最終更新日
2018/10/19(金)
掲載終了予定日
2018/12/13(木)

【未経験OKのメンテナンススタッフ】定着率98%/資格取得支援/貿易に欠かせない機械をメンテナンス

中部資材株式会社

求人概要

業種
プラント・設備/海運・鉄道・空輸・陸運/サービス(その他)
職種
施設・設備管理
年収
350〜500万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価
  • 福利厚生が自慢

<設立以来黒字の安定経営/賞与実績5.3ヶ月/資格取得を全面支援>スキルも安定した生活も手に入れる

私たちは、中部資材株式会社。
半世紀以上にわたり、貿易貨物量トップクラスの
名古屋港の貿易を支えており【創業以来の黒字経営】。

【賞与実績5.3ヶ月】、【福利厚生の充実】など
利益は社員に還元するのが当社の特長。

また、社員の成長もサポートしているので、
安定した環境に身を置きながら【未経験からスキルが身につきます】。

今回募集するのは、メンテナンススタッフ。
貿易に欠かせない見上げるようなクレーンなどを
日常的に点検し、緊急時には修理を行います。

【未経験・既卒・第二新卒OK】
機械の特殊性から全員がゼロからのスタート。
先輩がインストラクターとしてフォローしますので
ご安心ください。
まずは機械の各パーツの名前を覚えるところからはじめ、
コツコツとできることを増やしていきます。

【資格取得を全面支援】
・講習会の費用や受験料はすべて会社が負担
・受験日は勤務扱い
・合格すれば毎月技術給を定年まで支給&賞与対象
技術給の対象は運転免許をはじめ100種類にものぼります。
なかには30種も取得している資格マニアも。
頑張って資格取得をした分だけ、
きちんと評価されるのでやりがいも充分。

また、新卒と変わらないキャリアを描けますので
不利になることもありませんし、
定着率98%でずっと働ける環境が整っています。

安定基盤のもとで腰を据えて働きませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
未経験OKのメンテナンススタッフ
仕事内容
港で貿易に欠かせない機械のメンテナンスを行います。
【メンテナンスを行う機械は――】
◎通称「港のキリン」と呼ばれる巨大なガントリークレーン
◎陸上で貨物を移動させる門型のトランスファークレーン
◎自動制御で稼働する無人コンテナ搬送用台車(AGV) など

4〜5名のチームで動きます。
求める人材
【未経験・既卒・第二新卒OK】スキルを身につけたい方
■高卒以上 ■要普免(AT限定不可)
機械の特殊性から全員が未経験からスタートしています!

◎安定した生活を手に入れたい方
◎スキルを身につけたい方
◎腰を据えて長く働きたい方
勤務地
愛知県・三重県
■名古屋港(名古屋市、知多市、弥富市、飛島村など)
■四日市港(四日市市)
勤務時間
【フレックスタイム制】コアタイム(平日8:30〜14:00/土曜日8:30〜12:00)
※営業時間は8:30〜17:30です
※基本的には営業時間内での勤務ですが、部署により早出や夜勤があります
※清算期間1カ月/月間所定労働時間133〜175時間(2018年度)
休日・休暇
■日曜・祝日+他週1日休み
■年末年始(12/30〜1/4)
■有給休暇、慶弔特別休暇、年末年始休暇
※部署により、日・祝の出勤がありますが、
 振替休日・代休取得していただきます。
給与

年収:350〜500万円

月給 207,800円〜
※所定労働時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給

【年収例】
約397万円(20歳)
約475万円(29歳)
約650万円(35歳・係長)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給年1回(4月) 
■賞与年2回(6月・12月)
※2017年度支給実績(5.3ヶ月/年)
諸手当
■通勤手当 
■超過勤務手当(残業/深夜/休日割増)
■技術給(資格手当)
 例)第二種電気工事士(6,000円/月)
   クレーン・デリック運転士(8,000円/月)
 ※技術給は賞与の支給対象となります
■皆勤・無事故手当
■住宅手当
■家族手当
福利厚生
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株会、共済組合
■独身寮・社宅、保養所
■団体保険(生保・損保)
■永年勤続表彰制度(入社10年から5年ごと)

