最終更新日
2018/09/19(水)
掲載終了予定日
2018/09/29(土)

掲載終了

【ITエンジニア】インフラやアプリ開発に携われる!3ヶ月の研修があるから未経験でも安心!

コンピューターサイエンス株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜350万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく

9/29開催!東京転職博へ参加!【年間休日120日以上/研修充実】社員定着率95%と、長く働ける会社です。

★この度、東京で開催される転職博に参加することが決定しました。
興味を持ったら、ぜひブースまでお越しください。
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■東京転職博 イベント概要■
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<日程> 
2018年9月29日(土) 12:00〜18:00 

<会場> 
新宿エルタワー 30階
サンスカイルーム
東京都新宿区西新宿1-6-1

<交通> 
JR・地下鉄・京王・小田急・西武新宿線
「新宿」駅より徒歩約2分
---------------------------

1985年、コンピューターサイエンス(CSC)は
汎用機と呼ばれる大型コンピュータの
基盤構築・運用事業から歴史をスタートしました。

以来、IBMをはじめ日本を代表する
大手企業のパートナーとして
着実に実績を積み重ね、事業領域を拡大。

現在は基盤事業だけでなく、
コンサルティングからシステム開発までの
幅広いITサービスをワンストップで提供し、
多くのお客様から高い評価を頂いています。

当社の特徴として、
社員の定着率96%という
高定着率を誇っています。

つまり、社員が長く働きたいと思える
居心地のよさがあります。

今回、社員が感じている
CSCで働くメリットをご紹介します!

■完全週休2日制で年間休日は毎年120日以上。
しっかりプライベートも充実できる環境です。

■先輩社員の面倒見がよく、
困っていたら助けてくれる先輩ばかりです。

■入社後の3ヶ月研修だけではなく、
メンター・メンティー制度や新人研修など、
社員の成長をしっかりサポートしています。

■社員が自ら学び、みんなが成長しようとする文化があり、
社員の9割が補助金を受けて勉強をしています。

■様々な業界、業種に関わり、
幅広い仕事に携わることができます。

『人』を大切にしている会社だから、
いろんな働くメリットをご用意し、
未経験の皆様をお迎えいたします。

当社に興味を持っていただけたら、ぜひご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
システムエンジニア
・インフラ系SE 
・開発系SE
・セキュリティ系SE
仕事内容
3ヶ月間の研修後、インフラやアプリケーション開発などをお任せします。
入社後は3カ月の基礎教育からスタートいただきます。
当社の研修はヒューマンスキルに重点を置いていることが大きな特徴です。
ここでITの基礎や社会人としてチームで働くための基本を身につけてから、それぞれの適性に応じた現場に配属となります。

配属後は6カ月間はOJTとして先輩社員の指導の下で業務の流れを学んでいただきます。
当社では年の近い先輩社員が2年間新人をサポートする「メンター制度」も導入していますので、仕事上での悩みや将来の不安、何でも気軽に相談できます。

まずはインフラやアプリケーション開発など各現場で経験を重ねた後は、リーダーやマネージャーへステップアップ。
監督というよりは若いメンバーをリードしていくキャプテンのような存在になってください。
また、コンサルタントやアーキテクトスペシャリストとして活躍することも可能。
自分の目標に向かって意欲的に知識を吸収することで、着実に仕事の幅は広がります!

また、当社では「個別育成計画」という5〜10年という中長期の目標を立て、年に一度、上司と話し合う機会が設けられています。
たとえば、将来はキャリアチェンジ(エンジニアから営業職等)、勤務地変更等、自分がどうしたいのか、どうなりたいのかを書き込んでいただきます。
上司はそれを確認し、その目標を達成するために、必要な経験をさせる、他部門と調整する。などを行っていきます。

自身のスキルがどのくらいなのかを測る、WEB試験も毎年1度行っていますので、客観的に自分の成長を確認することもできます。
求める人材
【既卒・第二新卒・未経験者大歓迎】
■高専・専門卒以上
勤務地
東京本社(五反田)、九州支店(福岡・博多)、関西支店(大阪・中之島)、仙台事業所(宮城・仙台)

