最終更新日
2018/11/01(木)
掲載終了予定日
2018/11/27(火)

【ネットワークエンジニア】自由な社風、大手案件!仕事の「楽しさ」教えます!

株式会社JEXENS

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(ネットワーク)
年収
300〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 専門性・スキルが身につく
  • 頑張りをしっかり評価

《ゼロからスタート》IT業界の楽しさ教えます!

「公共系」「大手通信キャリア」をはじめとした
インフラ系の大プロジェクトを手がけている当社。

大手クライアントとの直接取引が多く、
様々なビッグプロジェクトに参画し活躍しています。

そんな当社のポイントは…
【社員定着率100%/離職率ゼロ】ということ。

↓↓↓その理由をご紹介します↓↓↓

■のびしろがある!
設立から7年目を迎える会社ですが、
7年間で約15倍にまで売上を伸ばしてきました。
当社には、業界を代表する「プロ」も集まっています。
未経験の方でも「プロ」のスキルを間近で学んで成長できる環境があります。
もちろん、しっかりと研修制度も整っていますので、
自分のペースでスキルを身につけられます。

■自由度が高い!
年間休日120日程度。平均有給消化率90%以上です。
社員一人ひとりの「プライベート」を大切にして欲しいと思っています。

■働きやすい環境!
平均年齢は28歳。フランクで自由な社風が自慢です。
長く働いていく中で、いろいろなライフイベントが
発生すると思いますが、個人が満足いくように
対応することが可能です!


最初は運用・保守やエンジニアのアシスタント業務からスタートし、
将来的にどのようなエンジニアになりたいか
見極めていただき
少しづつ対応可能な業務にシフトしていきます。
案件数が豊富な弊社ではそれぞれの意向に沿う
プロジェクトにアサインすることが可能なため
IT業界の仕事に対する「やりがい」や「楽しさ」を
感じていただけるのではないでしょうか。

ご応募、お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
ネットワークエンジニア
仕事内容
年内はじっくり研修!配属は大規模ネットワーク案件で、運用・保守からスタートしましょう。
当社は「公共系」や「大手通信事業者」のお客様がメインです。未経験のあなたには、そのネットワーク・サーバのプロジェクトに携わって頂きます。まずは研修を実施して基礎力をつけ、先輩のいるプロジェクトチームに配属。運用・保守からスタートし、最終的には《要件定義〜設計〜構築〜運用保守》をひと通りできるシステムエンジニアを目指します。

週に一度は社内で希望者による勉強会が開催されるので、現場で解決できなかったこと、わからなかったことは持ち帰って勉強できます。フォローアップがあるため、ぐんぐん成長できる環境です。
将来は、最新技術やグローバルレベルの巨大プロジェクトに携わることも可能ですよ!

…□■《入社後の流れは?》■□…

▼入社後は研修を実施します。本社での技術研修のほか、お客様先での研修も行います。
▼2019年1月頃からプロジェクトチームに配属となります。必ず先輩と一緒のチームでOJTを受けながら仕事を進めていきます。


…□■《仕事内容》■□…
【ネットワーク運用保守】
【ネットワーク設計・構築】
【ソリューション業務】
求める人材
《文系の方、未経験の方、大歓迎!》「凝り性」「オタク」の方に向いているお仕事です♪
◆文系・理系問いません。
◆学歴不問。中卒の方でも活躍していただけます!

…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

ネトゲが好きだったり、オタク趣味だったりという人が、意外とマッチします。ですから多少、クセが強い方でも大歓迎!中上級クラスの先輩エンジニアばかりですので、未経験のあなたをイチから育てます。小さな会社ながら、レベルの高い案件が多いため、スキルアップしたい方や向上心の高い方にもピッタリです。
勤務地
渋谷/他23区内(プロジェクトに準ずる)
東京23区内にて様々なプロジェクトが進んでおります。
勤務時間
実働:8時間
※プロジェクトに準ずる。
例)9:00-18:00
休日・休暇
週休2日制
※プロジェクトに準ずる。
例)土日祝休み
給与

