最終更新日
2018/11/07(水)
掲載終了予定日
2018/11/27(火)

【駐車場オペレーター】誰かを笑顔にする、そんなお仕事です。≪三菱地所グループ≫

株式会社駐車場綜合研究所

求人概要

業種
サービス(その他)/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/警備・ビル管理・メンテナンス・清掃
職種
店長候補
年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく
  • 社員の裁量が大きい

街のインフラ・駐車場を研究する専門会社【三菱地所グループの一員として街と人をつなげる】

大型商業施設の広大な駐車場や街かどの立体駐車場、
再開発地区の地下駐車場や住宅用高層タワーパーキングなど
普段、何げなく利用している駐車場ですが、
そこには安全性や効率性、快適性など
数多くのノウハウが結集されています。

私たち駐車場綜合研究所は、
ありとあらゆる駐車場の問題に取り組んでいる会社です。
設計コンサルティングから運営管理、営業支援まで、
豊富な実績と独自の知見を持つ組織として、
大手デベロッパーをはじめとする数多くのお取引先と
信頼関係を築いています。

今年からは三菱地所グループの一員となり、業容はさらに拡大。
今回は、街のインフラである駐車場を支える仲間を募集いたします。

目指すのは、駐車場のプロフェッショナル。
利用されるお客様の笑顔が、私たちの仕事の究極の目的です。
その意味で、当社は自分たちを「サービス業」だと位置付けています。

お客様から「ありがとう」の言葉をいただくことが何より嬉しい!
誰かを笑顔にすることが好き!社会貢献度の高い仕事をしたい!
というあなたのご応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
【駐車場オペレーター(運営責任者候補)】

東京近郊にある商業施設等に付属した駐車場で勤務。
駐車場の安全で快適な運営を支える仕事をお任せします。
オペレーターとして経験を積んだ後は、施設の責任者(副所長・所長)に。

当社は三菱地所グループなので、安定した基盤があります。
将来的には、希望と適性に応じて、駐車場設計のコンサルティングや、
営業など、他職種にキャリアチェンジすることも可能です。

また、産休・育休制度の実績も多数あるので、長〜く働ける職場です!
シフト勤務制なので、育休後の時短勤務にも柔軟に対応できますよ。
仕事内容
駐車場や自動車の専門知識ゼロでももちろんOK!接客業経験者が多数活躍しています!

当社は◆利用者が笑顔になれる駐車場運営◆を目指しています。

■入社後は――
導入研修の後、各駐車場施設に配属。先輩社員のもとでOJTを3ヶ月程実施します。
早い人で半年から1年で副所長・所長に昇格。
自分の裁量で駐車場運営を行うことができるのでやりがいもあります!

■具体的な仕事は――
各施設の責任者は、基本的に現場の管理全般や従業員の人事管理、予算管理等を行います。
お客様の車の入退場時の案内・誘導、メンテナンス清掃といった実務の他、
利用者やオーナー様に向けた各種企画の提案もわたしたちの大事な業務です。
※配属された駐車場施設の規模(収容台数)や形式(平面・立体、自走式・機械式など)によって、仕事内容の詳細は異なります。

初めはこれらの業務のサポートをしていただきながら、少しずつ覚えていってください。
先輩社員のもとでOJTもあるので心配はいりません。

また、こんな有名施設も当社が管理運営しています
◎恵比寿ガーデンプレイス駐車場
◎渋谷ヒカリエ駐車場
◎二子玉川ライズ駐車場
◎秋葉原UDX駐車場
◎品川インターシティパーキング
など

駐車場が特別な場所になる時――
●アニメ好きのお客様が集まる秋葉原UDX。その駐車場は、アニメキャラクターなどが装飾された、通称「痛車」の聖地として人気を集めています。
●自慢の車を撮影した写真を同施設のSNSにアップしたり、オフ会を駐車場の一角で開催したり。
●土地柄を考えた利用者サービスは、当社の社員のアイデアがもとになっています。
●その他、クリスマスやハロウィーンなど行事ごとに各施設でさまざまなサービスイベントを行っています。

パーキングのクォリティをあげることは、商業施設の価値を高めること。

「駐車場」を軸とする仕事の奥深さをぜひ味わってみてください!
将来的には、現場での経験を駐車場設計コンサルティングなどの業務に生かすこともできます。
求める人材
■業界未経験者・第二新卒歓迎■学歴・年齢不問 ※飲食店・服飾店舗でのマネジメント経験のある方を優遇!
「駐車場はサービス業である」という当社の理念に
ご共感いいただける方を求めます。
人柄重視の採用です!

