最終更新日
2018/10/31(水)
掲載終了予定日
2019/01/22(火)

【システムエンジニア】その先の未来へ。ブレークスルーしてみませんか?さらに高みをめざしたいSE大募集!

株式会社ルーセントスクエア

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
年収
450〜900万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 社員の裁量が大きい
  • 福利厚生が自慢

確かな技術力を背景に、切磋琢磨しながらさらなる発展をめざす。エンジニアの気持ちに寄り添う会社です。

「そろそろ次のこと・・・」を考えているそこのあなた、
勇気ある一歩を踏み出してみませんか??


      ◆      ◆      ◆

スキルアップをめざしたい。
未知の仕事にチャレンジしたい。
プロジェクトマネージャーとして活躍したい。
大きなプロジェクトで上流工程の仕事を手がけてみたい。
そろそろあたたかな家庭を築きたい。

SEとして経験を積み、スキルや知識が身についてくると
今とは異なるフィールドで活躍してみたくなるものです。

そんな皆さんを熱くサポートするのが、
株式会社ルーセントスクエアです。


      ◆      ◆      ◆

日立製作所金融セグメント様の数百社に及ぶパートナー企業の中から
ベストパートナー賞に輝いた当社は、
「挑戦」することに何よりも大きな価値観を見出し、
総力を結集したチームワークで結果を勝ち取る会社です。

No.1パートナー企業だからこそ、
銀行や信販、保険会社などの大手金融機関や
政府系金融機関の大型案件に参画できるだけでなく、
お客さまへの提案や基本システムの設計・構築などの
上流工程に携わることができます。

さらに今までの経験やスキル次第では、
新規プロジェクトのチームリーダーとしてのポジションを
おまかせすることも考えています。


      ◆      ◆      ◆

また、当社が何よりも大切にしているのが、社員が働く環境です。
お客さまにより良いサービスを提供し、
SEとして当社で末長く活躍していただくためにも、
結婚や出産などで家族が増えても安心して働くことができる環境を整えています。
扶養手当や住宅手当に加え、入社祝い金10万円の他、
前職よりも給与アップを保証。
年間休日124日の体制で、あなたの新たなチャレンジを応援します。


      ◆      ◆      ◆

SEとしてもっと輝きたい。新しいステージに挑戦したい。
そんな皆さんを全力で応援する会社です。

ぜひ当社で、新たな人生をスタートさせてください!!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■SE(システムエンジニア)

●インフラ(IT基盤)エンジニア
・サーバー構築経験者(仮想環境、クラウド環境、物理環境)
・各種ミドルウェア設計構築経験者(DB、統合管理、バックアップなど)など

●アプリケーションエンジニア
・金融系業務設計開発経験者
・製造・流通業務設計開発経験者
・WEB系システム開発経験者(Javaなど)
・各種フレームワーク、パッケージ製品の有識者 など
仕事内容
ネットワーク/サーバの設計・構築からアプリ開発まで、 経験とスキルに合った案件をお任せします。
■日立製作所様の金融セグメントのパートナー企業の中でも、最も評価の高い「ベストパートナー」に選出され、大規模かつ長期的なプロジェクト依頼が増加しています。ゆくゆくはプロジェクト・リーダーとして実力を発揮していただける開発エンジニアを求めています


■大手都市銀行、政府関係、証券、保険など 金融業界のプロジェクトをメインに、あらゆるジャンルの企業の業務を手がけ、精通しているからこそ、お客さまから信頼され、また、設計・構築フェーズをメインで手がけられるプロジェクトが揃っています。スキルアップしたい方には最適の環境です。


■経験・スキルに応じて、提案・要件定義〜基本・詳細設計〜運用・保守まで 上流から一貫したフェーズをお任せします。
※金融業界自体でRPA案件が増加中のため、 当社でもRPAに携わるプロジェクトが増加傾向にあります。


