新規事業開拓に積極的

自慢は、業界随一の手厚い研修制度。あなたもじっくり3ヶ月間の研修でITエンジニアデビュー♪

■ITに興味はあるけど、踏み出す勇気がなかった。
■文系だし、IT知識ゼロだし…と諦めかけている。
■別な仕事に就いたけど、やっぱりプログラマー、SEに憧れている。

もし、あなたが上記のどれかに当てはまるなら、
当社はまさにピッタリ!
数あるIT企業のなかでも、
当社は「未経験・知識ゼロ」のあなたにこそ、
ぜひ入社していただきたいと真剣に考えているのです。

それは、「未経験」のあなたを
私たちは本当のプロフェッショナルへと育てられるから。
その自信があるからです。

当社は16年前、
『アンサー研修センター』という研修機関を創設。
社内外の、エンジニアを目指す未経験者3500名を
育成してきた実績とノウハウがあります。
入社直後は「プログラミングってナニ?」
「PCにちゃんと触れたことない…」という
状態だった先輩たちも、
充実のカリキュラムを通じてプロへと成長しています!

研修を終えた後は、先輩のいるプロジェクトチームに配属します。
『グルメ予約サイト』『スポーツ結果速報サイト』
『スマホアプリ』、『銀行ATMシステム』など
あなたの身近な案件がたくさん♪

当社は《働きやすい環境》もきちんと整備しています。
「賞与」が年に3回も出るのも嬉しいですよね。
「年間休日」も126日ありますし、女性社員のみならず
男性社員も積極的に「育児休暇」を取得しているんです!(なんと復帰率100%!)
また、設立以来27年間無借金経営を貫き、
右肩上がりに成長を遂げてきたアンサーだからこその
働きやすさ、あなたも実感していただけるでしょう。

ぜひ、「やる気」だけを持って入ってきてください。
「実は、ITに興味があったんだよね…」というあなたに、
当社でITへの一歩を踏み出してほしいと思います。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【プログラマー】※未経験、大歓迎!

★まずはプログラマーからスタートして、システムエンジニアを目指しましょう!
★配属先は通勤範囲内で決定。
★転居を伴う配属・転勤はありません。
仕事内容
スマホアプリや、ECサイト、飲食店の予約サイト、銀行ATMのシステムなど、 身近な案件が多数!
…□■《どんなお仕事?》■□…

入社後しばらくは「勉強すること」が、あなたのお仕事。専任講師のいる当社自慢の研修センターで、たっぷり時間をかけて3ヶ月間の研修を実施するところから始まります。焦らず、一つひとつ覚えていきましょう。

…□■《入社後の流れは?》■□…

□3ヶ月間の研修では、「パソコンの仕組み」「用語の説明」「アプリの作り方」など、ITの基礎のキソからスタートするので、知識ゼロの方も安心してくださいね。終盤は、簡単なシステム開発ができるまでに育成します。
     ▼
□同社の先輩がリーダーを務めるプロジェクトに配属します。先輩のサポートを受けながら、OJTで実務に慣れていきましょう。独り立ちは人それぞれです。早い人では半年で後輩の面倒を見る人も。あなたの成長スピードに合わせて教えていきますよ。
     ▼
□若いうちはなるべく色々な経験を積んでいただきたいので、プロジェクトは1年〜数年単位でローテーションします。キャリアに関して年に2回は個別面談を行い、あなたの希望を伺います。
将来はSEとして技術を極めたエキスパート、プロジェクトリーダーなどマネジメント職、研修センターの講師など、あなたの理想のキャリアパスを実現していきましょう。

…□■《どんなプロジェクトがある?》■□…

◎グルメ予約サイト開発 
◎大手アパレルECサイト開発
◎ネットショッピングサイト開発
◎スポーツ結果速報サイト開発
◎スマホアプリ開発
◎銀行ATMなどで使われるシステム開発  など

※業界でトップシェアを誇る一流企業、メガバンク、証券会社など、大手企業のプロジェクトが多数!
求める人材
《フリーター/社会人デビュー》のあなたも是非!文系も大歓迎です!!
◆学歴不問です
◆文系・理系も問いません。むしろ文系のほうが吸収力が高く、伸びることも多いです。
◆志望動機も不問。「パソコンが結構好き」「ITにちょっと興味がある」くらいの気持ちで十分です。

