最終更新日
2019/07/25(木)
掲載終了予定日
2019/10/28(月)

【ITエンジニア】◆NECグループパートナー◆社員の8割を、未経験から育て上げた実績のあるIT企業です。

株式会社ニキョウ電子

求人概要

業種
通信関連/インターネット関連
職種
エンジニア(ネットワーク)
年収
250〜800万円
勤務地
千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 専門性・スキルが身につく
  • 教育制度・研修が充実

クライアントは、誰もが知る大手企業や官公庁など!全国規模のプロジェクトも手がけます。<住宅手当あり>

「安心して働ける会社」
「どこにいっても活躍できる、そんなエンジニアになれる会社」

ニキョウ電子は、そんな会社です。

■確かな安定基盤があります■
NECグループと確かな信頼関係を築く当社。
NECグループをはじめ
京セラコミュニケーションシステム、
KDDIといった大手優良企業や
官公庁などをクライアントとしています。

■多数の未経験者を育成してきました■
ビジネスマナーはもちろん、
エンジニアになるための万全の教育体制をご用意。
入社後は、1ヵ月かけて基礎をお教えし、
その後も、いきなり本番ではなく
先輩と一緒に「研修生」としてプロジェクトに参加し、
業務全体の流れをじっくり理解していきます。

■希望を考慮し、配属プロジェクトを決定■
豊富なプロジェクトの中から
あなたに合ったプロジェクトを考えます。
もっと高度な仕事に挑戦したくなった時は、
大規模プロジェクトや上流工程案件にも携われます。

■継続的にキャリアアップできます■
入社年度別の外部研修や職位別のマネージメント教育、
さらには、専門技術セミナー、
高度プロフェッシュナル教育を行っています。
資格取得に必要な参考書の購入、
社外セミナー・外部研修の受講を会社が負担する制度も。

■頑張りに応える環境をご用意■
資格取得者には報奨金(お祝金)に加えて
毎月資格手当も支給。
モチベーションを高く持って働くことができます。

・・・・・・・・・・

クライアントの規模が大きいため、
プロジェクト規模も大きいのが、当社の特徴。
自分の仕事が、社会の一端を担っていると
感じられるでしょう。

当社で、エンジニアを目指しませんか?
自信がなくても、「エンジニアになりたい」
という気持ちがあれば大丈夫。
私たちが、あなたを全力でサポートしていきますよ。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
IT総合職(ネットワーク設計構築・運用保守等)
仕事内容
ネットワーク環境やシステムの設計を構築し、トラブルなく運用できているか見守るお仕事。

インターネットやメールが使用できるよう、IT基盤を構築・運用・保守するのがインフラエンジニアのお仕事。
その中でもあなたには「設計構築」・「運用保守」のポジションをお願いしたいと思っています。
「設計構築」具体的には、お客様のNW設計仕様に基づいての詳細設計・実機評価・各手順書の作成業務です。
「運用保守」具体的には、「ネットワークが繋がらない」「システムが使えない」といったトラブルが起きた際に、
原因の特定、対処を行ったり、トラブルが無い日には「もしトラブルが起きた際に未然に防げるように」チェック
することが主な仕事です。
求める人材
【業種・職種経験歓迎/第二新卒歓迎】「エンジニアになりたい」という気持ちがある方、大歓迎!

万全の教育体制を備えて、ネットワークエンジニアを目指す方を募集いたします。経験者はもちろん、未経験者も歓迎です!
勤務地
東京本社(東京都品川区)・首都圏(東京・神奈川・千葉)・関西

【本社】東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル4F
【プロジェクト先】首都圏(東京・神奈川・千葉)
勤務時間
9:00〜17:45(実働時間:7.75時間)
休日・休暇
【年間休日数121日】

・完全週休2日制(土曜・日曜)
・特別休日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休制度
給与

年収:250〜800万円

■大学卒
月給200,000円(残業代別支給)
■短大卒
月給185,000円(残業代別支給)
■専門卒
月給185,000円(残業代別支給)
■高専卒
月給192,500円(残業代別支給)

※業務時間外の勤務が発生した場合は、残業代を支給いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
252万円〜341万円(20代)
300万円〜570万円(30代)
340万円〜820万円(40代)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月間 この期間は、職能給が付きません。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
・通勤手当
・住宅手当
・資格手当
・扶養手当
・交通費全額支給
・残業手当
・特別勤務手当 等
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・定期健康診断
・ストレスチェック
・慶弔金(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・弔慰金・災害見舞金)
・退会餞別金

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

〜「大手優良企業・諸官庁とガッチリ」組んでいます!〜
創立以来長きに亘ってお付き合いが続いており、幅広い技術分野でお取引きを継続できております。
これはひとえに、当社の技術品質が高く評価されている証拠です。

〜「大手優良企業・諸官庁とガッチリ」組んでいます!〜
創立以来長きに亘ってお付き合いが続いており、幅広い技術分野でお取引きを継続できております。
これはひとえに、当社の技術品質が高く評価されている証拠です。
専門性・スキルが身につく

〜「資格取得を全面的にバックアップ」しています!〜
教材費、受験費・再受験費はなんと全額会社負担。 
資格取得者には報奨金(お祝金)にプラス、毎月資格手当を支給しています。
しかも、既に取得済の資格にも同様に資格手当を支給していたりと、有難い制度です!