【案件コントロールがしやすい環境です】
積極的に上流工程に参画できる案件が多数あります。
また、案件変更などの要望やスケジュールの調整など、柔軟にプロジェクトをコントロールすることが可能です。

【お客さまとの信頼関係が構築できています】
お客さまとの距離が近く、信頼されているため、現場での様々な要望が実現しています。
・当社の社員にリーダーを任せて欲しい
・大規模プロジェクトにチーム単位で参画したい
・エンドユーザーへの提案活動も行いたい など

【チームでアサインし、フォローし合える環境です】
3〜10名のチームでプロジェクトに参画することが多いので、社員同士で互いにフォローし合える環境が整っています。



《案件例》


[東京]
◆大手保険会社様のタブレット/WEBシステム設計・開発
◆大手銀行様のRPA設計・開発
◆大手証券会社様のAIを利用したシステム設計・開発
◆ドローンプログラム開発(PoC)
◆大手銀行様の海外送金システム設計・開発
◆大手製造企業様の生産管理システム設計・開発  など


[札幌]
◆大手銀行(都銀)様のWEB監視システム設計・開発
◆大手銀行(都銀)様の運用シェル設計・開発
◆農業関連様の生産管理システム設計・開発  など
求める人材
◆システム開発、アプリケーション開発の経験をお持ちの方(経験年数不問) 、学歴不問
※Java/C#/.NETでの開発経験をお持ちの方、歓迎!


個性的で面白い人材が揃うアクティブかつチャレンジングな集団です。
「この人と一緒に仕事をしてみたい」というように、お客様や同僚から信頼され、必要とされるような人間的な魅力や誠実さ、責任感を持った人材を求めています。


【求める人物像】

◎チームリーダーなどマネジメント経験をお持ちの方
◎自分のスキルや実力を正当に評価されたい方
◎現状のポジションやスキルに満足していない方
◎今よりもさらに大規模なプロジェクトに携わりたい方
◎チームリーダーとしてプロジェクトを牽引したい方
◎上流工程に積極的に携わりたい方
◎代表と近い距離で仕事に携わりたい方 など
勤務地
東京都内を中心とした首都圏のプロジェクト先
基本的に首都圏内のお客様先での勤務となります。

【東京本社】
東京都江東区木場5-11-17 商工中金深川ビル4F

【東京本社アクセス】
東京メトロ東西線「木場駅」1番出口より徒歩30秒程度

【勤務地エリア】
東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県
勤務時間
9:00〜17:30(休憩1時間)
■実働7.5時間(一般企業より30分短縮!)
休日・休暇
★年間休日124日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日、最高22日)
※取得率は60%!(20日間の有休のうち平均12日を消化しています)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※女性社員の取得率100%(男性社員も取得可)
■介護休暇
給与

年収:450〜900万円

★前職よりも給与UP保証!!さらに入社お祝い金10万円支給!

年棒制450万〜900万円(月々年俸の1/12をお支払いします)

※個人の経験や能力を考慮の上、決定
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※入社お祝い金は試用期間終了後に支給
※36.9時間分/5万〜7万をみなし残業代として給与に含みます。36.9時間を超えた分は別途支給

■資格報奨金を1.5倍に増加(最大30万円支給)
■結婚お祝い金(3万〜5万円)
■出産祝い金(1万円)
■扶養手当(最大1万円)
■住宅手当
【関東・関西エリア】
世帯主: 63,000円/月
準世帯主:42,000円/月
非世帯主:21,000円/月

