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最終更新日
2019/02/15(金)
掲載終了予定日
2019/03/30(土)

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【スイッチメーカーの技術職】企画から製造まで手がけられる、技術者冥利につきる仕事です!

ミック電子工業株式会社

求人概要

業種
自動車・輸送機器/半導体・電子・電気部品
職種
機械・機構設計
年収
300〜500万円
勤務地
海外/東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視

創業から50年、自動車業界を中心に多くのお客様から支持されて、業績も3年連続増収増益と好調です!

どんなに高性能な機械でも、「それ」がなければ、動かすことはできません。
この場合の「それ」とは、「スイッチ」のこと。
ミック電子工業は、そのスイッチに特化したメーカーです。

当社の製品群は、大きくふたつに分けられます。
シートスイッチやAT車用マニュアルシフトチェンジスイッチなどの<自動車用スイッチ>とオーディオやOA機器用の<検出スイッチ>です。

例えばシートスイッチは、自動車に乗ったときに触る機会が多いので分かる方も多いと思いますが、シートの前後位置や背もたれの角度を調整するためのもの。国内自動車メーカー様に採用頂いています。
一方、検出スイッチは女子高生に人気のインスタントカメラやコンビニにあるコーヒーマシンの内部などに使われています。

こう説明すると、私たちの製品は(存在としてはあまり目立たないものの)多くの機器を支える重要なモノであることが分かっていただけるかと思います。

私たちのポリシーは、モノづくりにおいて「他社の真似をしない」こと。
その証として、ここ30年ほどの間に主だったものだけでも約50件の特許を取得。スイッチという小さなモノの中に、私たちはアイデアと技術を凝縮している、とも言えます。

会社の規模は決して大きくはありませんが、業績も好調で、現在は3年連続で増収増益中。会社としての安定性もバツグンです。

もし「モノづくりが好きでたまらない人が、満足できるような仕事環境を提供できますか?」という質問をされれば、私たちは自信を持って「はい!」と答えるでしょう。
当社でぜひ、モノづくりの醍醐味を味わってみてください。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
【技術職】
仕事内容
各種スイッチの企画・設計から製造までを一貫して担当いただきます。
◎具体的には
大手企業では企画、設計、組立、試験など、各セクションごとに担当が分かれており、それぞれ分業で行うことが多いようですが、当社では基本的に担当者は企画から組立、製造(量産化の準備まで)とすべての工程を担当する、ひとり一製品制≠採用しています。

ただし、入社直後からひとりですべてを担うのは難しいので、入社後1〜2年は先輩社員について技術を学ぶ期間としています。この間にはCADソフト(2Dおよび3D)の使い方をマスターしたり、先輩が担当する製品の一部改良を担当するなど、独り立ちの準備をします。

いよいよ独り立ちとなったら、担当する製品を持ち、お客様との交渉も行うようになります。
お客様が求めるモノを、どのようにしてカタチにするか、そこが技術者としてのウデの見せどころです。また、技術者として自信がついてきたら、自分なりのアイデアを製品に盛り込むといったこともできるでしょう。

<具体的な業務例>
【担当課】 【業務内容】
(設計)  スイッチの開発および設計(設計図の制作も含む)
(設計)  スイッチの組立、耐久・強度試験の実施
(購買)  金型および付属部品の手配
(タイ工場)プレス、樹脂成形品の製造
(営業)  スイッチの製造および販売

当社には様々な技術的バックグラウンドを持った社員が活躍しています。ですから、アイデアに関する質問を投げかけても、的確に答えてくれます。それが例え不可能であったとしても、いきなり否定することはなく、きちんと技術的な面から指導。技術者としての成長を全員でサポートします。
求める人材
【高専卒以上・経験不問】既卒、第二新卒歓迎
◎このような方を歓迎します
・電気機械系の学校を卒業された方
・回路設計の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力のある方
・モノづくりが好きな方
・根気よく物事に取り組める方
※自動車免許は持っていた方がベターです。
勤務地
東京
勤務時間
8:30〜17:15 実働8時間(休憩45分)
休日・休暇
週休二日制〜祝日のある週の土曜日出勤が数回あります
夏期休暇
年末年始休暇
給与

年収:300〜500万円

大卒・大学院卒(新卒モデルケール):月給191,000円( 調整手当一律 15,500円含む)
経験・スキル(CAD等)・語学等考慮します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
非公開
試用期間
(試用期間有り) 6か月以内 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
精勤手当、住宅手当、昼食費補助 等
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形制度・退職金制度あり
ベネフィットステーション導入あり
採用実績(学校)
<大学院>
東京電機大学
<大学>
愛媛大学 、 関東学院大学 、 慶應義塾大学 、 国学院大学 、 埼玉工業大学 、 湘南工科大学 、 職業能力開発総合大学校東京校 、 西南学院大学 、 千葉工業大学 、 帝塚山大学 、 東京都市大学 、 東洋大学 、 西日本工業大学 、 日本大学 、 日本工業大学 、 八戸工業大学 、 立正大学 、 早稲田大学

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

当社の技術者は、ひとりで幅広い仕事に対応しますので、知識や技術的なスキルアップはもちろん、自ずとと広い視野を持つことができるようになります。お客様との折衝から始まり、設計、部品の手配、組立、テスト、そして製造と、すべての工程を自分が中心になって進めることができるため、やりがいと達成感は大きなものがあります。

