最終更新日
2018/11/27(火)
掲載終了予定日
2019/01/31(木)

【リフォームアドバイザー】リフォーム営業の常識が変わります!<100%反響営業/ショールーム勤務>

株式会社ナサホーム

求人概要

業種
住宅・建材・エクステリア/専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/不動産
職種
個人営業
年収
300〜550万円
勤務地
愛知県/大阪府/兵庫県/奈良県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 駅近の快適なオフィス
  • 頑張りをしっかり評価
  • 教育制度・研修が充実

【完全週休二日制・駅チカ勤務】オシャレな空間、快適な環境。理想の住まいを創造するスペシャリスト!

1996年の設立以来21期連続売上増。
年間施工件数7,000件は売上高とともに関西No.1。

競合ひしめくリフォーム業界の中、
飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けているのが
私たちナサホームです。

★思っていたリフォーム営業じゃない!?

当社の強みは営業スタイルにあります。

通常、「リフォーム営業」と聞くと、
どんなイメージを浮かべますか?

知っている方であれば
一軒一軒チャイムを押し、
玄関先でリフォームのご要望を伺う
飛び込み営業を浮かべるかと思います。

当社では一切飛び込み営業をしておりません。
100%反響営業です。

★100%反響営業ができる秘訣

当社は関西を中心にショールームを
23店舗かまえています。

そのほとんどが駅チカや商業施設内に
出店しているため、高い集客力を持つことが特長です。

したがって、リフォームアドバイザーは、
リフォームのご要望や住まいのお悩みが
顕在化しているお客様に対して、
効率よくアプローチを行うことができます。

また、リピート率45%という非常に
高い数値を誇っていることも当社の強みです。
これって…業界でものすごい数字なんです。

新しいお客様に認知していただくショールーム。
そして、「また利用したい!」と思っていただける
リフォームアドバイザーの誠実な対応と
職人の高い施工力。
これらが合わさって当社は
関西で確固たる地位を築いています。

★これからのコアとなるメンバーを募集!

今後、当社は関西はもちろんのこと、
ほかのエリアでの出店を考えています。
そのために皆さんの力が必要です!

知識や経験は問いません。現に活躍しているのは
アパレルや飲食店など、異業種から転職してきた
メンバーが大勢います。

「インテリアが好き」
「人に喜んでもらうことが好き」
「部屋の模様替えが趣味」など、
些細な動機でもかまいません。

お客様一人ひとりの理想の住空間をつくる
お手伝いをしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
リフォームアドバイザー(100%反響営業)
仕事内容
お問い合わせいただいたお客様へのリフォームの提案を行います。
【具体的には】
当社が展開するショールーム「ナサホーム」「みずらぼ」に来店されたお客様が持つご要望や抱えているお悩みをヒアリングすることからスタートします。
その後、実際にご自宅を伺い現地調査。ニーズを満たす設備や間取りをご提案しながら、お客様にとって理想の住まいをご提供します。

★お客様の数だけ理想の家がある
お客様によっては、キッチンや洗面台の入れ替えに留まらず、間取りそのものを変更したいというご要望を持つ方もいらっしゃいます。
たとえば、読書が好きなお客様には随所に本棚を設けて、まるで書店のようなライブラリーコーナをご提案したり、いつでも愛車を眺められるようにガレージに隣接している廊下の壁をガラス張りにしたり…
お客様の数だけリフォームのカタチはあります。
その一つひとつのご要望やお悩みを受け止め、理想の空間に生まれ変わらせることこそ、リフォームアドバイザーのやりがいであると考えています。

