最終更新日
2018/11/01(木)
掲載終了予定日
2018/11/28(水)

【営業職】飛び込み、テレアポ、ノルマなし!引き合いをいただいて《清掃/警備/設備管理》をご提案。

株式会社アイム環境ビル管理

求人概要

業種
警備・ビル管理・メンテナンス・清掃/建設・土木/住宅・建材・エクステリア
職種
法人営業
年収
350〜500万円
勤務地
東京都/大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 駅近の快適なオフィス
  • 教育制度・研修が充実

『三越伊勢丹』の関連会社だから安定感バツグン!駅直結の「本社勤務」でラクラク通勤♪

ベンチャー企業の営業では安定感がないし。
ノルマがキツかったり、飛び込みはやっぱりムリだし。
安定した会社で、長く続けられる営業職、ないかな──

それなら、ぜひ当社に来てみませんか?

私たちは誰もが知る百貨店『三越』の
清掃部門からスタートし、独立した会社。
有名商業施設などの《清掃》、
店舗や人々の生命・財産を守る《警備》、
空調・照明・給排水・衛生設備の《設備管理》などを
受託しています。
「三越・伊勢丹」はもちろんのこと、
みなとみらいの大規模商業施設や幕張のホテルなど
安定した長期のクライアント様が多く、
経営基盤がとても安定しているのでご安心くださいね。

あなたに今回お任せしたいのは、
清掃員や警備員ではなく、法人に対する【営業職】。
「東新宿」駅から徒歩1分の「本社勤務」です。

当社の【営業職】は、
新規開拓を行いますがノルマなどはありません。
テレアポも飛び込みもないんです。
お客様のご紹介やツテでお話をいただき、
商談に伺うことがほとんど。
もちろん、既存のお客様のさらなるニーズを深掘りする、
ルート営業も行います。

それに当社は【営業職】でも残業少なめ。
残業代は100%支給されます。
また、月末の金曜日は「プレミアムフライデー」です♪
午後2〜3時には上がっていますよ!

堅実な会社で長く働ける【営業職】をお探しなら、
当社はまさにあなたの希望にピッタリ。
やる気次第では、他部署などへの異動も可能です。

これからの業務拡大を見据えて
当社はいま、若いみなさんを必要としています。
今からいろいろな経験を積んで、
将来は会社の中心で活躍してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【営業職】※営業経験のある方は優遇します!

★飛び込み、テレアポなし
★ノルマなし
仕事内容
おもに新規開拓ですが、お客様のご紹介やツテなどがほとんど。引き合いをいただいて商談に伺います。
…□■《どんなお仕事?》■□…

商業施設などの《清掃》、お店とお客様の生命・財産を守る《警備》、空調・照明・給排水・衛生設備など《設備管理》のサービスを、お客様に提案する営業職です。

あなたにお任せしたいのは、大きく分けて次の二つ。

◎既存のお客様のニーズを深掘りし、サービス拡大のご提案
◎新規のお客様の開拓(飛び込みやテレアポなどはなく、お話をいただいてから商談に伺います)

まずは先輩社員に同行し、少なくとも2〜3ヶ月間は、OJTで業務の流れや当グループのことなどを学んでくださいね。
求める人材
《学歴不問》何らかの営業経験(1年〜数年)をお持ちの方、優遇致します!
…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

◎フットワークの軽い方
◎自分を律して行動できる方
勤務地
東京
[事務所勤務] 
・東京都(新宿)

[現業所勤務] 
・全国各地のお取引先現業所
勤務時間
[事務所勤務] 
・9:00〜18:00(夏季は8:00〜17:00)
 ※実働8時(休憩60分)

[現業所勤務]
・1カ月の変形労働時間制による勤務
 ※実働週40時間、シフト制
休日・休暇
[事務所勤務]
・土曜、日曜、祝日

[現業所勤務]
・年間117日(※職種による)

[共通]
・年次有給休暇(法定通り)、特別休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇、記念日休暇、赴任休暇、有給休暇積立制度(80日間)