年収:300〜500万円

年俸制300万円〜500万円程度(入社後1〜3年目)
※仕事への取り組み方やスキルによって変動します。

【年収例】
330万円(26歳・入社半年/資格保持)
480万円(32歳・入社3年目)
900万円(37歳・入社3年目/業界経験12年)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月間 試用期間中でも条件は変わりません。
※6ヶ月後に面談を行い、本人希望に沿って契約社員から社員への切り替え
昇給・賞与
昇給:毎年
賞与:年棒制の為給与に含む
福利厚生
社会保険 完備
定期健康診断(年1回)
社外セミナーの無料受講
スポーツクラブ・ホールセールクラブの法人会員
保養施設/スポーツ施設割引
社宅制度あり
資格取得費用

企業情報

設立
2011年12月28日
代表者
代表取締役 小林 美弥夫
従業員数
33名(2018年10月時点)
資本金
1,200万円
売上高
4億円(第6期)
本社所在地
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-4-2 
勝村ビル6階
事業内容
■ICTソリューション
■AMO/ITO/BPOサービス
■アートコンサルティングサービス
■トレーディングサービス
■リサイクルビジネス
■トランスレーションサービス
■イベントプランニング
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。
下記の「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
Re就活より応募

書類選考

最終面接

内定

入社
Re就活より応募

書類選考

最終面接

内定

入社
連絡先
◎株式会社JEXENS
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-4-2 
勝村ビル6階
TEL:03-3833-3075
採用担当
◎株式会社JEXENS
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-4-2 
勝村ビル6階
TEL:03-3833-3075
採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

全体で見ても、月の平均残業時間は20時間未満。
ゴールデンウィーク、シルバーウィークなどには「連休奨励日」を設けているプロジェクトもあります。年間休日も120日ありますから、ワークライフバランスは非常に取れています。
当社は社員の「プライベート」を最大限に優先しています。ですから全社的なイベントも自由参加ですし、飲み会などは社員から要望があったときのみ。面談も年に1回。現場のことは帰社して報告させるのではなく、現場の責任者にヒアリングします。とはいえ、電話やメールであなたのフォローはしっかり行うので、心配しないでください。

全体で見ても、月の平均残業時間は20時間未満。
ゴールデンウィーク、シルバーウィークなどには「連休奨励日」を設けているプロジェクトもあります。年間休日も120日ありますから、ワークライフバランスは非常に取れています。
当社は社員の「プライベート」を最大限に優先しています。ですから全社的なイベントも自由参加ですし、飲み会などは社員から要望があったときのみ。面談も年に1回。現場のことは帰社して報告させるのではなく、現場の責任者にヒアリングします。とはいえ、電話やメールであなたのフォローはしっかり行うので、心配しないでください。
専門性・スキルが身につく

当社のいいところは、「プロジェクトの全工程に関われる」こと。インフラ系の《要件定義〜設計〜構築〜運用保守》まで、上流工程から下流工程のすべてを幅広く経験し、深掘りしていくことができます。つまり、本物のプロフェッショナルになる「近道」ということです。
当社ではみなさんの資格取得もバックアップしています。ITパスポート、CCNA、LPICなどの資格をとるため講習会などに参加したいときは、申告してください。社内の研修スペースでラボ環境もご用意しているので、実機を触りながら勉強会を開催します。
そのほか、外部研修機関とも提携しており、無料で様々なカリキュラムを受講できます。IT関連だけでも100以上のコースがあります!

当社のいいところは、「プロジェクトの全工程に関われる」こと。インフラ系の《要件定義〜設計〜構築〜運用保守》まで、上流工程から下流工程のすべてを幅広く経験し、深掘りしていくことができます。つまり、本物のプロフェッショナルになる「近道」ということです。
当社ではみなさんの資格取得もバックアップしています。ITパスポート、CCNA、LPICなどの資格をとるため講習会などに参加したいときは、申告してください。社内の研修スペースでラボ環境もご用意しているので、実機を触りながら勉強会を開催します。
そのほか、外部研修機関とも提携しており、無料で様々なカリキュラムを受講できます。IT関連だけでも100以上のコースがあります!
頑張りをしっかり評価

