最終更新日
2018/10/31(水)
掲載終了予定日
2018/12/25(火)

事務系職種のメリット+αの面白さ!自分のアイデアも活かせる【営業事務】≪年間休日120日以上≫

井上電機商事株式会社

求人概要

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)/専門商社(その他)
職種
営業事務
年収
250〜350万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係
  • 頑張りをしっかり評価

創業50年の安定企業/社歴・年齢関係なく「自分が出せる」職場です。

社名を見て、「町の電気屋さん?」
と思った方もいるかもしれませんが、
当社は創業50年の制御盤部品・パーツの
製造販売会社です。
→※制御盤については「仕事内容」へ。

今回私たちが募集するのは、
人気の「事務系職種」。
でも、普通の事務職とは
ちょっと違うんです。

事務職のイメージである、
『きっちり休める!』という
メリットはそのままに、例えば…

★新たなポジションで、
仕事の進め方や仕組みも
自分流にアレンジ可能!
★6ヵ月後には、ルート営業に
キャリアチェンジすることも可能!

小さな組織ならではの柔軟性で、
あなたが「こんな風にやってみたいな」
と思うことが実現できると思いますよ。

それに、「チャレンジしたい!」
という想いがあれば、
“未経験だって大歓迎”です。

社員みんな、言いたいことを
言い合うような環境なので、
あなたにもいろいろ発信してほしいですね。

初めは遠慮しちゃうと思いますけど、
これまでの先輩たちを見ていても、
すぐに馴染んでもらえると思いますよ。

こういった求人サイトでは、
「どうせイイことしか言わないんでしょ!」
と思われそうなので、
ぜひ一度、お会いして
じっくりお話ししましょう。

「あ、本当のこと書いてたんだ!」
って、思ってもらえるはずです(笑)。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■営業事務 ※未経験も大歓迎!
仕事内容
営業担当のサポート役として、社内で様々な業務を担当して頂きます。将来的にはキャリアチェンジも!
最初は育成担当の営業スタッフや、先輩の事務スタッフと一緒に業務を進めていきますので安心して下さい。

≪具体的な仕事内容≫
・受発注業務、伝票整理
・見積書など営業に必要な提案資料の作成
・取引先からの電話対応
・郵便物の処理など簡単な一般事務
※新しいマニュアルや仕組みづくりもチャレンジ可能!

≪新しいポジションだからアイデアも実現しやすい≫
実を言うと、この「営業事務」のポジションができたのはつい最近。現在マニュアル制作の真っ最中です。だからこそ、「この方が効率良いのでは?」など、皆さんならではの視点からの意見もどんどん受け付けています。「仕組みづくりから参加したい」という人にも最適なお仕事です。

≪キャリアチェンジもできます!≫
入社後約6ヶ月、営業事務として経験を積んでもらった後は、「ルート営業」にキャリアチェンジして頂くことも可能です。
お客様はほとんどが固定顧客ですので、信頼関係をつくることが大切になってきます。もちろん、最初は先輩社員に同行し、営業活動に慣れてから一人立ちして頂きます。

≪商品について:制御盤って?≫
私たちが扱っているのは、制御盤の部品・パーツ。
「制御盤」とは、簡単に言うと、工場の機械などを思うように動かすための“頭脳”のようなもの。工場のベルトコンベアやエスカレーター、エレベーターなどにも使われていますよ。つまり、電気や機械には「欠かせないもの」ということです。
求める人材
【第二新卒・18卒・異業種からの転職もOK】※営業に興味がある方も歓迎
≪こんな人にオススメ≫
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎人と接することが好きな方
◎誰かを支える仕事に興味がある方
◎プライベートも大切にしたい方
◎やりがいのある仕事を求めている方
※営業に興味がある方も歓迎!
※Word、Excelの基本的な操作ができる方
勤務地
大阪本社※転勤ナシ!
大阪府豊中市西泉丘1-16-26

【アクセス】
桃山台駅よりバス乗車10分
「熊野町」バス停より徒歩2分
勤務時間
8:45〜17:30
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)、祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■有給
給与

年収:250〜350万円

月給21万3000円〜

【年収例】
約400万円(3年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間3ヶ月は月給20万3000円〜
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年実績3か月分)
諸手当
■交通費月5万円まで支給
■家族手当(配偶者1万5000円、第1子1万円、第2子〜5000円)
■皆勤手当(1万円)
福利厚生
■社保完/雇用・労災・健康・厚生
先輩インタビュー1
≪2017年4月入社 前職:通信系のスーパーバイザー≫