【年収例】
470万円/エンジニア(30歳)
550万円/エンジニア(35歳)
800万円/エンジニア(45歳)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
■昇給年1回
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当
【関東・関西エリア】
世帯主: 63,000円/月
準世帯主:42,000円/月
非世帯主:21,000円/月
■扶養手当
配偶者(または1人目の扶養者):10,000円/月
2人目以降、1人の扶養者につき:7,000円/月
■結婚お祝い金(3万〜5万円)
■出産祝い金(1万円)
■弔慰金(1万〜5万円)
■入院お見舞い金(3000〜5000円)
■扶養手当(最大1万円)
福利厚生
■社会保険完備※TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
■財形貯蓄制度
■社宅制度
■社内イベント(年4回の懇親会、ボジョレーヌーボーを楽しむ会など)
■社員旅行(今年度は沖縄3泊4日を予定)
■社員寮(日比谷線三ノ輪駅より徒歩6分/9畳1K)
■退職金制度(401K)
■資格取得支援制度※本年度より支給額1.5倍!
基本情報技術者: 75,000円
応用情報技術者:120,000円
高度情報処理技術者:180,000〜240,000円
プロジェクトマネージャ:300,000円
ORACLE マスターゴールド:120,000円
ORACLE マスタープラチナ:180,000円
LPIC Lv2:75,000円
LPIC Lv3:120,000円 など



■健康診断
■退職金制度
■育児・介護時短勤務制度 ※実績あり
■資格取得奨励金制度

企業情報

設立
1889年4月
代表者
代表取締役社長 村井雅道
従業員数
140名
資本金
8,400万円
売上高
13億1,900万円(2018年3月)
本社所在地
東京都江東区木場5-11-17 商工中金深川ビル4F
事業所
[ 北海道支店 ]
〒060-0003
北海道札幌市中央区北3条西1丁目1-11 サンメモリア7F
TEL: 011-207-4300 FAX: 011-207-4326

[ 富山営業所 ]
〒930-0005
富山県富山市新桜町2-24 トミ第一ビル7F
TEL: 076-444-5305 FAX: 076-444-3822

[ 大阪営業所 ]
〒541-0042
大阪市中央区今橋2-2-17 今川ビルディング8F
TEL: 06-6209-7201 FAX: 06-6209-7201
事業内容
・ソフトウェアの設計・開発(受託開発、要員派遣)
・ソフトウェア技術の教育・指導
・コンピュータ利用のコンサルティング
・コンピュータシステムの運用管理
・ネット販売

応募方法

応募方法
●○●最後までお読みいただき、ありがとうございました●○●
株式会社ルーセントスクエアの業務内容に興味をお持ちいただいた方は、
必要事項を明記のうえ、下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、
エントリーしてください。
追って、選考について電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。
なお、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
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なお、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

 ↓
応募書類による書類選考

 ↓
面接(一回)

 ↓
内定


★平日夜間・土日面接OK
★面接後即日内定もあり

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
※書類選考に1週間程度お時間をいただきます。
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※結果については合否に関わらずご連絡致します。
Re就活よりエントリー

 ↓
応募書類による書類選考

 ↓
面接(一回)

 ↓
内定


★平日夜間・土日面接OK
★面接後即日内定もあり

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
※書類選考に1週間程度お時間をいただきます。
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※結果については合否に関わらずご連絡致します。
連絡先
〒135-0042
東京都江東区木場5-11-17 商工中金深川ビル4F
株式会社ルーセントスクエア
管理部 人事課 採用担当 

TEL: 03-5620-1400
FAX: 03-5620-1401
〒135-0042
東京都江東区木場5-11-17 商工中金深川ビル4F
株式会社ルーセントスクエア
管理部 人事課 採用担当 

TEL: 03-5620-1400
FAX: 03-5620-1401

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

平均年齢は42歳と少し高めですが、気さくで親しみやすい社員が多く、フレンドリーで温かな雰囲気の職場です。銀行や政府系金融機関のインフラ構築やサーバ設計を中心に、製造・流通・物流系などの業務を上流工程から手がけている会社なので、専門知識に長けた人も多く、それぞれが自らの仕事に情熱と誇りを持って日々の仕事に従事しています。

また、日立製作所様の金融セグメントのベストパートナー企業に選ばれた当社は、多くのお客さまから新たな金融プロジェクトに関するご依頼をいただくだけでなく、上流工程からプロジェクトに参画できる案件が多数あります。そのため、常駐先企業の社員さまやエンドユーザーのお客さまとの間に、風通しの良い良好な関係の構築が可能です。
案件変更などの要望やスケジュールの調整など、フレキシブルかつ効率的にプロジェクトを遂行できます。

