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最終更新日
2018/11/06(火)
掲載終了予定日
2018/11/21(水)

掲載終了まで
あと2

【プログラマ】本気でIT業界に挑戦したい方必見!未経験から手に職を付け、システムで世界を変える!

アクセス株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
エンジニア(プログラマ)
年収
300〜500万円
勤務地
京都府/大阪府/兵庫県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視

提案力と技術力で暮らしやビジネスに貢献!創業以来成長を続けるウラには、社員に寄りそう教育ノウハウが!

「将来のことも考えて、ITスキルを習得したい。」
「自分の力で社会に貢献できる仕事がしたい!」
「働くからには、キャリアアップもしていきたい!」

皆さんの中には、そんな想いを抱きながら
就職活動・転職活動に取り組んでいる方も
いらっしゃるのではないでしょうか。

私たちアクセス株式会社は
働きやすい職場環境をはじめ、ITスキルが身に付く研修、
そして、誰もがキャリアアップできるフィールドをご用意して
皆さんの想いにお応えします。

2012年に設立して以来、当社は
システムの企画から設計、開発、保守まで幅広い工程に携わり、
社会に貢献するシステム開発に取り組んできました。

これまで培ってきた技術とノウハウを活かし、
今後は社内でシステム・アプリケーションの開発に取り組むなど
新しいサービスを生み出すパイオニアへと成長したいと考えています。

そんな未来を見据えて
幅広い分野の開発に携わっている当社では、
皆さんの“やりたい仕事”ができるチャンスがたくさんあります!

しかも、エントリー資格は
「IT業界で活躍したい!」という“覚悟”のみ。

3ヶ月間にも及ぶ手厚い研修をご用意していますので、
未経験・文系出身・既卒・・・
といったIT分野への挑戦に不安を抱えた皆さんも
必ずエンジニアとしての一歩を踏み出せる環境です。

研修では、ブラインドタッチやコミュニケーション力、
エンジニアとしての思考力といった基礎的なスキルから、
Javaやプログラミングといった専門性の高いスキルまでを
しっかりと身に付けていただきます。

くわえて、当社では一人ひとりの社員の将来を考え、
定期的なジョブローテーションも実施。
プログラマからシステムエンジニア、
システムコンサルタントへと
キャリアアップできる環境を整備しています。

そして、日々の業務や研修、勉強会、資格講座を通して
成長された皆さんには、アクセスの将来を担うメンバーとして
活躍していただきたいと考えています。

「未経験だけど、IT業界に飛び込みたい!」
そんな意欲溢れる皆さんを当社は全力でサポートします!

少しでも興味が湧いた方はぜひエントリーしてください。
皆さんと将来を語り合える日が来ることを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
プログラマ/システムエンジニア
仕事内容
まずは簡単な業務からお任せ!少しずつエンジニアとしてのスキルを磨いていきましょう!

★未経験からエキスパートへ!
 皆さんの成長に合わせて業務をお任せしていきます。

プログラマの皆さんには、基幹システムの構築や業務系システムの開発におけるシステムの設計、開発などをお任せします。

※システム開発のための要件定義から基本設計、詳細設計、開発管理、移行設計など、システム導入、開発におけるあらゆる業務が守備範囲です。

はじめはプログラマとしての基礎を身に付けるため、テスターなどの簡単な課題やプロジェクトからお任せ。日々の業務や研修、勉強会を通じて、できることを少しずつ増やし、エンジニアとしての考え方や知識、スキル、資格を身に付けていってください。
また、日々の業務は皆さんの実力に合わせて割り振りますので、わからないことは一人で抱え込まず、気軽にチームリーダーへ質問してください。ジョブローテーションなども駆使して「じっくり育てる」方針ですので、コツコツできることからチャレンジしていただきたいと考えています。

そして将来は、チームを率いる「プロジェクトマネージャー」やプログラミングを追求する「上級PG」など、“なりたい自分”“理想のキャリア”に合わせてステップアップしていきましょう。そのためのサポートは一切惜しみません!会社とともに成長し、将来のアクセスを担う人材へと成長を続けてくださることを期待しています。
求める人材
第二新卒、未経験の方、社会人デビューの方、業界経験者の方…【前向きさを重視した採用を行っています!】
当社では人物重視(特に前向きに取り組むことができる方)の採用を行っています。
そのため、これまでの経験は一切不問!
今後の世界のあらゆるシーンを支えるITスキルを身に付けて、ずっと社会に貢献したい!そんな志の高い方を募集しています。