※有給休暇積立制度(30日間)とは、有給休暇の請求期間(2年)を経過したとした有給休暇の内、最大30日間に限って使用請求が認められる制度です。(一部ルール有)
給与

年収:350〜500万円

 [大卒] 月給 215,000円
 [高専卒] 月給 200,000円
 [専門卒] 月給 190,000円

※上記は全て時間外勤務なしで勤務した場合の金額

【年収例】
350〜450万円
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)※査定による
賞与:年2回(6月・12月)※査定による
諸手当
時間外勤務手当、資格手当、通勤手当、単身赴任手当など
福利厚生
年次有給、特別休暇、介護休暇、記念日休暇、社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度、慶弔制度、表彰制度、総合福祉団体定期保険(死亡保険、セカンドオピニオンサービス、メンタルヘルスカウンセリング、健康相談コール24など)、アイングクリニックほか

企業情報

設立
2006年3月(創業:1957年8月)
代表者
代表取締役社長 飯嶋 庸夫
従業員数
1,170名(平成30年4月1日現在)
資本金
50,000,000円(平成30年4月1日現在)
売上高
105億円(平成30年3月期)
本社所在地
〒103-8001 東京都中央区日本橋室町1丁目4番1号
事業内容
ビルメンテナンス事業
環境制作事業

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社では『チャレンジ・プログラム』という制度を導入しています。
これは評価シートを作り、自分で、もしくは上司と相談しながら、資格取得や行動の目標を立てて記入します。それを3ヶ月に1回、見直しをしていくものです。
評価はS・A・B・C・Dの5段階に分かれ、それが次の賞与に反映されていきます。
当社では、がんばっていればかならず周りが見てくれますし、しっかり評価されて報いられる仕組みがあるのです。

また営業職の場合は、大きい案件を取ったときなどに表彰される『社内表彰制度』や、三越の『月間賞賛制度』などでも評価され、大きな自信と達成感につながります。もちろん、金一封が授与されますよ!

当社では『チャレンジ・プログラム』という制度を導入しています。
これは評価シートを作り、自分で、もしくは上司と相談しながら、資格取得や行動の目標を立てて記入します。それを3ヶ月に1回、見直しをしていくものです。
評価はS・A・B・C・Dの5段階に分かれ、それが次の賞与に反映されていきます。
当社では、がんばっていればかならず周りが見てくれますし、しっかり評価されて報いられる仕組みがあるのです。

また営業職の場合は、大きい案件を取ったときなどに表彰される『社内表彰制度』や、三越の『月間賞賛制度』などでも評価され、大きな自信と達成感につながります。もちろん、金一封が授与されますよ!
駅近の快適なオフィス

勤務していただく本社は、「東新宿」から徒歩1分の好立地。ほぼ駅に直結していると言っても過言ではありません。

オフィスの入っているビルは、建設からまだ5〜6年の、新しい複合施設でとても快適です。
ビル内には飲食店はもちろんのこと、フィットネスジム、クリニック(内科・歯科)、コンビニが入っていて、とても便利ですよ!

勤務していただく本社は、「東新宿」から徒歩1分の好立地。ほぼ駅に直結していると言っても過言ではありません。

オフィスの入っているビルは、建設からまだ5〜6年の、新しい複合施設でとても快適です。
ビル内には飲食店はもちろんのこと、フィットネスジム、クリニック(内科・歯科)、コンビニが入っていて、とても便利ですよ!
教育制度・研修が充実

基本的に配属後のOJTですが、そのほかに外部研修もご用意しています。
これは4段階に分かれている「階層別研修」で、
グループから30名ほどが選抜され、グループワークを行います。

早い人は入社2〜3年目で「初期マネジメント研修」「次世代経営リーダー研修」などを受講します。

未経験からでもしっかり教育していくので、安心してご入社くださいね。

基本的に配属後のOJTですが、そのほかに外部研修もご用意しています。
これは4段階に分かれている「階層別研修」で、
グループから30名ほどが選抜され、グループワークを行います。