…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

当社は「IT未経験」大歓迎!
「社会人経験がないんだけど…」という方には、ビジネスマナー(言葉遣い・挨拶の仕方など)からしっかり社内で研修するので、ご心配なく!
勤務地
本社(千代田区)または都内の各お客様先
【本社】
東京都千代田区外神田6-16-9
外神田千代田ビル7F

《アクセス》
東京メトロ銀座線「末広町駅」・千代田線「湯島駅」各徒歩2分
JR各線「御徒町駅」・東京メトロ⽇⽐⾕線「仲御徒町駅」・都営 地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」各徒歩5分
JR各 線「秋葉原駅」徒歩9分・つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩10分
勤務時間
9:00〜17:30(実働7,5時間)

※残業は平均20〜30時間。業務量に波はあるものの、残業時間縮小に向けて取り組んでいます。
配属先によっては、ほとんど残業がないメンバーも!
休日・休暇
★年間休日126日★
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇(5日)
有給休暇(取得率79% )
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休暇
出産休暇(配偶者の出産時に2⽇休暇を取得できる制度があります)
育児休暇
※産休・育休からの復帰率は100%
給与

年収:300〜550万円

月給20万円以上 + 賞与(年3回)
※経験・能力・スキルを考慮して決定します。残業代は100%支給します。

【年収例】
500万円/25歳・経験2年
700万円/30歳・経験7年
1080万円/38歳・経験15 年
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7月・12月・3月)
※3月は決算賞与
諸手当
時間外手当
住宅手当
家族手当
役職手当
交通費全額支給
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得報奨制度
└基本情報技術者:2万円、応用情報技術者:3万5000円、データベーススペシャリスト:10万円 ほか
書籍購読補助
研修センター 完備
全社員懇親会(年2回)
各種クラブ活動(フットサル・バスケットボール・バドミントン等)
保養所(関東IT健康保険組合の保養施設を利用可)
インフルエンザ予防接種補助
■ワークライフバランスを重視
【年間休日数は126日】と、しっかりお休みが取れる環境です。
残業はプロジェクトによりますが、【月平均30時間程度】。
プロジェクトによっては残業ゼロ時間もありますが、今後は全体の残業削減を進めていく予定です。
ちなみに、【残業代は100%全額支給】。みなしは一切ありません。
有給休暇の取得も、みなさんが計画的に取れるよう会社がお客様に働きかけています。
G.Wなど、10連休を取る人も少なくありませんよ!

そのほか特筆すべきは、【男性の育児休暇】の取得が多いこと。
当社では11名の男性社員が、2週間〜3ヶ月間の育児休暇を取得しています!
当社では「子どもが生まれたのに、なんで取らないの?」「育休をとりなさい」と男性社員に勧めていますよ。
ちなみに産休・育休を取得した女性社員は、100%全員が職場復帰を果たしています。

企業情報

設立
1992年4月
代表者
五十嵐 一郎
従業員数
140名
資本金
1000万円
売上高
12億3000万円(2018年3月実績)
本社所在地
東京都千代田区外神田6-19-9
外神田千代田ビル7F
事業内容
■システム事業(オープン系システム開発、汎⽤系システム開発、サーバー・ネットワーク構築)
■教育事業(企業様向け研修、スクール)
企業HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」からエントリーください。
追って選考についてご連絡致します。
※ご応募の秘密は厳守致します。
下記の「応募ページへ」からエントリーください。
追って選考についてご連絡致します。
※ご応募の秘密は厳守致します。
選考プロセス
■書類選考
エントリー情報を簡単に選考させて頂き、ご面接のご案内をお送り致します。
  ↓
■面接(1次面接、2次面接)
 採用担当によるご面接を行います。「ありのまま」のあなたをアピールしてください。
  ↓
■内定
 おめでとうございます。一緒に楽しく仕事をしていきましょう。

面接ではお互い固くならずにお話ししましょう。
お会いできる日を楽しみにしています。

○入社日は相談して決定しましょう
○応募から内定まで大体2週間と考えてください
○応募書類の返却は行っておりません
■書類選考
エントリー情報を簡単に選考させて頂き、ご面接のご案内をお送り致します。
  ↓
■面接(1次面接、2次面接)
 採用担当によるご面接を行います。「ありのまま」のあなたをアピールしてください。
  ↓
■内定
 おめでとうございます。一緒に楽しく仕事をしていきましょう。