※本社・支店・事業所ともにプロジェクト等により取引先での勤務になることもあります
勤務時間
9:00〜17:30
実働7.5時間
休憩1時間
休日・休暇
土、日曜日(完全週休2日制)、祝祭日、年次有給休暇(初年度10日、最高23日、半日有給休暇あり)、夏期休暇(7月〜9月の内の4日間)、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、特別休暇(結婚、忌引、産休、生理等)、その他会社が認めた日
給与

年収:300〜350万円

<基準内給与>
大学院(博士)月給221,800円 (基本給181,800円 + 福利手当40,000円)
大学院(修士)月給215,800円 (基本給175,800円 + 福利手当40,000円)
4年制大学   月給211,000円 (基本給171,000円 + 福利手当40,000円)
専門3年制   月給202,000円 (基本給162,000円 + 福利手当40,000円)
短大、専門2年制、高専 月給187,800円 (基本給147,800円 + 福利手当40,000円)

※福利手当は住宅、家族手当の意味合いとして全社員に支給される手当です。

※九州支店配属者は基本給に係数0.9が乗算されます。
※関西支店配属者は基本給に係数0.95が乗算されます。
※仙台事業所配属者は基本給に係数0.85が乗算されます。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万円から450万円(若手社員)
350万円から600万円(中堅社員)
450万円から700万円(スペシャリスト)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
通勤手当(全額支給)、残業手当(全額支給)、役割成果手当、役職手当、常駐手当
福利厚生
各種社会保険、確定給付企業年金基金、労災保険、団体生命保険、社員持株会、 財形貯蓄制度、退職金制度、同好会、社員旅行

保養所:箱根(神奈川)、白樺湖(長野)、浜金谷(千葉)
有馬温泉、軽井沢他 全国多数
ハワイコンドミニアム

契約フィットネスクラブ(自己負担1回につき750円〜利用可)
提携ゴルフ場等
IT未経験者の場合の採用ステップ(2019年4月1日入社)
IT未経験者の場合の採用ステップは以下の通りです。

@ Re就活より応募
A 会社説明会  (会社説明会に参加し、当社を理解して頂きます)
B 適性検査   (Webによる適性検査を受けて頂きます)
C 一次選考   (当社内で選考、皆さんに参加して頂く必要はありません)
D 最終面接   (役員、人事責任者による面接を受けて頂きます)
E 入社     (2019年4月1日)

入社後は
F 新入社員研修 (3ヵ月の新入社員研修でITの基礎研修を受けて頂きます)
G OJT     (6ヶ月のOJTで、OJT担当者より実際の業務を学んで頂きます) 
IT経験者の場合の採用ステップ(随時入社)
IT経験者の場合の採用ステップは以下の通りです。

@ Re就活より応募
A 面接日調整  (面接日を調整させて頂きます)
B 適性検査   (Webによる適性検査を受けて頂きます)
C 面接     (事業責任者、人事責任者による面接を受けて頂きます)
D オファー面談 (給与など、待遇面の調整をさせて頂きます)
E 入社     (時期はご希望に沿います)

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

CSCは自分の意見を率直に発言することが求められる会社です。私も仕事をする中で、たとえ先輩に対してでも「もっとこうした方が良いと思います」「もっとこうしたいです」など、思ったことは言うことが普通です。
CSCのこうした社風は雰囲気だけではなく、「従業員満足度調査(社員がアンケートを匿名回答)」を行うなど、仕組みとして形になっています。社員の率直な意見を吸い上げて、経営に反映しようとする会社なんです。
社員一人ひとりを尊重してくれていることが、雰囲気からも、仕組みからも感じられるので、働いていて安心感を感じますし、そんな会社のためにもっとがんばろう!と思います。

CSCは自分の意見を率直に発言することが求められる会社です。私も仕事をする中で、たとえ先輩に対してでも「もっとこうした方が良いと思います」「もっとこうしたいです」など、思ったことは言うことが普通です。
CSCのこうした社風は雰囲気だけではなく、「従業員満足度調査(社員がアンケートを匿名回答)」を行うなど、仕組みとして形になっています。社員の率直な意見を吸い上げて、経営に反映しようとする会社なんです。
社員一人ひとりを尊重してくれていることが、雰囲気からも、仕組みからも感じられるので、働いていて安心感を感じますし、そんな会社のためにもっとがんばろう!と思います。
教育制度・研修が充実

