最終更新日
2018/12/03(月)
掲載終了予定日
2019/03/06(水)

【総合職】事務系オフィスワークからスタート♪《光熱費込/月6500円の独身寮完備!》

東部ネットワーク株式会社【JASDAQ上場】

求人概要

業種
物流・倉庫/海運・鉄道・空輸・陸運/サービス(その他)
職種
管理系(その他)
年収
300〜350万円
勤務地
神奈川県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 上場
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係
  • 新規事業開拓に積極的

創業75年、JASDAQ上場の《総合物流企業》。時代の変化とニーズに一早く取り込む柔軟性!

私たちは横浜で創業した75年の歴史ある、【JASDAQ上場の総合物流企業】。
主要取引先はコカ・コーラをはじめ、
サントリー、キリン、アサヒ、サッポロなどの大手飲料メーカー様。
創業以来、無借金経営で業界をリードし続けています。

先見性をもって時代の変化に一早く取り込んでゆく
業界のリーディングカンパニーとして、
安定経営の中、確実に成長しています。

今回募集の【総合職】では、そんな当社で、
将来に向けてさまざまなキャリアが描けます。
まずは本社配車センターや営業所で事務系オフィスワークの業務経験を積み、
いずれは当社の中核を担う人材へと成長していただきたいと考えています。

日々、お客様から大切な商品をお預かりし、
安心・安全に配送先へお届けする地道な仕事
その積み重ねによりお客様から信頼と感謝のお言葉をいただくとき、
この仕事の重要さ、大きな達成感とやりがいを感じることができます。

老舗企業ではありますが、組織は大きすぎず、組織間の垣根がないが故に
コミュニケーションがとりやすい風通しの良さが自慢です。
輸送を担当する運転手さん他、現場からの意見を尊重し、
協力しながら業務を進められる環境です。

年次・若手関係なく、個人の「挑戦する意思」を尊重しているので、
声をあげれば必ず聞いてもらえる環境があります。
自分次第で、成長の道をつくっていける会社ですよ。

また当社はただいま《働き方改革》真っ最中!
社長・役員から率先して有給休暇も取得を実践し、
1週間程度の連休取得も可能になりました。
残業は100%支給されていますが、
ライフワークバランスを重視し、業務の標準化、
少残業化にも力を入れているところです。

「福利厚生」にも自信があります。
たとえば「住まい」の福利厚生。
当社では社員寮・社宅をご用意しています。
独身寮はなんと月々6500円と格安で居住できるんです!
しかも、光熱水費込み。
若い方にはとても嬉しい制度ですよね。

それにもう一つ、「決算賞与」も大きなポイント!
ほぼ右肩上がりで成長してきた当社は創業以来ずっと、
賞与が年に2回、支給され続けてきた実績があります。
これもやはり、
堅実・安定の当社ならではの魅力といえるでしょう。

安定基盤と成長性を兼ね備えた当社で働きませんか?
ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【総合職】※未経験、大歓迎!

★事務系(オフィスワーク)からスタート!
★さまざまな部署を経験し、ゆくゆくは本社管理部門や所長などのキャリアパスもあります。
仕事内容
「総合職」として、まずは運行管理や配車など、現場にて事務系の業務から担当していただきます。
基本的には、まず「配車センター」もしくは「営業所」での業務からスタートです。

■入社直後半年間の業務内容
まず、電話対応から始まり、先輩社員と一緒に仕事を進めていくことで自社車両(トラック)の業務詳細や輸送の仕組み、荷主や協力会社についての知識を増やしていっていただきます。一人で任せられる段階になるまでは先輩社員との共同作業になりますのでご安心ください。

■1日のスケジュール例
9:00  業務メール確認 業務整理 
 〜   配車・集車・集荷業務
12:00 休憩(交代制)
13:00 会議
13:30 配車・集車・集荷業務

17:30 帰社

■配車業務/運行管理は具体的に?
トラックが一日に運行できる時間内に、できるだけ多くの荷物を運べるのが効率の良い運行です。その日の輸送情報(オーダー)から、自社の車両と荷物のマッチングを行い、その車両が戻りで運べる荷物がないかを別の荷主様や協力会社へ電話で問い合わせ、自社の車両で運びきることができない場合には協力会社に運んでくれる車両がないかを問い合わせます。
そして、デジタルタコグラフや通信機器を利用してその配車した運行の状況を確認し、配送先までの交通状況、配送先の荷受け状況によっては、配送先や運転手と連絡を取り合いながら、配送完了までをサポートします。