★いろんな職種と協力するシゴト
リフォームアドバイザーの力だけではリフォームをすることはできません。
プランニングはプランナーと打ち合わせをして練り上げ、具体的になればCADオペレーターに依頼して見取り図を作成してもらいます。
いよいよ着工すれば、協力業者に工事の指示を行い進捗を確認しながら工事を管理します。
このように、幅広い職種と連携を図りながら、理想の空間をカタチにしていきます。
各分野のスペシャリストと関わる機会が多々ありますので、
業務を通じてリフォームに関するスキルを身につけていくことが可能です。
求める人材
【未経験・第二新卒・フリーター、インテリアが好き大歓迎】
※運転免許、要普通自動車(AT限定可)
【こんな方に向いています】
・インテリアが好き
・人に喜んでもらうことが好き
・部屋の模様替えが趣味
・多くの人と関わる仕事がしたい

※女性社員も多く活躍しています!
※営業・サービス業経験のある方は、そのスキルを活かすことができます!
勤務地
大阪・兵庫・奈良・名古屋のショールーム(※勤務地考慮します)
◆大阪
リフォームスタジオ:梅田、茨木、千里中央、高槻、泉ヶ丘
みずらぼ:都島店、千里丘店、みのおキューズモール店、フレスポしんかな店

◆兵庫
リフォームスタジオ:逆瀬川、神戸北町、HDC神戸
みずらぼ:尼崎つかしん店、HDC神戸店、西神中央店、夙川店、六甲店、明石店

◆奈良
リフォームスタジオ:西大寺
みずらぼ:奈良大森町店

◆名古屋
リフォームスタジオ:八事山手通、大名古屋ビルヂング
みずらぼ:大名古屋ビルヂング店
勤務時間
【A】09:20〜18:50(実働8時間)
【B】08:50〜18:20(実働8時間)
※店舗により異なる
休日・休暇
完全週休2日制(毎週水曜+1日※土日祝選択可)
年末年始休暇(8日)
夏季休暇(6日)
GW
年次有給休暇
産休・育休(取得実績あり)
給与

年収:300〜550万円

月給:222,000円〜
※経験・スキルを考慮します。

【年収例】
450万円(入社2年目)
580万円(入社4年目)
700万円(入社5年目)

(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は30時間分30,000円、時間超過分は追加支給
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
交通費全額支給
家族手当(配偶者/月5,000円、子/1人につき月5,000円)
役職手当
皆勤手当(月3,000円)
資格手当(2級建築士/15,000円、インテリアコーディネーター/5,000円)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
社員旅行(2018年/韓国)
退職金制度
報奨金制度
資格取得支援制度
表彰旅行(成績優秀者限定)
チケットレストラン食事券

企業情報

設立
1996年
代表者
代表取締役 江川 貴志
従業員数
230名
資本金
1,600万円
売上高
62.9億円
本社所在地
〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町8-1
梅田阪急ビルオフィスタワー17F
事業所
◆大阪
リフォームスタジオ:梅田、茨木、千里中央、高槻、泉ヶ丘
みずらぼ:都島店、千里丘店、みのおキューズモール店、フレスポしんかな店

◆兵庫
リフォームスタジオ:逆瀬川、神戸北町、HDC神戸
みずらぼ:尼崎つかしん店、HDC神戸店、西神中央店、夙川店、六甲店、明石店

◆奈良
リフォームスタジオ:西大寺
みずらぼ:奈良大森町店

◆名古屋
リフォームスタジオ:八事山手通、大名古屋ビルヂング
みずらぼ:大名古屋ビルヂング店
事業内容
増改築リフォームの設計・施工・アフターメンテナンス
社内保有
1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級造園施工管理技士、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネータ2級、カラーコーディネータ2級、耐震技術認定者、CAD利用技術者検定2級、第二種電気工事士、宅地建物取引士、測量士

応募方法

応募方法
下記の「応募ページ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(1〜2回)

内定

入社
Re就活より応募

面接(1〜2回)

内定

入社
連絡先
株式会社ナサホーム
〒530-0017 
大阪府大阪市北区角田町8-1
梅田阪急ビルオフィスタワー17F
06-6363-7373/採用担当
株式会社ナサホーム
〒530-0017 
大阪府大阪市北区角田町8-1
梅田阪急ビルオフィスタワー17F
06-6363-7373/採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

駅近の快適なオフィス

★通勤に便利な勤務地!転居を伴う異動もナシ!