コンピューターサイエンス株式会社という名前から、理系出身者ばかりの会社と思われるかも知れませんが、CSCの新卒社員のうち約50%は文系出身者なんです。私も文系の出身で、ITに関する技術も知識も全くない状態で入社しました。正直なところ不安はありましたが、新入社員研修でも、分からないことは同期や講師の方に聞いたりしながら、一緒に勉強していく中で、自然と理解ができるようになりました。
配属されてからも、現場で使われる専門用語や独特な表現、研修では習わなかった技術に戸惑うこともありましたが、先輩に相談しながら “昨日までわからなかったことが今日はわかるようになった”と感じることができるようになりました。
この仕事は、情報や技術が次々に変化して大変ですが、だからこそ、自分の頑張り次第で、その変化と一緒に自分を成長させられる、そんな面白い仕事だと最近感じています。

コンピューターサイエンス株式会社という名前から、理系出身者ばかりの会社と思われるかも知れませんが、CSCの新卒社員のうち約50%は文系出身者なんです。私も文系の出身で、ITに関する技術も知識も全くない状態で入社しました。正直なところ不安はありましたが、新入社員研修でも、分からないことは同期や講師の方に聞いたりしながら、一緒に勉強していく中で、自然と理解ができるようになりました。
配属されてからも、現場で使われる専門用語や独特な表現、研修では習わなかった技術に戸惑うこともありましたが、先輩に相談しながら “昨日までわからなかったことが今日はわかるようになった”と感じることができるようになりました。
この仕事は、情報や技術が次々に変化して大変ですが、だからこそ、自分の頑張り次第で、その変化と一緒に自分を成長させられる、そんな面白い仕事だと最近感じています。
専門性・スキルが身につく

私の仕事はストレージ(企業の様々なデータを格納する倉庫のようなもの)を、お客様のニーズに合わせて提案し、組み立てていくことです。どんなデータを、どんな風に扱いたいのか?によってストレージの機能が変わるため、この仕事は「お客様のことをどれだけ理解できるか」が鍵だと思っています。そのためには、コミュニケーションがとても重要になります。
実際に、お客様が本音を言えるような関係性を築き、会話をしていく中で、お客様自身が気づいていない課題や目的に気づくこともあります。そんな時はこの仕事を一番面白いと感じる瞬間です。個人的には技術より会話の方が好きかも知れないと思うほどです。
私の仕事はストレージを作ることですが、本当の目的は、それを通してお客様に喜んでもらうことです。ですから、何を作るか?ばかりに囚われず、何を実現するか?に向かって、これからもお客様とコミュニケーションをとっていきたいと思います。

