NEW
最終更新日
2018/11/19(月)
掲載終了予定日
2019/02/11(月)

ITエンジニア(未経験)|同期と始める専任講師による3ヶ月研修/お客様の仕事を『楽』にする。

株式会社ラクスパートナーズ

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 専門性・スキルが身につく
  • 駅近の快適なオフィス

研修がゴールじゃない!研修後のサポートでさらに成長を加速!/エンジニアファーストな環境を創る!

私たち、ラクスグループは、カカクコムやNTTグループ、楽天、セブンネットなどの
日本を代表する大手企業様をはじめとし、多くの企業様と取引をさせていただいているIT企業です。

その中で当社ラクスパートナーズは、「ITに関するすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、
ITに関する課題でお悩みのクライアント企業、エンジニアとしてキャリアを考えている方を応援しております。

ショッピングサイト、旅行申込サイト、広告配信システムなどなど。
生活を “楽” しく、そして仕事を “楽” にするさまざまなWebサービスを創りだしています。

当社は創業時、IT教育スクールとして事業を行っていました。
ですので、未経験者でもまったく問題はありません。
プロの専任講師による3ヶ月の研修からスタートし、エンジニアデビューをサポートします。

しかしながら、当社の求める人材は「プロフェッショナル」。
クライアントの前では未経験者でも、プライドと確たる自信を持って振舞ってほしいのです。

当社は、社員がお客様先で活躍する為に「技術研修」や「学べる環境」を整えています。

3ヶ月の研修は決して “楽” な研修ではありません。
しかし転職は今後の人生を左右する大きなターニングポイントになります。
本気でエンジニアになりたい方は、当社で新たな人生の一歩を踏み出してください。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【ITエンジニア】充実した研修制度があるので未経験者大歓迎/同世代の同期とスタート!
仕事内容
専任講師によるオリジナル研修からスタートし、WEBサイト・サービスを支えるお仕事をお任せします。
【具体的な仕事内容】
日常の中でたくさんの人に使われているインターネットサイトおよび、そのサービスを提供する企業を主なクライアントとして、それらのサイト・サービスを支える「Web」や「インフラ」に携わる仕事です。適性及び希望に応じた業務を行っていただきます。
※研修も職種に合わせて行います。

【プロジェクト例】
・大手物流会社向け、AWSサーバ構築/運用
・有名ゲーム会社のインフラ(サーバ)設計/構築/運用
・コスメ総合サイトに関わる会員APIの改善、検索機能の開発プロジェクト
・広告配信システム(DSP)の開発プロジェクト 他

【3ヶ月間の超実践型研修】
IT業界10年以上経験の業界に精通した専任講師の指導のもと、同期と3ヶ月間の研修を受講します。
座学だけではなく、演習を通じて超実践型の知識が身につきます。

■1ヶ月目:基礎編 「ITとは?」など基礎知識の習得からスタート。
Webエンジニア:Javaプログラミング基礎・オブジェクト指数基礎
インフラエンジニア:Linux基礎・ネットワーク基礎・Linuxサーバ構築
 ▼
■2ヶ月目:応用編 2ヶ月目は基礎知識を用いて、レベルの高い分野を学びます。
Webエンジニア:データベース基礎・Webアプリケーション基礎
インフラエンジニア:シェルスクリプト・システム運用管理
 ▼
■3ヶ月目:応用編
Webエンジニア:システム改修/機能追加演習・SpringJDBC実践
インフラエンジニア:ドキュメント作成・サーバ/ネットワーク構築実務演習
 ▼
■研修を終えたらプロジェクトへ
研修後は先輩たちと一緒に、日常でたくさんの人に使われているサイト・サービスの裏側を支える業務に携わっていただきます。
求める人材
学歴・文理不問/第二新卒者歓迎 27歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため)
ITエンジニアになりたい、ITに関する技術を身に付けたいという意欲を重視した採用です。

【こんな方を歓迎します】
・エンジニアの勉強を独学でしたことがある。
・コツコツと勉強するのが得意。
・目標に向かって努力することを惜しまない。
勤務地
東京本社 東京23区内
本社/東京都新宿新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
※U・Iターン歓迎!
※転勤はありません。

■本社の最寄り駅
JR各線「新宿駅」東南口/南口より徒歩4分
東京メトロ「新宿三丁目駅」E5 出口より徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※プロジェクトによって異なる場合があります。
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10日〜20日)
産前産後休暇
慶弔休暇
給与

年収:300〜450万円

月給20万5,000円〜24万円
※20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給します。
※別途、各種手当・賞与年2回支給します。

【頑張りを反映】
段階的な給与体系があり、半年に1回の昇給タイミングがあります。
未経験からスタートした社員でも、努力の結果1〜2年で年収が100万円アップした社員もいます。