■仕事のやりがいは何か
お客様の大切な商品を安心安全にお客様の元へ届ける。一番最初の手配の場を担っていること、実際に自分が配車した車両が無事問題なく目的地へ荷物を届けたという報告を受けた時は達成感とやりがいを感じます。

■1年〜2年くらいでジョブローテーション。会社の状況・本人の適性・成長意欲を考慮しつつ、ジョブチェンジや営業所間の異動を行い、いろんな部署を経験します。

■ゆくゆくは営業所の所長補佐や、本社の管理部門(総務・経理・人事など)への配属の可能性も。さまざまな経験を積み、課長・所長・部長などのマネジメント職、当社の中核を担う人材へと成長してくださいね。
求める人材
《未経験者、フリーター、社会人デビューの方も歓迎です!》
先輩たちも異業種から転職してきた人ばかり。興味があれば大丈夫です!

◆4年制大学卒以上
◆普通自動車運転免許証があれば尚可


…□■《こんな人を求めています》■□…

◎誠実に対応できる方
◎成長意欲を持って取り組める方
◎チャレンジ精神を持って取り組める方
勤務地
本社:神奈川県横浜市
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
週休2日制、シフトあり
給与

年収:300〜350万円

月給198,000〜221,000円(経験による)
※別途、住宅手当2,000〜11,000円あり。(入寮者は0円)
※別途、家族手当・資格手当有・時間外手当完全支給・交通費月3万円まで支給。

【年収例】
350万円(入社2年目/23歳/男性)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 ※試用期間中でも、条件に変更ございません。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
住宅・家族・資格手当有(規則有)
交通費月3万円まで
福利厚生
社会保険完備
制服貸与
有給
退職金制度(確定拠出年金)
社員持株会制度
財形貯蓄
単身寮(関東)
資格支援
その他
■福利厚生のココに注目!
神奈川県海老名市に、独身寮をご用意しています。

ここは築9年の鉄筋4階建て。小さいホテルのような外観で、各階にはシャワールーム、トイレ、ランドリーを完備。1階部分はリビングフロアになっており、共同キッチンと大浴場もあります。

特筆すべきは、その寮費の安さ。
光熱水費込みで、ひと月わずか6500円です!
ここは希望すれば実家が近辺にあっても入れる寮で、現在、部屋も空きがありますよ!

もし大阪など地方に転勤になった場合は、引越し費用も当社が負担。
独身寮と同額程度で、借上社宅もご用意いたします。

企業情報

設立
1943年12月30日
代表者
代表取締役社長/若山 良孝
従業員数
420名(2018年2月現在)
資本金
5億5303万1250円(2018年2月現在)
売上高
119億1200万円(2018年3月現在)
本社所在地
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町2番地の9 東部ヨコハマビル
事業所
【営業所】
◆鶴見営業所
◆静岡営業所
◆大井川営業所
◆高崎営業所
◆郡山営業所
◆新潟営業所
◆袖ヶ浦営業所
◆海老名営業所
◆厚木営業所
◆相模原営業所
◆埼玉営業所
◆播磨営業所
◆習志野営業所
◆北陸営業所
◆名古屋営業所
◆仙台営業所
◆大阪営業所

【物流センター】
◆東部北陸物流センター

【整備工場】
◆鶴見整備工場
事業内容
貨物自動車運送事業
貨物利用運送事業
特定旅客自動車運送事業
不動産賃貸業
倉庫業
労働者派遣事業
自動車整備業
産業廃棄物収集運搬業
石油類および高圧ガス類の販売業
損害保険代理業
自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
生命保険の募集に関する業務
セメント・その他各種建材の販売業
自動車・電子計算機の販売およびリース業
自動車のタイヤ・部品の販売業
ソフトウェアの開発および販売
自然エネルギー等による発電事業およびその管理・運営並びに電気の販売等に関する業務

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募ください。
まずはRe就活よりご応募ください。
選考プロセス
Re就活より応募

