最終更新日
2018/10/30(火)
掲載終了予定日
2018/12/25(火)

鋼管商社の営業 ★週休2日制。残業20時間程度。業界シェアトップクラス

扶桑鋼管株式会社

求人概要

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)
職種
法人営業
年収
350〜500万円
勤務地
千葉県/石川県/愛知県/大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 福利厚生が自慢
  • 駅近の快適なオフィス

鋼管商社の営業 ★週休2日制。残業20時間程度。業界シェアトップクラス

皆さん、突然ですが、営業職にどのようなイメージを持たれていますか?
残業が多かったり、ノルマがあったり、休みが少ないというイメージを持たれていませんか?
当社は営業活動をチーム制で行っているため、一人で仕事を抱え込むということはございません。
チーム全員で一つの仕事を行っていく。チーム制で目標に向かいます!

★グローバルな事業展開、安定性が充実!
お願いするのは、お客様に最適な素材(鋼管)調達と豊富な在庫、各種鋼管加工を組み合わせて提案する
「コーディネート営業」です。
当社は創業50年を超える鋼管業界でシェアトップクラスを誇る専門商社になります。
取引先として建設機械メーカーや産業機械メーカーなどの大手取引先がございます。
また、ここ10年の成長は目覚しくタイ、インドネシア、中国に現地法人(グループ会社)も
設立しています。

★福利厚生が充実
当社は業績が好調の為賞与を3回社員に還元しております!
頑張って頂いている皆様を平等に評価し還元する。
こちらをモットーにしております。
また、80%補助の社宅もご用意しております。
このように働いて頂く皆様をサポートするご用意も
しております。

★入社後の流れ
当社では入社後半年から1年間は営業補助業務や帯同訪問を行って頂きます!
初めから商品知識を持って入社された方はほとんどおりません。
研修や先輩に教わりながら、じっくり時間をかけてあなたを成長させます!
まずは、当社の仕事に慣れることから始めましょう!!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
営業職
仕事内容
お客様に最適な素材の調達と豊富な在庫、各種鋼管加工を組み合わせて提案する「コーディネート営業」です。
当社では、全国で千数百社のお客様から取引を頂いています。既存のお得意様やご紹介をいただいたお客様が中心です。週3日はそれぞれのお客様を訪問し、商談やヒアリングを行なうことになります。また、マーケティングや業界分析を行ない、新規開拓にも努めていただきます。

新規の案件については、まず鋼管の用途や要求されるサイズや鋼種について確認します。コストや納期を考慮しながら最適な素材とその調達方法、必要な加工内容を決定。お客様に提案します。
また、継続発注の案件についても、定期的にお客様を訪問して、今後の生産動向をヒヤリングしたり、様々なご要望をお聞きしたりします。



求める人材
未経験の方、第二新卒の方、歓迎します!
■30歳まで(長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています/例外事由3号のイ)。
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
◆大卒以上
※業界知識はフォローするので、未経験でも安心してください。
※Uターン・Iターンも歓迎します。ご相談ください。
※日本のものづくりに貢献したい、お客様のニーズや課題に提案力で応えたいという方に適した仕事です。
勤務地
本社営業部
【本社営業部】
千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル2F
【大阪営業所】
大阪府大阪市大正区南恩加島5-10-12
【北陸営業所】
石川県小松市矢田野町西32-15
【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG 2F
勤務時間
8:30〜17:30
※月20時間程度の残業があります。
休日・休暇
◆週休2日制(土・日)※月に1日、土曜日半日出勤があります。
◆祝日
◆年末年始(6日)
◆夏季休暇(3日)
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※年間休日112日
給与

年収:350〜500万円

月給22万円〜30万円+賞与年2回
※能力や経歴を考慮します。別途通勤手当有。

【年収例】
490万円/26歳(経験4年)
530万円/30歳(経験6年)
600万円/36歳(経験9年)

(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は1時間分40,000円、時間超過分は追加支給
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)※業績に応じて別途期末賞与あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆出張手当、転勤手当、単身赴任手当
福利厚生
◆退職金制度
◆社員持株制度
◆資格支援制度
◆社員旅行
◆共済会(桑友会)制度
◆定年再雇用制度
◆カフェテリアプラン(リロクラブ)
◆養老保険制度
◆永年勤続表彰(10年・20年・30年)

