最終更新日
2018/12/11(火)
掲載終了予定日
2019/02/14(木)

掲載終了

【モノづくりサポート】大手メーカーでモノづくりをサポート。

UTエイム株式会社

求人概要

業種
半導体・電子・電気部品/精密機器・計測機器/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
技術系(電気、電子、機械)
年収
300〜400万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 頑張りをしっかり評価
  • 教育制度・研修が充実

『人物重視』の冬採用実施中!日経新聞社の成長力ランキングで4年連続第1位に輝いた【UTグループ】

やりたいことや、仕事内容も大事。
だけど、働くってそれだけじゃない!

1日の3分の1くらいの時間を
働く時間に使うことになるから、
どんなふうに働くかも、
けっこう、いや、かなり大事。

だからUTエイムでは、
どんなふうに働くかを、
自分自身で選べる制度をご用意。

●1年の約3分の1を越える休日数も
●コツコツできる仕事内容も
●将来のキャリアアップも
全部欲張ることができる環境です!

今はやりたいことが、
決まっていなくてもOK!
あなたがやりたい仕事に、
出会えるチャンスがあります。

のびのびと、あなたらしく働ける環境で、
大手メーカーのモノづくりを
サポートする仕事をしませんか?

一緒にあなたにピッタリの
働き方・仕事を探す選択肢の数と、
採用力があるから、
応募者全員とお会いします!
ご応募・ご相談お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
モノづくりサポート
仕事内容
大手メーカーの最先端モノづくりをサポートする仕事をお任せいたします。
●あなたも使っているスマートフォンの液晶パネル
●テレビCMで見かける大手メーカーの人気自動車
●日常生活に欠かせない冷蔵庫や洗濯機などの家電製品の部品 など
のモノづくりに携わることができます!

モノづくりと聞くと、知識が必要なイメージや、細かい作業をするイメージがあるかもしれません。でも、安心して下さい。研修制度も充実してますし、始めやすい、簡単な業務から担当してもらいます。最初にお任せする仕事は《ボタンを押す》《キズを確認する》《部品を置く》など。モノづくりの簡単なお仕事からスタート!まずは簡単な業務から担当してもらいますので、少しずつ確実に、スキルを身に付けていくことができますよ。
求める人材
学歴・文系理系も問いません!筆記試験なし!人物重視の採用です!
◆文理不問
◆学歴職歴不問
◆業界未経験、社会人未経験の方も歓迎です。

一つでも当てはまる方は、きっと当社の仕事を面白いと感じられると思います!
◎長く勤められる会社で安心して働きたい方
◎モノづくりに興味をお持ちの方
◎これから正社員を目指したい方
◎コツコツ積み上げていくような作業が得意な方
※単純作業をコツコツ続けることができるのも大事なスキルです※

今時点では、やりたい仕事や職業が決まっていない方も大歓迎!
「こんな働き方をしたい」「地元で働きたい」「チームで働く仕事をしたい」など、
今思っている希望や、あなたがゆずれないこだわりを教えてください。
勤務地
全国(46都道府県)に勤務地あり。希望エリアをご相談いただけます!

※地域の雇用創出にも注力しており、地元で活躍することが可能です。
北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島
茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川
新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重
滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山
鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知
福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※上記勤務時間は一例です。日勤のみ、交替制など案件により勤務時間は異なります。
休日・休暇
完全週休2日制(土日)・4勤2休・3勤3休、有給、慶弔、特別
※事業所カレンダーによる
給与

年収:300〜400万円

◎大学卒・高専卒 月給:235,000円
◎専門卒・短大卒 月給:225,000円
※配属先により異なる(当社指定のプロジェクトに配属の場合)
※固定残業代なし

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
非公開
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:業績報奨金
諸手当
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当(全額支給)
■深夜手当
■休日手当
■資格手当
福利厚生
※グループ共通
■社会保険完備
■借上社宅制度(規定有)
■前払い制度有(規定有)
■業績報奨金(規定有)
■従業員持株会制度
■定年制度あり(60歳)
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■制服貸与
■UTグループクラブオフ
■UTライフサポート
■団体扱い保険 他