私の仕事はストレージ(企業の様々なデータを格納する倉庫のようなもの)を、お客様のニーズに合わせて提案し、組み立てていくことです。どんなデータを、どんな風に扱いたいのか?によってストレージの機能が変わるため、この仕事は「お客様のことをどれだけ理解できるか」が鍵だと思っています。そのためには、コミュニケーションがとても重要になります。
実際に、お客様が本音を言えるような関係性を築き、会話をしていく中で、お客様自身が気づいていない課題や目的に気づくこともあります。そんな時はこの仕事を一番面白いと感じる瞬間です。個人的には技術より会話の方が好きかも知れないと思うほどです。
私の仕事はストレージを作ることですが、本当の目的は、それを通してお客様に喜んでもらうことです。ですから、何を作るか?ばかりに囚われず、何を実現するか?に向かって、これからもお客様とコミュニケーションをとっていきたいと思います。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
1985年の設立以来、『人』を大切な財産と位置づけ大切に育んできました。風通しの良い職場は現場と役員との距離も近く、若手も安心してステップアップできます。入社後3ヶ月間の研修など、しっかりとサポートする体制がありますので、未経験からチャレンジしたい方は積極的にご応募ください。
1985年の設立以来、『人』を大切な財産と位置づけ大切に育んできました。風通しの良い職場は現場と役員との距離も近く、若手も安心してステップアップできます。入社後3ヶ月間の研修など、しっかりとサポートする体制がありますので、未経験からチャレンジしたい方は積極的にご応募ください。
選考のポイント
当社は採用で個々のヒューマンスキルを最も重視しています。求める人物像は社名と同じ「CSC」。最初の“C”は「Challenge」。なにごとにも果敢に挑戦できるチャレンジ精神旺盛な人。“S”は「Success」。成功のために努力を惜しまない人。最後の“C”は「Communication」。仲間と協力できる人。もちろん最初から完璧である必要はありません。私たちの理念に共感して、共に成長していける方を歓迎します。
当社は採用で個々のヒューマンスキルを最も重視しています。求める人物像は社名と同じ「CSC」。最初の“C”は「Challenge」。なにごとにも果敢に挑戦できるチャレンジ精神旺盛な人。“S”は「Success」。成功のために努力を惜しまない人。最後の“C”は「Communication」。仲間と協力できる人。もちろん最初から完璧である必要はありません。私たちの理念に共感して、共に成長していける方を歓迎します。
先輩社員
先輩の入社理由
私は北海道出身です。最先端の技術に触れることができる会社を捜している中で、CSCに出会いました。そこで「BIG より GOOD」という言葉を聞きました。最新の技術に触れられる会社は他にもありますが、会社として利益以上にお客様や社員のGOODを大切にする、というこの言葉が胸に響いて入社を決意しました。
実際に入社して、CSCは本当に「自分を大切にしてくれている」と実感できる会社です。それは、直属の上司だけではなく、先輩社員全員(つまり全社員)が、若手を育てようとしているからだと思います。仕事が大変なとき、どうしても勤務時間が長くなりがちですが、しっかり先輩が見てくれていて、声をかけて気遣ってくれるだけではなく、仕事を調整してくれるなどのサポートをしてくれます。
こうした働きやすい環境があるからこそ、思う存分自分の力を発揮できていると感じています。
私は北海道出身です。最先端の技術に触れることができる会社を捜している中で、CSCに出会いました。そこで「BIG より GOOD」という言葉を聞きました。最新の技術に触れられる会社は他にもありますが、会社として利益以上にお客様や社員のGOODを大切にする、というこの言葉が胸に響いて入社を決意しました。
実際に入社して、CSCは本当に「自分を大切にしてくれている」と実感できる会社です。それは、直属の上司だけではなく、先輩社員全員(つまり全社員)が、若手を育てようとしているからだと思います。仕事が大変なとき、どうしても勤務時間が長くなりがちですが、しっかり先輩が見てくれていて、声をかけて気遣ってくれるだけではなく、仕事を調整してくれるなどのサポートをしてくれます。
こうした働きやすい環境があるからこそ、思う存分自分の力を発揮できていると感じています。

企業情報

設立
1985年9月
代表者
代表取締役社長 安田 秀敏
従業員数
350名(2018年9月1日現在)
資本金
7,000万円
売上高
44億2,000万円(2017年12月期)
本社所在地
東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F
事業所
九州支店(福岡)
関西支店(大阪)
仙台事業所(宮城)2017/2/1開所
事業内容
●システムインフラサービス
●システム開発サービス
●セキュリティサービス
●製品販売サービス
(製品の販売、ソリューションのご提案を行います)

私たちのサービスは ワンストップソリューション
そして、トータルソリューション へ

*ワンストップソリューション は、お客様の「見えている課題」解決を目指します。
*トータルソリューション は、お客様の「見えていない課題」を含めたすべての課題解決を目指します。
ホームページ
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応募方法

応募方法
★この度、東京で開催される転職博に参加することが決定しました。
興味を持ったら、ぜひ当日ブースまでお越しください。
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■東京就職博 イベント概要■
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<日程> 
2018年9月29日(土) 12:00〜18:00 

<会場> 
新宿エルタワー 30階
サンスカイルーム
東京都新宿区西新宿1-6-1

<交通> 
JR・地下鉄・京王・小田急・西武新宿線
「新宿」駅より徒歩約2分
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★この度、東京で開催される転職博に参加することが決定しました。
興味を持ったら、ぜひ当日ブースまでお越しください。
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■東京就職博 イベント概要■
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<日程> 
2018年9月29日(土) 12:00〜18:00 

<会場> 
新宿エルタワー 30階
サンスカイルーム
東京都新宿区西新宿1-6-1

<交通> 
JR・地下鉄・京王・小田急・西武新宿線
「新宿」駅より徒歩約2分
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連絡先
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F
コンピューターサイエンス(株)
人事・労務課 採用担当
TEL:03-5437-2553
E-mail:recruit19@cscnet.co.jp
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F
コンピューターサイエンス(株)
人事・労務課 採用担当
TEL:03-5437-2553
E-mail:recruit19@cscnet.co.jp

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