【こんな方にオススメ!】
・IT業界やシステム開発に興味がある方
・ものづくりが好きな方
・技術者になりたいという想いをお持ちの方
・手に職をつけて活躍したい方
・探究心をお持ちの方
・自ら進んで学べる意志をお持ちの方
・コツコツと努力を続けられる方
・難しい問題にも向き合える方
・自らの考えを掘り下げ、客観視できる方
・向上心のある方
・IT業界で叶えたい夢や目標をお持ちの方
勤務地
大阪・京都・兵庫
勤務地は、大阪本社もしくは京阪神のプロジェクトルームです。
皆さんのスキルや適性、将来の展望に合わせて配属先を決定しています。
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間)
※プロジェクトによって変動します。

★フレックスタイム制度も導入!
プロジェクトによっては、皆さんのライフスタイルに合わせて1ヶ月の基準労働時間(8時間×勤務日)の範囲内で、勤務時間や始終業時刻を設定することができます。
休日・休暇
★完全週休2日制(土、日)/年間休日125日
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社3ヶ月後5日、6ヶ月後10日付与)
◆リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに支給)
給与

年収:300〜500万円

月給 185,000円以上

★皆さんの年齢や経験、スキルを考慮して決定しています。
 学歴・未経験・経験問わず、ご応募ください。

【年収例】
入社1年目/プログラマ(大学理系学部卒) 300万円(残業代別)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 当社では試用期間を設定していますが、給与などの条件に変更はありません。試用期間は独り立ちを目指すための研修期間ととらえ、入社後3ヶ月間は社内研修(座学・実践練習など)、その後の3ヶ月間はOJT研修(現場での研修)を実施し、プログラマとしての知識やスキル、考え方などを学んでいただきます。経験豊富な上司や先輩から指導を受けながら、少しずつ成長していきましょう。
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費支給(月額3万円まで)
◆残業手当(超過分は全額支給します)
◆資格手当
◆食事手当
福利厚生
◆各種社会保険制度
◆退職金制度(入社3年目より)
◆確定拠出年金制度
◆慶弔見舞金制度
◆社内親睦会費補助制度
◆定期健康診断

企業情報

設立
2012年5月
代表者
代表取締役 中山 朝樹
従業員数
2,000万円
本社所在地
大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 EPO 新大阪ビルディング 6階
事業内容
◆ITソリューション
・業務・システムコンサルティング
・情報システムの構築及び企画並びに提案
・情報システムの構築及びオリジナルソフト開発
・情報システムの運用及び保守
・上記に付帯する社内制度の構築及び教育支援

◆ソフトウェア開発

◆パッケージソフト導入

◆保守・運用支援
ホームページ

応募方法

応募方法
まずは、Re就活からエントリーしてください。
追って、ご連絡させていただきます。
まずは、Re就活からエントリーしてください。
追って、ご連絡させていただきます。
選考プロセス
【Re就活からエントリー】

【書類選考】
※エントリーいただいた情報をもとに書類選考を行います。

【筆記試験】
※適性試験・論文試験を実施します。

【個人面談】(2回)
※面談日はご希望に応じます。

【内定】
【Re就活からエントリー】

【書類選考】
※エントリーいただいた情報をもとに書類選考を行います。

【筆記試験】
※適性試験・論文試験を実施します。

【個人面談】(2回)
※面談日はご希望に応じます。

【内定】
連絡先
アクセス株式会社 採用担当
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 EPO 新大阪ビルディング 6階
TEL:06-6195-6072
アクセス株式会社 採用担当
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 EPO 新大阪ビルディング 6階
TEL:06-6195-6072

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

★将来のアクセスを担う人材へ成長してほしい。

システムやアプリケーションの力を駆使した新たなサービスで、人々に快適な暮らしやビジネスをお届けする。それが私たちアクセスの掲げる展望です。現在、当社はその未来を見据えて、一人ひとりがスキルを磨き、会社の基盤をより強固なものへ成長させることを目指しています。