面接ではお互い固くならずにお話ししましょう。
お会いできる日を楽しみにしています。

○入社日は相談して決定しましょう
○応募から内定まで大体2週間と考えてください
○応募書類の返却は行っておりません
連絡先
〒101-0021
東京都千代田区外神田6-16-9
外神田千代田ビル7F
TEL:03-5812-3720
〒101-0021
東京都千代田区外神田6-16-9
外神田千代田ビル7F
TEL:03-5812-3720

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

自慢の『アンサー研修センター』には、専属講師が常駐し、時期によっては6〜8名のベテラン講師が教えます。
講師志望の人は3〜4年で研修を任されることもありますが、基本的に講師はみなSEとして10年以上のキャリアを持つエンジニアです。
未経験者は、まずこの研修センターでじっくり3ヶ月間の研修を実施。
個人のペースに合わせ、週ごとに作成されたカリキュラムを学びます。
この研修センターの充実ぶりは、他社からも「ぜひウチの新入社員にも受けさせたい」と依頼が舞い込むほど。
すでに社内外の3500人の未経験者を、プロへと育ててきました。

配属後は、いつでも勉強できる「E-ラーニング」や、新しい言語が必要になったときに受ける「講習会」もご用意。
今年からは、AIなど先端技術の「社内勉強会」なども立ち上げました。
そのほか、アマゾンウェブサービス(AWS)のセミナー・勉強会への参加も、積極的に推奨しています。

自慢の『アンサー研修センター』には、専属講師が常駐し、時期によっては6〜8名のベテラン講師が教えます。
講師志望の人は3〜4年で研修を任されることもありますが、基本的に講師はみなSEとして10年以上のキャリアを持つエンジニアです。
未経験者は、まずこの研修センターでじっくり3ヶ月間の研修を実施。
個人のペースに合わせ、週ごとに作成されたカリキュラムを学びます。
この研修センターの充実ぶりは、他社からも「ぜひウチの新入社員にも受けさせたい」と依頼が舞い込むほど。
すでに社内外の3500人の未経験者を、プロへと育ててきました。

配属後は、いつでも勉強できる「E-ラーニング」や、新しい言語が必要になったときに受ける「講習会」もご用意。
今年からは、AIなど先端技術の「社内勉強会」なども立ち上げました。
そのほか、アマゾンウェブサービス(AWS)のセミナー・勉強会への参加も、積極的に推奨しています。
福利厚生が自慢

当社は「賞与」が年3回!7月、12月のほかに、決算賞与が3月に支給されます。

資格を取ったときは「資格取得報奨金制度」により、2万〜10万円の報奨金が出ます。
みなさんのスキルアップを少しでも応援したいから、「書籍購入補助制度(上限5000円)」もご用意していますよ。

また当社は「関東IT健康保険組合」に加入しているため、日本全国の保養施設を利用できるのがメリット。
旅行の際、補助金が支給されるのも嬉しいですね♪

そのほか、社内交流のためにBBQなどのイベントがあったり、さまざまなサークル活動も盛ん。
バスケ、フットサル、バドミントンのほか、ボルダリングやテニスなど。音楽好きもたくさんいます♪
趣味の同じ仲間を見つけてくださいね!

当社は「賞与」が年3回!7月、12月のほかに、決算賞与が3月に支給されます。

資格を取ったときは「資格取得報奨金制度」により、2万〜10万円の報奨金が出ます。
みなさんのスキルアップを少しでも応援したいから、「書籍購入補助制度(上限5000円)」もご用意していますよ。

また当社は「関東IT健康保険組合」に加入しているため、日本全国の保養施設を利用できるのがメリット。
旅行の際、補助金が支給されるのも嬉しいですね♪

そのほか、社内交流のためにBBQなどのイベントがあったり、さまざまなサークル活動も盛ん。
バスケ、フットサル、バドミントンのほか、ボルダリングやテニスなど。音楽好きもたくさんいます♪
趣味の同じ仲間を見つけてくださいね!
新規事業開拓に積極的

今年から「ビジネス企画推進部」を立ち上げた当社。
新規事業にはとても積極的です。
とえば、現在は「AI」を利用した新しいサービスの提供も視野に入れています。
社内的にも、研修カリキュラムでAIの利用を検討するなど、皆さんのわからないところや質問を自動的にパターン化し、
AIが回答していくような仕組みが実現するかもしれません。

未来の技術、最先端技術に興味のある方、ぜひ私たちと一緒にやってみませんか?

