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最終更新日
2018/11/20(火)
掲載終了予定日
2018/12/23(日)

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【ITオフィス事務】平均月残業時間15時間以下、社員定着率95%の居心地の良さにご注目!

株式会社アイ・ハッツ

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
ヘルプデスク(事務系)
年収
300〜600万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係

設立から17年間連続黒字経営!【定着率95%】の安定した環境で次のステップへ。

設立から17年間で培ってきた技術力と信頼のもと、多くの企業から多彩な案件依頼をいただいている当社。
連続黒字経営を継続中ですが、さらなる成長をめざしオフィスワーク事業をスタートすることとなりました。

PCの基本操作ができれば、経験は一切問いません。
「アルバイト経験しかないから正社員として働きたい」
「いまは販売だけど、本当は事務として働きたい」
「IT業界に興味があるからチャレンジしたい」といった方は大歓迎です!

あなたのスキルに合わせたお仕事をお任せしますので
未経験の方でも、安心してください。
簡単に当社の紹介をさせて頂きますね!

<<働きやすい環境>>
●月平均の残業15時間以下、年間休日120日以上で土日祝日休み!
→もちろん仕事の波はありますが定時上がりの日も多く、プライベート時間もたっぷりとれますよ。
オンオフをしっかり使い分けられる環境だから、長続きできるのかもしれません。

●《社員定着率》は95%!
→当社は20名規模の会社ながらほとんどの人が辞めていません。
その理由は「居心地が良いから」なのです。【15年間黒字経営】と安定感もあります。

<<しっかり! 教育&キャリア形成>>
●徹底した成長サポート
→入社後は必要に応じ座学研修でお仕事のこと、お客様先のことなどを学んでいただきます。
その後、お客様先にて就業となりますが、
信頼関係が築けているお客様ばかりですので、初めての方でも安心いただける職場環境です。
また、私たちが定期的にあなたの職場を訪問しますので、何かあれば遠慮なく相談してください。
不安なことや悩みなど、いつでも何でもサポートします!

<<安心できる職場環境>>
●都内の大手企業を中心に安心した環境で働けます。
→多くの企業様とお取引をいただいている当社。
安定した環境の中で、安心して長く働くことが可能です。

あなたの「いま」だけではなく、「これから」を二人三脚で考えます。
次世代を担う若手として活躍していただけるような環境をご用意し、精一杯サポートさせていただきます!

ご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ITオフィス事務
仕事内容
都内のIT企業にて、事務のお仕事全般をお任せします。
【具体的には】
◎資料作成
◎TEL、メール対応
◎データ入力
◎エンジニアサポート
◎ITサポート など

配属される企業先によって、お仕事内容はさまざまなため、ITの専門知識は不要です。
あなたのスキルに合ったお仕事からお任せしていきますので、不安なくスタートできます。

また、キャリアアップのために、チャレンジしてみたいお仕事があれば、何でも話してください。
あなたの将来に役立つお仕事先を一緒に考え、私たちが交渉いたします。
求める人材
≪第二新卒、社会人デビューの方も歓迎≫
◆学歴不問
◆未経験OK
◆基本的なPCスキル(Word、Excelなど)がある方

≪こんな方も歓迎します!≫
◇事務スキルを身に付けて腰を落ち着けて働きたい方
◇IT業界で活躍したい方
◇誰かの役に立つことにやりがいを持てる方 など

【活かせる経験・スキル】
今回の募集では、これまでの経験は不問です。
PCでのWord、Excelなどの基本操作ができれば問題ありません。
アルバイトの経験しかない方、事務専門でのお仕事の経験がない方でも大丈夫!
しっかりスキルを身に付けて、腰を据えて長く働きたいと言う方をお待ちしています。
勤務地
東京都内各所のプロジェクト先
≪本社≫
東京都世田谷区用賀4-5-22 第三小林ビル603
★東急田園都市線「用賀駅」から徒歩3分
勤務時間
■9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
※残業時間平均月15時間以下
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※その他、プロジェクト先に準じる
給与

年収:300〜600万円

■年俸制300万円以上 
※12分割(月額25万円以上)した金額を毎月支給いたします。
例:月給25万円~ + 各種手当

※給与は経験、スキル、前職年収等を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

【年収例】
350万(23歳/入社2年目)
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月間 給与待遇に差異はありません。
昇給・賞与
■昇給年1回
■決算賞与年1回 (業績により支給)
福利厚生
■社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災)
■資格取得支援
■各種親睦会
■通勤手当全額支給
■時間外手当
■役職手当
■保養所あり
■社員旅行

企業情報

設立
2000年
代表者
代表取締役:泉 光治
資本金
1000万円
本社所在地
【本社】
東京都世田谷区用賀4-5-22 第三小林ビル603
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩3分
事業内容
★複数名の採用スタート!