【年収例】
年収例740万円/32歳/エンジニア経験5年
年収例480万円/26歳/エンジニア経験3年
年収例350万円/25歳/エンジニア経験2年

(固定残業代27,813円含む)※固定残業代は20時間分27,813円、時間超過分は追加支給

給与により2万7,813円〜3万2,500円
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給 年2回
■賞与 年2回(6・12月)
諸手当
■家族手当(月額:子供1人あたり/3万円、2人/5万円、3人/6万円)
■役職手当
■残業手当(月20時間を超える残業代は100%全額支給)
■リーダー手当
福利厚生
■交通費支給(上限10万円/月)
■各種社会保険完備
■社員持株制度
■資格取得支援制度
■書籍購入支援(2万円/半期 ※有料セミナーなどの参加費含む)
■蔵書購入・貸出制度
■社員交流補助
■スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ・保養施設
(関東ITソフトウェア健康保険組合)

企業情報

設立
2018年3月1日
代表者
代表取締役 吉田 雅行
従業員数
287名(2018年7月1日現在)
資本金
2,000万円
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
事業内容
■ITソリューション事業
■IT人材育成派遣事業
■IT教育事業
派遣事業許可番号 派13-310802
有料職業紹介許可番号 13-ユ-309573
企業HP
ITエンジニア体験会・会社説明会
プログラミング体験会
ITエンジニア転職フェア

応募方法

応募方法
最後まで弊社の求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございました。
興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活より<エントリー>して下さい!
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、
本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
最後まで弊社の求人情報をご覧いただき、誠にありがとうございました。
興味を持っていただいた方は、ぜひRe就活より<エントリー>して下さい!
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、
本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
応募

書類選考

面接(1〜2回)

内定

※面接や入社時期はご相談に応じます。
※ご来社が難しい場合は、Skype面接を行います。
ちなみにご応募から面接までは最短1週間以内です。

★ITエンジニアの仕事を体験してみたい方や平日が忙しい方へ
「ITって?」「インターネットて?」といった
ITのキホンが分かる体験会を定期的に開催しています。
少しでも興味のある方は、ぜひご参加ください。
詳細は採用サイトにてご確認ください。

<ITエンジニア体験会、会社説明会>
https://career-engineer.jp/lp/01/

<プログラミング体験会>
https://career-engineer.jp/lp/web01/
応募

書類選考

面接(1〜2回)

内定

※面接や入社時期はご相談に応じます。
※ご来社が難しい場合は、Skype面接を行います。
ちなみにご応募から面接までは最短1週間以内です。

★ITエンジニアの仕事を体験してみたい方や平日が忙しい方へ
「ITって?」「インターネットて?」といった
ITのキホンが分かる体験会を定期的に開催しています。
少しでも興味のある方は、ぜひご参加ください。
詳細は採用サイトにてご確認ください。

<ITエンジニア体験会、会社説明会>
https://career-engineer.jp/lp/01/

<プログラミング体験会>
https://career-engineer.jp/lp/web01/
連絡先
株式会社ラクスパートナーズ 採用担当
〒160-0022
東京都新宿新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
TEL:03-6675-3638/人材開発部
株式会社ラクスパートナーズ 採用担当
〒160-0022
東京都新宿新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
TEL:03-6675-3638/人材開発部

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社では“頑張る人を評価する”仕組みを整えています。例えば、給与面では未経験からスタートして、入社わずか2年目で年収が100万円アップした方もいます(お客様からの評価などを考慮)。昇給昇格のタイミングは、年に2回あるので勤務年数に関係なく、その方の頑張りが評価されます。正直に言えば、上がらない人は上がりません。でも頑張ろうとしている人のために制度をもっと良くしていきたいと思っています。エンジニアとして頑張る人を応援することでその人の能力を伸ばす。そうすることで会社もよりよい方向へ向かっていくと思うからです。

当社では“頑張る人を評価する”仕組みを整えています。例えば、給与面では未経験からスタートして、入社わずか2年目で年収が100万円アップした方もいます(お客様からの評価などを考慮)。昇給昇格のタイミングは、年に2回あるので勤務年数に関係なく、その方の頑張りが評価されます。正直に言えば、上がらない人は上がりません。でも頑張ろうとしている人のために制度をもっと良くしていきたいと思っています。エンジニアとして頑張る人を応援することでその人の能力を伸ばす。そうすることで会社もよりよい方向へ向かっていくと思うからです。
専門性・スキルが身につく

入社後、実践型の研修を行います。指導するのは、10年以上技術に携わってきたベテランエンジニア講師。期間は3ヶ月間です。この研修はハードかもしれませんが、生きた技術を学ぶことができます。これを乗り越えれば、プロジェクト先で自信を持って働くことができます。また当社ではキャリア支援として「ブラザー&シスター制度」をご用意。年齢の近い人先輩エンジニアが悩みや相談に乗ってくれる仕組みがあります。また「1 on 1」という制度ではコーチングを学んだ先輩社員が皆さんの目標とするエンジニア社員の姿を引き出し、気付きを与えてくれています。また、お客様先ではコミュニケーション力も求められることが多い為、ヒューマンスキル研修も導入しています。