平均年齢は42歳と少し高めですが、気さくで親しみやすい社員が多く、フレンドリーで温かな雰囲気の職場です。銀行や政府系金融機関のインフラ構築やサーバ設計を中心に、製造・流通・物流系などの業務を上流工程から手がけている会社なので、専門知識に長けた人も多く、それぞれが自らの仕事に情熱と誇りを持って日々の仕事に従事しています。

また、日立製作所様の金融セグメントのベストパートナー企業に選ばれた当社は、多くのお客さまから新たな金融プロジェクトに関するご依頼をいただくだけでなく、上流工程からプロジェクトに参画できる案件が多数あります。そのため、常駐先企業の社員さまやエンドユーザーのお客さまとの間に、風通しの良い良好な関係の構築が可能です。
案件変更などの要望やスケジュールの調整など、フレキシブルかつ効率的にプロジェクトを遂行できます。
社員の裁量が大きい

社長や上司、先輩との距離が近く、年功序列や上下関係にこだわらない会社なので、新しい仕事のアイデアや意見が提案しやすい環境が整っています。

発想がユニークだったり、将来性があると認められた場合は、速やかにその課題の実現に向けた新規プロジェクトが社内で発足。会社主導のもと、各部署から選りすぐりの精鋭スタッフが集まり、それぞれの立場から意見を出し合って、全員のチームワークで、最初に提案されたアイデアに工夫を加え、さらにより良いものへと昇華させていきます。

独創的な考え方や高度なスキルを持つスタッフが揃っているので、自らの勉強になるだけでなく、新しい考え方やひらめきに結びつくシーンも多彩。
仲間たちと互いに切磋琢磨しながら、刺激的で有意義な日々を過ごすことができます。

社長や上司、先輩との距離が近く、年功序列や上下関係にこだわらない会社なので、新しい仕事のアイデアや意見が提案しやすい環境が整っています。

発想がユニークだったり、将来性があると認められた場合は、速やかにその課題の実現に向けた新規プロジェクトが社内で発足。会社主導のもと、各部署から選りすぐりの精鋭スタッフが集まり、それぞれの立場から意見を出し合って、全員のチームワークで、最初に提案されたアイデアに工夫を加え、さらにより良いものへと昇華させていきます。

独創的な考え方や高度なスキルを持つスタッフが揃っているので、自らの勉強になるだけでなく、新しい考え方やひらめきに結びつくシーンも多彩。
仲間たちと互いに切磋琢磨しながら、刺激的で有意義な日々を過ごすことができます。
福利厚生が自慢

皆さんに毎日イキイキと活躍していただくために、福利厚生をはじめとした快適な環境づくりにも力を入れています。

年間休日124日をはじめ、結婚や出産で家族が増えても安心のお祝い金や扶養手当、住宅手当を支給。また、違う部署のスタッフとの交流などを目的に、年4回、外の会場を借りての懇親会イベントや社員寮1階のコミュニケーションルーム、社内の会議室を利用した会社主催の情報交換会を開催しています。特に毎年11月に開催されるボジョレー・ヌーボーの会は人気イベントの一つ。会社設立30周年に当たる今年は3泊4日で沖縄への社員旅行を予定しています。

