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最終更新日
2020/04/09(木)
掲載終了予定日
2020/05/03(日)

【ルート営業】働きやすさは【定着率100%】が証明しています〈未経験・第二新卒・既卒歓迎〉

株式会社三富

求人概要

業種
専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/住宅・建材・エクステリア/商社(生活用品関連)
職種
ルート営業
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
東海・中部すべて/富山県/石川県/福井県/滋賀県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 転勤の心配なし
  • 社員の裁量が大きい

【創業50年・東海エリアのエクステリア商社】土日祝休み・半日有給制度・リフレッシュ休暇・転勤なし

「営業職にちょっと興味がある」
「お休みもしっかりほしい」
「アットホームな環境で、じっくりゆっくり成長したい」
「中途入社の先輩が多いと安心」

そんな思いを持つあなた。
ぴったりの働き方と待遇をご用意しています。

<POINT 1:未経験者の定着率100%>
入社後1年ほどは勉強期間ですので、
ゆっくり、自分のペースで仕事を覚えていきます。
一昨年より中途採用を開始しましたが、
入社した36名全員が未経験からのスタートで、定着率も100%。
定期的に研修もするので、
全員で助け合いながら成長していけます。

<POINT 2:老舗企業・商材の強み>
年商120億円と老舗企業として安定した成長を続けている当社。
お客様はハウスメーカー、工務店、造園業など。
「三富さん」と知ってくれていますので
安心して訪問することができます。
取り扱うのは、業界最大手「LIXIL(リクシル)」の商材。
自然と売れるため無理に売る必要はありません。

<POINT 3:ワークライフバランス>
原則土日祝休みに加え、
半日から取得できる有給休暇や
リフレッシュ休暇など、
プライベートも大切にできます。
残業もほとんどありません。
実際に他業種未経験で入社した先輩も
「プライベートが確保できる」という方が多いんですよ。

あなたのご応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
未経験OK・エクステリア商社のルート営業
仕事内容
ハウスメーカーやリフォーム店などのお客様に住宅を彩るエクステリア商品を提案します。
ハウスメーカー、リフォーム店、ホームセンター、建材店、エクステリア専門店、造園業などのお客様に商材(カーポート、フェンス、ブロック、テラス、ガーデンルーム、エントランス、物置、ガレージ、ウッドデッキ等)を提案します。

「この間取りにあうウッドデッキはある?」
「雪が多い地域なんだけど、どのカーポートがいいかな?」といった要望に、
「これだ!」というものを提案します。

【知識が身に付くほど、どんどんおもしろくなる!】
研修や先輩との同行を含め、徐々に仕事に慣れていきます。
初めは何を提案するか戸惑うこともありますが、
先輩たちに相談したり商品を覚えたりしながら徐々に提案の幅を広げていきます。
「こんな商品が欲しかったんだよ!」「また相談させて」といった声も嬉しいですし
実際にできあがった家をみると感慨深いものがあります。

【一日の主な流れ】
08:10 出社
08:15 朝礼
08:30 メール確認/受注・発注業務/訪問活動
12:00 お昼休憩(60分)
13:00 受注・発注業務/訪問活動/問い合わせ対応
15:00 当日業務フォロー確認
17:00 本日の振り返り/日報提出など
17:15 都度、残業の確認/退社


<入社後のステップ>
 ■営業事務、オペレーション研修 
 【商品知識】、【専門用語】、【業務の流れ】 の習得
 〇 メール、FAX、電話等を通じて、お客さまとの連携業務を経験
 〇 カタログ管理やシステム入力(受発注、見積作成)を経験
 〇 知識や事務スキルを高めます。
   ▽
 ■商品管理 現場調査
 【物流】、【施工】の流れを経験していただきます。
 〇 先輩と同行、商材に触れ、現場を体験します。
 〇 知識と実践のマッチング 
   ▽
 ■営業同行
 〇 先輩と同行、お客さまに関わることで、営業活動に触れます。  
   ▽ 
 ■一人前 デビュー 【 入社 1〜2年後 】
求める人材
高卒以上/未経験者・第二新卒・既卒歓迎/要普通自動車免許(AT限定可)★営業未経験者が多数活躍中
【こんな方に期待します!】
◎営業に興味はあるけど、自信がなくて迷っていた方
◎人と会うのが好き、人と話すことが好きな方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎キャリアアップをめざしたい方
◎自分たちが主体となって新しいことに挑戦したい方
◎納得して働ける環境を求めている方

エクステリアの知識がなくても大丈夫です。
営業社員のほとんどは知識・経験ゼロでやって来た人ばかり。

元書店員・とび職人・飲食店スタッフ・教員など、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。
勤務地
岐阜・愛知・三重・静岡・滋賀・石川・福井県※本人の希望をもとに決定。意に沿わない転勤なし。
本社(岐阜)、岐阜支店、大垣支店、一宮支店、刈谷支店、名古屋南支店、岡崎支店、豊橋支店、名古屋支店、春日井支店、津島支店、三重支店、浜松支店、長浜支店