できる限り、社員に利益を還元したい。それが当社のポリシーです。ですから年俸制で、昇給は毎年必ず行います。
また、当社の評価制度は少々ユニークです。年に1回の査定面談では、自分の職務経歴書をアップデートしてもらい、今現在の業務のポジションや仕事の面白さなどを説明していただきます。そこでプレゼン力や取り組み方などを見ていくのです。第一段階としてプロジェクトマネージャーが査定し、そのエスカレーションを受けて社長が最終的に評価しています。

できる限り、社員に利益を還元したい。それが当社のポリシーです。ですから年俸制で、昇給は毎年必ず行います。
また、当社の評価制度は少々ユニークです。年に1回の査定面談では、自分の職務経歴書をアップデートしてもらい、今現在の業務のポジションや仕事の面白さなどを説明していただきます。そこでプレゼン力や取り組み方などを見ていくのです。第一段階としてプロジェクトマネージャーが査定し、そのエスカレーションを受けて社長が最終的に評価しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は中上級クラスのエンジニアが多く、「これからは若手を育てていきたい」と考えています。設立から約7年が経ち、余裕も出てきたため、教育・育成の受け入れ体制が整いました。「学ぶ姿勢」のある若い未経験の方を、ぜひ採用したいと考えています。PCに触れることが楽しい人や、何かに没頭する「凝り性」の人はきっと向いているはずですよ!
当社は中上級クラスのエンジニアが多く、「これからは若手を育てていきたい」と考えています。設立から約7年が経ち、余裕も出てきたため、教育・育成の受け入れ体制が整いました。「学ぶ姿勢」のある若い未経験の方を、ぜひ採用したいと考えています。PCに触れることが楽しい人や、何かに没頭する「凝り性」の人はきっと向いているはずですよ!
選考のポイント
書類選考の段階では、「何か一つ打ち込んできたものを持っているか」を見ています。
アルバイトでも部活でも構いません。物事を継続するには意志とエネルギーが必要であり、弊社が新たな仲間に求めるものです。最初は誰でもできないのは当然です。「わからないけどやりたい」と思う人、好奇心の旺盛な人は大歓迎。ぜひ一緒に頑張りましょう。
書類選考の段階では、「何か一つ打ち込んできたものを持っているか」を見ています。
アルバイトでも部活でも構いません。物事を継続するには意志とエネルギーが必要であり、弊社が新たな仲間に求めるものです。最初は誰でもできないのは当然です。「わからないけどやりたい」と思う人、好奇心の旺盛な人は大歓迎。ぜひ一緒に頑張りましょう。
先輩社員
先輩の入社理由
前職では、広告業界で制作の仕事をしていました。いつしか手に職をつけた仕事がしたいと思うようになり、エンジニアを目指して転職を決意。IT企業を中心に面接していく中で、社長の人柄と面倒見の良さを感じ、この方と仕事がしたいと強く思うようになったことが決め手でこの会社に入りました。未経験なので、不安もありましたが、わからないところも勉強してこいでは無く、一から教えるから大丈夫と指南してもらえる環境があり、上司や先輩社員が技術者として相談に乗ってくれたりサポートしてくれて、とても安心したのが印象的ですね。会社内の風通しが良く、自身の意見を話しやすい環境であることや、組織の中で自分自身がどのような役割を持ち、どのように行動をするべきなのかを考えて行動できるようになったことが前職との大きな違いです。サポートがしっかりあるので、楽しく働けること間違いなしですよ!

前職では、広告業界で制作の仕事をしていました。いつしか手に職をつけた仕事がしたいと思うようになり、エンジニアを目指して転職を決意。IT企業を中心に面接していく中で、社長の人柄と面倒見の良さを感じ、この方と仕事がしたいと強く思うようになったことが決め手でこの会社に入りました。未経験なので、不安もありましたが、わからないところも勉強してこいでは無く、一から教えるから大丈夫と指南してもらえる環境があり、上司や先輩社員が技術者として相談に乗ってくれたりサポートしてくれて、とても安心したのが印象的ですね。会社内の風通しが良く、自身の意見を話しやすい環境であることや、組織の中で自分自身がどのような役割を持ち、どのように行動をするべきなのかを考えて行動できるようになったことが前職との大きな違いです。サポートがしっかりあるので、楽しく働けること間違いなしですよ!

【ネットワークエンジニア】自由な社風、大手案件!仕事の「楽しさ」教えます!

  • 株式会社JEXENS
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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