企業情報

設立
1968年7月11日
代表者
代表取締役社長 江村 伸一
従業員数
170名
資本金
1億8000万円
売上高
139億円(2018年3月期実績)
106億円(2017年3月期実績)
104億円(2016年3月期実績)
本社所在地
■本社/千葉県浦安市美浜1-9-2
事業所
■大阪営業所/大阪市大正区南恩加島5-10-12
■北陸営業所/石川県小松市矢田野町西32-15
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-16-26
事業内容
機械構造用鋼管の卸売り及び各種加工、輸出入業務
先輩の声
福利厚生について

応募方法

応募方法
1.Re就活より応募ください。
2.後日書類選考通過者には面接日程をメールもしくはお電話にてご連絡させていただきます。
1.Re就活より応募ください。
2.後日書類選考通過者には面接日程をメールもしくはお電話にてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

会社説明会

面接(二回)

内定
Re就活より応募

会社説明会

面接(二回)

内定
連絡先
【本社管理部】
〒279-0011 千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル2F
担当採用担当
TEL047-390-7777
【本社管理部】
〒279-0011 千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル2F
担当採用担当
TEL047-390-7777

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後は、まず先輩のサポートからスタート。鋼管の提案営業には素材の特徴と価格、加工方法、運送、納期など多くの知識が必要ですが、チームリーダーが2〜3年かけて指導するので安心して勉強に励んでください。当社での研修は次のように行います。  
 ・入社後は先輩からの座学が続きます。その後は帯同訪問で営業方法を学びます。
 ・年2回 業務知識のテスト(営業職全員)を行います。
 ・年1回 1泊2日の集合研修を行い業務知識を学び懇親を図ります。
 ・階層別の外部研修〜自身の働き方やチーム運営・人事管理などを学びます。
 ・希望に応じて、基本的な企業会計や企業法務などに関する通信教育を受講します。
 ・高炉メーカーの工場見学を行い、工場の方から鋼管製造について講義を受けます。
 ・子会社の扶桑チューブパーツを訪問し、鋼管加工についての知見を得ます。
 ・ISO内部監査員研修を受講します。

入社後は、まず先輩のサポートからスタート。鋼管の提案営業には素材の特徴と価格、加工方法、運送、納期など多くの知識が必要ですが、チームリーダーが2〜3年かけて指導するので安心して勉強に励んでください。当社での研修は次のように行います。  
 ・入社後は先輩からの座学が続きます。その後は帯同訪問で営業方法を学びます。
 ・年2回 業務知識のテスト(営業職全員)を行います。
 ・年1回 1泊2日の集合研修を行い業務知識を学び懇親を図ります。
 ・階層別の外部研修〜自身の働き方やチーム運営・人事管理などを学びます。
 ・希望に応じて、基本的な企業会計や企業法務などに関する通信教育を受講します。
 ・高炉メーカーの工場見学を行い、工場の方から鋼管製造について講義を受けます。
 ・子会社の扶桑チューブパーツを訪問し、鋼管加工についての知見を得ます。
 ・ISO内部監査員研修を受講します。
福利厚生が自慢

 当社では社員が永く働けるよう福利厚生にも力を入れています。例えば最近では、社員の希望に基づき有給休暇の1時間単位の取得やインフルエンザ予防接種の全額会社負担など、小さなことも一つ一つ改善しています。
 また、社内の懇親を図るため社内旅行や、バーベキュー&雑煮会、ビールパーティー、劇団四季観劇、ディズニーランドなど様々な企画をしています。一方で家族や個人で楽しむために、今年から福利厚生会社(リロクラブ)の法人会員にもなりました。
 更に、社員に会社の利益を還元を図るために、夏・冬賞与とは別に、業績に応じた期末賞与を支給したり、社員持株会入会者には配当金を還元しています。
 もちろん、退職金制度や定年再雇用制度をはじめ育児介護制度なども確り整えていますので、安心して応募して下さい。