当社の技術者は、ひとりで幅広い仕事に対応しますので、知識や技術的なスキルアップはもちろん、自ずとと広い視野を持つことができるようになります。お客様との折衝から始まり、設計、部品の手配、組立、テスト、そして製造と、すべての工程を自分が中心になって進めることができるため、やりがいと達成感は大きなものがあります。
風通しの良い関係

社内の雰囲気は、いい意味でフランク。先輩や上司に対しても気兼ねなく話しかけることができますし、部署の垣根を越えて横のつながりが強いのが特徴です。また、技術者の割合が高い会社なので、お互いに教え合い、助け合いながら成長していけます。

社内の雰囲気は、いい意味でフランク。先輩や上司に対しても気兼ねなく話しかけることができますし、部署の垣根を越えて横のつながりが強いのが特徴です。また、技術者の割合が高い会社なので、お互いに教え合い、助け合いながら成長していけます。
ワークライフバランスを重視

年間休日数は119日で、月間の平均残業時間は20時間以下。有給取得率は高い方だと言えます。仕事は仕事、プライベートはプライベートと、しっかり分けて働くことができます。また、希望すれば海外で働くチャンスもあります。将来の幹部候補には、すべての事業所を回って知見を広めてほしいと考えていますが、その一環としてタイの生産工場に赴任していただくこともあります。

年間休日数は119日で、月間の平均残業時間は20時間以下。有給取得率は高い方だと言えます。仕事は仕事、プライベートはプライベートと、しっかり分けて働くことができます。また、希望すれば海外で働くチャンスもあります。将来の幹部候補には、すべての事業所を回って知見を広めてほしいと考えていますが、その一環としてタイの生産工場に赴任していただくこともあります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社には現在<自動車用スイッチ>と<検出スイッチ>というふたつの柱がありますが、今後は新製品を開発し、その柱をもうひとつ増やしたいと考えています。そのため、フレッシュな人材を新たにお迎えし、組織強化をはかっていきたいと思います。少しでも興味のある方は、ぜひこの機会にご応募うださい。
当社には現在<自動車用スイッチ>と<検出スイッチ>というふたつの柱がありますが、今後は新製品を開発し、その柱をもうひとつ増やしたいと考えています。そのため、フレッシュな人材を新たにお迎えし、組織強化をはかっていきたいと思います。少しでも興味のある方は、ぜひこの機会にご応募うださい。
選考のポイント
面接では「どのような目的を持って当社で働きたいのか?」についてお聞きすることになると思います。そして、これまでの経験(もちろん、異業種のものでも結構です)をどう生かしたいのかについてもお聞かせください。
技術系の会社と言うと、男性中心といったイメージを受ける方が多いようですが、男女問わず意欲のある方を歓迎します。
面接では「どのような目的を持って当社で働きたいのか?」についてお聞きすることになると思います。そして、これまでの経験(もちろん、異業種のものでも結構です)をどう生かしたいのかについてもお聞かせください。
技術系の会社と言うと、男性中心といったイメージを受ける方が多いようですが、男女問わず意欲のある方を歓迎します。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は派遣社員として、自動車メーカーで外装部品の設計を担当していました。転職しようと思ったきっかけは、やはりアウトソーシングの派遣社員だと、設計の深い部分にまで関わることができず、その点で歯がゆい想いをしていたことが大きかったですね。数ある中から当社を選んだのは、特許を多く取っている点に惹かれたから。私も技術者ですから、特許を取るのがどれほど難しいかは知っています。それをいくつも取っているということは、それだけ会社として常に新しいことに挑戦しているということ。そこが入社の決め手でした。
前職は派遣社員として、自動車メーカーで外装部品の設計を担当していました。転職しようと思ったきっかけは、やはりアウトソーシングの派遣社員だと、設計の深い部分にまで関わることができず、その点で歯がゆい想いをしていたことが大きかったですね。数ある中から当社を選んだのは、特許を多く取っている点に惹かれたから。私も技術者ですから、特許を取るのがどれほど難しいかは知っています。それをいくつも取っているということは、それだけ会社として常に新しいことに挑戦しているということ。そこが入社の決め手でした。

企業情報

設立
1971年(昭和46年)4月
代表者
代表取締役 宮田致良
従業員数
59名(2018年3月現在)(グループ全体475名)
資本金
3,710万円
売上高
26億8,000万円
本社所在地
東京都品川区戸越1-7-1 東急戸越ビル7F
事業所
■いわき工場(福島県いわき市)
■松山工場 (関連会社工場)
■タイ工場
■大阪営業所
■香港駐在員事務所
事業内容
自動車・民生用スイッチ製造
主に自動車パワーシート用スイッチ、ドアスイッチなど。他にパソコン、プリンターなど民生用製品のスイッチ製造。
ホームページはこちら

応募方法

応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
Re就活よりご応募

Web履歴書による書類選考

一次面接

二次面接

内定
Re就活よりご応募

Web履歴書による書類選考

一次面接

二次面接

内定
連絡先
〒142-0041
東京都品川区戸越1-7-1 東急戸越ビル7F
電話番号 03−5749−2882
部署   総務部総務課
担当 採用担当
〒142-0041
東京都品川区戸越1-7-1 東急戸越ビル7F
電話番号 03−5749−2882
部署   総務部総務課
担当 採用担当

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