■コンサルティング(クレジットカード関連他)
■システム開発
■WEBデザイン/グラフィックデザイン

・多くの企業様とのコネクションを持ち、事業の拡大に取り組んでいます!
・スキルに合わせて、希望の案件に配属可能ですので、お気軽にご相談ください!
主要取引先
株式会社アグレックス
株式会社インテリジェンス
株式会社クレスコ
株式会社産能コンサルティング
新日鉄ソリューションズ株式会社
SKY株式会社
株式会社ソルクシーズ
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
日本NONSTOPイノベーション株式会社
ビュルガーコンサルティング株式会社
株式会社日立製作所
富士ソフト株式会社
株式会社フォーカスシステムズ
株式会社ユー・エス・イー
株式会社リンクレア

応募方法

応募方法
Re就活よりエントリーを受付いたします!
Re就活よりエントリーを受付いたします!
選考プロセス
【STEP1】応募
ご応募ありがとうございます!
面接日の日程調整をしたら次のステップへ。
当日お会いできるのを楽しみにしております。

【STEP2】面接
当社の面接は1回です!
得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
あなた自身を素直に伝えてくれたら大丈夫です!
※遠方の方はweb面談での対応も可能です。

【STEP3】内定
おめでとうございます!
一緒に頑張っていきましょう♪
【STEP1】応募
ご応募ありがとうございます!
面接日の日程調整をしたら次のステップへ。
当日お会いできるのを楽しみにしております。

【STEP2】面接
当社の面接は1回です!
得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
あなた自身を素直に伝えてくれたら大丈夫です!
※遠方の方はweb面談での対応も可能です。

【STEP3】内定
おめでとうございます!
一緒に頑張っていきましょう♪
連絡先
〒 158- 0097
東京都世田谷区用賀4-5-22 第三小林ビル603
TEL:03-5717-3092
採用担当宛
★何かわからないことがあればお気軽にご連絡ください。
【アクセス】
・東急田園都市線「用賀駅」より徒歩3分
〒 158- 0097
東京都世田谷区用賀4-5-22 第三小林ビル603
TEL:03-5717-3092
採用担当宛
★何かわからないことがあればお気軽にご連絡ください。
【アクセス】
・東急田園都市線「用賀駅」より徒歩3分

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

現場で成果を出せば、年に一度の昇給に反映させる仕組みがあります。
ちなみに未経験からスタートした入社2年目のエンジニアで開発ができるまで成長した方は、すぐにアップしたケースも。面談のほか、普段のコミュニケーションも密に取るので、それぞれの努力する姿がよく見えています。
もちろん常駐先のお客様からの評価もヒアリングしつつ、数字では見えてこない部分まで考慮し、昇給できちんと応えていきます。

現場で成果を出せば、年に一度の昇給に反映させる仕組みがあります。
ちなみに未経験からスタートした入社2年目のエンジニアで開発ができるまで成長した方は、すぐにアップしたケースも。面談のほか、普段のコミュニケーションも密に取るので、それぞれの努力する姿がよく見えています。
もちろん常駐先のお客様からの評価もヒアリングしつつ、数字では見えてこない部分まで考慮し、昇給できちんと応えていきます。
ワークライフバランスを重視

月の残業時間は平均15時間以内。1日あたり1時間以内で業務を終えている安定したプロジェクトがほとんどです。
もちろん、繁忙期などは忙しくなることもありますが、それ以外はほぼ定時で帰宅できるケースが大半です。
プライベートの時間もしっかり持てるので、IT事務からエンジニアとしてのスキルアップも可能ですし、もちろんリフレッシュする時間も持てます。ワークライフバランスがいいのも当社の自慢なんです。

月の残業時間は平均15時間以内。1日あたり1時間以内で業務を終えている安定したプロジェクトがほとんどです。
もちろん、繁忙期などは忙しくなることもありますが、それ以外はほぼ定時で帰宅できるケースが大半です。
プライベートの時間もしっかり持てるので、IT事務からエンジニアとしてのスキルアップも可能ですし、もちろんリフレッシュする時間も持てます。ワークライフバランスがいいのも当社の自慢なんです。
風通しの良い関係

