最終更新日
2018/11/07(水)
掲載終了予定日
2018/12/25(火)

【採用担当・総務職】事務希望だけど…いろんな人と関わる仕事がしたい!そんなあなたにピッタリです

久留米運送株式会社

求人概要

業種
海運・鉄道・空輸・陸運
職種
総務
年収
200〜250万円
勤務地
福岡県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 教育制度・研修が充実

8年連続増収/九州トップクラスの物流会社/平均残業月3〜5時間/ワークライフバランス◎

1951年の創業以来、配送の分野で【九州トップクラスのシェア】を誇る弊社。
【8年連続増収】を続けており、取引先は約3万社。
クライアントである国内大手企業(ネット通販、家電・食品メーカーなど)から厚い信頼を頂いています。

喜ばしいことに【事業拡大】により毎年10名ほどの新卒を採用している弊社では、
採用・総務部署の負担が増えているため、新たな仲間を1名迎え入れることになりました。

採用・総務の【経験は問いません!】
新しいことをする=未経験は当たり前です。
弊社では、チャレンジする方を応援するための研修センターやキャリアアップ研修などを充実しています。
また、OJTで先輩たちが優しく教えてくれますので、
未経験の方のご応募もお待ちしております。

また、【平均残業は月に3-5時間】のため、
プライベートとの両立もしやすい会社です。
合同企業説明会の参加などで、土日が出勤の場合は、しっかり振替休日を取って頂きます。

今まで事務職で働いてきたけれど、もっと主体的に動いていく仕事がしたい方、
今まで接客業で働いてきたけれど、安定した休みで働きたい方、
今まで営業職で数字に追われてきたけれど、自分のプライベートも大事にしたい方、
今まで技術職で働いてきたけれど、もっと人と関わる仕事がしたい方…など

新たな環境で身を置いてみたい方、一歩踏み出してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
採用担当・総務職
仕事内容
採用業務(新卒採用に関する資料作成・説明会など)、総務業務(各種手当処理・電話、来客応対など)
■採用業務
資料作成(求人票・説明会スライド)、説明会の実施、面接日程調整、学校訪問、内定者フォロー、研修、媒体社との打ち合わせ など
※年に5、6回合同企業説明会への参加などで宿泊を伴う出張があります。(休みの日に実施の場合は、振替休日を必ず取って頂きます)

■総務業務
電話・来客応対、市民税、福利厚生に関する書類の作成(家賃補助・借上社宅)、新入社員への研修(ビジネスマナー)、旅費精算、発注業務(記念品・備品) など

※3月〜9月までは採用業務の割合が多くなり、10月〜2月までは総務業務の割合が多いです。
求める人材
【未経験者歓迎】短大・専修学校卒以上/基本的なPCスキルをお持ちの方/人と話すことが好きな方大歓迎
基本的なPCスキルレベルは以下を参考にしてください
 ・PowerPointで資料が作れる(画像や文字の挿入ができる)
 ・ExcelでSUM関数が使える
 ※事務経験や採用業務経験は問いません

■29歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため/省令3号のイ)

【こんな方を歓迎します】
・人と会ったり話すことが好きで、積極的に行動できる方
・チャレンジすることが好きで変化を恐れない方
・周りを見て行動できる方
・期限が守れる方
・相手の気持ちを考えて行動できる方
勤務地
福岡本社(久留米市)
〒830-8612
福岡県久留米市東櫛原町353
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)
休日・休暇
■日曜、祝日、年末年始、GW、盆休:年間休日105日
 ※2020年から業界初の完全週休2日制(年間休日120日以上)に向けて動いています!
■バースディ休暇(年1日)
■リフレッシュ休暇(年2日)
■慶弔休暇
■罹災休暇
■裁判員等のための休暇等
給与

年収:200〜250万円

短大・専修学校卒:月給170,500円〜
大卒以上:月給173,000円〜
※別途通勤手当が加算されます(上限20,000円まで)

【年収例】
240万円(25歳/入社3年目/一般社員)
350万円(39歳/入社10年目/係長職)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中の給与は以下になります。