<こんな方、歓迎!>
◎接客業やサービス業の経験を生かしたい方
◎チームワークの重要性を理解されている方
◎一定分野の専門スキルを身につけて成長したい方
◎アルバイト・パートから正社員になりたい方
◎お客様から「ありがとう」の言葉が聞きたい方
◎一定分野の専門スキルを身に付けて成長したい方

残業少なめのシフト制勤務で
ライフワークバランスのとりやすい職場環境です!
勤務地
当社が管理する駐車場にて勤務していただきます。
◎恵比寿ガーデンプレイス駐車場
◎渋谷ヒカリエ駐車場
◎二子玉川ライズ駐車場
◎秋葉原UDX駐車場
◎品川インターシティパーキング
など
勤務時間
一か月単位のシフト制(実働8時間)
(例)
■7:00〜16:00 
■9:00〜18:00
■13:00〜22:00
休日・休暇
■休日
月8日以上(シフト制)

■休暇
夏季休暇(5日間)
年末年始休日(5日間)
有給休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
給与

年収:300〜400万円

月収25万円〜
※入社時の給与は年齢、経験を考慮の上決定

【年収例】
【27歳/入社4年目】325万円(月収27万円)

(固定残業代55,907円含む)※固定残業代は40時間分55,907円、時間超過分は追加支給
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わりません。
諸手当
■住宅手当、家族手当、通勤手当
福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与は業績により支給の場合有
■交通費規定内で支給(月額5万円)
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)

企業情報

設立
1998(平成10)年4月22日
代表者
佐藤 正典
従業員数
165名(パーキングオペレーター983名)※2018年3月末時点
資本金
1億円
本社所在地
[ 本社 ]
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番地6号
渋谷パークビル2F
事業所
[ 大阪支店 ]
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目
4番地9号淀屋橋ダイビル 2F

[ 札幌営業所 ]
〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西4丁目
札幌グランドホテル内

[ 名古屋営業所 ]
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-1-6 本町牧野ビル6階C号室

[ 京都営業所 ]
〒600-8095 京都市下京区東洞院通綾小路下ル扇酒屋町
289番地 デ・リードビル603号室

[ 福岡営業所 ]
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル7階
事業内容
■駐車場管理・運営事業 
■駐車場コンサルティング事業 

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
応募データをもとに書類選考を行います。
 ▼
面接(2回)
 ▼
内定

※面接日・入社日については、お気軽にご相談ください。
応募データをもとに書類選考を行います。
 ▼
面接(2回)
 ▼
内定

※面接日・入社日については、お気軽にご相談ください。
連絡先
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3丁目6番地6号 渋谷パークビル2F
TEL:03-3406-2477 (経営管理本部/採用担当)
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3丁目6番地6号 渋谷パークビル2F
TEL:03-3406-2477 (経営管理本部/採用担当)

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

さまざまなお客様をお出迎えし、送り出す職場です。
どうしたらお客様の安全を確保し、快適な駐車場づくりができるのか。
目的が明確ですから、各施設の従業員同士、チームワークは抜群。
シフト勤務をフォローし合ったり、年齢や立場に関係なく意見を言い合ったり、とても風通しよく仕事ができる環境が整っています。
年に一度、社員が集まる大忘年会なども、立場を超えた社員交流の場になっています。

さまざまなお客様をお出迎えし、送り出す職場です。
どうしたらお客様の安全を確保し、快適な駐車場づくりができるのか。
目的が明確ですから、各施設の従業員同士、チームワークは抜群。
シフト勤務をフォローし合ったり、年齢や立場に関係なく意見を言い合ったり、とても風通しよく仕事ができる環境が整っています。
年に一度、社員が集まる大忘年会なども、立場を超えた社員交流の場になっています。
専門性・スキルが身につく