企業情報

設立
1949(昭和24)年10月1日
代表者
代表取締役社長 大杉 誠
従業員数
グループ合計564名
※2017(平成29)年4月1日現在
資本金
1億円
売上高
98億2,876万円(グループ連結)
※2017(平成29)年3月期実績
本社所在地
愛知県名古屋市港区入船2丁目4番31号
事業所
■支店/豊橋、四日市、敦賀、九州(福岡)、鹿島(茨城)
■営業所・出張所/蒲郡、衣浦、金沢、内浦、大阪、横浜
■サービスセンター/稲永(名古屋)、南部(知多)、西部(飛島)
■その他/サービス工場 など
事業内容
港湾機能の維持・向上に関わるさまざまなエンジニアサービスを提供しています。
■港湾荷役搬送機械・設備機械などのメンテナンス
■穀物サイロなどのプラント設計・施工
■海上コンテナ修理・洗浄・改造販売
■総合衛生管理(有害生物防除)
■自動車・建設機械など整備
■植物検疫防除・文化財保存
その他にも、石油販売、塗料販売、廃棄物の収集運搬、貨物梱包、ビルメンテナンス、清掃業務も行っております。
主要取引先
名港海運(株)、名古屋ユナイテッドコンテナターミナル(株)、知多埠頭(株)、全農サイロ(株)、伊勢湾海運(株)、名古屋港管理組合、(株)フジトランスコーポレーション、住友重機械搬送システム(株)他
関連会社
中部環境サービス(株)、中部塗料(株)
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
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選考プロセス
【Step1】書類選考
 ▼
【Step2】面接(2〜3回)
 ▼
【Step3】内 定

面接終了後、なるべく速やかに採否の結果をお知らせいたします。
入社希望日を考慮いたしますので、ご相談ください。
【Step1】書類選考
 ▼
【Step2】面接(2〜3回)
 ▼
【Step3】内 定

面接終了後、なるべく速やかに採否の結果をお知らせいたします。
入社希望日を考慮いたしますので、ご相談ください。
連絡先
中部資材株式会社
〒455-0032 名古屋市港区入船2丁目4番31号
TEL:052-661-7232
FAX:052-659-2126
E-mail:roumu@chubushizai.co.jp
労務部(採用担当)島崎、中西
※電話受付は月〜金 8:30〜17:30
 メール受付は24時間OK
中部資材株式会社
〒455-0032 名古屋市港区入船2丁目4番31号
TEL:052-661-7232
FAX:052-659-2126
E-mail:roumu@chubushizai.co.jp
労務部(採用担当)島崎、中西
※電話受付は月〜金 8:30〜17:30
 メール受付は24時間OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

資格支援の環境が整っています。
・講習会の費用や受験料はすべて会社が負担
・受験日は勤務扱い
・合格すれば毎月技術給を定年まで支給&賞与対象
社内の研修施設には専門資格の実技試験対策の機材はもちろん、クレーン実機搭載のパーツを直接触りながら学ぶことができます。

また、技術給の対象は100種類にものぼり普通自動車運転免許もその対象です。
頑張って資格取得をした分、きちんと評価されますよ。

資格支援の環境が整っています。
・講習会の費用や受験料はすべて会社が負担
・受験日は勤務扱い
・合格すれば毎月技術給を定年まで支給&賞与対象
社内の研修施設には専門資格の実技試験対策の機材はもちろん、クレーン実機搭載のパーツを直接触りながら学ぶことができます。

また、技術給の対象は100種類にものぼり普通自動車運転免許もその対象です。
頑張って資格取得をした分、きちんと評価されますよ。
頑張りをしっかり評価

高卒〜大卒まで社員の学歴はさまざま年齢も幅広い層が活躍しています。
学歴も経験年数も評価には一切関係なく、誰にでもキャリアアップのチャンスがあります。
なかには、35歳で40名前後のスタッフをまとめる所長に大抜擢された社員も。
また、資格を取得すると技術給が支給されますので収入は確実にアップしていきます。
頑張りをしっかりと評価してくれる会社ですから、じっくり腰を据えて長期的な成長を目指してください。

