最終更新日
2019/05/29(水)
掲載終了予定日
2019/06/30(日)

【教室マネージャー】勉強を教えるのではなく、生徒一人ひとりの夢や志をサポートする仕事

成基コミュニティグループ

求人概要

業種
教育/サービス(その他)
職種
管理系(その他)
年収
300〜400万円
勤務地
滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視

【幼児から社会人まで幅広い教育サービスを展開】キャリアや年次に応じた研修プログラム/年間休日110日

小・中学生を対象とした学習塾や個別教育、
最近では保育園の運営もスタートさせるなど、
京都を中心に幼児から社会人まで
幅広い年齢層をターゲットに
さまざまな教育サービス事業を展開する成基。

塾での仕事と聞くと、
生徒に勉強を教える『先生』のイメージを
抱く方が多いかもしれません。

しかし、これからご入社される皆さんに
お任せする業務は、【教室の運営】です。
教室に配属後は、保護者・生徒との面談や広報活動、
講師のマネジメントなど幅広い業務に携わり、
子どもたちが成長できる環境づくりに取り組んでいただきます。

このように、皆さんに注力していただきたいのは、
関わるすべての人が喜ぶ
「教室づくり」を手がけることです。

私たちが大切にしているのは、
志望校に合格するための勉強だけではありません。
子どもたちが「将来やりたいこと=志」を叶えられるように
課題を一緒に乗り越え、一緒に喜びを分かち合うことです。

★業界・職種未経験でも着実に成長できる環境あり!

入社後はOJTを通じて、仕事の流れや
生徒とのコミュニケーションの取り方など、
業務に関する基礎を学んでいただきます。
また、キャリアや年次に応じた研修プログラムがあり、
新しい知識やスキルを継続的に身につけていただけます。

私たちと一緒に、生徒一人ひとりの夢や志をサポートしませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

人事に会える!会社説明会開催中

詳細を見る

募集要項

募集職種
教室マネージャー
仕事内容
個別教育「ゴールフリー」、または「東進衛星予備校」にて教室運営に関する幅広い業務に取り組みます。
≪具体的な業務≫
■保護者・生徒との面談
入塾を希望される保護者・生徒に対し、相手のニーズをお聞きして、入塾後のカリキュラムや勉強の取り組み方などの提案を行います。また、入塾後も生徒の成績や進路に応じて随時面談を行います。

■広報活動
入塾における最大のきっかけは、保護者・生徒の口コミです。そのため、満足度の高い教室を目指して日々の業務に精一杯取り組むことが一番の広報活動になります。また、地域施設を訪問してパンフレットを置かせていただくなど、教室を知っていただく機会を増やす取り組みも行っています。

■運営管理業務
生徒数や授業稼働率の管理から時間割の作成、生徒一人ひとりの授業登録、大学生を中心とした講師管理など教室の運営に欠かせない業務に取り組みます。

■情報収集
生徒の進路相談に幅広くお応えできるよう、各学校の特徴や校風、入試情報などの情報収集を行います。

■講師のマネジメント
講師として働く大学生アルバイトへの指導をはじめ、担当する生徒の情報共有、勤怠管理に取り組みます。

入社1年後には教室長としてご活躍いただきたいと考えています。将来的には、複数の教室のマネジメントを行うエリアマネージャー、新規事業の立ち上げ、社員育成など会社の根幹を担う業務など、様々なキャリアステップが可能です。
求める人材
【既卒・第二新卒歓迎!】教育業界に興味のある方にピッタリの仕事です。未経験の方も大歓迎です!
短期大学・四年制大学・大学院卒対象

こんな方にオススメです!
・教育業界や塾の仕事に興味がある方
・子どもが好きな方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・多彩なキャリアを描ける職場で働きたい方
・プライベートを充実させたい方
・マネジメントスキルを身につけたい方
・関西で働きたい方
・人のためになる仕事がしたい方

一つでも当てはまる方はぜひエントリーしてください!