そんな当社では、これまでのキャリアやスキルに関係なく、コツコツと未来を見据えて取り組めば、誰もが一流のエンジニアへ成長できる環境をご用意しています。実際に、先輩たちも皆さんと同じ未経験からスタートし、今やプロフェッショナルとして活躍している人ばかり。皆さんにも、ITスキルを身に付けたプログラマとしてはもちろん、将来はシステムの企画やプロジェクトの進行といった当社の中枢を担うシステムエンジニアやシステムコンサルタントとして活躍していただきたいと考えています。

★将来のアクセスを担う人材へ成長してほしい。

システムやアプリケーションの力を駆使した新たなサービスで、人々に快適な暮らしやビジネスをお届けする。それが私たちアクセスの掲げる展望です。現在、当社はその未来を見据えて、一人ひとりがスキルを磨き、会社の基盤をより強固なものへ成長させることを目指しています。

そんな当社では、これまでのキャリアやスキルに関係なく、コツコツと未来を見据えて取り組めば、誰もが一流のエンジニアへ成長できる環境をご用意しています。実際に、先輩たちも皆さんと同じ未経験からスタートし、今やプロフェッショナルとして活躍している人ばかり。皆さんにも、ITスキルを身に付けたプログラマとしてはもちろん、将来はシステムの企画やプロジェクトの進行といった当社の中枢を担うシステムエンジニアやシステムコンサルタントとして活躍していただきたいと考えています。
教育制度・研修が充実

★いつまでも成長できるバックアップ体制を整備しています。

前向きな姿勢をお持ちの方には、いつまでも成長を後押しする。それがアクセス流の教育です。
当社の研修は入社前からスタート。ブラインドタッチからexcelの操作方法、社会人としての考え方まで、社会人基礎力をしっかりと身に付けていただきます。
入社後は、3ヶ月間の社内研修を実施。Javaに関する講義や実践練習、システム構築研修などを通してスキルを身に付けます。2ヶ月目にはOCJP Silverの資格を取得、3ヶ月目には一人で小さなシステムを構築できるところまでサポートしますので、成長している実感を得ながら、モチベーションを高く保って取り組んでください。
その後もOJTや勉強会、ジョブローテーションなどでいつまでも知識やスキル、提案力、資格を身に付けられるのが当社の自慢。当社とともにエンジニアとしてのキャリアを築いていきましょう!

★いつまでも成長できるバックアップ体制を整備しています。

前向きな姿勢をお持ちの方には、いつまでも成長を後押しする。それがアクセス流の教育です。
当社の研修は入社前からスタート。ブラインドタッチからexcelの操作方法、社会人としての考え方まで、社会人基礎力をしっかりと身に付けていただきます。
入社後は、3ヶ月間の社内研修を実施。Javaに関する講義や実践練習、システム構築研修などを通してスキルを身に付けます。2ヶ月目にはOCJP Silverの資格を取得、3ヶ月目には一人で小さなシステムを構築できるところまでサポートしますので、成長している実感を得ながら、モチベーションを高く保って取り組んでください。
その後もOJTや勉強会、ジョブローテーションなどでいつまでも知識やスキル、提案力、資格を身に付けられるのが当社の自慢。当社とともにエンジニアとしてのキャリアを築いていきましょう!
ワークライフバランスを重視

★分からないこともすぐに解決!先輩がしっかりフォローします。

チーム制を採用し、経験豊富な先輩が丁寧にアドバイスを行う当社では、「わからないことがあって手が止まる…。」なんてことはありません。困りごとも相談しやすく、働きやすさを感じていただけるのではないでしょうか。また、毎月の勉強会や食事会でも親睦を深めていますので、誰にでもフラットに意見が言いやすい社風が築かれています。

★自分の時間も大切にしてください。

当社では、「大切な時間を無駄にしてほしくない。」という想いから、ワークライフバランスを考慮した環境を整備しています。完全週休2日制やリフレッシュ休暇、3ヶ月目から支給する有給休暇、女性も安心して働ける育児休暇など、プライベートも充実させることができる休暇制度を導入。自分の時間もきちんと確保できるため、趣味や自己研鑽などに活用し、充実した毎日を送ってください。

★分からないこともすぐに解決!先輩がしっかりフォローします。

チーム制を採用し、経験豊富な先輩が丁寧にアドバイスを行う当社では、「わからないことがあって手が止まる…。」なんてことはありません。困りごとも相談しやすく、働きやすさを感じていただけるのではないでしょうか。また、毎月の勉強会や食事会でも親睦を深めていますので、誰にでもフラットに意見が言いやすい社風が築かれています。