短大・専修学校卒:月給168,500円〜
大卒以上:月給171,000円〜
※別途通勤手当が加算されます(上限20,000円まで)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
■資格手当(他にも各種あり)
 衛生管理者 5,000円
 ※選任者のみ

■家族手当
 配偶者 扶養義務あり 17,000円〜25,000円
 配偶者 扶養義務なし 5,000円〜6,000円
 第一子 6,000円〜7,000円
 第二子 5,500円〜6,500円
 その他 1,000円〜2,000円
 ※勤務地により異なります

■子女教育手当
 小学生 2,500円
 中学生 4,500円
 高校生 7,500円
福利厚生
■各種保険完備 (労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険)
■財形貯蓄制度
■保養施設有り
■資格取得費用補助制度
 会社が必要と認める資格については、 初回と合格回(計2回まで)の受験料を会社で負担

企業情報

設立
昭和26年7月13日
代表者
代表取締役C E O 二又 茂明
従業員数
1,755名(2018年3月末)
資本金
10億円
売上高
426億円(2018年3月期)
本社所在地
〒830-8612
福岡県久留米市東櫛原町353
事業所
【関東地区本部】
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-28-3 Nビル8階

【営業所】
 64店(直営店33店 委託店31店)
事業内容
■一般貨物自動車運送事業
■特別積合せ貨物運送業 (トラックによる貨物の混載定期便)他
《運行系統》 矢板・東京・名古屋・大阪・九州全域(離島を除く)
■利用運送事業
■産業廃棄物収集運搬業
■倉庫事業
■自動車整備事業
■損害保険代理業  他
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
【福岡本社】
〒830-8612
福岡県久留米市東櫛原町353
TEL:0942-39-2151 
中途採用担当まで
【福岡本社】
〒830-8612
福岡県久留米市東櫛原町353
TEL:0942-39-2151 
中途採用担当まで

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

残業は月平均3-5時間ほどです。17:30の終業時刻にはチャイムが鳴り、メリハリをつけるようにしています。先輩達は、定時に帰れるようにスケジュールを立てて計画的に仕事を終わらせるように工夫しています。例えば、基本的な所ですが午前中、午後に何をするかというToDoを詳しく記入しています。また部署の社風として、早め早めに仕事を終わらせるという雰囲気が浸透しています。そして国としても力を入れている働き方改革を弊社でも実施しており、2020年からは業界初となる完全週休2日制に向けて現在取り組んでいます。だからこそ、アフター6やプライベートも充実できる会社です!

残業は月平均3-5時間ほどです。17:30の終業時刻にはチャイムが鳴り、メリハリをつけるようにしています。先輩達は、定時に帰れるようにスケジュールを立てて計画的に仕事を終わらせるように工夫しています。例えば、基本的な所ですが午前中、午後に何をするかというToDoを詳しく記入しています。また部署の社風として、早め早めに仕事を終わらせるという雰囲気が浸透しています。そして国としても力を入れている働き方改革を弊社でも実施しており、2020年からは業界初となる完全週休2日制に向けて現在取り組んでいます。だからこそ、アフター6やプライベートも充実できる会社です!
転勤の心配なし

今回の募集は本社での勤務となります。採用業務・事務職のエキスパートとして長くキャリアを積んで頂きたいため、転勤の予定はありません。先輩がじっくり教え、育成していく予定なので、心配せず飛び込んで頂ければと思います。教育体制につきましては下の項目で詳しくお話しいたします!

今回の募集は本社での勤務となります。採用業務・事務職のエキスパートとして長くキャリアを積んで頂きたいため、転勤の予定はありません。先輩がじっくり教え、育成していく予定なので、心配せず飛び込んで頂ければと思います。教育体制につきましては下の項目で詳しくお話しいたします!
教育制度・研修が充実

基本的にOJTでの研修となります。今回募集のポジションでは、先輩があと2人つく予定です。一般的な事務処理方法から、スケジュール管理方法などの仕事の進め方まで、手取り足取り教える予定です。マニュアルもありますので、困った時はマニュアルと先輩への質問の2方向からの解決が可能です。基本的に分からないことは一緒に解決していき、丁寧に教えますので未経験の方も心配せずに飛び込んできてください!