★悩み・希望に耳を傾けることが大切!
教室マネージャーに大切なのは、保護者や生徒といったお客様の悩みを引き出し、一人ひとりに応じたアプローチを行うことです。そのため、選考ではコミュニケーションスキルや傾聴力に重きを置いています。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 ※希望を考慮して配属を決定します。
当社が運営している個別教育「ゴールフリー」、または「東進衛星予備校」で勤務していただきます。

◆個別教育「ゴールフリー」
京都府:京都市、長岡京市、向日市、亀岡市、宇治市、城陽市、京田辺市、相楽郡精華町
滋賀県:大津市、草津市、栗東市、守山市、野洲市、近江八幡市、東近江市、彦根市
大阪府:大阪市、高槻市、茨木市、吹田市、豊中市、箕面市、池田市、枚方市、寝屋川市、三島郡島本町
兵庫県:川西市、宝塚市、伊丹市、尼崎市、西宮市、芦屋市、神戸市
奈良県:奈良市、生駒市

◆東進衛星予備校
京都府:京都市、長岡京市、宇治市、京田辺市
滋賀県:大津市、草津市、近江八幡市、彦根市
大阪府:枚方市
勤務時間
14:00〜22:00(実働7時間)

★月3回のノー残業デーあり
休日・休暇
休日
・シフト制勤務:月7日休み(5月は9日)
・フレックス休暇(年間24日)
★年間休日110日

休暇
・有給休暇(入社半年後に10日、1年で20日支給※1年持ち越し可。年最大40日まで)
・誕生日休暇
・連続休暇(GW、夏季、年末年始、秋季)
・育児休暇(最大3年間)
給与

年収:300〜400万円

月額20万円以上(年齢や経験などにより考慮します)

【固定残業代制】
(固定残業代36,000円含む)※固定残業代は30時間分36,000円、時間超過分は追加支給

※経験・能力などを最大限に考慮し、相談のうえ決定いたします。

【年収例】
1年目:300万円(賞与24万円/年)
3年目:360万円(賞与60万円/年)
6年目:450万円(賞与80万円/年)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
・通勤手当(月上限5万円)
・時間外手当
・休日出勤手当
・出張手当
・役職手当
・扶養家族手当(子ども一人につき1万円支給)
福利厚生
・各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
・自己申告制度
・退職金制度
・再雇用制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・公的資格取得援助制度
・出産祝金の支給
・入学祝金の支給
・永年勤続表彰
・独身寮あり
・自社所有リゾートのご利用(KIDSLANDログハウス:石川県能登島・琵琶湖アーバンリゾート:滋賀県)
・契約リゾートのご利用(エクシブ)
・各種サークル活動(テニス、卓球、食べ歩き、登山など)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後は配属先の教室長によるOJTを通じて、仕事の流れや生徒とのコミュニケーションの取り方など、業務に関する基礎を学んでいただきます。皆さんと比較的年齢の近い先輩社員が教室長に就いていることが多いため、気さくに相談できると思います。また、当社では“コーチング養成講座によるコミュニケーションスキル向上など、年間を通じてさまざまな研修を実施しているほか、教室長やエリアマネージャーへ昇格した際は、階層別に応じて研修を設けています。継続的に新しい知識やスキルを得られる制度が整っているのは当社の魅力です。

入社後は配属先の教室長によるOJTを通じて、仕事の流れや生徒とのコミュニケーションの取り方など、業務に関する基礎を学んでいただきます。皆さんと比較的年齢の近い先輩社員が教室長に就いていることが多いため、気さくに相談できると思います。また、当社では“コーチング養成講座によるコミュニケーションスキル向上など、年間を通じてさまざまな研修を実施しているほか、教室長やエリアマネージャーへ昇格した際は、階層別に応じて研修を設けています。継続的に新しい知識やスキルを得られる制度が整っているのは当社の魅力です。
風通しの良い関係

当社の特長は社員の「やりたい!」という意欲を受け止める風通しの良い社風があることです。代表的な取り組みが立候補制。当社では教室長やマネージャーだけではなく、役員でさえも手を挙げた社員がポストを掴む権利を得ることができます。もちろん、一定の実績・年数が必要となるポストもありますが、入社2年目で教室長に就いた社員や、6年目でエリアを統括するマネージャーを任されている社員もいるなど、意欲があればどんどんキャリアを上げていくことが可能です。また、ポストのほかに現場の意見やアイデアも吸い上げます。皆さんも業務を通して気づいたことや改善したいことがありましたら、積極的に発信してくださいね!

