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最終更新日
2018/11/09(金)
掲載終了予定日
2018/12/06(木)

【運営スタッフ】あなたらしい働き方が見つかる。女性の未来を実現していく場所へ

株式会社アメージング・フューチャー

求人概要

業種
サービス(その他)/エステティック・美容・理容/医療・福祉・介護サービス
職種
販売・サービス系(その他)
年収
300〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 土日面接OK
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 社員の裁量が大きい
  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実

<女性の自立を支援>ライフステージが変わっても、誇りを持って働ける職場へ<平均残業月20時間以内>

あらゆる女性が輝ける姿を手に入れるために、
どう生きていくのがベストなのか。

自分自身の手で思い描く理想のキャリアをつかんでいける。
そんな環境が『Amazing future』ならあります。

当社の代表大田原裕美は、以前はフランチャイズビジネスを
扱うコンサルティング企業で勤めていました。
20代で懸命に働き、心と身体を酷使していましたが、
振り返ってみると若くて独身だからこそできたこと。
でも、結婚や妊娠、出産、育児というライフステージの変化があったとき、
これまでと同じスタイルで働くのでは働けない。
ただこれまでのキャリアを手放すのはあまりに不条理と。

そんな中で出会ったのが、
アメリカで急成長を続ける「カーブス」のビジネスでした。
筋力アップによって健康の維持・増進を行う
女性専用のフィットネスに可能性を見出し、
日本法人カーブスジャパンをスタート。

私たちが目指しているのは、
働く女性の成長を支え、自立して仕事が続けられる環境、
思い描く理想の新しい自分を手に入れられる職場であり仕事。

体力に自信がなくても大丈夫。
自分に何ができるかを考えられる人が
当社では活躍しています。

あなたが、いつまでもあなたらしくいきいきと働ける場所へ。
変わり続けるライフステージに合わせ
誇りを持ちながら働きませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
運営スタッフ
仕事内容
POP作成などの事務や、お客様一人ひとりに寄り添った健康に関するアドバイスを行っていただきます。
お客さまが安全に体操を楽しめるように配慮し、健康に関するアドバイスを行うインストラクター業務を通じて、一人ひとりに寄り添ってお話をお伺いします。

【具体的には】
◆インストラクター業務
◆POP作成などの事務

入社後は、導入研修とOJTを通して店舗運営の基礎を学習。 その後、カーブスジャパンの研修センターで1カ月間の研修を実施。 コーチとして必要となるすべての基礎を身につけることができます。

【1日の仕事の流れ(あくまで一例です)】
▼9:30 開店準備
自分たちのウオーミングアップもしながら、マシンの動作をチェック。ミーティングを行い、メンバーの方々の情報共有を行う。

▼10:00 メンバーさんをお迎え
悩みのヒアリングやマシンの使い方のアドバイスなど、お話しすることが中心。

▼13:00 休憩
13時〜15時は一度、お店を閉め、午後に向けてリフレッシュ。昼礼では、午前の振り返りを行いつつ午後の役割分担も行う。

▼15:00 午後の部がスタート
午後訪れたメンバーの方、一人ひとりとお話をしながら、楽しく運動ができるようにサポートする。

▼19:00 閉店
ミーティングと簡単な掃除を実施。残業は一日多くても1時間程度。
求める人材
【学歴不問・未経験大歓迎】20〜30代の女性活躍中!「経験ゼロ」からスタートできる!
・学歴、年齢、経験不問
・女性のみの採用となります(※ポジティブ・アクションによる募集)

<このような方に向いています!>
・明るく元気な対応ができる方
・素直さと謙虚さを大切に行動できる方
・人の役に立ち、喜ばれる仕事がしたい方
・仕事を通じて自分自身、「変わりたい」と思っている方

★お仕事の中心は会員様とお話しすることなので、
運動が苦手な方や未経験の方もご安心ください。
勤務地
当社運営の『Curves』のいずれか(都内23区内/8店舗)
※勤務地は希望やお住まいからの距離を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