基本的にOJTでの研修となります。今回募集のポジションでは、先輩があと2人つく予定です。一般的な事務処理方法から、スケジュール管理方法などの仕事の進め方まで、手取り足取り教える予定です。マニュアルもありますので、困った時はマニュアルと先輩への質問の2方向からの解決が可能です。基本的に分からないことは一緒に解決していき、丁寧に教えますので未経験の方も心配せずに飛び込んできてください!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
今後売上500億に向けて、業務拡大のため新たな人材を募集いたします。ありがたいことにお客様からのニーズも多く、売上も年々増加しています。それに伴い、弊社は新たな社員を採用しなければなりません。採用部署の業務量もそれに伴い増えており、今回新たな方を採用することとなりました。今回入社して頂く方には、会社の顔としてお客様対応や学生対応をして頂くことになります。ご応募をお待ちしております!
今後売上500億に向けて、業務拡大のため新たな人材を募集いたします。ありがたいことにお客様からのニーズも多く、売上も年々増加しています。それに伴い、弊社は新たな社員を採用しなければなりません。採用部署の業務量もそれに伴い増えており、今回新たな方を採用することとなりました。今回入社して頂く方には、会社の顔としてお客様対応や学生対応をして頂くことになります。ご応募をお待ちしております!
選考のポイント
筆記テストも実施しますが、人柄重視の採用です。自分と周りの事を客観的に見れている方とお会いしたいと思っています。ですので、自分の長所と短所を素直に話すことができるかという点は注目しています。人間なので短所があるのは当然だと思っています。それ以上に今まで打ち込んできたことがある方、一生懸命一つのことをやり遂げた方に魅力を感じます。面接ではその点を自分の言葉でしっかりと伝えて下さい!
筆記テストも実施しますが、人柄重視の採用です。自分と周りの事を客観的に見れている方とお会いしたいと思っています。ですので、自分の長所と短所を素直に話すことができるかという点は注目しています。人間なので短所があるのは当然だと思っています。それ以上に今まで打ち込んできたことがある方、一生懸命一つのことをやり遂げた方に魅力を感じます。面接ではその点を自分の言葉でしっかりと伝えて下さい!
先輩社員
先輩の入社理由
人と接することが好きで、人の役に立つ仕事がしたいと思っていた私は、弊社の求人内容を見て自分のやりたいことができるぴったりな会社だと思いました。また、私の家にも良く荷物を届けに来てくれており、幼い頃から近い存在だったということも理由の1つです。そんな会社だからこそ安心して働けると思い入社しました。実際に入社してからは、総務の仕事も
行いながら、採用担当として会社の顔として外出することや、学生と話す機会が多くとてもやりがいがあり充実した仕事だと思っています。社内でずっとオフィスワークをすることが苦手な方や、社外には出たいけれども営業や接客業として数字を追いかけることに抵抗のある方にはぴったりな仕事だと思います。
人と接することが好きで、人の役に立つ仕事がしたいと思っていた私は、弊社の求人内容を見て自分のやりたいことができるぴったりな会社だと思いました。また、私の家にも良く荷物を届けに来てくれており、幼い頃から近い存在だったということも理由の1つです。そんな会社だからこそ安心して働けると思い入社しました。実際に入社してからは、総務の仕事も
行いながら、採用担当として会社の顔として外出することや、学生と話す機会が多くとてもやりがいがあり充実した仕事だと思っています。社内でずっとオフィスワークをすることが苦手な方や、社外には出たいけれども営業や接客業として数字を追いかけることに抵抗のある方にはぴったりな仕事だと思います。

【採用担当・総務職】事務希望だけど…いろんな人と関わる仕事がしたい!そんなあなたにピッタリです

  • 久留米運送株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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