皆さんに毎日イキイキと活躍していただくために、福利厚生をはじめとした快適な環境づくりにも力を入れています。

年間休日124日をはじめ、結婚や出産で家族が増えても安心のお祝い金や扶養手当、住宅手当を支給。また、違う部署のスタッフとの交流などを目的に、年4回、外の会場を借りての懇親会イベントや社員寮1階のコミュニケーションルーム、社内の会議室を利用した会社主催の情報交換会を開催しています。特に毎年11月に開催されるボジョレー・ヌーボーの会は人気イベントの一つ。会社設立30周年に当たる今年は3泊4日で沖縄への社員旅行を予定しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
日立製作所様の金融セグメントのパートナー企業の中で数十社しか選ばれない「プラチナパートナー」の中でも、最も評価の高い「ベストパートナー」に選出され、今後、大規模かつ長期的なプロジェクト案件の依頼が増大していく予測されます。
お客さまとの信頼の絆をより強固なものに育て、互いに切磋琢磨しながら実力を醸成していくためにも、ゆくゆくはプロジェクトを牽引できる意欲的なエンジニアを採用したいと考えています。
日立製作所様の金融セグメントのパートナー企業の中で数十社しか選ばれない「プラチナパートナー」の中でも、最も評価の高い「ベストパートナー」に選出され、今後、大規模かつ長期的なプロジェクト案件の依頼が増大していく予測されます。
お客さまとの信頼の絆をより強固なものに育て、互いに切磋琢磨しながら実力を醸成していくためにも、ゆくゆくはプロジェクトを牽引できる意欲的なエンジニアを採用したいと考えています。
選考のポイント
インフラ構築とアプリ開発の両方を手がけている会社なので、どちらかのスキルをお持ちの方で、ステップアップをめざしたい方には最適の環境です。両方できる方は即戦力として大歓迎ですし、インフラからアプリ、あるいはその逆の業務へのチャレンジも可能です。選考ポイントとしては、コミュニーション能力があって前向きな人、チームリーダを務めていた方、あるいはこれからめざしたいという意欲的な方をお待ちしています。
インフラ構築とアプリ開発の両方を手がけている会社なので、どちらかのスキルをお持ちの方で、ステップアップをめざしたい方には最適の環境です。両方できる方は即戦力として大歓迎ですし、インフラからアプリ、あるいはその逆の業務へのチャレンジも可能です。選考ポイントとしては、コミュニーション能力があって前向きな人、チームリーダを務めていた方、あるいはこれからめざしたいという意欲的な方をお待ちしています。
先輩社員
先輩の入社理由
学生時代からプログラミングに興味があり、中堅規模でありながら業界内で評判が高く、実力が身につけられるシステム会社を探している時にこの会社と出合いました。現会長である当時の社長と初めて面接でお会いした時、「ここで働きたい!」と直感的に思ったのです。面接というより楽しい雑談という感じの時間でしたが、システム系の会社で何の仕事をするかよりも、フィーリングが合い、なおかつ居心地が良い会社を探していた自分にとってはまさにピンポイントの会社だったのです。

入社後は主に大手銀行の様々な社内システムのインフラ構築を手がけ、行内の業務の効率化に多少は貢献できていると思います。入社4年目からはチームリーダーをまかされ、海外送金システムの案件構築なども担当しました。お客さまと直接打ち合わせしながら、皆で意見を出し合ってシステムを構築していくプロセスにやりがいを感じています。
学生時代からプログラミングに興味があり、中堅規模でありながら業界内で評判が高く、実力が身につけられるシステム会社を探している時にこの会社と出合いました。現会長である当時の社長と初めて面接でお会いした時、「ここで働きたい!」と直感的に思ったのです。面接というより楽しい雑談という感じの時間でしたが、システム系の会社で何の仕事をするかよりも、フィーリングが合い、なおかつ居心地が良い会社を探していた自分にとってはまさにピンポイントの会社だったのです。

入社後は主に大手銀行の様々な社内システムのインフラ構築を手がけ、行内の業務の効率化に多少は貢献できていると思います。入社4年目からはチームリーダーをまかされ、海外送金システムの案件構築なども担当しました。お客さまと直接打ち合わせしながら、皆で意見を出し合ってシステムを構築していくプロセスにやりがいを感じています。

【システムエンジニア】その先の未来へ。ブレークスルーしてみませんか?さらに高みをめざしたいSE大募集!

  • 株式会社ルーセントスクエア
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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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