最終更新日
2018/10/19(金)
掲載終了予定日
2018/12/13(木)

【未経験OKの整備スタッフ】賞与5.3ヶ月/資格取得を全面支援/定着率98%!港で貿易を支えるお仕事

中部資材株式会社

求人概要

業種
プラント・設備/重電・産業用電気機器/サービス(その他)
職種
技能工(整備)
年収
350〜500万円
勤務地
愛知県/三重県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価
  • 福利厚生が自慢

【創業1949年以来の黒字経営】利益は社員に還元!手に職をつけ安定企業で腰を据えて働く

私たちは、中部資材株式会社。
名古屋港の貿易を支えているため景気に左右されず
1949年の設立以来、黒字経営を続けています。

利益は社員に還元しており、【賞与支給実績5.3ヶ月/年】。
安定基盤ならではの待遇をご用意しております。

募集するのは【未経験OK】の整備スタッフ。
活躍のフィールドは貿易の拠点となる港がメイン。
自動車やクレーン、大型荷役機械の整備まで
幅広く手掛けているため、
未経験からでも自然と技術の幅が広がっていきます。

【充実した教育体制】
先輩がインストラクターとして全面的にフォロー。
当社では確実に仕事を進めることを大切にしていますので
しっかりとしたマニュアルに沿って
少しずつできることを増やしていけます。

【資格取得を全面支援】
・講習会の費用や受験料はすべて会社が負担
・受験日は勤務扱い
・合格すれば毎月技術給を定年まで支給&賞与対象
技術給の対象は運転免許をはじめ100種類にものぼります。
なかには30種も取得している資格マニアも。
資格取得を頑張った分、きちんと評価されます。

また、整備を通して港の機能を守り、
日本の貿易を支えているのでやりがいも十分。

当社で新しいスタートをしませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
未経験OKの整備スタッフ
仕事内容
貿易の最前線である港湾にて自動車や大型荷役機械などの整備を行います。
【整備を行う車輌は――】
◎コンテナの移動・積み上げを行う特殊重機のストラドルキャリア
◎貿易用コンテナを楽々と持ち運ぶ巨大フォークリフト(トップリフター)やリーチスタッカー
◎ホイールローダーやパワーショベルなどの建設機械
◎トレーラー、大型トラック、乗用車、軽自動車 など
幅広く手掛けているため、
未経験からでも自然と技術の幅が広がっていきます。
求める人材
【未経験・既卒・第二新卒OK】ゼロからしっかりとお教えします!
■高卒以上 ■要普免(AT限定不可)

◎安定した生活を手に入れたい方
◎スキルを身につけたい方
◎腰を据えて長く働きたい方
勤務地
■愛知県(名古屋市、飛島村、知多市) ■三重県(四日市市)
勤務時間
【フレックスタイム制】コアタイム(平日8:30〜14:00/土曜日8:30〜12:00)
※営業時間は8:30〜17:30です
※基本的には営業時間内での勤務ですが、部署により早出や夜勤があります
※清算期間1カ月/月間所定労働時間133〜175時間(2018年度)
休日・休暇
■日曜・祝日+他週1日休み
■年末年始(12/30〜1/4)
■有給休暇、慶弔特別休暇、年末年始休暇
※部署により、日・祝の出勤がありますが、
 振替休日・代休取得していただきますのでご安心ください。
給与

年収:350〜500万円

月給 207,800円〜
※所定労働時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給

【年収例】
約397万円(20歳)
約475万円(29歳)
約650万円(35歳・係長)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給年1回(4月) 
■賞与年2回(6月・12月)
※2017年度支給実績(5.3ヶ月/年)
諸手当
■通勤手当 
■超過勤務手当(残業/深夜/休日割増)※固定残業制(みなし残業制)ではありません。
■技術給(資格手当)
 例)二級整備士(10,000円/月)
   三級整備士(6,000円/月)
 ※技術給は賞与の支給対象となります
■皆勤・無事故手当
■住宅手当
■家族手当
福利厚生
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株会、共済組合
■独身寮・社宅、保養所
■団体保険(生保・損保)
■永年勤続表彰制度(入社10年から5年ごと)