【UTグループクラブオフ】
全国の人気ホテル、有名旅館等の宿泊施設から、レジャー、ショッピング、グルメ、エステ等、国内外7,500軒以上の施設を優待価格にて利用できる福利厚生サービス。 UTグループ社員限定の特別優待価格で利用できます。

【UTライフサポート】
生命保険や自動車保険をはじめとした保険のサポートから、ゴルフ、海外旅行、車の購入や家具のレンタル、さらには急な出費でお金が必要になった時のための社内貸付金制度や優遇金利で借りられる住宅ローンなどを、UTグループ社員向けの特別価格にて提供しています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

社員一人ひとりに、キャリアパートナーという専属のサポート担当を配置。仕事の悩みや困っていること、働き方の希望を定期的に伝えていていただける環境です。 年収を上げたい、勤務地を変えたいなどの希望から、「職場で苦手な人がいる」というお困りごとまで、何でも遠慮なく相談してください。より楽しく、より楽に働けるように、親身にサポートいたします。

社員一人ひとりに、キャリアパートナーという専属のサポート担当を配置。仕事の悩みや困っていること、働き方の希望を定期的に伝えていていただける環境です。 年収を上げたい、勤務地を変えたいなどの希望から、「職場で苦手な人がいる」というお困りごとまで、何でも遠慮なく相談してください。より楽しく、より楽に働けるように、親身にサポートいたします。
頑張りをしっかり評価

キャリアパートナーのもう一つの役割が、社員の成長をサポートすること。身につけたいスキルや、チャレンジしてみた仕事内容もお伝えいただけます。社員の成長を後押しする一環として、大手メーカーへの転職も応援。昨年も330人が、大手メーカーの正社員になりました。

キャリアパートナーのもう一つの役割が、社員の成長をサポートすること。身につけたいスキルや、チャレンジしてみた仕事内容もお伝えいただけます。社員の成長を後押しする一環として、大手メーカーへの転職も応援。昨年も330人が、大手メーカーの正社員になりました。
教育制度・研修が充実

未経験のみなさんのために、安心の導入研修をご用意しています。まずは《座学》で、ビジネスマナーなどの基本的な社会人スキルをはじめ、様々なケーススタディなどを学びます。配属後は《OJT》でサポート。当社の先輩がマンツーマンで業務を行いながら、丁寧に指導していくので安心してくださいね。

未経験のみなさんのために、安心の導入研修をご用意しています。まずは《座学》で、ビジネスマナーなどの基本的な社会人スキルをはじめ、様々なケーススタディなどを学びます。配属後は《OJT》でサポート。当社の先輩がマンツーマンで業務を行いながら、丁寧に指導していくので安心してくださいね。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
お客様からの期待と、拡大するニーズに応えるために、5か年計画でグループ全体の従業員を3万人にする目標を掲げています。そのなかでも、技術の世界はどんどん技術が更新されていくので、吸収力の高い若い力を求めています!
お客様からの期待と、拡大するニーズに応えるために、5か年計画でグループ全体の従業員を3万人にする目標を掲げています。そのなかでも、技術の世界はどんどん技術が更新されていくので、吸収力の高い若い力を求めています!
選考のポイント
当社は人物重視の採用を行っています。面接でも「選考」ではなく、どんな仕事や働き方が向いているかを、「一緒に考える」スタンスです。あなたにピッタリのキャリアを一緒に考えるスタイルは、入社後も。UTグループでは、すべての社員に対して「キャリアパートナー」というキャリア形成を支援するための担当者が専属でつきます。あなたの成長をサポートしていきます。
当社は人物重視の採用を行っています。面接でも「選考」ではなく、どんな仕事や働き方が向いているかを、「一緒に考える」スタンスです。あなたにピッタリのキャリアを一緒に考えるスタイルは、入社後も。UTグループでは、すべての社員に対して「キャリアパートナー」というキャリア形成を支援するための担当者が専属でつきます。あなたの成長をサポートしていきます。
先輩社員
先輩の入社理由
チームで働くスタイルと、自分らしく働ける環境に、ここでなら頑張れそうと思い、入社を決めました。実際に同じプロジェクトで働く先輩は、右も左も分からない僕に、親切に仕事を教えてくれました!勤務地を選べたり、きちんとお休みがとれたり、ワークライフバランスのとれる環境にも安心できました。
チームで働くスタイルと、自分らしく働ける環境に、ここでなら頑張れそうと思い、入社を決めました。実際に同じプロジェクトで働く先輩は、右も左も分からない僕に、親切に仕事を教えてくれました!勤務地を選べたり、きちんとお休みがとれたり、ワークライフバランスのとれる環境にも安心できました。