今年から「ビジネス企画推進部」を立ち上げた当社。
新規事業にはとても積極的です。
とえば、現在は「AI」を利用した新しいサービスの提供も視野に入れています。
社内的にも、研修カリキュラムでAIの利用を検討するなど、皆さんのわからないところや質問を自動的にパターン化し、
AIが回答していくような仕組みが実現するかもしれません。

未来の技術、最先端技術に興味のある方、ぜひ私たちと一緒にやってみませんか?

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
経験者よりも、むしろ「未経験」のあなたに来ていただきたいのです。
それは未経験でも「やる気」のある人の方が伸びるからです。

先輩たちもみな、さまざまな異業種から転職しています。
コンビニの副店長、ビルの空調施工管理、スポーツジムのインストラクター、不動産の営業、半導体検査、板金加工、空港会社の手荷物管理、飲食店の社員…などなど。
9割は「未経験」からスタートしていますよ!
経験者よりも、むしろ「未経験」のあなたに来ていただきたいのです。
それは未経験でも「やる気」のある人の方が伸びるからです。

先輩たちもみな、さまざまな異業種から転職しています。
コンビニの副店長、ビルの空調施工管理、スポーツジムのインストラクター、不動産の営業、半導体検査、板金加工、空港会社の手荷物管理、飲食店の社員…などなど。
9割は「未経験」からスタートしていますよ!
選考のポイント
「ITに興味はあるけど、経験も知識もないけど大丈夫かな・・・」
「手に職をつけたい。どうせやるならITがいい!」
という方、大歓迎です。

面接では、あなたの「IT業界で働きたい!」という気持ちを是非お聞かせください。

お会いできることを楽しみにしています!
「ITに興味はあるけど、経験も知識もないけど大丈夫かな・・・」
「手に職をつけたい。どうせやるならITがいい!」
という方、大歓迎です。

面接では、あなたの「IT業界で働きたい!」という気持ちを是非お聞かせください。

お会いできることを楽しみにしています!
先輩社員
先輩の入社理由
最初に就職したのは携帯ショップ。
1年半が経ち、だんだん接客販売の仕事がマンネリ化して物足りなくなったんです。
何か「モノづくり」もしてみたくて、興味のあったIT企業の会社を探しました。

入社の決め手は、当社の研修制度が充実していたこと。
他社は1ヶ月が多かったけれど、当社はたっぷり3ヶ月間。
私は文系出身のIT未経験者だったので、「ここなら安心できるな」と。

研修は同期5人と「ここ、難しいね」と励まし合いながら、なんとか乗り切れました。
現在はアパレルのECサイト開発を行っています。
案件が変わると新しい知識が必要になるので、前職みたいなマンネリはありません。
なおかつ、自分の時間も大幅に増えましたね。
夏休みも一週間とれましたし、残業も今はほぼなく定時で帰れます。

もし転職を迷っているなら、早い方がいいと思います。
アンサーは研修がしっかりしているから、未経験の方も大丈夫ですよ!
最初に就職したのは携帯ショップ。
1年半が経ち、だんだん接客販売の仕事がマンネリ化して物足りなくなったんです。
何か「モノづくり」もしてみたくて、興味のあったIT企業の会社を探しました。

入社の決め手は、当社の研修制度が充実していたこと。
他社は1ヶ月が多かったけれど、当社はたっぷり3ヶ月間。
私は文系出身のIT未経験者だったので、「ここなら安心できるな」と。

研修は同期5人と「ここ、難しいね」と励まし合いながら、なんとか乗り切れました。
現在はアパレルのECサイト開発を行っています。
案件が変わると新しい知識が必要になるので、前職みたいなマンネリはありません。
なおかつ、自分の時間も大幅に増えましたね。
夏休みも一週間とれましたし、残業も今はほぼなく定時で帰れます。

もし転職を迷っているなら、早い方がいいと思います。
アンサーは研修がしっかりしているから、未経験の方も大丈夫ですよ!

【プログラマー】9割未経験★年間休日126日★業界トップクラスの研修で未経験からプロのエンジニアへ!

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」