企業情報

設立
1949(昭和24)年10月1日
代表者
代表取締役社長 大杉 誠
従業員数
グループ合計564名
※2017(平成29)年4月1日現在
資本金
1億円
売上高
98億2,876万円(グループ連結)
※2017(平成29)年3月期実績
本社所在地
愛知県名古屋市港区入船2丁目4番31号
事業所
■支店/豊橋、四日市、敦賀、九州(福岡)、鹿島(茨城)
■営業所・出張所/蒲郡、衣浦、金沢、内浦、大阪、横浜
■サービスセンター/稲永(名古屋)、南部(知多)、西部(飛島)
■その他/サービス工場 など
事業内容
港湾機能の維持・向上に関わる様々なエンジニアサービスを提供しています。
■港湾荷役搬送機械・設備機械などのメンテナンス
■穀物サイロなどのプラント設計・施工
■海上コンテナ修理・洗浄・改造販売
■総合衛生管理(有害生物防除)
■自動車・建設機械など整備
■植物検疫防除・文化財保存
その他にも、石油販売、塗料販売、廃棄物の収集運搬、貨物梱包、ビルメンテナンス、清掃業務も行っております。
主要取引先
名港海運(株)、名古屋ユナイテッドコンテナターミナル(株)、知多埠頭(株)、全農サイロ(株)、伊勢湾海運(株)、名古屋港管理組合、(株)フジトランスコーポレーション、住友重機械搬送システム(株)他
関連会社
中部環境サービス(株)、中部塗料(株)
会社ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
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選考プロセス
【Step1】書類選考
 ▼
【Step2】面接(2〜3回)
 ▼
【Step3】内 定

面接終了後、なるべく速やかに採否の結果をお知らせいたします。
入社希望日を考慮いたしますので、ご相談ください。
【Step1】書類選考
 ▼
【Step2】面接(2〜3回)
 ▼
【Step3】内 定

面接終了後、なるべく速やかに採否の結果をお知らせいたします。
入社希望日を考慮いたしますので、ご相談ください。
連絡先
中部資材株式会社
〒455-0032 名古屋市港区入船2丁目4番31号
TEL:052-661-7232
FAX:052-659-2126
E-mail:roumu@chubushizai.co.jp
労務部(採用担当)島崎、中西
※電話受付は月〜金 8:30〜17:30
 メール受付は24時間OK
中部資材株式会社
〒455-0032 名古屋市港区入船2丁目4番31号
TEL:052-661-7232
FAX:052-659-2126
E-mail:roumu@chubushizai.co.jp
労務部(採用担当)島崎、中西
※電話受付は月〜金 8:30〜17:30
 メール受付は24時間OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

資格支援の環境が整っています。
・講習会の費用や受験料はすべて会社が負担
・受験日は勤務扱い
・合格すれば毎月技術給を定年まで支給&賞与対象
社内の研修施設には専門資格の実技試験対策の機材はもちろん、クレーン実機搭載のパーツを直接触りながら学ぶことができます。

また、技術給の対象は運転免許をはじめ100種類にものぼり、なかには30種も取得している資格マニアも。
頑張って資格取得をした分だけ、きちんと評価されるのでやりがいも充分。

資格支援の環境が整っています。
・講習会の費用や受験料はすべて会社が負担
・受験日は勤務扱い
・合格すれば毎月技術給を定年まで支給&賞与対象
社内の研修施設には専門資格の実技試験対策の機材はもちろん、クレーン実機搭載のパーツを直接触りながら学ぶことができます。

また、技術給の対象は運転免許をはじめ100種類にものぼり、なかには30種も取得している資格マニアも。
頑張って資格取得をした分だけ、きちんと評価されるのでやりがいも充分。
頑張りをしっかり評価