■北千住店■雪が谷店■久が原店■荻窪南口駅前店
■板橋駅前店■お花茶屋店■桜新町店■自由が丘店
勤務時間
シフト制 実働8時間(休憩2時間)
例/9:30〜19:30 など

※残業は月15〜18時間と少なめです。
※「子育て社員制度」によって、時短勤務も可能。勤務時間や給与などに関してはご相談ください。
休日・休暇
■週休2日制(日・祝休、他シフト制)
⇒月9〜11日
⇒5日以上の連続休暇もOK!
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績多数!)
■育児・介護休暇(取得・復帰実績多数!)
給与

年収:300〜500万円

月給24万〜35万円

※スキル等に応じて決定します。
※上記には一律支給の資格手当(月2万円)を含んでおります。

【年収例】
年収360万円/26歳(入社2年)
年収400万円/30歳(入社5年)

(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は20時間分50,000円、時間超過分は追加支給
試用期間
(試用期間有り) 最大6か月 インストラクターライセンスを取得するまでの研修期間中(最大6ヶ月)は「月給22万〜23万円」となります。
昇給・賞与
昇給:年12回(毎月)
賞与:年2回(5月・11月)
※業績インセンティブと勤続賞与あり!
諸手当
交通費(月2万円まで)
時間外手当(月20時間を超えた分支給)
役職手当
出産手当
資格手当
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■特別祝儀(出産10万円、産休からレギュラーへ復職5万円、メンター資格取得5万円)
■テスト官参加1回につき 2万円(交通費完全支給)
■カーブス資格取得支援(研修実施、取得費用は会社負担)
■社内イベント(ハロウィン、BBQなど)
■社宅あり
■制服貸与
■私服勤務OK(Tシャツのみカーブス指定)
■勤務先の設備使用OK
■クラブオフ特典
■職場内は禁煙
■ママ社員制度(時短勤務)
■ゆとり社員制度(週4日勤務)
■育児休業給付金
先輩インストラクターの声!
Q.入社のきっかけと決め手は?
陸上、ハンドボールなど、身体を動かすのが好きでいろいろなスポーツにチャレンジ。進学時には子どもにスポーツを教えたいと専門学校へ。就職活動の中で視点を変えて仕事を見てみたいと当社で実習を体験。その中でメンバー一人ひとりの生活や人生などについてヒアリングをする機会があると知りました。スポーツを通じて人の役に立てる仕事で、やりがいがありそうと思ったことから当社への入社を決めました。

Q.仕事内容とやりがいは?
これまでトレーナーとして、板橋店、久が原店を経て、経堂店で勤務。この仕事の魅力は、メンバーさんがスポーツを通じて、身体も心も変わっていく姿を見られること。ある40代のメンバーさんは通う回数が増えるたびに筋肉がついてきました。どんどん良い方向に人が変わっていく姿を見ると、感動を覚えます。いずれは店長になるのが目標です!(上野真弥さん/2017年4月入社)

企業情報

設立
2007年1月24日
代表者
代表取締役社長 大田原 裕美
従業員数
31名(2018年7月現在)
資本金
500万円
事業所
■Curves 北千住店
東京都足立区千住2-61 ビックリヤ北千住西口ビルB1
■Curves 雪が谷店
東京都大田区北嶺町3-23 オリビアガーデン2F
■Curves 久が原店
東京都大田区東嶺町30-17-2F
■Curves 荻窪南口駅前店
東京都杉並区荻窪5-30-12 グローリア荻窪4F
■Curves 板橋駅前店
東京都北区滝野川7-3-1 I.Sビル3F
■Curves お花茶屋店
東京都葛飾区お花茶屋1-18-11 田邑ビル5F
■Curves 桜新町店
東京都世田谷区用賀3-8-18-2F
■Curves 自由が丘店
東京都世田谷区奥沢6-21-11-2F
事業内容
■女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』の運営
■フィットネスインストラクターの養成及び派遣
■クラブ運営に関するコンサルティング
企業HP