高卒〜大卒まで社員の学歴はさまざま年齢も幅広い層が活躍しています。
学歴も経験年数も評価には一切関係なく、誰にでもキャリアアップのチャンスがあります。
なかには、35歳で40名前後のスタッフをまとめる所長に大抜擢された社員も。
また、資格を取得すると技術給が支給されますので収入は確実にアップしていきます。
頑張りをしっかりと評価してくれる会社ですから、じっくり腰を据えて長期的な成長を目指してください。
福利厚生が自慢

利益はしっかり社員に還元していくのが当社の基本方針で、昨年度の賞与支給実績(5.3ヶ月/年)。
また、社宅・寮の提供をはじめ、保養所、永年勤続表彰、持株会、慶弔休暇制度など、福利厚生の整備にも力を入れています。
創業以来、黒字経営を続ける当社だからこそ、社員のための環境づくりに全力で取り組むことができるんです。

利益はしっかり社員に還元していくのが当社の基本方針で、昨年度の賞与支給実績(5.3ヶ月/年)。
また、社宅・寮の提供をはじめ、保養所、永年勤続表彰、持株会、慶弔休暇制度など、福利厚生の整備にも力を入れています。
創業以来、黒字経営を続ける当社だからこそ、社員のための環境づくりに全力で取り組むことができるんです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は、黒字経営の安定基盤をもち成長を続けています。
今回は会社としてさらなる発展を遂げていくためにRe就活で募集することとなりました。
当社は、黒字経営の安定基盤をもち成長を続けています。
今回は会社としてさらなる発展を遂げていくためにRe就活で募集することとなりました。
選考のポイント
「やってみたい!」という意欲を特に重視します。
当社は事業の特殊性により、全員がゼロベースからのスタートです。
「新しいことを学びたい」という気持ちがあれば、着実に成長できる環境が整っています。
また、「こんな機械を触ってみたい」「こんな資格を取得したい」などぜひ前向きな姿勢を見せてもらえればと思います。
「やってみたい!」という意欲を特に重視します。
当社は事業の特殊性により、全員がゼロベースからのスタートです。
「新しいことを学びたい」という気持ちがあれば、着実に成長できる環境が整っています。
また、「こんな機械を触ってみたい」「こんな資格を取得したい」などぜひ前向きな姿勢を見せてもらえればと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
港湾の巨大なクレーンを目のあたりにし、「一度でいいから運転してみたい!」と思ったのが入社を決めたきっかけです。
港には特殊な機械がたくさんあり、入社後は機械の各パーツや工具などの名前を覚えるところからスタートしました。
入社してちょうど1年経ちますが、未だに知らないものがたくさんあり毎日が新鮮です。
今は基本的な点検であれば一人で行え、故障対応は先輩について学んでいるところ。
また、クレーンの免許も取得したので、実際に積み降ろし作業はしませんが、試運転などを任される機会も増えそうです。
ここで扱うのはとにかく大きなものばかり。スケールの大きな仕事に携われるのがこの会社の魅力です。
港湾の巨大なクレーンを目のあたりにし、「一度でいいから運転してみたい!」と思ったのが入社を決めたきっかけです。
港には特殊な機械がたくさんあり、入社後は機械の各パーツや工具などの名前を覚えるところからスタートしました。
入社してちょうど1年経ちますが、未だに知らないものがたくさんあり毎日が新鮮です。
今は基本的な点検であれば一人で行え、故障対応は先輩について学んでいるところ。
また、クレーンの免許も取得したので、実際に積み降ろし作業はしませんが、試運転などを任される機会も増えそうです。
ここで扱うのはとにかく大きなものばかり。スケールの大きな仕事に携われるのがこの会社の魅力です。

【未経験OKのメンテナンススタッフ】定着率98%/資格取得支援/貿易に欠かせない機械をメンテナンス

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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