企業情報

設立
1995年4月
代表者
代表取締役社長/筑井 信行
従業員数
19,158人(2018年5月期・グループ計)
資本金
5億円
売上高
817億円(2018年3月期・グループ計)
本社所在地
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
事業所
札幌から熊本まで全国32オフィス、全国500事業所
事業内容
製造アウトソーシングサービス事業
(派)13-300427
グループ企業
UTグループ株式会社
UTテクノロジー株式会社
UTコンストラクション株式会社
UTパベック株式会社
UTハートフル株式会社
UTグローバル株式会社
UTHP株式会社
UTコミュニティ株式会社
株式会社レイハウオリ
主な取引先
旭化成グループ
いすゞグループ
シャープグループ
ゼンリングループ
ソニーグループ
住友グループ
ダイハツ工業グループ
東京エレクトロングループ
東芝グループ
ディスコグループ
トヨタグループ
日産自動車グループ
富士通グループ
三菱電機グループ
ルネサスグループ
日立グループ
三菱グループ
高槻電器工業
ジャパンディスプレイ
ロームグループ
パナソニックグループ
他 多数

<敬称略・順不同>

応募方法

応募方法
「Re就活」よりご応募ください。
★ご応募いただいた方全員とお会いします!
★《面談・Web面談》から最初の選考フローをお選びいただけます!
「Re就活」よりご応募ください。
★ご応募いただいた方全員とお会いします!
★《面談・Web面談》から最初の選考フローをお選びいただけます!
選考プロセス
【Re就活よりご応募】
 ▼
【選べる選考フロー】
※面談・Web面談からお選びいただき、日程調整をさせていただきます!
※事前ES・SPIはありません!
 ▼
【最終面接】
 ▼
【内定&入社日の調整】
ご入社日はご相談させていただきます!
【Re就活よりご応募】
 ▼
【選べる選考フロー】
※面談・Web面談からお選びいただき、日程調整をさせていただきます!
※事前ES・SPIはありません!
 ▼
【最終面接】
 ▼
【内定&入社日の調整】
ご入社日はご相談させていただきます!
連絡先
UTグループ株式会社
※UTグループ株式会社が採用窓口となっております。

〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
★問い合わせ先
TEL:0120-418-587(対応時間:平日9:00〜18:00)

★メールでのお問い合わせはこちら
e-mail:ut-entry2019@ut-g.co.jp
新卒採用サイト:http://www.ut-h.co.jp/recruit/fresher/
UTグループ株式会社
※UTグループ株式会社が採用窓口となっております。

〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
★問い合わせ先
TEL:0120-418-587(対応時間:平日9:00〜18:00)

★メールでのお問い合わせはこちら
e-mail:ut-entry2019@ut-g.co.jp
新卒採用サイト:http://www.ut-h.co.jp/recruit/fresher/

【モノづくりサポート】大手メーカーでモノづくりをサポート。

  • UTエイム株式会社
  • 掲載終了
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