最終更新日
2018/10/29(月)
掲載終了予定日
2019/01/05(土)

<年間休日120日&土日休み>働きやすい環境も将来性も手に入れる【人材コーディネーター】

エイム株式会社

求人概要

業種
アウトソーシング/自動車・輸送機器/機械関連
職種
人材コーディネーター
年収
300〜600万円
勤務地
東京都/愛知県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 駅近の快適なオフィス
  • 頑張りをしっかり評価

【自動車業界のリーディングカンパニー】未経験者大歓迎/勤務地は東京・名古屋の一等地にあるオフィス

………………………………………………………………………
急成長を続ける会社でワクワクする仕事を始めませんか?
………………………………………………………………………
当社は未来の自動車開発をリードするエンジニア集団。
一般的にはあまり知られていませんが、
世界3大カーレースのひとつ「ル・マン」に参戦して、
ガソリンエンジン世界一に輝いたこともあるスゴイ会社なんです。

そんな当社には大手自動車メーカーから、
大きな期待が寄せられていて仕事の依頼が急増中!
新しいメンバーが続々と増えており、
2017年には永田町駅前に東京本社を開設し、
2018年にはJPタワーに名古屋本社を移転するなど、
ワンステップ上の会社へと成長を続けています。

伸び盛りの会社だから可能性は無限大!
未経験者や若手メンバーにも活躍のフィールドが広がっています。

 * * *

もちろん、当社の魅力は成長性や将来性だけではありません。
安心して働ける快適な環境も当社の魅力!
■年間休日120日(土日休み)
■有給休暇の100%消化大歓迎
■産休・育休の取得実績多数あり など、
社員を大切に想う気持ちが働きやすい環境をつくり出しています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
人材コーディネーター
仕事内容
エンジニアの就業サポートや既存取引先(大手自動車メーカーなど)へのフォロー・提案を行う仕事です。
当社は大手自動車メーカーや自動車部品メーカーに向けて、自動車の開発支援を行っています。
取引先メーカーでは当社のエンジニアがたくさん働いており、取引先とエンジニアを繋ぐ役割を担っていただきます。
担当するのは長年お取引がある、既存のお客様。
定期的に訪問しながら、お客様との関係性を構築し提案やサポートを行ってください。
また、エンジニアが働きやすいように環境を整えていくのも人材コーディネーターの役割です。

【具体的には――】
■エンジニアのフォロー、面談
■現場で発生した課題の解決
■取引先のニーズに合わせた新たな人材提案 など

※ノルマ・飛び込み・TELアポは一切ありません。
※入社後は先輩に同行しながらOJTで仕事を覚え、少しずつ担当を引き継いでいきます。
求める人材
【高卒以上】未経験者・第二新卒歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) 
重視するのは人柄や意欲!
業界経験はもちろん、エンジニアの経験・知識も不要です。

【こんな方はぜひ!】
◎人と話すのが好きな方、人と関わる仕事がしたい方
◎数字に追われず、のびのび仕事がしたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
勤務地
名古屋本社/東京本社 ※勤務地は希望を考慮します(転勤はありません)
【名古屋本社】
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋25階
※名古屋駅〜徒歩1分

【東京本社】
東京都千代田区平河町二丁目7番3号 PMO平河町4階
※永田町駅〜徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は月平均30時間程度です。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇 (約7〜9日間)
■年末年始 (約7〜9日間)
■ゴールデンウィーク(約7〜9日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休・介護制度
※年間休日120日(2017年度実績)
給与

年収:300〜600万円

月給18万円以上+各種手当
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

【月収例】
■月収23万7,000円/4大卒・入社1年目(各種手当含む)


【年収例】
■年収450万円/入社3年
■年収480万円/入社5年
■年収500万円/入社7年
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(8月・12月)※昨年実績3.5ヶ月
諸手当
■勤務地手当
■住宅手当
■職能手当
■生活手当
■時間外手当別途100%支給
■交通費全額支給
福利厚生
■社会保険完備
■慶弔見舞制度
■互助会制度
■産前産後・育休制度
■時短勤務制度
■介護制度
■社内教育制度
■リゾートホテル利用制度