入社後、実践型の研修を行います。指導するのは、10年以上技術に携わってきたベテランエンジニア講師。期間は3ヶ月間です。この研修はハードかもしれませんが、生きた技術を学ぶことができます。これを乗り越えれば、プロジェクト先で自信を持って働くことができます。また当社ではキャリア支援として「ブラザー&シスター制度」をご用意。年齢の近い人先輩エンジニアが悩みや相談に乗ってくれる仕組みがあります。また「1 on 1」という制度ではコーチングを学んだ先輩社員が皆さんの目標とするエンジニア社員の姿を引き出し、気付きを与えてくれています。また、お客様先ではコミュニケーション力も求められることが多い為、ヒューマンスキル研修も導入しています。
駅近の快適なオフィス

オフィスの一部を常時開放しており、カフェスペースのようなところで仲間と一緒に技術を学んだり、新宿に来たついでに仲間と話をしたり……。社員それぞれが交流を楽しんでいます。最近では、平日でも社員同士がもっと交流できる場になればと、業務後に無料でお酒が飲める制度を試験的にスタートさせています。他にもピザとビールを片手に、カジュアルなスタイルで行う「ビアバッシュ」など、自由参加型の勉強会も多数、実施。お客様から求められるエンジニアになってもらう為に、エンジニアファーストの環境作りに力を入れています。

オフィスの一部を常時開放しており、カフェスペースのようなところで仲間と一緒に技術を学んだり、新宿に来たついでに仲間と話をしたり……。社員それぞれが交流を楽しんでいます。最近では、平日でも社員同士がもっと交流できる場になればと、業務後に無料でお酒が飲める制度を試験的にスタートさせています。他にもピザとビールを片手に、カジュアルなスタイルで行う「ビアバッシュ」など、自由参加型の勉強会も多数、実施。お客様から求められるエンジニアになってもらう為に、エンジニアファーストの環境作りに力を入れています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
未経験者に特化した採用を行っている理由は、ITエンジニアになりたい意欲や知的欲求が高い方が多く、その可能性に期待しているからです。正直、3ヶ月の研修はハードです。定期的にテストも導入しており、休日も勉強を行っている社員が多いです。ただ、この3ヶ月をしっかりと乗り越えることによって、エンジニアとして活躍できると思いますので、ぜひ、頑張って頂きたいと考えています。
未経験者に特化した採用を行っている理由は、ITエンジニアになりたい意欲や知的欲求が高い方が多く、その可能性に期待しているからです。正直、3ヶ月の研修はハードです。定期的にテストも導入しており、休日も勉強を行っている社員が多いです。ただ、この3ヶ月をしっかりと乗り越えることによって、エンジニアとして活躍できると思いますので、ぜひ、頑張って頂きたいと考えています。
選考のポイント
未経験からのキャリアチェンジは、応募者の方の人生にとって大きなターニングポイントになります。ですから、「合わなかったら、辞めよう」というような軽い気持ちでは応募してほしくありません。これまで就職で失敗してもOKです。本当にやりたいことがエンジニアなのか、しっかりと考えて応募いただきたいと思います。
未経験からのキャリアチェンジは、応募者の方の人生にとって大きなターニングポイントになります。ですから、「合わなかったら、辞めよう」というような軽い気持ちでは応募してほしくありません。これまで就職で失敗してもOKです。本当にやりたいことがエンジニアなのか、しっかりと考えて応募いただきたいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
Q.ラクスパートナーズに決めた理由は?
新卒では証券会社に入社しました。金融知識があれば、人の役に立てると思ったのが選んだ動機でした。前職で金融商品を通じ、IT業界が伸びていることを知り、手に職をつけたいという思いもあり転職を検討するように。手厚い研修があり、エンジニアの未来をしっかりと考えているところに惹かれ、当社への転職を決めました。

Q.仕事内容とやりがいは?
独自のテキストを使った研修ではOSのインストールからミドルウェア、データベースの構築など、ITの基礎知識を習得。その後、プロジェクト先で、Oracleのデータベースに触れる機会をいただきました。経験の浅い人は挑戦できない仕事なのでいい経験になりました。プロジェクト終了時には「いなくなると困ってしまうね…」とお客様に言われたときには本当にうれしかったです。(斎藤詩織さん/インフラエンジニア 2016年入社 外国語学部卒)
Q.ラクスパートナーズに決めた理由は?
新卒では証券会社に入社しました。金融知識があれば、人の役に立てると思ったのが選んだ動機でした。前職で金融商品を通じ、IT業界が伸びていることを知り、手に職をつけたいという思いもあり転職を検討するように。手厚い研修があり、エンジニアの未来をしっかりと考えているところに惹かれ、当社への転職を決めました。

Q.仕事内容とやりがいは?
独自のテキストを使った研修ではOSのインストールからミドルウェア、データベースの構築など、ITの基礎知識を習得。その後、プロジェクト先で、Oracleのデータベースに触れる機会をいただきました。経験の浅い人は挑戦できない仕事なのでいい経験になりました。プロジェクト終了時には「いなくなると困ってしまうね…」とお客様に言われたときには本当にうれしかったです。(斎藤詩織さん/インフラエンジニア 2016年入社 外国語学部卒)

ITエンジニア(未経験)|同期と始める専任講師による3ヶ月研修/お客様の仕事を『楽』にする。

  • 株式会社ラクスパートナーズ
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」