最終更新日
2018/10/22(月)
掲載終了予定日
2018/12/09(日)

【キヤノン製品の保守・メンテナンス職】入社時には専門知識不要です★【スーツ着用・土日休み・転勤なし】

株式会社オクムラ

求人概要

業種
専門商社(電気・カメラ・OA関連)/コンピュータ・通信機器・OA機器関連
職種
技術営業
年収
250〜600万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 頑張りをしっかり評価
  • 転勤の心配なし

【Re就活入社実績2名有り!】安定性抜群!キヤノンMJのパートナー企業 〜充実の研修でスキルアップ!〜

仕事の楽しさと働きやすさで選ぶなら、
キヤノンマーケティングジャパンのパートナー企業、オクムラです!

★キヤノン製品のメンテナンス業務
既存のお客様のところにお伺いし、
キヤノン製品の点検やメンテナンスを担当頂きます。
「メンテナンス業務」といっても
作業着を着たり油まみれになる事はありません!
スーツを着て、お客様の元へと訪問します。

メンテナンスの数をこなしている内に、
故障の内容を聞くだけで、
修理が必要な箇所などの予想がつくようになります。
そうなった時から仕事が楽しくなり、
次の現場に行くのが楽しみになります(笑)

★メーカー研修&社内研修でしっかりサポート
研修制度がしっかりしているので、
入社時には専門知識不要です!

入社後、まずはメーカー研修として、
『キヤノンマーケティングジャパン』にて
2〜3週間の研修を受講します。
キヤノン認定資格を取得することもできるので、
きちんとした知識を持って、
お客様への対応ができます。

もちろん、社内のOJTでも
先輩社員との距離が近いから、
その時に発生した疑問点を
すぐに解決することができます。

★転勤ナシ!関西で働ける
本社が東大阪の近鉄「荒本駅」にあり、
サービス対象が大阪府下、神戸市・西宮市・尼崎市と
限定しているため、転勤はございません!
ご自身の生活環境を変えることなく、
新しい仕事を始められます。

★社員同士の仲が良くフラットな社風
20代の社員が多く在籍している当社。
就業後や休みの日など
飲みに行ったり、遊びに行ったりと
Re就活世代の皆さんにも
馴染みやすい職場環境が整っています。

仕事の楽しさや、働きやすい環境をご希望なら、
オクムラはきっと望みは叶えられるはず。
ご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
キヤノン製品の保守・メンテナンス職
仕事内容
エリアごとに分かれ、既存顧客へのキヤノン製コピー機のメンテナンスを担当頂きます。
メンテナンスを通じて、お客様の声やニーズなども聞き、当社の関連部署との連携や更なる商談へと繋げるサポート役も担当頂きます。

★研修制度が充実していますので、入社時には専門知識は不要です!
★はじめは「機械音痴」だった先輩も、社内の人たちやお客様に育てて頂き、現在はお客様から厚い信頼を獲得しています!
求める人材
【職歴無し/第二新卒/2018年卒大歓迎!】※文系・理系問いません!「意欲・人柄重視」の採用★
※要普通自動車運転免許(AT限定可)

≪こんな人にオススメ≫
・人が好き、人と接するのが好きな方
・チームワークを大切にしたい方
・腰を据えて関西で働きたい方
・いろんなことにチャレンジしたい方
・誠実な対応ができる方
・前向きに好きなことを探せる方
・好奇心旺盛な方
・疑問に思うことなども積極的に質問できる方

※女性社員も多く活躍しています!
勤務地
◆本社(大阪府東大阪市菱江2丁目11番14号)/近鉄けいはんな線「荒本」駅から徒歩15分 ※転勤無し!
※U・I・Jターン歓迎!
※マイカー通勤可。駐車場あり。(台数の制限あり)
勤務時間
9:00〜17:00
※実働7時間
休日・休暇
【年間休日112日】
◆週休2日制(土日祝日※土曜は交替制のため、月に一回程度出勤あり)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 ※取得実績あり!
給与

年収:250〜600万円

◆月給185,000円〜+諸手当
※固定残業代25,000円(22時間分)含む。超過分は追加支給。
※上記はあくまでも最低保証金額です。
※入社後は経験・能力を考慮の上、決定致します。

【年収例】
300万円(入社3年目)
試用期間
(試用期間有り) 3か月間 試用期間中でも条件は変わりません。
会社側と双方で協議の結果、延長が可能な場合もあります。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆成果給
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度有
◆資格取得支援制度
 ※試験費用は会社が全額負担致します!
◆産休・育休制度
 ※男性の育休実績もあり!
◆マイカー通勤可