早い人は入社2〜3年目で「初期マネジメント研修」「次世代経営リーダー研修」などを受講します。

未経験からでもしっかり教育していくので、安心してご入社くださいね。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
これまでの新卒採用は工業高校が中心で、現場スタッフがほとんどです。現場でも人材が必要ですので、引き抜くわけにもいきません。
そのため本社勤務の若手人材が不足しています。

ですから今回は本社勤務で、当社の次世代を担っていただける20代のみなさんに、ぜひご入社いただきたいのです。
イチからしっかり育てていきますので、将来は当社の基幹部分でご活躍ください!
これまでの新卒採用は工業高校が中心で、現場スタッフがほとんどです。現場でも人材が必要ですので、引き抜くわけにもいきません。
そのため本社勤務の若手人材が不足しています。

ですから今回は本社勤務で、当社の次世代を担っていただける20代のみなさんに、ぜひご入社いただきたいのです。
イチからしっかり育てていきますので、将来は当社の基幹部分でご活躍ください!
選考のポイント
みなさんには、ぜひ長く働いていただきたいと考えています。
そのため「営業職」ではまず、コミュニケーション力を重視していますね。

面接では「将来のビジョン」もお伺いしています。
目標などをお伺いしたとき、「3年後にはこんなふうになっていたい」など、はっきり答えていただけると好印象です。そのためにどんな努力をしているかもお聞かせください。

「将来を見据えて行動できる」力は、大きなポイントですよ。
みなさんには、ぜひ長く働いていただきたいと考えています。
そのため「営業職」ではまず、コミュニケーション力を重視していますね。

面接では「将来のビジョン」もお伺いしています。
目標などをお伺いしたとき、「3年後にはこんなふうになっていたい」など、はっきり答えていただけると好印象です。そのためにどんな努力をしているかもお聞かせください。

「将来を見据えて行動できる」力は、大きなポイントですよ。
先輩社員
先輩の入社理由
2010年に中途で入社しました。
私は卒業後、正社員として就職せずにずっと商業施設の清掃スタッフとしてアルバイトを続けていたんです。

「そろそろ就職しようかな」と考えていた時、たまたま当社の営業に「それなら当社に来ないか」と声をかけられて。
話を聞くと、当社は誰でも知っている有名な商業施設を管理していましたし、日本を代表する百貨店、三越の清掃部門からスタートしたことを知り、その安定感が魅力だと感じました。
それで当社に「営業職」で入社。

当社のいいところは、いろいろ経験を積ませてもらえるところですね。私も未経験からスタートして、営業職、物件管理、本社人事部、親会社の営業職など、多彩な経験ができました。

みなさんもやる気さえあれば、重要な仕事やポジションを任せてもらえるはずです。当社ならきっと、やりがいを見つけられますよ。
2010年に中途で入社しました。
私は卒業後、正社員として就職せずにずっと商業施設の清掃スタッフとしてアルバイトを続けていたんです。

「そろそろ就職しようかな」と考えていた時、たまたま当社の営業に「それなら当社に来ないか」と声をかけられて。
話を聞くと、当社は誰でも知っている有名な商業施設を管理していましたし、日本を代表する百貨店、三越の清掃部門からスタートしたことを知り、その安定感が魅力だと感じました。
それで当社に「営業職」で入社。

当社のいいところは、いろいろ経験を積ませてもらえるところですね。私も未経験からスタートして、営業職、物件管理、本社人事部、親会社の営業職など、多彩な経験ができました。

みなさんもやる気さえあれば、重要な仕事やポジションを任せてもらえるはずです。当社ならきっと、やりがいを見つけられますよ。

【営業職】飛び込み、テレアポ、ノルマなし!引き合いをいただいて《清掃/警備/設備管理》をご提案。

  • 株式会社アイム環境ビル管理
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検索条件及び掲載内容について

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