最終更新日
2019/03/04(月)
掲載終了予定日
2019/10/29(火)

神戸で未経験OKの【事務職】/年間休日125日以上!残業少なめでOFFも大切にできます!

新日本住設株式会社

求人概要

業種
専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/商社(化学・石油・エネルギー関連)/電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
職種
営業事務
年収
250〜450万円
勤務地
東京都/兵庫県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 新規事業開拓に積極的
  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係

≪設立7年で業界No.1!≫社員の90%が20・30代!みんな「やりたい仕事」で活躍しています!!

\神戸で人気の事務職デビュー/

≪≪先輩の入社理由あれこれ≫≫

★プライベートも大切にしたいから!
★やっぱり残業は少ない方がイイ!
★安定して長く働きたいから!
★同年代と一緒がいいよね
★大好きな神戸で働きたいな
★産休・育休の後も復職したい
★でもキャリアアップだって目指したい!!

上記が全部叶う職場として選ばれたのが、
当社の「事務職」です。

特に今回募集するのは、
お客様をサポートする新事業部の
新しいメンバー。
“お客様にもっと喜んでもらいたい!”
という想いが詰まった事業部で、
やりがいのある仕事に
携わってほしいと思っています。

もちろん、仕事だけでなく
プライベートも大切にして下さいね。
『仕事は短く、休みは長く!』
というのが当社のスタイルですので、
チームで効率よく仕事に取り組んで、
平日でもオフの時間を満喫して下さい。

一緒に働く仲間も、なんと90%が20・30代!
社長や幹部も30代が多く、
Re就活世代が「馴染みやすい」環境です。

「事務職は初めて…」
という方も大歓迎!
簡単な業務からスタートして、
スキルアップしてもらいます。
ぜひ一緒に、“楽しみながら”
成長していきましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■事務職 ※新事業部でのお仕事!未経験からチャレンジできます!
仕事内容
お客様満足度を上げる新部門の「事務職」
「お客様にもっと喜んでもらいたい!」という想いで新しく設立されたテレマーケティング事業部で、営業(マーケティング)スタッフのサポートを行なって頂きます。
★チームを重視する体制で残業も少なめです!
★メリハリのある働き方ができます!

≪具体的な仕事内容≫
◎お客様からの電話対応
 ※メンテナンス日程のお問い合わせや、製品に関するお問い合わせなど。
◎スケジュール管理
 ※製品メンテナンスに日程管理など
◎書類作成

≪この仕事の目的は?≫
私たちテレマーケティング事業部の目的は、お客様一人ひとりに“当社を選んだメリット”を感じて頂き、「新日本住設にお願いして良かった!」と感じて頂けること。すでに設置している製品だけでなく、当社のサービス全体でVIP会員のような「特別感」を感じて頂きたいのです。ですから皆さんにも、電話などの対応を通じて、お客様満足度向上に貢献してほしいと考えています。
求める人材
≪未経験・第二新卒・社会人デビューも歓迎≫
学歴や職歴よりも人柄重視!

【こんな方を求めています】
◎好きなことを探求している方
 (ちなみに事業部長は音楽を探求しています!)
◎誰かのためになる仕事がしたい方
◎誠実な対応ができる方(ウソをつかない方)
◎楽しみながら仕事がしたい方
◎チャレンジしたい目標がある方
◎仕事も趣味も全力投球したい方

上記の一つでも当てはまった方は、ぜひご応募ください。
趣味など好きなことに夢中になっている方、面接でそのお話も聞かせて下さい!
勤務地
神戸本社(元町駅、花隈駅から徒歩5分)
■神戸本社
兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
勤務時間

基本■9:00〜18:00(時間内で休憩1時間)
  ■12:00〜21:00(時間内で休憩1時間)

※残業はほとんどありません。
※配属部署、働き方によっては相談で
 12:00〜21:00もあります。
休日・休暇
■年間休日125日■
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇(7日 ※昨年実績)
夏季休暇(5日 ※昨年実績)
GW休暇
給与

年収:250〜450万円

月給18万円以上
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万円/入社2年目
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(人事評価・社内実績による)
賞与:年3回(4月・8月・12月)

※賞与は社内規定に基づき、
 入社時期によって開始時期が変わります。
諸手当
交通費支給(上限月3万円迄)
役職手当
皆勤手当
社宅制度(※社内規定による)
福利厚生
社会保険完備
定期健康診断
慶弔見舞金
社員旅行
★昨年の社員旅行はグアムへ、今年はセブを予定。
 忘年会は毎年有馬温泉で豪華に労をねぎらいます!

あなたの「希望」を叶えるポイント

新規事業開拓に積極的

■若手の感性から新事業立ち上げも!