企業情報

設立
昭和57年1月5日
代表者
代表取締役社長 奥村常夫
従業員数
40名
資本金
2,160万円
本社所在地
大阪府東大阪市菱江2丁目11番14号
事業内容
◆OA事務機器等の卸販売
◆キヤノンOAサービス業
◆エコソリューション
◆システムソリューションの提供
◆サービス対象エリア/大阪府下・兵庫県神戸市・西宮市・尼崎市
企業HP
面接場所はコチラ(東大阪)

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」よりご応募ください。
追って担当からご連絡いたします。
下記の「応募ページへ」よりご応募ください。
追って担当からご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活よりご応募

面接(1~2回)

内定

応募から内定まで約2週間です。
入社時期はご相談ください。
Re就活よりご応募

面接(1~2回)

内定

応募から内定まで約2週間です。
入社時期はご相談ください。
連絡先
株式会社オクムラ
大阪府東大阪市菱江2丁目11番14号
Tel:0729-64-2266
株式会社オクムラ
大阪府東大阪市菱江2丁目11番14号
Tel:0729-64-2266

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

◆抜群の知名度を誇るキヤノン製品と独自のIT系サービスの組み合わせ

当社はキヤノン製品の販売会社、キヤノンマーケティングジャパン(株)の出資のもと、安定した成長を続けています。
キヤノン製品のコピー機やシステム、IT機器などは顧客からの知名度・信頼度も抜群。加えて当社は、独自のクラウド系サービスやオフィスに必要な様々な商材を取りそろえており、ユーザーに最適なオフィスコーディネートを可能としています。
また、販売だけでなくメンテナンスも一貫して行う体制を強みに、多くのお客様から信頼を得、順調に業績を伸ばしてきました。
オフィスのIT化が進む現代、私たちへの期待は高まるばかり。今後もお客様に新しい価値を提供し、その発展に貢献していきます。

◆抜群の知名度を誇るキヤノン製品と独自のIT系サービスの組み合わせ

当社はキヤノン製品の販売会社、キヤノンマーケティングジャパン(株)の出資のもと、安定した成長を続けています。
キヤノン製品のコピー機やシステム、IT機器などは顧客からの知名度・信頼度も抜群。加えて当社は、独自のクラウド系サービスやオフィスに必要な様々な商材を取りそろえており、ユーザーに最適なオフィスコーディネートを可能としています。
また、販売だけでなくメンテナンスも一貫して行う体制を強みに、多くのお客様から信頼を得、順調に業績を伸ばしてきました。
オフィスのIT化が進む現代、私たちへの期待は高まるばかり。今後もお客様に新しい価値を提供し、その発展に貢献していきます。
頑張りをしっかり評価

◆給与や昇格の条件を明確にし、モチベーションもアップ!

「前職は年功序列で、頑張っても評価に結びつかなかった…」という方、ぜひ当社でその実力を思う存分発揮してください!
当社は年齢や職歴に関係なく、“当社での頑張りを正当に評価”する体制が整っています。約7年前より『ボックス給制度』を取り入れ、評価と昇格・昇給への基準を明確にしています。例えば、「主任になるには、ここまで達成すればOK」「課長になれば給与は○○万円」など、自分の目指す目標もはっきりとわかるので、社員のモチベーションも上がっています。皆さんの頑張り次第では、先輩を追い抜いての昇格も可能ですよ。

さらに半期ごとの面談も行っており、一人ひとりの目標設定や、それを達成するためにはどうすればよいかなど、上司が一緒になって考えています。皆さんもこの環境を活かし、どんどんステップアップしていってください。

◆給与や昇格の条件を明確にし、モチベーションもアップ!

「前職は年功序列で、頑張っても評価に結びつかなかった…」という方、ぜひ当社でその実力を思う存分発揮してください!
当社は年齢や職歴に関係なく、“当社での頑張りを正当に評価”する体制が整っています。約7年前より『ボックス給制度』を取り入れ、評価と昇格・昇給への基準を明確にしています。例えば、「主任になるには、ここまで達成すればOK」「課長になれば給与は○○万円」など、自分の目指す目標もはっきりとわかるので、社員のモチベーションも上がっています。皆さんの頑張り次第では、先輩を追い抜いての昇格も可能ですよ。

さらに半期ごとの面談も行っており、一人ひとりの目標設定や、それを達成するためにはどうすればよいかなど、上司が一緒になって考えています。皆さんもこの環境を活かし、どんどんステップアップしていってください。
転勤の心配なし

◆関西で気持ちよく働ける環境です!

東大阪を拠点に関西一円で活動を続けるオクムラ。本社から転勤もなく、「関西で働きたい!」「関西に貢献したい!」という方にも最適な職場です。また、男女ともに育休実績あり!など、“社員の働きやすい環境づくり”にも力を入れており、女性社員も多く活躍しているのも特徴です。
社風は、明るくフラット。営業職というと数字に追われてギスギスしたイメージがあるかもしれませんが、当社はもし目標数字が達成できない場合でも、「では、どうすれば達成できるか?」ということをみんなで考えフォローし合う体制を築いています。web上の日報では、お客様の反応を事細かに表記することができますので、それを見た上司が最適なアドバイスを行っています。

20代の社員も多く、同年代同士で食事や飲みに行ったりと、Re就活世代の皆さんにも馴染みやすい環境だと思いますよ!