企業情報

設立
1998年3月13日
代表者
代表取締役 鈴木 幸典
従業員数
440名(2018年4月現在)
資本金
3,000万円
売上高
22億円(2017年12月)
本社所在地
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋25階
事業所
■東京本社/東京都千代田区平河町二丁目7番3号 PMO平河町4階
■沖縄支店/沖縄県うるま市字川崎468番地
事業内容
自動車開発に特化した研究開発とエンジニアリングサービス
■モデルベース開発
■ボデー設計
■内外装部品設計
■エンジン設計
■機能部品設計
■電子・電装設計
■車輌・製品の評価実験
■その他各種開発
ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずはRe就活からエントリーの後、会社説明会にご参加下さい。
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずはRe就活からエントリーの後、会社説明会にご参加下さい。
選考プロセス
【Step1】エントリー
 ▼ 
【Step2】会社説明会
 ▼
【Step3】個別面接・適性検査・筆記試験 ※1時間半程度を予定
 ▼
【Step4】内定

※面接日時や入社日はお気軽にご相談ください。
【Step1】エントリー
 ▼ 
【Step2】会社説明会
 ▼
【Step3】個別面接・適性検査・筆記試験 ※1時間半程度を予定
 ▼
【Step4】内定

※面接日時や入社日はお気軽にご相談ください。
連絡先
エイム株式会社
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋25F
0120-333-157/採用担当
saiyou@aim-info.co.jp
エイム株式会社
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋25F
0120-333-157/採用担当
saiyou@aim-info.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

当社は「働きやすい環境づくり」に力を入れており、きっと想像している以上にプライベートな時間を大切にできるはずです。たとえばお休みは完全週休2日(土・日)で、夏季・年末年始・GWは毎年7〜9日程度の長期休暇を設定していますが、その前後に有給推奨日を設けているため、実際には13日間くらい連続でお休みを取ることも可能!また、産休・育休は希望すれば100%取得できる環境で、復帰後は時短勤務で働くことも可能です。

当社は「働きやすい環境づくり」に力を入れており、きっと想像している以上にプライベートな時間を大切にできるはずです。たとえばお休みは完全週休2日(土・日)で、夏季・年末年始・GWは毎年7〜9日程度の長期休暇を設定していますが、その前後に有給推奨日を設けているため、実際には13日間くらい連続でお休みを取ることも可能!また、産休・育休は希望すれば100%取得できる環境で、復帰後は時短勤務で働くことも可能です。
駅近の快適なオフィス

勤務地はいずれも名古屋と東京の一等地。名古屋本社があるのはJR名古屋駅に直結したJPタワーの25階!2018年1月に移転したばかりのキレイで快適なオフィス空間です。そして東京本社があるのは東京メトロ永田町駅前。2017年1月に開設したばかりのガラス張りのお洒落オフィスです。飲食店や人気スポットも近くにたくさんあるので、仕事帰りにフラッと立ち寄ることも♪

勤務地はいずれも名古屋と東京の一等地。名古屋本社があるのはJR名古屋駅に直結したJPタワーの25階!2018年1月に移転したばかりのキレイで快適なオフィス空間です。そして東京本社があるのは東京メトロ永田町駅前。2017年1月に開設したばかりのガラス張りのお洒落オフィスです。飲食店や人気スポットも近くにたくさんあるので、仕事帰りにフラッと立ち寄ることも♪
頑張りをしっかり評価

ノルマや数字を追いかける仕事ではありませんが、頑張ったら頑張っただけ、ちゃんと結果となって表れるのがこの仕事の面白いところ。たとえば、エンジニアの離職率が下がったり、お客様から新しい開発業務を任されたり……。コミュニケーションを大切にしながら、コツコツと信頼を積み重ねていくことで、このような成果に結びついていきます。年齢・社歴に関係なく、頑張りをしっかり評価するのが当社のスタイル!未経験でスタートしても急激に給与がアップすることもあるんです。