設立して7年で、業界のリーディングカンパニーとして成長している当社。その根幹にあるのが、新しいことへのチャレンジ精神です。
今回募集するテレマーケティング部も、2018年秋に新設されたばかりの部署。社員たちの「もっとお客様のためになることをしたい!」という想いからスタートした顧客満足度UPのための部門です。さらにこの部門では、お客様のニーズを掘り起こし、その結果をもとに新事業を立ち上げることも目指しています。
皆さんのような若い世代の感覚で、お客様の「こんなサービスあったらいいのに!」をカタチにしていきませんか?

■若手の感性から新事業立ち上げも!

設立して7年で、業界のリーディングカンパニーとして成長している当社。その根幹にあるのが、新しいことへのチャレンジ精神です。
今回募集するテレマーケティング部も、2018年秋に新設されたばかりの部署。社員たちの「もっとお客様のためになることをしたい!」という想いからスタートした顧客満足度UPのための部門です。さらにこの部門では、お客様のニーズを掘り起こし、その結果をもとに新事業を立ち上げることも目指しています。
皆さんのような若い世代の感覚で、お客様の「こんなサービスあったらいいのに!」をカタチにしていきませんか?
ワークライフバランスを重視

■年間休日125日以上!ライフイベントに応じた働き方が可能

『仕事は短く、休みは長く!』というのが当社のスタイル。
年間休日は125日以上!長期休暇など、休む時はしっかり休んでリフレッシュするから、仕事にも集中して取り組むことができています。また、チームで助け合いながら仕事を行なっているので、一人で抱え込んだり、残業して仕事を終わらせたりということもありません。
未経験入社や正社員デビューという先輩も多いですが、こういった環境でのびのびと成長でき、定着率もかなり高いんですよ。また、産休・育休から復職する社員がいるだけでなく、「妊活したいんです!」という社員にパート職へのジョブチェンジを提案し、働き方を変えるサポートをするなど、ライフイベントに応じた働き方で長く働くことができます。

■年間休日125日以上!ライフイベントに応じた働き方が可能

『仕事は短く、休みは長く!』というのが当社のスタイル。
年間休日は125日以上!長期休暇など、休む時はしっかり休んでリフレッシュするから、仕事にも集中して取り組むことができています。また、チームで助け合いながら仕事を行なっているので、一人で抱え込んだり、残業して仕事を終わらせたりということもありません。
未経験入社や正社員デビューという先輩も多いですが、こういった環境でのびのびと成長でき、定着率もかなり高いんですよ。また、産休・育休から復職する社員がいるだけでなく、「妊活したいんです!」という社員にパート職へのジョブチェンジを提案し、働き方を変えるサポートをするなど、ライフイベントに応じた働き方で長く働くことができます。
風通しの良い関係

■約90%が20代〜30代の社員!「共感度」の高い職場です!!

現在活躍している社員の約90%が20代〜30代という当社。まさしくRe就活世代!と言えるメンバーが集まっています。それぞれ個性はありますが、共通していることが、おせっかいなくらい(笑)面倒見がイイということ。誰かが困っていると、みんなで声を掛け合って助けてくれるような社風なんです。
また、幹部も若手ばかりですから、20代でReスタートしたばかりの皆さんの気持ちが“共感できる”というところもポイント。趣味や好きなモノなどの話題も共通していると思いますので、「話しやすさ」も抜群だと思いますよ。

■約90%が20代〜30代の社員!「共感度」の高い職場です!!

現在活躍している社員の約90%が20代〜30代という当社。まさしくRe就活世代!と言えるメンバーが集まっています。それぞれ個性はありますが、共通していることが、おせっかいなくらい(笑)面倒見がイイということ。誰かが困っていると、みんなで声を掛け合って助けてくれるような社風なんです。
また、幹部も若手ばかりですから、20代でReスタートしたばかりの皆さんの気持ちが“共感できる”というところもポイント。趣味や好きなモノなどの話題も共通していると思いますので、「話しやすさ」も抜群だと思いますよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
2018年秋に新設されたマーケティング部で、新たなメンバーを募集するためのRe就活採用です!
私たちは、「お客様のためになること」を考え実行するセクション。そこに、皆さんの若い感性を取り入れ、新たな「顧客満足」を実現していきたいと考えています。こういった想いに共感し、「自分も何かチャレンジしてみたい!」という皆さん、ぜひご応募ください!!
2018年秋に新設されたマーケティング部で、新たなメンバーを募集するためのRe就活採用です!
私たちは、「お客様のためになること」を考え実行するセクション。そこに、皆さんの若い感性を取り入れ、新たな「顧客満足」を実現していきたいと考えています。こういった想いに共感し、「自分も何かチャレンジしてみたい!」という皆さん、ぜひご応募ください!!
選考のポイント
『自分の好きなことを追及している人』が、私たちの求める人物像。
音楽でもファッションでも、そこから発展して、「気づいたらその文化まで掘り起こしていた!」というような方を求めています。趣味でも仕事でも、とことん探求できる方が成長できる人材だと考えていますから。