当社の特長は社員の「やりたい!」という意欲を受け止める風通しの良い社風があることです。代表的な取り組みが立候補制。当社では教室長やマネージャーだけではなく、役員でさえも手を挙げた社員がポストを掴む権利を得ることができます。もちろん、一定の実績・年数が必要となるポストもありますが、入社2年目で教室長に就いた社員や、6年目でエリアを統括するマネージャーを任されている社員もいるなど、意欲があればどんどんキャリアを上げていくことが可能です。また、ポストのほかに現場の意見やアイデアも吸い上げます。皆さんも業務を通して気づいたことや改善したいことがありましたら、積極的に発信してくださいね!
ワークライフバランスを重視

社員の約半数を女性が占めている当社。3年間の育児休暇はもちろん、復帰後も時短勤務制度を設けているなど、女性が長く活躍できる体制を整えており、男女問わずキャリアを描き続けることが可能です。職場復帰に関しては、事業本部や保育園といった当社が展開するほかの事業部で勤務するなど、状況に応じた働き方を選択することもできます。多彩なキャリアやジョブチェンジができることも多岐にわたる事業展開を行っている当社ならではの魅力であると考えています。

また、休日制度も充実しています。年間24日のフレックス休暇をはじめ、GW・夏季・秋季・年末年始と季節ごとに連続休暇も設けておりますので、プライベートも存分に楽しむことができます。休日や福利厚生、キャリア制度が充実している当社で、公私ともに充実した日々を過ごしませんか?

社員の約半数を女性が占めている当社。3年間の育児休暇はもちろん、復帰後も時短勤務制度を設けているなど、女性が長く活躍できる体制を整えており、男女問わずキャリアを描き続けることが可能です。職場復帰に関しては、事業本部や保育園といった当社が展開するほかの事業部で勤務するなど、状況に応じた働き方を選択することもできます。多彩なキャリアやジョブチェンジができることも多岐にわたる事業展開を行っている当社ならではの魅力であると考えています。

また、休日制度も充実しています。年間24日のフレックス休暇をはじめ、GW・夏季・秋季・年末年始と季節ごとに連続休暇も設けておりますので、プライベートも存分に楽しむことができます。休日や福利厚生、キャリア制度が充実している当社で、公私ともに充実した日々を過ごしませんか?

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
今回の採用では、第二新卒や未経験の皆さんを一から育てていきたいと考えています。そのため、これまでのキャリアは気にしていません。まっさらな状態からスタートして、教育に関するさまざまな知識・スキルを学び、これからいろいろな経験を積んでいただきたいと考えています。
今回の採用では、第二新卒や未経験の皆さんを一から育てていきたいと考えています。そのため、これまでのキャリアは気にしていません。まっさらな状態からスタートして、教育に関するさまざまな知識・スキルを学び、これからいろいろな経験を積んでいただきたいと考えています。
選考のポイント
教室マネージャーは講義を受け持たないので、学力テストを実施することはありません。では何を重視しているのかと言えば、それは教育に対する想いです。「子どもが好き」「生徒が成長する姿に喜びを感じられる」そんな気概のある方であれば当社にピッタリですね。したがって、コミュニケーションを重きに置いた選考を行いたいと考えています。
教室マネージャーは講義を受け持たないので、学力テストを実施することはありません。では何を重視しているのかと言えば、それは教育に対する想いです。「子どもが好き」「生徒が成長する姿に喜びを感じられる」そんな気概のある方であれば当社にピッタリですね。したがって、コミュニケーションを重きに置いた選考を行いたいと考えています。
先輩社員
先輩の入社理由
キャリアコンサルタント経験を通じて、私は子どもたちの未来を切り拓く教育業界に関心を抱きました。成基を知ったきっかけは、求人サイトです。当社のことを調べるうちに、子どもたちの学力向上よりも人としての成長を重視する取り組みに魅かれたことを今でも強く覚えています。当時、すでに内定をいただいていた企業はありましたが、それ以上に「成基で働きたい!」という想いが勝り入社を決意しました。

教室マネージャーとして業務に取り組むうえで大切にしているのは、サポート役に徹することです。教室の主役は子どもたちですので、彼ら彼女らが将来の夢や生きがいを見つけることができるような環境づくりに日々取り組んでいます。

塾の仕事というと学力や経験を重視するイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、当社は人とのかかわりが好きな人なら誰でも活躍していただける環境です。皆さんとともに働ける日を楽しみにしています!
キャリアコンサルタント経験を通じて、私は子どもたちの未来を切り拓く教育業界に関心を抱きました。成基を知ったきっかけは、求人サイトです。当社のことを調べるうちに、子どもたちの学力向上よりも人としての成長を重視する取り組みに魅かれたことを今でも強く覚えています。当時、すでに内定をいただいていた企業はありましたが、それ以上に「成基で働きたい!」という想いが勝り入社を決意しました。