ノルマや数字を追いかける仕事ではありませんが、頑張ったら頑張っただけ、ちゃんと結果となって表れるのがこの仕事の面白いところ。たとえば、エンジニアの離職率が下がったり、お客様から新しい開発業務を任されたり……。コミュニケーションを大切にしながら、コツコツと信頼を積み重ねていくことで、このような成果に結びついていきます。年齢・社歴に関係なく、頑張りをしっかり評価するのが当社のスタイル!未経験でスタートしても急激に給与がアップすることもあるんです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
1998年に自動車好きなメンバー5名で設立された当社。今年で設立20年を迎え、従業員数は440名を超えるなど順調に成長を続けています。そんな当社の目標は4年後に1000名規模の会社になること。そのためには現場で活躍するエンジニアを支えていく人が必要です。今回は将来を見据えて、当社と一緒に成長を目指してくれる方を新たに募集します。
1998年に自動車好きなメンバー5名で設立された当社。今年で設立20年を迎え、従業員数は440名を超えるなど順調に成長を続けています。そんな当社の目標は4年後に1000名規模の会社になること。そのためには現場で活躍するエンジニアを支えていく人が必要です。今回は将来を見据えて、当社と一緒に成長を目指してくれる方を新たに募集します。
選考のポイント
これまでの経歴やスキルに自信がない方もご安心ください。当社では社会人経験が浅い方やまったくの未経験で入社したメンバーもたくさん活躍しています。ただし、お客様や現場で働くエンジニアなど、たくさんの人と関わっていく仕事ですからコミュニケーション力は必須です。ちゃんと会話のキャッチボールができるか、自分の考えをしっかり伝えられるかなど、面接を重視して選考を行います。
これまでの経歴やスキルに自信がない方もご安心ください。当社では社会人経験が浅い方やまったくの未経験で入社したメンバーもたくさん活躍しています。ただし、お客様や現場で働くエンジニアなど、たくさんの人と関わっていく仕事ですからコミュニケーション力は必須です。ちゃんと会話のキャッチボールができるか、自分の考えをしっかり伝えられるかなど、面接を重視して選考を行います。
先輩社員
先輩の入社理由
以前は自動車ディーラーで整備や販売の仕事に携わっていましたが、次第に車の開発・製造に興味が湧き、設計・制御開発を志望してエイムに入社しました。でも、現在の上司から「エイムはまだまだ成長段階の会社。一緒に営業としてやってみないか?」と声を掛けていただき、営業としてやっていくことを決意しました。エイムは社員一人ひとりの声に耳を傾け、チャンスを与えてくれる会社です。実際に私もマレーシアのセパン国際サーキット24時間耐久レースにチームスタッフとして参加させてもらうなど、夢のような経験をさせてもらいました。今は上司だけでなく、担当現場の社員や他部門の方々から力を借りながら日々奮闘しているような状況ですが、3年後には独り立ちしてお客様の要望に誰よりも早く対応できるように、そして10年後には大手企業から頼られる存在として自動車産業における大きなフレームワークをつくっていきたいですね。
以前は自動車ディーラーで整備や販売の仕事に携わっていましたが、次第に車の開発・製造に興味が湧き、設計・制御開発を志望してエイムに入社しました。でも、現在の上司から「エイムはまだまだ成長段階の会社。一緒に営業としてやってみないか?」と声を掛けていただき、営業としてやっていくことを決意しました。エイムは社員一人ひとりの声に耳を傾け、チャンスを与えてくれる会社です。実際に私もマレーシアのセパン国際サーキット24時間耐久レースにチームスタッフとして参加させてもらうなど、夢のような経験をさせてもらいました。今は上司だけでなく、担当現場の社員や他部門の方々から力を借りながら日々奮闘しているような状況ですが、3年後には独り立ちしてお客様の要望に誰よりも早く対応できるように、そして10年後には大手企業から頼られる存在として自動車産業における大きなフレームワークをつくっていきたいですね。

エイム株式会社はこんな職種も募集中です!

<年間休日120日&土日休み>働きやすい環境も将来性も手に入れる【人材コーディネーター】

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検索条件及び掲載内容について

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