◆関西で気持ちよく働ける環境です!

東大阪を拠点に関西一円で活動を続けるオクムラ。本社から転勤もなく、「関西で働きたい!」「関西に貢献したい!」という方にも最適な職場です。また、男女ともに育休実績あり!など、“社員の働きやすい環境づくり”にも力を入れており、女性社員も多く活躍しているのも特徴です。
社風は、明るくフラット。営業職というと数字に追われてギスギスしたイメージがあるかもしれませんが、当社はもし目標数字が達成できない場合でも、「では、どうすれば達成できるか?」ということをみんなで考えフォローし合う体制を築いています。web上の日報では、お客様の反応を事細かに表記することができますので、それを見た上司が最適なアドバイスを行っています。

20代の社員も多く、同年代同士で食事や飲みに行ったりと、Re就活世代の皆さんにも馴染みやすい環境だと思いますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
1982年に設立以来、順調に業績を伸ばしている当社ですが、今後も業務拡大に伴い、ポテンシャルのある若手人材を育成し、次代を託していきたいと考えています。社会人経験のない方や、浅い方も大歓迎です。当社はキヤノンMJの研修や社内研修でしっかりとサポートしていきますので、未経験からでも活躍できる環境となっています。「ここでReスタートしたい!」という意欲のある方をお待ちしています!
1982年に設立以来、順調に業績を伸ばしている当社ですが、今後も業務拡大に伴い、ポテンシャルのある若手人材を育成し、次代を託していきたいと考えています。社会人経験のない方や、浅い方も大歓迎です。当社はキヤノンMJの研修や社内研修でしっかりとサポートしていきますので、未経験からでも活躍できる環境となっています。「ここでReスタートしたい!」という意欲のある方をお待ちしています!
選考のポイント
今回の採用に、文系・理系、学歴や職歴は関係ありません。重要なのは、「意欲と人柄」。
お客様と接するお仕事ですので、幅広い年代のお客様とコミュニケーションが取れる方、様々なことにチャレンジしたいという意欲のある方を採用していきたいと考えています。異業種からの転職者も多数活躍していますので、ぜひ挑戦してみてください!!
今回の採用に、文系・理系、学歴や職歴は関係ありません。重要なのは、「意欲と人柄」。
お客様と接するお仕事ですので、幅広い年代のお客様とコミュニケーションが取れる方、様々なことにチャレンジしたいという意欲のある方を採用していきたいと考えています。異業種からの転職者も多数活躍していますので、ぜひ挑戦してみてください!!
先輩社員
先輩の入社理由
現在メンテナンススタッフとして、大阪市南部を担当しています。
「メンテナンス」と言っても、文系出身でしたので、初めは不安の方が大きかったですね(笑)。ただ、3年目頃から、故障の内容を聞くと「それならきっと○○の修理が必要だろうな」と、現地に行くまでにある程度の予想ができ、その予想が当たる確率も高くなってきました。今でもわからないことはありますが、先輩社員も気軽に質問できる気さくな方が多く、困ったときはいつも助けてもらっています。

日々の仕事では、メンテナンスに回わる目標件数が決められており、自分でスケジュール調整することができます。自由度も高く、オフの時間も確保しやすいですよ。
また、20代の社員も多いので、馴染みやすく、上司にも冗談が言えるようなざっくばらんとした社風です。この“伸び伸びと成長できる環境”で、「あいつに任せておけば大丈夫!」と言われるエンジニアになりたいですね!
現在メンテナンススタッフとして、大阪市南部を担当しています。
「メンテナンス」と言っても、文系出身でしたので、初めは不安の方が大きかったですね(笑)。ただ、3年目頃から、故障の内容を聞くと「それならきっと○○の修理が必要だろうな」と、現地に行くまでにある程度の予想ができ、その予想が当たる確率も高くなってきました。今でもわからないことはありますが、先輩社員も気軽に質問できる気さくな方が多く、困ったときはいつも助けてもらっています。

日々の仕事では、メンテナンスに回わる目標件数が決められており、自分でスケジュール調整することができます。自由度も高く、オフの時間も確保しやすいですよ。
また、20代の社員も多いので、馴染みやすく、上司にも冗談が言えるようなざっくばらんとした社風です。この“伸び伸びと成長できる環境”で、「あいつに任せておけば大丈夫!」と言われるエンジニアになりたいですね!

【キヤノン製品の保守・メンテナンス職】入社時には専門知識不要です★【スーツ着用・土日休み・転勤なし】

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