教室マネージャーとして業務に取り組むうえで大切にしているのは、サポート役に徹することです。教室の主役は子どもたちですので、彼ら彼女らが将来の夢や生きがいを見つけることができるような環境づくりに日々取り組んでいます。

塾の仕事というと学力や経験を重視するイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、当社は人とのかかわりが好きな人なら誰でも活躍していただける環境です。皆さんとともに働ける日を楽しみにしています!

企業情報

設立
1962年(昭和37年)5月4日
代表者
代表取締役 佐々木 喜一
従業員数
2,550名(社員数320名、コーチ・講師数2,230名)
資本金
3,000万円
売上高
65億9,600万円(2018年2月グループ合計)
本社所在地
京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル
事業所
■京都府
京都市・長岡京市・向日市・亀岡市・宇治市・城陽市・京田辺市・相楽郡精華町
■大阪府
大阪市・茨木市・高槻市・枚方市・池田市・寝屋川市・豊中市・吹田市・箕面市・三島郡島本町
■滋賀県
大津市・彦根市・草津市・守山市・近江八幡市・野洲市・東近江市・栗東市
■奈良県
奈良市・生駒市
■兵庫県
川西市・神戸市・宝塚市・伊丹市・尼崎市・芦屋市・西宮市
事業内容
・塾関連事業(小中高生の進学塾、個別教育、乳幼児教育、理数体験学習、教材開発、教育図書出版)
・生涯学習事業(教育コーチング)
・人財育成事業(各種研修企画、運営人財採用コンサルティング)
・大学生の就職支援/キャリア支援コンサルティング事業:(教育機関へのコンサルティング)

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりエントリーしてください。追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
あるいは、下記に表示されている説明会へ直接ご予約ください。
まずはRe就活よりエントリーしてください。追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
あるいは、下記に表示されている説明会へ直接ご予約ください。
選考プロセス
エントリー

説明会へ参加
※もし、ご案内する日程でご都合がつかない場合は、下記のお問い合わせ先までご連絡下さい。個別にてご対応させて頂きます。

面接

内定
エントリー

説明会へ参加
※もし、ご案内する日程でご都合がつかない場合は、下記のお問い合わせ先までご連絡下さい。個別にてご対応させて頂きます。

面接

内定
連絡先
〒604-0857
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル8F
HRM事業部 採用チーム 
TEL:075-256-8851

※上記は、成基コミュニティグループの
 採用受付を行う「株式会社 成基総研」への連絡先になります。
〒604-0857
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル8F
HRM事業部 採用チーム 
TEL:075-256-8851

※上記は、成基コミュニティグループの
 採用受付を行う「株式会社 成基総研」への連絡先になります。

会社説明会のご案内

当日の内容 「人づくり」を理念とした様々な事業内容に関するお話を中心にさせて頂きます。

また幼児から大人までの教育ラインナップを揃えている成基コミュニティグループの中でも
あなた自身はどの事業にご興味を持たれているのかをお聞かせいただきたいと思います。

たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています!
開催場所 成基コミュニティグループ京都本社ビル 6F SCGホール
〒604-0857
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵町265-2 
持ち物 筆記用具・写真貼付の履歴書・職務経歴書(職務経歴のある方のみ)
他の日程をご希望の場合 もし、ご案内している日程でご都合がつかない場合は、下記のお問い合わせ先までご連絡下さい。
個別にてご対応させて頂きます。
まずはエントリーをお願い致します。
お問い合わせ先 株式会社成基総研 採用・研修チーム
〒604-0857
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵町265-2 SCGビル8F
TEL:075-256-8851
mail: hrm@mail.seiki.co.jp
余裕あり会場:成基コミュニティグループ京都本社ビル
開催地 京都府会場地図 開催日 2019/06/22 開始時間 17:00 申し込む
余裕あり会場:成基コミュニティグループ京都本社ビル
開催地 京都府
会場地図
開催日 2019/06/22
開催時間 17:00
申し込む

【教室マネージャー】勉強を教えるのではなく、生徒一人ひとりの夢や志をサポートする仕事

  • 成基コミュニティグループ
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」