駐車場というのは、街と人を結びつける重要な役割を果たしている施設です。
その設計はもちろん、運営管理においても、専門性が高く、学ぶべきことはたくさんあります。
同じ収容台数の駐車場でも、誘導の仕方などによって稼働率がかなり変わってくることも、仕事につけばすぐにおわかりいただけると思います。
当社の仕事を通じて、駐車場のプロフェッショナルに成長していただけることを期待しています。

駐車場というのは、街と人を結びつける重要な役割を果たしている施設です。
その設計はもちろん、運営管理においても、専門性が高く、学ぶべきことはたくさんあります。
同じ収容台数の駐車場でも、誘導の仕方などによって稼働率がかなり変わってくることも、仕事につけばすぐにおわかりいただけると思います。
当社の仕事を通じて、駐車場のプロフェッショナルに成長していただけることを期待しています。
社員の裁量が大きい

駐車場の数だけポジションがあり、早めにキャリアップできるのも当社の特長。完全実力主義で社歴は関係ありません。
飲食や服飾の店舗でマネジメント経験のある方などは、半年程度で店長に昇格。店長は、その駐車場施設の責任者として、すべての判断を任されます。
オーナー様への企画提案、利用客の方へのサービスなど、ご自分のアイデアをどんどん形にしていってください。

駐車場の数だけポジションがあり、早めにキャリアップできるのも当社の特長。完全実力主義で社歴は関係ありません。
飲食や服飾の店舗でマネジメント経験のある方などは、半年程度で店長に昇格。店長は、その駐車場施設の責任者として、すべての判断を任されます。
オーナー様への企画提案、利用客の方へのサービスなど、ご自分のアイデアをどんどん形にしていってください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
今年の6月に三菱地所グループの一員になったこともあり、
管理運営する駐車場施設が増えています。
業務拡大のため積極的採用ですから、
多くの可能性を秘めた人と出会いたいと考えています。
当初は、駐車場管理運営のサポート業務をお任せしますが、
将来的には、駐車場のプロフェッショナルとしてエリアを束ねていただいたり、コンサルティングや営業などの職種にもチャレンジしていただきたいと願っています。

今年の6月に三菱地所グループの一員になったこともあり、
管理運営する駐車場施設が増えています。
業務拡大のため積極的採用ですから、
多くの可能性を秘めた人と出会いたいと考えています。
当初は、駐車場管理運営のサポート業務をお任せしますが、
将来的には、駐車場のプロフェッショナルとしてエリアを束ねていただいたり、コンサルティングや営業などの職種にもチャレンジしていただきたいと願っています。

選考のポイント
接客が好きな人や、お客様に「ありがとう」と言われて嬉しい人等、人柄や人物重視の選考を判断基準にしたいと考えています。

サービス業としての「駐車場」の意義を考え、実際の仕事に反映させていける人ならば、年齢・性別・学歴等を問わず、ぜひ当社で仕事をしていただきたいと思います。
接客が好きな人や、お客様に「ありがとう」と言われて嬉しい人等、人柄や人物重視の選考を判断基準にしたいと考えています。

サービス業としての「駐車場」の意義を考え、実際の仕事に反映させていける人ならば、年齢・性別・学歴等を問わず、ぜひ当社で仕事をしていただきたいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
前職はでは印刷会社で営業をしていました。
選考時に会った先輩社員の人柄に惹かれ、入社を決めました。
現在は都内にある複合施設の駐車場で、副責任者をまかせていただいています。
現場では先輩社員がとても丁寧に対応してくれたので、
業務にもスムーズに慣れることが出来ました。
居心地がよく、努力をしっかり評価してくれる会社です。
一緒に成長できる仲間をお待ちしています!
前職はでは印刷会社で営業をしていました。
選考時に会った先輩社員の人柄に惹かれ、入社を決めました。
現在は都内にある複合施設の駐車場で、副責任者をまかせていただいています。
現場では先輩社員がとても丁寧に対応してくれたので、
業務にもスムーズに慣れることが出来ました。
居心地がよく、努力をしっかり評価してくれる会社です。
一緒に成長できる仲間をお待ちしています!

【駐車場オペレーター】誰かを笑顔にする、そんなお仕事です。≪三菱地所グループ≫

  • 株式会社駐車場綜合研究所
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