エンジニアのイメージというと、寡黙で堅い人を想像するかもしれませんが、当社のベテランエンジニアはそんなイメージとは大きく違うはず。みんな、明るい人ばかり。怖い人なんて一人もいません。
定着率95%なので社員同士、お互いのことを良く知っています。
それに社長をはじめ、担当営業とも話がしやすく、年次に関係なく、意見が言いやすい風土が整っています。
現場に出てからも、定期的に営業担当が会いに行きますので、相談があれば、サポートいたします。

エンジニアのイメージというと、寡黙で堅い人を想像するかもしれませんが、当社のベテランエンジニアはそんなイメージとは大きく違うはず。みんな、明るい人ばかり。怖い人なんて一人もいません。
定着率95%なので社員同士、お互いのことを良く知っています。
それに社長をはじめ、担当営業とも話がしやすく、年次に関係なく、意見が言いやすい風土が整っています。
現場に出てからも、定期的に営業担当が会いに行きますので、相談があれば、サポートいたします。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
ベテランが多く、20代が少ない当社。
今後の発展を考えると、ここで経験が浅くても若手を募り、
将来のコアメンバーとして育成していきたいと考えています。
居心地がいいということで、長年勤めてくれているベテランエンジニアが増えてきました。
そのため、社員の平均年齢も上がっています。
会社としては次世代を担う人材が必要になってきたため、
若手採用に力を入れています。
ベテランが多く、20代が少ない当社。
今後の発展を考えると、ここで経験が浅くても若手を募り、
将来のコアメンバーとして育成していきたいと考えています。
居心地がいいということで、長年勤めてくれているベテランエンジニアが増えてきました。
そのため、社員の平均年齢も上がっています。
会社としては次世代を担う人材が必要になってきたため、
若手採用に力を入れています。
選考のポイント
当社では技術や経験よりも「誠実さ」と「健全さ」を重視しています。そして「エンジニアとして築きたいキャリア」など、好奇心と熱意をあなたなりの言葉で伝えて頂きたいです!
また現在、働いてくれている皆さんの“居心地がいい”というのは人が増えたとしても変えたくありません。
新しく仲間になって頂く方にも心地よく働いて頂きたいと思います。コミュニケーションを取る中でお互いに合うかどうか確認できれば幸いです。
当社では技術や経験よりも「誠実さ」と「健全さ」を重視しています。そして「エンジニアとして築きたいキャリア」など、好奇心と熱意をあなたなりの言葉で伝えて頂きたいです!
また現在、働いてくれている皆さんの“居心地がいい”というのは人が増えたとしても変えたくありません。
新しく仲間になって頂く方にも心地よく働いて頂きたいと思います。コミュニケーションを取る中でお互いに合うかどうか確認できれば幸いです。
先輩社員
先輩の入社理由
@入社何年目?
1年目。

A前職は?
エンジニア。

B転職理由は?
人間関係等でギスギスした雰囲気が嫌だった。
また若手の育成をやってみたいと思っていたが前職では難しかった為。

C入社理由は?
やりたいことを率直に伝えたところ堅実に育成をやっているのを手伝って欲しいと快諾された為。

D会社の魅力と感じるところは?
先輩方はみなさん人柄がよく気軽に話し等ができること。
決して無理強いはしないところも良いところ。

Eやりがいに感じる瞬間は?
客先常駐の為、自分の仕事に対するお客様の反応がダイレクトに感じられる。
実際にテストの方法等を今までの経験から改善策等を提案して工数の削減に協力した。

F以前に比べ、働く環境や待遇面はどのように変化した?
会社の雰囲気は勿論、残業も少ない為プライベートの時間も確保しやすくなった。
待遇面もこちらの希望を汲んで頂き、申し分ない。
@入社何年目?
1年目。

A前職は?
エンジニア。

B転職理由は?
人間関係等でギスギスした雰囲気が嫌だった。
また若手の育成をやってみたいと思っていたが前職では難しかった為。

C入社理由は?
やりたいことを率直に伝えたところ堅実に育成をやっているのを手伝って欲しいと快諾された為。

D会社の魅力と感じるところは?
先輩方はみなさん人柄がよく気軽に話し等ができること。
決して無理強いはしないところも良いところ。

Eやりがいに感じる瞬間は?
客先常駐の為、自分の仕事に対するお客様の反応がダイレクトに感じられる。
実際にテストの方法等を今までの経験から改善策等を提案して工数の削減に協力した。

F以前に比べ、働く環境や待遇面はどのように変化した?
会社の雰囲気は勿論、残業も少ない為プライベートの時間も確保しやすくなった。
待遇面もこちらの希望を汲んで頂き、申し分ない。

【ITオフィス事務】平均月残業時間15時間以下、社員定着率95%の居心地の良さにご注目!

  • 株式会社アイ・ハッツ
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検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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