★自分の時間も大切にしてください。

当社では、「大切な時間を無駄にしてほしくない。」という想いから、ワークライフバランスを考慮した環境を整備しています。完全週休2日制やリフレッシュ休暇、3ヶ月目から支給する有給休暇、女性も安心して働ける育児休暇など、プライベートも充実させることができる休暇制度を導入。自分の時間もきちんと確保できるため、趣味や自己研鑽などに活用し、充実した毎日を送ってください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
現在、社員の技術習得・継承に尽力しているアクセス。Re就活から入社される皆さんにも、システムに関する幅広い知識やスキル、思考力を身に付け、ゆくゆくはアクセスの将来を担っていただきたいと考えています。それゆえに、社員教育にも会社を挙げて注力しています。未経験からでもエンジニアになれる環境をご用意していますので、「システムで社会を支えたい!」という志の高い方からエントリーいただけることを願っています。
現在、社員の技術習得・継承に尽力しているアクセス。Re就活から入社される皆さんにも、システムに関する幅広い知識やスキル、思考力を身に付け、ゆくゆくはアクセスの将来を担っていただきたいと考えています。それゆえに、社員教育にも会社を挙げて注力しています。未経験からでもエンジニアになれる環境をご用意していますので、「システムで社会を支えたい!」という志の高い方からエントリーいただけることを願っています。
選考のポイント
当社の採用は人物重視。これまでの学歴や経験よりも、皆さんの「技術者になりたい!」「ものづくりがしたい!」という想いを重視しています。それは、入社後の皆さんのことを想えばこそ。前向きな想いや姿勢があれば、スピーディに成長し、エンジニアとしての夢も叶えられると考えています。
そのため、選考では皆さんの仕事への前向きな姿勢をぜひアピールしてください!意欲のある方には当社も全力でサポートしていきます!
当社の採用は人物重視。これまでの学歴や経験よりも、皆さんの「技術者になりたい!」「ものづくりがしたい!」という想いを重視しています。それは、入社後の皆さんのことを想えばこそ。前向きな想いや姿勢があれば、スピーディに成長し、エンジニアとしての夢も叶えられると考えています。
そのため、選考では皆さんの仕事への前向きな姿勢をぜひアピールしてください!意欲のある方には当社も全力でサポートしていきます!
先輩社員
先輩の入社理由
私は、「これからの社会にはITが欠かせない。IT関連のスキルを身に付けたい!」と考えて就職活動に取り組んでいました。しかし、IT業界では経験者が重宝され、未経験だった私はなかなか選考を通過することができませんでした。
そんな時に出会った企業がアクセスです。当社では私の過去の経験よりも、「エンジニアとして頑張りたい!」という意欲を評価してくださりました。くわえて、未経験からでもスキルを身に付けられる教育制度が整っていることを知った私は、自然と志望度も高まっていったことを覚えています。内定をいただいた頃には、「ここなら成長し続けられそう!」と、すぐに入社を決意しました。
実際に入社後は、3ヶ月の研修や配属後のOJTなど、会社が丁寧にサポートしてくださったおかげで、プログラマとしての基礎を身に付けることができました。日々成長できている実感もあり、入社して本当によかったと感じています。
私は、「これからの社会にはITが欠かせない。IT関連のスキルを身に付けたい!」と考えて就職活動に取り組んでいました。しかし、IT業界では経験者が重宝され、未経験だった私はなかなか選考を通過することができませんでした。
そんな時に出会った企業がアクセスです。当社では私の過去の経験よりも、「エンジニアとして頑張りたい!」という意欲を評価してくださりました。くわえて、未経験からでもスキルを身に付けられる教育制度が整っていることを知った私は、自然と志望度も高まっていったことを覚えています。内定をいただいた頃には、「ここなら成長し続けられそう!」と、すぐに入社を決意しました。
実際に入社後は、3ヶ月の研修や配属後のOJTなど、会社が丁寧にサポートしてくださったおかげで、プログラマとしての基礎を身に付けることができました。日々成長できている実感もあり、入社して本当によかったと感じています。

【プログラマ】本気でIT業界に挑戦したい方必見!未経験から手に職を付け、システムで世界を変える!

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