三富北陸株式会社
本社(石川県)、北陸支店、福井支店

※詳しい住所は「事業所」をご覧ください。
勤務時間
8:15〜17:15(実働8時間)
※残業はほとんどありません。
休日・休暇
■週休2日制(土・日・祝休み/月1〜2回土曜出勤あり)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■特別休暇
■有給休暇
■産休・育休制度
給与

初年度想定年収:300〜500万円

月給210,000円〜300,000円以上
※年齢・経験などを考慮のうえ決定します。
※別途、手当を支給します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
350万円(25歳)
400万円(27歳)
600万円(32歳/管理職)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件は変わりません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
■残業手当
■通勤手当(上限20,000円/規定あり)
■家族手当(配偶者10,000円、子ども1人につき5,000円)
■住宅手当(20,000円/世帯主の場合)
※住宅手当は賃貸・持ち家(住宅ローンがある場合に限る)に関わらず支給します。
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■リゾートホテル利用(エクシブ会員)
■従業員持株会
■研修制度
■車通勤可
■携帯電話・社用車貸与
事業所
■本社/岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75
■岐阜支店/岐阜県羽島郡岐南町薬師寺4-37-1
■大垣支店/岐阜県大垣市万石3-22-2
■一宮支店/愛知県一宮市若竹1-1-1
■刈谷支店/愛知県刈谷市一ツ木町4-8-12
■名古屋南支店/愛知県名古屋市緑区浦里5-6
■岡崎支店/愛知県岡崎市下青野町字宝田16-1
■豊橋支店/愛知県豊橋市大岩町本郷120
■名古屋支店/愛知県日進市竹の山1-1911
■春日井支店/愛知県春日井市気噴町2-1-8
■津島支店/愛知県津島市神守町二ノ割44
■三重支店/三重県四日市市生桑町川原崎281-1
■浜松支店/静岡県浜松市中区高丘北2-34-38
■長浜支店/滋賀県長浜市森町364-2
三富北陸株式会社
■本社/石川県金沢市疋田3-11
■北陸支店/石川県金沢市疋田3-11
■福井支店/福井県坂井市丸岡町堀水11-12-1

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

一昨年から中途採用に力を入れ始め、入社後の研修なども変えていきました。
その特徴のひとつが「横のつながり」を生むことです。
当社は異動や転勤が少ないため、違う拠点の社員とのつながりが希薄になりがちです。
そこで、新人社員には定期的に集まってもらい、集合研修を実施することにしました。
名古屋や本社などに集まり、仕事の成功体験やミスなど、勉強会もかねて食事をしながらざっくばらんに話し合います。
中途入社でも同期がいるのは、うれしくて頼もしいもの。
LINEでグループをつくって相談し合ったりしている社員もいます。
仲間がいることで不安や悩みも解消されるはずです。

一昨年から中途採用に力を入れ始め、入社後の研修なども変えていきました。
その特徴のひとつが「横のつながり」を生むことです。
当社は異動や転勤が少ないため、違う拠点の社員とのつながりが希薄になりがちです。
そこで、新人社員には定期的に集まってもらい、集合研修を実施することにしました。
名古屋や本社などに集まり、仕事の成功体験やミスなど、勉強会もかねて食事をしながらざっくばらんに話し合います。
中途入社でも同期がいるのは、うれしくて頼もしいもの。
LINEでグループをつくって相談し合ったりしている社員もいます。
仲間がいることで不安や悩みも解消されるはずです。
転勤の心配なし

当社には東海エリアを中心にたくさんの拠点がありますが、配属先は一人ひとりの希望を聞いたうえで決めています。
意向に沿わない拠点に配属になることはありません。
また、支店長クラスを除けば基本的に転勤の可能性もなく、地域に根差して安定した暮らしを確立することができます。
さらに、安定した暮らしをサポートするために住宅手当も支給しています。
賃貸だけでなくマイホームを購入した場合も対象となりますので、住宅ローンの返済に役立てることも可能です。

当社には東海エリアを中心にたくさんの拠点がありますが、配属先は一人ひとりの希望を聞いたうえで決めています。
意向に沿わない拠点に配属になることはありません。
また、支店長クラスを除けば基本的に転勤の可能性もなく、地域に根差して安定した暮らしを確立することができます。
さらに、安定した暮らしをサポートするために住宅手当も支給しています。
賃貸だけでなくマイホームを購入した場合も対象となりますので、住宅ローンの返済に役立てることも可能です。
社員の裁量が大きい

当社が扱うのはニッチな市場ですが、小さすぎるようなことはありません。
その中で当社は伸びしろのある会社ですし、社員一人ひとりに裁量を与えています。
「やってみたい」という気持ちに対して、頭ごなしに「やめておけ」なんて言いません。
「やりたい」「じゃあやってみよう。どうやって進めていこうか」「ダメでした・・・」「大丈夫!今度はこうしてみようか」など、アナタのアイデアがチームプレーに繋がっていきます。