現在は既存顧客のルート営業を担当。未経験でしたが、先輩たちも未経験スタートの方ばかりで、親身になって指導して下さったことがありがたかったですね。
この仕事のやりがいは、お客様との距離が近いところですね。今はまだわからないことも多いですが、お客様からも教えて頂き、「育てて頂いている」という印象が強いです。社内外共に、人と人との関係性がとても良い会社だと思いますよ!
先輩インタビュー2
≪2017年4月入社 前職:スーパーの販売員≫

当社に転職を決めたのは、アットホームな社風と風通しの良い人間関係。実際、業務外の無駄なストレスもなく、働きやすい環境だと思いますよ。
未経験からの入社ですが、お客様のニーズをお聞きし、部品やパーツを提供することで、一つの機器の開発にも携わることができています。お客様と試行錯誤しながら、機器の完成から出荷までの工程を成し遂げた時は、何とも言えない達成感があります。

企業情報

設立
1968年10月
代表者
代表取締役社長 柏井 茂
従業員数
12名
資本金
3,000万円
売上高
年商約6億円
本社所在地
大阪府豊中市西泉丘1-16-26
事業所
大阪本社のみ
事業内容
重電機器販売・電設資材販売・制御機器部品販売・オートメパーツ販売、制御盤・動力盤の設計・製作、樹脂加工
主要取引先
パナソニック(株)AIS社
伊予電機株式会社
鴻池運輸株式会社
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
ダイセイ株式会社
株式会社大電
因幡電機産業株式会社
萬世電機株式会社
株式会社サンセイテクノス
富士電機産業株式会社
福西電機株式会社
篠原電機株式会社
株式会社たけでん
株式会社大建商会
株式会社日本電化工業所
他 250社
(順不同)

応募方法

応募方法
まずはこちらの応募ページからご応募ください。
追ってご連絡させていただきます。
まずはこちらの応募ページからご応募ください。
追ってご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(数回)

内定
Re就活より応募

面接(数回)

内定
連絡先
井上電機商事/採用担当

住所:大阪府豊中市西泉丘1-16-26
TEL:06-6858-7131
井上電機商事/採用担当

住所:大阪府豊中市西泉丘1-16-26
TEL:06-6858-7131

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

★納得できる環境で働いてほしいから!

まだまだ小さな会社ですが、『大企業に負けない環境を整えよう!』というのが社長の口ぐせ。だから、休みだってきちんと取ってもらいます。年間休日は“120日以上”。土日祝がお休みなので、友達と遊ぶ時も、将来家族ができても、周囲とタイミングが合わせやすいですよ。それに、勤務先は大阪・豊中の本社で転勤ありませんから、「休日は地元の友達と遊びたい!」という方にもオススメです。
前職が販売職だった先輩は、「当社に転職してから休みも増えて、オフも充実できるようになりました!」と、コメントしてくれました。

★納得できる環境で働いてほしいから!

まだまだ小さな会社ですが、『大企業に負けない環境を整えよう!』というのが社長の口ぐせ。だから、休みだってきちんと取ってもらいます。年間休日は“120日以上”。土日祝がお休みなので、友達と遊ぶ時も、将来家族ができても、周囲とタイミングが合わせやすいですよ。それに、勤務先は大阪・豊中の本社で転勤ありませんから、「休日は地元の友達と遊びたい!」という方にもオススメです。
前職が販売職だった先輩は、「当社に転職してから休みも増えて、オフも充実できるようになりました!」と、コメントしてくれました。
風通しの良い関係

★役職や年齢の壁なく、みんなで前を向いて進んでいます!

当社のホームページやこのサイトの写真を見てもらったらわかるんですが、あまり堅苦しい感じの会社ではありません。2018年で創業50周年という歴史や信頼性はありますが、年代や社歴関係なく、ざっくばらんな社風ですね。
そして今年は、一代で会社を築き上げてきた初代社長が会長に就任。新社長のもと第二次創業期を迎え、さらにみんなが一丸となって前に進んでいます。Re就活世代の皆さんも、遠慮なく意見を言って下さい。私たちもRe就活世代ならではの意見を聞きたいと思っていますから。

★役職や年齢の壁なく、みんなで前を向いて進んでいます!

当社のホームページやこのサイトの写真を見てもらったらわかるんですが、あまり堅苦しい感じの会社ではありません。2018年で創業50周年という歴史や信頼性はありますが、年代や社歴関係なく、ざっくばらんな社風ですね。
そして今年は、一代で会社を築き上げてきた初代社長が会長に就任。新社長のもと第二次創業期を迎え、さらにみんなが一丸となって前に進んでいます。Re就活世代の皆さんも、遠慮なく意見を言って下さい。私たちもRe就活世代ならではの意見を聞きたいと思っていますから。
頑張りをしっかり評価

★みんなのアイデアで会社をつくっています!