勤務地となるショールーム「ナサホーム」「みずらぼ」は、そのほとんどが駅チカに出店しています。お客様にとって足を運びやすいだけでなく、社員にとっても通いやすいことが魅力です。勤務地に関しては、大阪・兵庫・奈良・名古屋とありますが、転居を伴う異動を要請することはありません。自宅から通うことができる範囲で勤務していただくことが可能です。アクセスに優れた場所で働きたい方はもちろん、住み慣れた地元で生活を続けたい方にもオススメですよ。

★通勤に便利な勤務地!転居を伴う異動もナシ!

勤務地となるショールーム「ナサホーム」「みずらぼ」は、そのほとんどが駅チカに出店しています。お客様にとって足を運びやすいだけでなく、社員にとっても通いやすいことが魅力です。勤務地に関しては、大阪・兵庫・奈良・名古屋とありますが、転居を伴う異動を要請することはありません。自宅から通うことができる範囲で勤務していただくことが可能です。アクセスに優れた場所で働きたい方はもちろん、住み慣れた地元で生活を続けたい方にもオススメですよ。
頑張りをしっかり評価

★さまざまな基準で頑張りを評価。

当社ではさまざまな努力に対して還元する制度を設けています。まずは頑張った社員が社員投票により選ばれて表彰されるMVP制度。こちらに関しては日々の姿勢など、成績以外の部分で評価されることもあり、入社年次の浅い社員が受賞することもあります。また、自己研鑽も評価の対象の一つ。会社が定める資格に合格すれば資格手当を支給しています。そのほか店舗で目標を達成すれば、店舗のメンバー全員に還元されたり、年間成績優秀者は海外旅行に行ったりと、賞与だけでなく多岐にわたる評価基準で皆さんの頑張りを評価しますので、モチベーションを持って業務に取り組むことができると考えています。

★さまざまな基準で頑張りを評価。

当社ではさまざまな努力に対して還元する制度を設けています。まずは頑張った社員が社員投票により選ばれて表彰されるMVP制度。こちらに関しては日々の姿勢など、成績以外の部分で評価されることもあり、入社年次の浅い社員が受賞することもあります。また、自己研鑽も評価の対象の一つ。会社が定める資格に合格すれば資格手当を支給しています。そのほか店舗で目標を達成すれば、店舗のメンバー全員に還元されたり、年間成績優秀者は海外旅行に行ったりと、賞与だけでなく多岐にわたる評価基準で皆さんの頑張りを評価しますので、モチベーションを持って業務に取り組むことができると考えています。
教育制度・研修が充実

★ゼロからスペシャリストになれる環境。

リフォームアドバイザーは、システムキッチンやお風呂といった設備の知識に加え、家そのものの構造や仕組みを理解する必要があります。たとえば、水が通る配管に関する知識がなければ、現地調査もままなりません。このように、設備を売ることだけに注力していては、お客様に理想の住空間をご提供することは不可能です。だからこそ、当社では入社時の研修はもちろんのこと、定期的に実施する勉強会やメーカー研修、施工事例の発表会など、継続的にスキルを身につけられる教育制度に力を注いでいます。また、インテリアコーディネーターや建築士の資格など、さらなる上のステージをめざしたい社員に関してもバックアップ。人を育てる風土が根付いている当社であれば、ゼロから住まいのスペシャリストになることができる環境があります。