 当社では社員が永く働けるよう福利厚生にも力を入れています。例えば最近では、社員の希望に基づき有給休暇の1時間単位の取得やインフルエンザ予防接種の全額会社負担など、小さなことも一つ一つ改善しています。
 また、社内の懇親を図るため社内旅行や、バーベキュー&雑煮会、ビールパーティー、劇団四季観劇、ディズニーランドなど様々な企画をしています。一方で家族や個人で楽しむために、今年から福利厚生会社(リロクラブ)の法人会員にもなりました。
 更に、社員に会社の利益を還元を図るために、夏・冬賞与とは別に、業績に応じた期末賞与を支給したり、社員持株会入会者には配当金を還元しています。
 もちろん、退職金制度や定年再雇用制度をはじめ育児介護制度なども確り整えていますので、安心して応募して下さい。
駅近の快適なオフィス

 本社は最寄駅から徒歩3分と駅を出ればすぐ会社なので、ストレスフリーな通勤をすることができます。オフィスは広くて明るいので、気持ちよく勤務出来ると思います。
 大阪営業所は来春市内中心部への移転が決まっております!名古屋営業所も市内一等地にあり駅から徒歩1分と通勤にはとても便利です。

 本社は最寄駅から徒歩3分と駅を出ればすぐ会社なので、ストレスフリーな通勤をすることができます。オフィスは広くて明るいので、気持ちよく勤務出来ると思います。
 大阪営業所は来春市内中心部への移転が決まっております!名古屋営業所も市内一等地にあり駅から徒歩1分と通勤にはとても便利です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社が採用においてもっとも大事にしていることは「人の成長」です。その人の成長が会社にとってプラスになることはもちろんですが、教育を担当した先輩社員や、同じ職場で成長を見守った同僚など、周りにも良い空気や雰囲気をもたらし、成長させてくれます。その伸びしろが大きければ大きいほど、周りに与える影響も大きくなりますから、私たちは未経験者でもそうした方を積極的に採用するようにしています。
当社が採用においてもっとも大事にしていることは「人の成長」です。その人の成長が会社にとってプラスになることはもちろんですが、教育を担当した先輩社員や、同じ職場で成長を見守った同僚など、周りにも良い空気や雰囲気をもたらし、成長させてくれます。その伸びしろが大きければ大きいほど、周りに与える影響も大きくなりますから、私たちは未経験者でもそうした方を積極的に採用するようにしています。
選考のポイント
次の点を選考の際に重視しています。
@お客様や社内の上司・同僚・他部署とコミュニケーションを取れる方か〜コミュニケーションは営業の 
 仕事の基本だと考えます。
A入社後も継続的に業務習得に励むことが出来る方か〜会社/ビジネスモデルは絶えず進化しているので、
 それに追いつく努力が求められます。
B多少のことでは挫けない気持ち〜今までの人生で何か小さなことでも努力して続けてきたことはあるか。
次の点を選考の際に重視しています。
@お客様や社内の上司・同僚・他部署とコミュニケーションを取れる方か〜コミュニケーションは営業の 
 仕事の基本だと考えます。
A入社後も継続的に業務習得に励むことが出来る方か〜会社/ビジネスモデルは絶えず進化しているので、
 それに追いつく努力が求められます。
B多少のことでは挫けない気持ち〜今までの人生で何か小さなことでも努力して続けてきたことはあるか。
先輩社員
先輩の入社理由
建設機械、産業用機械、輸送機械などに欠かせない「機械構造用鋼管」。機械構造用鋼管の年間需要は想定で約数万トンですが、当グループだけでその5割以上を販売・加工しています。グループで素材の調達から加工、販売まで一貫して行っており、将来性、安定性ともに安心の会社だと思いました。
建設機械、産業用機械、輸送機械などに欠かせない「機械構造用鋼管」。機械構造用鋼管の年間需要は想定で約数万トンですが、当グループだけでその5割以上を販売・加工しています。グループで素材の調達から加工、販売まで一貫して行っており、将来性、安定性ともに安心の会社だと思いました。

鋼管商社の営業 ★週休2日制。残業20時間程度。業界シェアトップクラス

  • 扶桑鋼管株式会社
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