〜「資格取得を全面的にバックアップ」しています!〜
教材費、受験費・再受験費はなんと全額会社負担。 
資格取得者には報奨金(お祝金)にプラス、毎月資格手当を支給しています。
しかも、既に取得済の資格にも同様に資格手当を支給していたりと、有難い制度です!
教育制度・研修が充実

〜「充実した教育支援制度」を導入しています!〜
社員の人間形成の教育(人財の育成)にはかなり力を入れており、参考書はもちろん、社外セミナー、外部研修(新入社員研修/指導員制度/階層別教育/自己啓発教育/課題教育)も会社負担で受講できるので、どんどんスキルアップしていけます。

〜「充実した教育支援制度」を導入しています!〜
社員の人間形成の教育(人財の育成)にはかなり力を入れており、参考書はもちろん、社外セミナー、外部研修(新入社員研修/指導員制度/階層別教育/自己啓発教育/課題教育)も会社負担で受講できるので、どんどんスキルアップしていけます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
今回の募集では、「エンジニアになってみたい」「手に職をつけたい」という想いを何よりも重視するため、経験や知識は問いません。IT・ネットワークにご興味があり、「挑戦してみたい!」というお気持ちがございましたら、ぜひご応募ください。私たちが、皆さんを全力でバックアップしていきます。「IT業界で成長・活躍したい」「頑張りたい」という思いがある方にお会いできることを、楽しみにしています。
今回の募集では、「エンジニアになってみたい」「手に職をつけたい」という想いを何よりも重視するため、経験や知識は問いません。IT・ネットワークにご興味があり、「挑戦してみたい!」というお気持ちがございましたら、ぜひご応募ください。私たちが、皆さんを全力でバックアップしていきます。「IT業界で成長・活躍したい」「頑張りたい」という思いがある方にお会いできることを、楽しみにしています。
選考のポイント
あなたの人柄を一番に見させていただくので、とにかくリラックスして選考を受けていただきたいと思っています。とはいっても緊張はすると思うので、面接というより面談のようなスタイルにします!あなたの想いを聞かせてください。
あなたの人柄を一番に見させていただくので、とにかくリラックスして選考を受けていただきたいと思っています。とはいっても緊張はすると思うので、面接というより面談のようなスタイルにします!あなたの想いを聞かせてください。
先輩社員
先輩の入社理由
一番の理由は、先輩・上司の人柄でした。とても優しく、頼りがいのある方ばかりで、選考の時はとても助けられました。この人たちのもとで働きたいという想いを面接でぶつけました。他にも、お給料の良さや、将来役に立つ技術がしっかり身につく環境かどうか、有休の取りやすさなどの働きやすさも選ぶ上で大切なポイントでした。
一番の理由は、先輩・上司の人柄でした。とても優しく、頼りがいのある方ばかりで、選考の時はとても助けられました。この人たちのもとで働きたいという想いを面接でぶつけました。他にも、お給料の良さや、将来役に立つ技術がしっかり身につく環境かどうか、有休の取りやすさなどの働きやすさも選ぶ上で大切なポイントでした。

企業情報

設立
1985年12月
代表者
代表取締役 高橋 浩司
従業員数
168名(2018年8月1日現在)
資本金
4,700万円
本社所在地
■本社
 〒141-0031
 東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル4F
事業所
■横浜事業所
 〒223-0057
 神奈川県横浜市港北区新羽町2173
■湘南支店
 〒251-0054
 神奈川県藤沢市朝日町4-15 DMニューライフ湘南 3-A
■中部支店 ※2018年8月8日に移転致しました
 〒451-0023
 愛知県名古屋市西区城北町3丁目102番地
■関西支店
 〒534-0025
 大阪府大阪市都島区片町2-2-40 京橋大発ビル8F
事業内容
■ネットワーク設計構築・保守運用
■通信工事・付帯設備工事
■LAN配線・ネットワーク工事
会社ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページ」をクリックしご応募ください。
Webレジュメ選考を行い、合格者には追って選考に関してご連絡いたします。
下記の「応募ページ」をクリックしご応募ください。
Webレジュメ選考を行い、合格者には追って選考に関してご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活より応募

面談
まずは皆さまと面談をさせていただきます。ぜひ、お気軽にお越しください。ご持参いただく書類に関しましては、ご応募いただいた方にお知らせいたします。ご興味をお持ちいただけましたら、ご応募の上、ぜひ一度ご来社ください。

面接

内定

入社
Re就活より応募

面談
まずは皆さまと面談をさせていただきます。ぜひ、お気軽にお越しください。ご持参いただく書類に関しましては、ご応募いただいた方にお知らせいたします。ご興味をお持ちいただけましたら、ご応募の上、ぜひ一度ご来社ください。

面接

内定

入社
連絡先
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル4F
TEL:03-3495-4116(代) FAX:03-3495-1866
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル4F
TEL:03-3495-4116(代) FAX:03-3495-1866

【ITエンジニア】◆NECグループパートナー◆社員の8割を、未経験から育て上げた実績のあるIT企業です。

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