★ゼロからスペシャリストになれる環境。

リフォームアドバイザーは、システムキッチンやお風呂といった設備の知識に加え、家そのものの構造や仕組みを理解する必要があります。たとえば、水が通る配管に関する知識がなければ、現地調査もままなりません。このように、設備を売ることだけに注力していては、お客様に理想の住空間をご提供することは不可能です。だからこそ、当社では入社時の研修はもちろんのこと、定期的に実施する勉強会やメーカー研修、施工事例の発表会など、継続的にスキルを身につけられる教育制度に力を注いでいます。また、インテリアコーディネーターや建築士の資格など、さらなる上のステージをめざしたい社員に関してもバックアップ。人を育てる風土が根付いている当社であれば、ゼロから住まいのスペシャリストになることができる環境があります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
20代がマネージャー(店舗責任者)を務めるなど、当社は20〜30代のメンバーが中心となって会社を引っ張っています。だからこそ、第一線で活躍する社員と同世代である皆さんは当社にとてもマッチしています。リフォームに関する知識は一切問いません。インテリアやデザインに興味のある方であれば、「好き」を活かすことができる仕事です。少しでも興味を持った方、お気軽にご応募ください!
20代がマネージャー(店舗責任者)を務めるなど、当社は20〜30代のメンバーが中心となって会社を引っ張っています。だからこそ、第一線で活躍する社員と同世代である皆さんは当社にとてもマッチしています。リフォームに関する知識は一切問いません。インテリアやデザインに興味のある方であれば、「好き」を活かすことができる仕事です。少しでも興味を持った方、お気軽にご応募ください!
選考のポイント
選考で第一に重視しているのは、意欲と人柄です。そのため、面談で知識や経験を問うことはありません。また、リフォームアドバイザーとしての素養も見極めたいと考えています。その素養については突出したスキルではなく、人を喜ばせることが好きな気持ちがあること。その気持ちがお客様に幸せをご提供する第一歩です。それらは履歴書では判断できませんので、選考でじっくりとコミュニケーションを図る予定です。
選考で第一に重視しているのは、意欲と人柄です。そのため、面談で知識や経験を問うことはありません。また、リフォームアドバイザーとしての素養も見極めたいと考えています。その素養については突出したスキルではなく、人を喜ばせることが好きな気持ちがあること。その気持ちがお客様に幸せをご提供する第一歩です。それらは履歴書では判断できませんので、選考でじっくりとコミュニケーションを図る予定です。
先輩社員
先輩の入社理由
以前はアパレルの販売を行っていました。転職のきっかけは今後のキャリアが見えなかったからです。10年目を迎えた先輩が3年目の私と同じような仕事に取り組んでいる姿を見て、もっと成長できる環境で働きたいという想いが芽生えました。転職活動では、販売員の頃にショップのレイアウトの変更をすることが好きだったこともあり、空間に携わる仕事の求人を探していました。そんなときに見つけたのが当社です。リフォームに関して知識はありませんでしたが、未経験者が多いという情報に背中を押されて選考に参加。スピーディに選考も進んだほか、会社の雰囲気も良かったので、内定をいただいたときは迷わず入社を決意しました。リフォームアドバイザーのやりがいは、お客様から直接感謝の言葉をいただけたときです。主婦のお客様を担当することが多いため、今後は女性ならではの目線で提案できるようにもっと経験を積んでいくことが目標です。
以前はアパレルの販売を行っていました。転職のきっかけは今後のキャリアが見えなかったからです。10年目を迎えた先輩が3年目の私と同じような仕事に取り組んでいる姿を見て、もっと成長できる環境で働きたいという想いが芽生えました。転職活動では、販売員の頃にショップのレイアウトの変更をすることが好きだったこともあり、空間に携わる仕事の求人を探していました。そんなときに見つけたのが当社です。リフォームに関して知識はありませんでしたが、未経験者が多いという情報に背中を押されて選考に参加。スピーディに選考も進んだほか、会社の雰囲気も良かったので、内定をいただいたときは迷わず入社を決意しました。リフォームアドバイザーのやりがいは、お客様から直接感謝の言葉をいただけたときです。主婦のお客様を担当することが多いため、今後は女性ならではの目線で提案できるようにもっと経験を積んでいくことが目標です。

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