ご登録内容に基づいて書類選考を実施

面接

内定

入社

※ご入社時期に関してはご相談に応じます。
Re就活より応募

ご登録内容に基づいて書類選考を実施

面接

内定

入社

※ご入社時期に関してはご相談に応じます。
連絡先
東部ネットワーク株式会社 人事課
〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町2番地の9 東部ヨコハマビル7F

TEL:045-461-1651(受付時間:9:00〜17:30)
MAIL:Jinji@tohbu.co.jp
東部ネットワーク株式会社 人事課
〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町2番地の9 東部ヨコハマビル7F

TEL:045-461-1651(受付時間:9:00〜17:30)
MAIL:Jinji@tohbu.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

今、当社は「働き方改革」に真剣に取り組んでいます。

有給休暇もどんどん社員に取らせるよう、社長みずから率先して取得を実践、管理職にも実践させています。ですから今年のG.Wなどは、有給休暇で穴埋めして6連休をとった社員も。

残業も削減を目指していますが、部署によって今のところさまざまです。配車センターなどは繁忙期・閑散期の波があり、7〜8月は忙しいですが、冬場は閑散期なので定時上がりも普通。また本社の管理部門は1日30分〜1時間程度です。

ちなみに、残業代は全額支給されますよ!

今、当社は「働き方改革」に真剣に取り組んでいます。

有給休暇もどんどん社員に取らせるよう、社長みずから率先して取得を実践、管理職にも実践させています。ですから今年のG.Wなどは、有給休暇で穴埋めして6連休をとった社員も。

残業も削減を目指していますが、部署によって今のところさまざまです。配車センターなどは繁忙期・閑散期の波があり、7〜8月は忙しいですが、冬場は閑散期なので定時上がりも普通。また本社の管理部門は1日30分〜1時間程度です。

ちなみに、残業代は全額支給されますよ!
風通しの良い関係

トラック運転手を除くと職員は100名程ですので、部署という組織の垣根なくコミュニケーションを取ることができ、各営業所ではドライバーさんも含め、協力しながら業務を勧めています。営業所ではBBQや飲み会も行われていますよ。

上司・部下の関係で言えば、上下のマナーはもちろんありますが、若手の意見は歓迎されます。個人の「挑戦する意思」を尊重しているので、声をあげれば必ず聞いてもらえます。自分次第で成長できる環境といえるでしょう。

トラック運転手を除くと職員は100名程ですので、部署という組織の垣根なくコミュニケーションを取ることができ、各営業所ではドライバーさんも含め、協力しながら業務を勧めています。営業所ではBBQや飲み会も行われていますよ。

上司・部下の関係で言えば、上下のマナーはもちろんありますが、若手の意見は歓迎されます。個人の「挑戦する意思」を尊重しているので、声をあげれば必ず聞いてもらえます。自分次第で成長できる環境といえるでしょう。
新規事業開拓に積極的

当社は創業75年の歴史を誇る、JASDAQ上場の総合物流企業。

長年にわたる無借金経営を継続中で、揺るがない体制が自慢です。資金力が高いため、本社をはじめ営業所の8割は自社保有の土地建物。お客様もコカコーラ、サントリー、キリン、アサヒ、サッポロなど、日本の主要な飲料メーカーとお取引をいただいており、先見性をもって、時代の変化に一早く取り込んでゆく業界のリーディングカンパニーです。

おもに東日本中心に営業所を展開している当社ですが、現在は西日本のネットワーク構築に力を入れ、新規のお客様、新しい輸送ルートを開拓中です。

さらに運送業ばかりでなく、当社は自動車整備、石油・セメント類の販売、不動産賃貸業、保険代理店、倉庫業など幅広い事業を展開。多角的な経営で、景気の影響を受けにくい体制構築にも挑戦しています。

当社は創業75年の歴史を誇る、JASDAQ上場の総合物流企業。

長年にわたる無借金経営を継続中で、揺るがない体制が自慢です。資金力が高いため、本社をはじめ営業所の8割は自社保有の土地建物。お客様もコカコーラ、サントリー、キリン、アサヒ、サッポロなど、日本の主要な飲料メーカーとお取引をいただいており、先見性をもって、時代の変化に一早く取り込んでゆく業界のリーディングカンパニーです。