「頑張りをしっかり評価」と言っても、単に数字や目標の達成度による評価という意味だけではありません。
例えばあなたが、「こんなスケジュール管理のアプリを使えば、みんなが効率よく仕事を進められますよ」と提案したことも、しっかり受け止めて評価してくれます。そして、それが良いアイデアであれば、実現だってできます。実際にそうやっていろんな先輩たちが、「あーでもない。こーでもない」とアイデアを出しながらつくり上げてきた会社です。
次は、今これを読んでいるあなたが、その一人になってほしいな〜 そんなことを思っています。

★みんなのアイデアで会社をつくっています!

「頑張りをしっかり評価」と言っても、単に数字や目標の達成度による評価という意味だけではありません。
例えばあなたが、「こんなスケジュール管理のアプリを使えば、みんなが効率よく仕事を進められますよ」と提案したことも、しっかり受け止めて評価してくれます。そして、それが良いアイデアであれば、実現だってできます。実際にそうやっていろんな先輩たちが、「あーでもない。こーでもない」とアイデアを出しながらつくり上げてきた会社です。
次は、今これを読んでいるあなたが、その一人になってほしいな〜 そんなことを思っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
2018年10月で創業50周年を迎えました!お客様からも「困ったら井上電機さん」と頼りにされる存在として、業績も順調に伸びています。
そこで新社長のもと、新たな仲間を迎え入れ、将来のリーダーに育成していきたいと考えています。Re就活世代にターゲットを絞ったのは、ポテンシャルの高さから。イチからしっかり育成していきますので、一緒に成長していきましょう。
2018年10月で創業50周年を迎えました!お客様からも「困ったら井上電機さん」と頼りにされる存在として、業績も順調に伸びています。
そこで新社長のもと、新たな仲間を迎え入れ、将来のリーダーに育成していきたいと考えています。Re就活世代にターゲットを絞ったのは、ポテンシャルの高さから。イチからしっかり育成していきますので、一緒に成長していきましょう。
選考のポイント
学歴や職歴よりも人物重視の採用を行ないます。
面接でのポイントは、挨拶や話し方などの基本的なビジネスマナー。そして、表情や表現の豊かさや、目を見て話せるかどうかといったところです。そういった基本の部分に加え、何か皆さん自身の「芯」のようなものがあれば期待度大!ですね。

面接で緊張するのは当たり前だと思います。上手く話せなくても構いませんので、ぜひ皆さんの想いを聴かせて下さい。
学歴や職歴よりも人物重視の採用を行ないます。
面接でのポイントは、挨拶や話し方などの基本的なビジネスマナー。そして、表情や表現の豊かさや、目を見て話せるかどうかといったところです。そういった基本の部分に加え、何か皆さん自身の「芯」のようなものがあれば期待度大!ですね。

面接で緊張するのは当たり前だと思います。上手く話せなくても構いませんので、ぜひ皆さんの想いを聴かせて下さい。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は販売職。好きで始めた仕事だったのですが、拘束時間が長く、休みも不規則…。立ち仕事だったため体力的にも厳しく、将来を考えて事務系の仕事で転職先を探していました。しかし、事務は全くの未経験。なかなか未経験者を採用してくれる会社はなかったのですが、私自身の中身や、これまで販売職で培ってきたコミュニケーションスキルを評価してくれたのが当社でした。

現在入社して半年近く。まだできて間もないポジションとあって、マニュアルなども作成しながらといったところですが、自分の意見も反映されやすく、実際に使いやすい仕組み作りができていると思います。
社風としても、新人の私が出した意見もきちんと聞いて下さる社風で、実現したアイデアだっていくつかありますよ。

転職して良かったことは、こういった面白味のある仕事と出会えたことと、きちんと休みが取れること!メリハリのある生活を送ることができています。
前職は販売職。好きで始めた仕事だったのですが、拘束時間が長く、休みも不規則…。立ち仕事だったため体力的にも厳しく、将来を考えて事務系の仕事で転職先を探していました。しかし、事務は全くの未経験。なかなか未経験者を採用してくれる会社はなかったのですが、私自身の中身や、これまで販売職で培ってきたコミュニケーションスキルを評価してくれたのが当社でした。

現在入社して半年近く。まだできて間もないポジションとあって、マニュアルなども作成しながらといったところですが、自分の意見も反映されやすく、実際に使いやすい仕組み作りができていると思います。
社風としても、新人の私が出した意見もきちんと聞いて下さる社風で、実現したアイデアだっていくつかありますよ。

転職して良かったことは、こういった面白味のある仕事と出会えたことと、きちんと休みが取れること!メリハリのある生活を送ることができています。

事務系職種のメリット+αの面白さ!自分のアイデアも活かせる【営業事務】≪年間休日120日以上≫

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