当社が扱うのはニッチな市場ですが、小さすぎるようなことはありません。
その中で当社は伸びしろのある会社ですし、社員一人ひとりに裁量を与えています。
「やってみたい」という気持ちに対して、頭ごなしに「やめておけ」なんて言いません。
「やりたい」「じゃあやってみよう。どうやって進めていこうか」「ダメでした・・・」「大丈夫!今度はこうしてみようか」など、アナタのアイデアがチームプレーに繋がっていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
エクステリア資材の業界は実はニッチな分野で、市場規模は巨大なものではありません。
このニッチさこそが、大手企業にとっては参入しづらく、当社のような中小企業が生き残れる強みにもなっているのです。
現在、年商120億円ほどで東海エリアではトップクラスのシェアを誇る私たち。
このシェアをさらに増やし、会社として次のステージに上がるために、若い方々の力を必要としています。
エクステリア資材の業界は実はニッチな分野で、市場規模は巨大なものではありません。
このニッチさこそが、大手企業にとっては参入しづらく、当社のような中小企業が生き残れる強みにもなっているのです。
現在、年商120億円ほどで東海エリアではトップクラスのシェアを誇る私たち。
このシェアをさらに増やし、会社として次のステージに上がるために、若い方々の力を必要としています。
選考のポイント
昨年度から積極的に中途採用を始め、19名の中途社員を採用しました。
そのほとんどが業界・営業の未経験者です。選考において今までの経験は一切関係ありません。
転職したいと思った理由や疑問・不安に感じていることなど・・・。
どんなことでも構いませんので、アナタの話を聞かせてください。

まずはお会いしていただき、「こんな人事がいる会社は面白いよね!」なんて思っていただけたら幸いです。
昨年度から積極的に中途採用を始め、19名の中途社員を採用しました。
そのほとんどが業界・営業の未経験者です。選考において今までの経験は一切関係ありません。
転職したいと思った理由や疑問・不安に感じていることなど・・・。
どんなことでも構いませんので、アナタの話を聞かせてください。

まずはお会いしていただき、「こんな人事がいる会社は面白いよね!」なんて思っていただけたら幸いです。
先輩社員
先輩の入社理由
当社には、サービス業など異業種出身の社員が多く在籍しています。私もその一人で、前職は書店で店長をやっていました。仕事は好きでしたが、休憩も休日もなかなか取れず・・・。正直、転職では収入・休日・やりがいなどを求めて企業を探しました。そこで出会ったのが三富でした。
今は土日休みなのでプライベートの時間はぐんと増えましたね。友人と遊ぶ時間も多くなりましたし、生活も気持ちも安定しています。
また当社では、月イチペースで有給休暇を取得する社員が多いです。ごく自然に有給を取れる雰囲気がうれしいですね。安心できる環境があるから、仕事にも身が入るもの。営業未経験の方も当社の話をぜひ聞いてみてください。三富のルート営業は面白いですよ!
当社には、サービス業など異業種出身の社員が多く在籍しています。私もその一人で、前職は書店で店長をやっていました。仕事は好きでしたが、休憩も休日もなかなか取れず・・・。正直、転職では収入・休日・やりがいなどを求めて企業を探しました。そこで出会ったのが三富でした。
今は土日休みなのでプライベートの時間はぐんと増えましたね。友人と遊ぶ時間も多くなりましたし、生活も気持ちも安定しています。
また当社では、月イチペースで有給休暇を取得する社員が多いです。ごく自然に有給を取れる雰囲気がうれしいですね。安心できる環境があるから、仕事にも身が入るもの。営業未経験の方も当社の話をぜひ聞いてみてください。三富のルート営業は面白いですよ!

企業情報

設立
1971年5月14日
代表者
代表取締役 脇原 丈宜
従業員数
213名(2020年3月現在)※グループ全体 パート含む
資本金
1,800万円
売上高
120億円 (2019年4月実績) ※グループ全体
本社所在地
岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75
事業所
【支店】
岐阜支店/刈谷支店/浜松支店/名古屋支店/三重支店/津島支店/大垣支店/岡崎支店/春日井支店/一宮支店/豊橋支店 名古屋南支店/長浜支店

【物流センター】
大治/瀬戸/安城
事業内容
専門商社(エクステリア資材の販売 左記に付帯する一切の事業)
関連企業
三富北陸株式会社
採用HP
http://santomi.jp/recruit-new/

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【Step1】エントリー
 ▼
【Step2】一次面接(面談、座談会のように気楽な雰囲気で行います)※電話での面談もしています
 ▼
【Step3】二次面接(役員面接) ※SPIはネットにて実施します
 ▼
【Step4】内定

※面接日や入社時期はご相談に応じます。
【Step1】エントリー
 ▼
【Step2】一次面接(面談、座談会のように気楽な雰囲気で行います)※電話での面談もしています
 ▼
【Step3】二次面接(役員面接) ※SPIはネットにて実施します
 ▼
【Step4】内定

※面接日や入社時期はご相談に応じます。
連絡先
【株式会社 三富】
〒501-6012 岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75
TEL:058-247-5513/採用担当:コジマ
【株式会社 三富】
〒501-6012 岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75
TEL:058-247-5513/採用担当:コジマ

【ルート営業】働きやすさは【定着率100%】が証明しています〈未経験・第二新卒・既卒歓迎〉

  • 株式会社三富
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