応募方法

応募方法
下記「応募ページ」をクリックし応募ページへお進み下さい。追って、選考についてご連絡致します。
下記「応募ページ」をクリックし応募ページへお進み下さい。追って、選考についてご連絡致します。
選考プロセス
Re就活より応募
※ご登録のWEB履歴書を元に書類選考致します。

面接

内定

※面接〜内定まで早い方ですと、2〜3週間程度になります。
Re就活より応募
※ご登録のWEB履歴書を元に書類選考致します。

面接

内定

※面接〜内定まで早い方ですと、2〜3週間程度になります。
連絡先
株式会社アメージング・フューチャー
東京都中央区晴海2-3-30-4508(本部)
TEL:03-5972-4690 
受付/10:00〜19:00 採用担当まで 
株式会社アメージング・フューチャー
東京都中央区晴海2-3-30-4508(本部)
TEL:03-5972-4690 
受付/10:00〜19:00 採用担当まで 

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

女性専用フィットネス「Curves」は、基本的なトレーニング方法は決まっており、メンバーのサポートについてもしっかりとしたノウハウがあります。例えば、筋肉の成り立ちやマシンの使い方などに関しては研修があるので未経験の方も安心です。ただ、トレーニングをするためには、メンバー一人ひとりからじっくり話を聞いて、それぞれの生活について踏み込んだ話をしなければなりません。そこに対してはノウハウだけでなく、トレーナー、一人ひとりがどう向き合うかが大事です。メンバーの方々が「楽しい!」「ここに来たおかげで変わった!」など、笑顔になってもらえる女性を一人でも増やすために、社員一人ひとりが創意工夫しながら働いています。

女性専用フィットネス「Curves」は、基本的なトレーニング方法は決まっており、メンバーのサポートについてもしっかりとしたノウハウがあります。例えば、筋肉の成り立ちやマシンの使い方などに関しては研修があるので未経験の方も安心です。ただ、トレーニングをするためには、メンバー一人ひとりからじっくり話を聞いて、それぞれの生活について踏み込んだ話をしなければなりません。そこに対してはノウハウだけでなく、トレーナー、一人ひとりがどう向き合うかが大事です。メンバーの方々が「楽しい!」「ここに来たおかげで変わった!」など、笑顔になってもらえる女性を一人でも増やすために、社員一人ひとりが創意工夫しながら働いています。
風通しの良い関係

店舗ごとにいらっしゃっているメンバーの方々の年齢層や悩みは違います。ですから、その土地やメンバーさんに合った雰囲気を作るためにチームが一丸となっています。“もっとよくするためにどうしたらいいだろう”。それぞれが自立して、仕事と向き合い、考え、意見をかわしながら、お店を作り上げています。うわべだけの人間関係ではなく、お互いにしっかりと意見交換しながら仕事をしていくのも当社ならではの魅力です。

店舗ごとにいらっしゃっているメンバーの方々の年齢層や悩みは違います。ですから、その土地やメンバーさんに合った雰囲気を作るためにチームが一丸となっています。“もっとよくするためにどうしたらいいだろう”。それぞれが自立して、仕事と向き合い、考え、意見をかわしながら、お店を作り上げています。うわべだけの人間関係ではなく、お互いにしっかりと意見交換しながら仕事をしていくのも当社ならではの魅力です。
教育制度・研修が充実

未経験からでも本当に大丈夫!? 応募者の方の中には、そう思われる方もいるかもしれません。でも、新人研修がしっかりとしているので安心してください。入社後、1カ月間は社内研修を経験。『Curves』のコンセプトやサービス、勤務ルール、ワークアウトのメソッドについて学んでいただくなど、インストラクターとして仕事をするための基礎知識を学びます。次に既存の店舗で勤務。電話対応やメンバーの方々のサポート業務を行う時には、経験豊富な先輩トレーナーや店長などが指導するので安心です。受け身の姿勢だけでなく、自分からも積極的に学ぶことで成長につなげることができます。

