募集職種
店舗運営スタッフ（店長候補）
※お店づくりの面白さを味わえる仕事です！
仕事内容
季節や地域イベントに応じた“お店づくり”!『業務スーパー』のFC店の店舗運営を担当。
「エブリディ・ロープライス」を基本とする『業務スーパー』のFC店の店舗運営をお任せします。まずは、売場管理・レジ・開店閉店作業を覚えて頂き、徐々に商品管理・アルバイト管理・売上管理などのマネジメント業務を覚えてください。
★店舗スタッフからエリアマネージャーなどの幹部を目指すことができます。
★新規出店の強化に伴う、増員募集です！
≪アイデアを活かせるお店作り≫
店舗運営の大部分は店長に任されていますので、地域のイベントやお天気、地域性や客層などに合わせて商品を仕入れ、売り場をつくっていきましょう。「自分の仕入れた新商品がヒットした！」など、この仕事ならではの醍醐味を感じることができますよ。
≪キャリアステップ≫
店舗の運営方法を学んだ後、店長として経験を積みましょう。1店舗を管理できたら次は複数店舗をまとめるエリアマネージャーに！会社の方針や店舗の運営方法を店長・社員に理解してもらい、同じ方向を向いて仕事ができるように伝えましょう。
求める人材
★第二新卒・未経験・社会人デビューもOK！★ ※学歴・職歴より人物重視
※接客経験のない方も大歓迎！
※異業種からの転職者も活躍中です。
【こんな方にオススメ】
◆売り場づくりに興味がある
◆人と接することが好き
◆仲間と一緒に楽しく働きたい
◆マネジメントの仕事に興味がある
◆今度こそやり直したい
◆いろんなことにチャレンジしたい
◆地域に貢献する仕事がしたい
ひとつでも当てはまれば、まずは気軽にご応募ください。
勤務地
北海道、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、大阪、兵庫、福岡、熊本、長崎の各店舗
★入社時は住居地を考慮の上、配属店舗を決定します。
★将来赴任して頂く場合は、原則として会社が配属店舗付近に住宅をご用意。別途、赴任手当を支給します！
★詳細はホームページの店舗案内からご覧ください！
⇒【http://g-7supermart.co.jp/tenpo/tenpo.html】
※本社／兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-8-1
勤務時間
8:30〜22:30（シフト制／実働8時間）
※配属店舗、営業時間により異なります。
休日・休暇
【年間休日107日】
◆週休2日制（シフト制／月8〜9日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
給与
初年度想定年収：250〜350万円
月給19万5,000円〜31万9,000円＋業績給
※年齢・能力を考慮の上、決定します。
★業績給について
業績給は、毎月の店舗売上達成率などに応じて支給します。社員の頑張りを評価するための制度です。
【固定残業代制】
≪大卒≫
(固定残業代36,400円含む)※固定残業代は28.3時間分36,400円、時間超過分は追加支給
≪短大・専門（2年制）卒≫
(固定残業代25,200円含む)※固定残業代は20時間分25,200円、時間超過分は追加支給
【年収例】
400万円／店長（26歳・入社4年目）
600万円／エリアマネージャー（40歳・入社10年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）
昇給・賞与
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（業績による）
諸手当
◆交通費全額支給
◆業務手当（残業見合い分として支給。また超過した場合も差額分を支給します）
◆役職手当、家族手当、赴任手当
福利厚生
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆財形貯蓄制度
◆社員持ち株会