おもに東日本中心に営業所を展開している当社ですが、現在は西日本のネットワーク構築に力を入れ、新規のお客様、新しい輸送ルートを開拓中です。

さらに運送業ばかりでなく、当社は自動車整備、石油・セメント類の販売、不動産賃貸業、保険代理店、倉庫業など幅広い事業を展開。多角的な経営で、景気の影響を受けにくい体制構築にも挑戦しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
いろいろ経験すると、怖さが先に立ち挑戦しづらくなります。その点、Re就活世代の方は知らないが故に、がむしゃらであきらめない気持ちがあります。それは「無知の力」、Re就活世代の方にしか出せないパワーなのです。

さらに第二新卒のみなさんは、きっといくらかは社会のことをご存知のはず。その点は即戦力としても期待しています。就職に一度失敗した方、挽回したい方、成長意欲の強い方、当社は大歓迎です!
いろいろ経験すると、怖さが先に立ち挑戦しづらくなります。その点、Re就活世代の方は知らないが故に、がむしゃらであきらめない気持ちがあります。それは「無知の力」、Re就活世代の方にしか出せないパワーなのです。

さらに第二新卒のみなさんは、きっといくらかは社会のことをご存知のはず。その点は即戦力としても期待しています。就職に一度失敗した方、挽回したい方、成長意欲の強い方、当社は大歓迎です!
選考のポイント
何かひとつ、「自信を持てる」ものがあるといいですね。

それはスポーツでもオタクな趣味でも構いません。「これについては人より長けている」と自分で思えるものがあると、自信につながります。なにかしらそういう自信がないと、人とのコミュニケーションにおいてもうまく伝わりません。

それに夢中になるものがある、ということは「継続する力がある」ということ。それは成功する大きな原動力になるのです。
何かひとつ、「自信を持てる」ものがあるといいですね。

それはスポーツでもオタクな趣味でも構いません。「これについては人より長けている」と自分で思えるものがあると、自信につながります。なにかしらそういう自信がないと、人とのコミュニケーションにおいてもうまく伝わりません。

それに夢中になるものがある、ということは「継続する力がある」ということ。それは成功する大きな原動力になるのです。
先輩社員
先輩の入社理由
3年前に新卒で入社しました。
「人と関わることが好き」だった私は、就職活動では業界や職種をあまり絞らず、とにかく「人間関係のいい、職場環境の良い会社」を軸に、企業を探していました。

当社に入社を決めたのは、やはり採用担当の方の「人柄」でしたね。とても気さくな方で、入社後にどんな仕事をして、どのようにステップアップしていけるのか、明確に話してくれました。そのおかげで入社後のイメージを持つことができ、モチベーションが上がったんです。

入社してから、まずは物流センターで倉庫管理の仕事に就きました。コカコーラの専用倉庫で、荷物の保管や積み荷などです。新しいシステム導入の際、一から自分で構築できたときは、大きな達成感がありましたね。当社は若手の私にも、大きな裁量を持たせてくれたんです。

ジョブチェンジなど、さまざまな経験を積めるのが当社のいいところ。飽きる暇はありませんよ。
3年前に新卒で入社しました。
「人と関わることが好き」だった私は、就職活動では業界や職種をあまり絞らず、とにかく「人間関係のいい、職場環境の良い会社」を軸に、企業を探していました。

当社に入社を決めたのは、やはり採用担当の方の「人柄」でしたね。とても気さくな方で、入社後にどんな仕事をして、どのようにステップアップしていけるのか、明確に話してくれました。そのおかげで入社後のイメージを持つことができ、モチベーションが上がったんです。

入社してから、まずは物流センターで倉庫管理の仕事に就きました。コカコーラの専用倉庫で、荷物の保管や積み荷などです。新しいシステム導入の際、一から自分で構築できたときは、大きな達成感がありましたね。当社は若手の私にも、大きな裁量を持たせてくれたんです。

ジョブチェンジなど、さまざまな経験を積めるのが当社のいいところ。飽きる暇はありませんよ。

【総合職】事務系オフィスワークからスタート♪《光熱費込/月6500円の独身寮完備!》

  • 東部ネットワーク株式会社【JASDAQ上場】
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
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こんな求人もチェックしています!

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