未経験からでも本当に大丈夫!? 応募者の方の中には、そう思われる方もいるかもしれません。でも、新人研修がしっかりとしているので安心してください。入社後、1カ月間は社内研修を経験。『Curves』のコンセプトやサービス、勤務ルール、ワークアウトのメソッドについて学んでいただくなど、インストラクターとして仕事をするための基礎知識を学びます。次に既存の店舗で勤務。電話対応やメンバーの方々のサポート業務を行う時には、経験豊富な先輩トレーナーや店長などが指導するので安心です。受け身の姿勢だけでなく、自分からも積極的に学ぶことで成長につなげることができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
人に寄り添う仕事なので、優しさや思いやりのある行動ができる方であれば、未経験からでもチャレンジできます。どうトレーニングするかなど、指導についてはしっかりとした新人研修や既存店舗での実践を通じて学んでいただけるので、未経験の方も安心してチャレンジしていただきたいです。
人に寄り添う仕事なので、優しさや思いやりのある行動ができる方であれば、未経験からでもチャレンジできます。どうトレーニングするかなど、指導についてはしっかりとした新人研修や既存店舗での実践を通じて学んでいただけるので、未経験の方も安心してチャレンジしていただきたいです。
選考のポイント
一緒に働くイメージができるかどうかを確認させていただきます。メンバーの方に寄り添う仕事なので、目上の方からも“好かれる”かどうかも大事です。店舗はチームで動いているので、周囲の方々と協力しながら行動しなければ成り立ちません。ですから素直で協調性のあることも選考する上で、重要な判断材料となります。
一緒に働くイメージができるかどうかを確認させていただきます。メンバーの方に寄り添う仕事なので、目上の方からも“好かれる”かどうかも大事です。店舗はチームで動いているので、周囲の方々と協力しながら行動しなければ成り立ちません。ですから素直で協調性のあることも選考する上で、重要な判断材料となります。
先輩社員
先輩の入社理由
Q.入社のきっかけと決め手は?
大学で動物医療について学んでいましたが、在学中に猫アレルギーがあると判明。泣く泣く、動物医療の道に進むのを断念しました。人生の方向転換を考えた際、 “興味のあることにチャレンジしたい”と思いました。そこで高校時代から好きで続けていたダンス、飲食店でのバイト経験を通じて、人と触れ合う仕事に就きたいと思うように。そんな時に出会ったのが当社でした。

Q.仕事内容とやりがいは?
入社後、新人研修を経てから既存店でメンバーさんのサポート業務からスタート。先輩トレーナーに指導していただけるので安心して仕事に取り組めました。この仕事のやりがいは、メンバーさんからの「ありがとう」や「おかげで変われた」などのひと言です。まずは仕事に慣れるのが当面の目標ですが、いずれは結婚・出産しても、この仕事を長く続けたいです。(安岡知紘さん/2018年4月入社)
Q.入社のきっかけと決め手は?
大学で動物医療について学んでいましたが、在学中に猫アレルギーがあると判明。泣く泣く、動物医療の道に進むのを断念しました。人生の方向転換を考えた際、 “興味のあることにチャレンジしたい”と思いました。そこで高校時代から好きで続けていたダンス、飲食店でのバイト経験を通じて、人と触れ合う仕事に就きたいと思うように。そんな時に出会ったのが当社でした。

Q.仕事内容とやりがいは?
入社後、新人研修を経てから既存店でメンバーさんのサポート業務からスタート。先輩トレーナーに指導していただけるので安心して仕事に取り組めました。この仕事のやりがいは、メンバーさんからの「ありがとう」や「おかげで変われた」などのひと言です。まずは仕事に慣れるのが当面の目標ですが、いずれは結婚・出産しても、この仕事を長く続けたいです。(安岡知紘さん/2018年4月入社)

【運営スタッフ】あなたらしい働き方が見つかる。女性の未来を実現していく場所へ

  • 株式会社アメージング・フューチャー
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