高卒〜大卒まで社員の学歴はさまざま年齢も幅広い層が活躍しています。学歴も経験年数も評価には一切関係なく、誰にでもキャリアアップのチャンスがあります。なかには、35歳で40名前後のスタッフをまとめる所長に大抜擢された社員も。
また、資格を取得すると技術給が支給されますので収入は確実にアップしていきます。頑張りをしっかりと評価してくれる会社ですから、じっくり腰を据えて長期的な成長を目指してください。

高卒〜大卒まで社員の学歴はさまざま年齢も幅広い層が活躍しています。学歴も経験年数も評価には一切関係なく、誰にでもキャリアアップのチャンスがあります。なかには、35歳で40名前後のスタッフをまとめる所長に大抜擢された社員も。
また、資格を取得すると技術給が支給されますので収入は確実にアップしていきます。頑張りをしっかりと評価してくれる会社ですから、じっくり腰を据えて長期的な成長を目指してください。
福利厚生が自慢

利益はしっかり社員に還元していくのが当社の基本方針で、昨年度の賞与支給実績(5.3ヶ月/年)。
また、社宅・寮の提供をはじめ、保養所、永年勤続表彰、持株会、慶弔休暇制度など、福利厚生の整備にも力を入れています。
創業以来、黒字経営を続ける当社だからこそ、社員のための環境づくりに全力で取り組むことができるんです。

利益はしっかり社員に還元していくのが当社の基本方針で、昨年度の賞与支給実績(5.3ヶ月/年)。
また、社宅・寮の提供をはじめ、保養所、永年勤続表彰、持株会、慶弔休暇制度など、福利厚生の整備にも力を入れています。
創業以来、黒字経営を続ける当社だからこそ、社員のための環境づくりに全力で取り組むことができるんです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は、黒字経営の安定基盤をもち成長を続けています。
今回は会社としてさらなる発展を遂げていくためにRe就活で募集することとなりました。
当社は、黒字経営の安定基盤をもち成長を続けています。
今回は会社としてさらなる発展を遂げていくためにRe就活で募集することとなりました。
選考のポイント
「やってみたい!」という意欲を特に重視します。
「新しいことを学びたい」という気持ちがあれば、着実に成長できる環境が整っています。多種多様な車輛に触れる仕事ですから、好奇心旺盛な方であればきっと楽しんでいただけるはずです。「こんな資格を取得したい」など、ぜひ前向きな意欲を伝えて下さい。
「やってみたい!」という意欲を特に重視します。
「新しいことを学びたい」という気持ちがあれば、着実に成長できる環境が整っています。多種多様な車輛に触れる仕事ですから、好奇心旺盛な方であればきっと楽しんでいただけるはずです。「こんな資格を取得したい」など、ぜひ前向きな意欲を伝えて下さい。
先輩社員
先輩の入社理由
入社理由はスケールの大きなものを整備したいと思ったから。乗用車であれば誰でも触ることができますが、これほど大きくて特殊な車輌を触るなんて普通ではできませんよね。ここでの整備はまさに驚きの連続ですが、4〜5人のチームで動いており、先輩はみんな優しく面白い人ばかりなので、楽しみながら学んでいける環境です。日によって、整備する車輌が異なるので飽きることもありません。将来的には今よりももっと巨大な機械の整備にも携わってみたいと思っています。
入社理由はスケールの大きなものを整備したいと思ったから。乗用車であれば誰でも触ることができますが、これほど大きくて特殊な車輌を触るなんて普通ではできませんよね。ここでの整備はまさに驚きの連続ですが、4〜5人のチームで動いており、先輩はみんな優しく面白い人ばかりなので、楽しみながら学んでいける環境です。日によって、整備する車輌が異なるので飽きることもありません。将来的には今よりももっと巨大な機械の整備にも携わってみたいと思っています。

【未経験OKの整備スタッフ】賞与5.3ヶ月/資格取得を全面支援/定着率98%!港で貿易を支えるお仕事

  • 中部資材株式会社
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