面接では、そういった皆さんの好きなことや「話したくてしょうがないこと」を持ってきてください。とことんじっくり語っていきましょう!
『自分の好きなことを追及している人』が、私たちの求める人物像。
音楽でもファッションでも、そこから発展して、「気づいたらその文化まで掘り起こしていた!」というような方を求めています。趣味でも仕事でも、とことん探求できる方が成長できる人材だと考えていますから。

面接では、そういった皆さんの好きなことや「話したくてしょうがないこと」を持ってきてください。とことんじっくり語っていきましょう!
先輩社員
先輩の入社理由
前職は商社の営業事務。安定した職場ではあったのですが、業務はルーティンで、キャリアアップも年功序列という昔ながらの職場環境。「もっと成長できる場所に!」と、転職活動をスタートして出会ったのが当社でした。面接で訪問した当社の印象は、とにかく若い人が多くてイキイキ!私と同年代の20代が多く、馴染みやすさを感じました。上司もとてもフレンドリーで話しやすく、「ここなら自分らしく働ける」と入社を決意。
現在は、お客様からの問い合わせ電話を受けることがメインのお仕事。お客様はもちろん、協力会社や各支店とのやり取りが多く、毎日刺激と学びのある日々です。当社は「自分で考えて行動する」というスタイルですので、やらされ仕事もなく、自分の成長が実感できます。
また、自分のペースだから「イヤイヤ残業」もなく、メリハリのある働き方ができますよ。今後はマーケティングの方にも携わり、さらに成長していきたいと思います!
前職は商社の営業事務。安定した職場ではあったのですが、業務はルーティンで、キャリアアップも年功序列という昔ながらの職場環境。「もっと成長できる場所に!」と、転職活動をスタートして出会ったのが当社でした。面接で訪問した当社の印象は、とにかく若い人が多くてイキイキ!私と同年代の20代が多く、馴染みやすさを感じました。上司もとてもフレンドリーで話しやすく、「ここなら自分らしく働ける」と入社を決意。
現在は、お客様からの問い合わせ電話を受けることがメインのお仕事。お客様はもちろん、協力会社や各支店とのやり取りが多く、毎日刺激と学びのある日々です。当社は「自分で考えて行動する」というスタイルですので、やらされ仕事もなく、自分の成長が実感できます。
また、自分のペースだから「イヤイヤ残業」もなく、メリハリのある働き方ができますよ。今後はマーケティングの方にも携わり、さらに成長していきたいと思います!

企業情報

代表者
代表取締役
金田明秀
従業員数
85名
※グループ連結:360名(2018年11月時点)
資本金
4,600万円(2018年4月時点)
売上高
会社規定により非公開
本社所在地
〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
事業所
【新日本住設株式会社】
神戸本社/東京支社、名古屋支店、鹿児島営業所

【新日本住設EAST株式会社】
東京本社/横浜支店、名古屋支店、埼玉支店、静岡支店、金沢支店、仙台支店

【新日本住設WEST株式会社】
大阪本社/広島支店 、福岡支店 、滋賀支店
事業内容
・住宅設備機器の販売、施工、保守 / 新築・増改築の設計、施工、保守
◎パナソニックのリフォームブランド「わが家見直し隊」に加盟するなど、
大手国内メーカーの商材の取り扱い。
現地調査、プランニング、施工、アフターフォローまで自社で一貫!
そういった点からもお客様からの高いご評価を頂いています。
新日本住設株式会社HP
Ones Style 金田 明秀 新日本住設株式会社

応募方法

応募方法
まずはRe就活からご応募ください!
まずはRe就活からご応募ください!
選考プロセス
Re就活から応募

面接(2回)

内定

入社

※面接・入社日についてはご相談に応じます。
※土日の面接や、18時以降の面接についてもお気軽にご相談ください。
Re就活から応募

面接(2回)

内定

入社

※面接・入社日についてはご相談に応じます。
※土日の面接や、18時以降の面接についてもお気軽にご相談ください。
連絡先
新日本住設株式会社
〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
078-599-9910/採用担当宛
※同時にグループ企業の営業職の募集も行っているため、
お問い合わせの際は、新日本住設株式会社の事務職採用の件とお伝え下さい。
新日本住設株式会社
〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
078-599-9910/採用担当宛
※同時にグループ企業の営業職の募集も行っているため、
お問い合わせの際は、新日本住設株式会社の事務職採用の件とお伝え下さい。

神戸で未経験OKの【事務職】/年間休日125日以上!残業少なめでOFFも大切にできます!

  • 新日本住設株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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