最終更新日
2018/11/02(金)
掲載終了予定日
2018/11/15(木)

掲載終了

【ホテルスタッフ】日本の“おもてなし文化”を支える仕事。

海月館グループ

求人概要

業種
ホテル・旅行
職種
ホテルスタッフ
年収
250〜350万円
勤務地
兵庫県/和歌山県/徳島県/高知県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 社員の裁量が大きい
  • 専門性・スキルが身につく
  • 商品・サービスの知名度が高い

80年の歴史を誇る老舗旅館「海月館」を中心としたホテル・旅館の運営をしています!

★11月3日(土) 大阪転職博に出展いたします★
場所:梅田センタービル
時間:10:30〜17:00

当旅館/ホテルの魅力を直接お伝えさせて頂きます。
当日皆様にお会いできることを楽しみにしております!

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80年の歴史を誇る老舗旅館「海月館」を中心とし、
20施設もの宿泊施設を運営している当社。

「おもてなし」を提供するサービスはお客様の評価も高く、
「また訪れたい」という方もたくさんいらっしゃいます。
お客様に「夢と感動と笑顔」をお届けする。
私たちはこれからも、淡路島を代表する老舗企業として、
最高のサービスをお届けします。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
総合職
仕事内容
総合職
様々な職種、施設を経験し、
将来的には経営再建のプロフェッショナルとして
施設の責任者等になっていただきます。

「ここに来てよかった」お客様のそんな声が私たちの「宝」です。
心のこもったサービスはもちろんのこと、私たちが大事にしているのは。「温泉でゆっくりしたい」、「またあの人にお世話してもらいたい」。そんなお客様お一人お一人のお気持ちにしっかりとお応えすることです。
そのためには、お客様の心を豊かにする「夢」、思いやりと優しさから溢れてくる「感動」、お客様を潤す「笑顔」。この3つを常に心に持ち、最高のおもてなしをすることが私たちの役目です。そうした取り組みから得られる「ここに来て良かった」というお客様のお言葉が、私たちの「宝」なのです。どうすれば喜んでいただけるか。私たちはいつもそのことにこだわり続けます。
求める人材
第2新卒・未経験の方も歓迎です。
学歴不問!やりがいある当社の接客に携わりたい方は大募集!
私たちが何より大切にしているのは
「おもてなしの心」です。
常に笑顔でお客様に接し、「ここに来て良かった」と
思っていただけるサービスを提供してください。
私たちが仲間に求めるのは、
お客様のお気持ちを大切にした行動が取れる方、
そして真摯な気持ちでお客様と接ことができる方です。
お客様の満足が
自分自身の喜びにつながり、成長していく。
そんな方との出会を楽しみにしています。
勤務地
兵庫県淡路島内
和歌山県和歌山市内
徳島県鳴門市内、三好市内
高知県高知市内における各施設
勤務時間
1)07:00〜16:00
2)08:00〜17:00
3)13:00〜22:00
等のシフトがあります。
休日・休暇
(シフト制)
年間休日:92日
給与

年収:250〜350万円

月給18万円〜

【年収例】
350万(25歳)
試用期間
(試用期間有り) 3カ月間 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:随時(年1回4月に社全体の給与の査定を行う)
賞与:一時金あり
諸手当
社員寮・各種保険・職位手当など
福利厚生
各種保険
各施設の利用割引等

企業情報

設立
2008年7月1日
代表者
代表取締役社長 齋藤 敦夫
従業員数
正社員131名(グループ全体600名)
本社所在地
【本社】兵庫県洲本市海岸通り2-3-11
事業所
兵庫県:13施設
徳島県:4施設
和歌山県:1施設
高知県:1施設
島根県:1施設
事業内容
全国21か所でホテルや旅館、スポーツ・レジャー施設などを運営。
廃業した旅館の再生事業で実績を上げている他、観光庁の指定管理者として信頼を頂き、
無借金経営で堅実に成長中。

応募方法

連絡先
海月館グループ(ホームページ)
https://kaigetsukan.com/about/

兵庫県洲本市海岸通2-3-11
06-7777-6255/採用担当
海月館グループ(ホームページ)
https://kaigetsukan.com/about/

兵庫県洲本市海岸通2-3-11
06-7777-6255/採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

社員の裁量が大きい

どんなサービスを提供しても、それがお客様にしっかり伝わらないと意味がありません。マニュアルに頼るのではなく、自分自身の個性を活かし、精一杯お客様に寄り添う、そんな真摯な気持ちがお客様を笑顔にし、有馬温泉の本当の素晴らしさを知っていただくことになります。当社には、チームワークを大切にし、互いが思いやりながら成長できる風土があります。自分たちの仕事が楽しくないと成長することはできません。ちょっとした心遣いが、お客様からの「ありがとう」につながる。その積み重ねの一つひとつが、かけがえのないものになっていきます。私たちの成長を支えているのは、そんな前向きな仲間たちです。

どんなサービスを提供しても、それがお客様にしっかり伝わらないと意味がありません。マニュアルに頼るのではなく、自分自身の個性を活かし、精一杯お客様に寄り添う、そんな真摯な気持ちがお客様を笑顔にし、有馬温泉の本当の素晴らしさを知っていただくことになります。当社には、チームワークを大切にし、互いが思いやりながら成長できる風土があります。自分たちの仕事が楽しくないと成長することはできません。ちょっとした心遣いが、お客様からの「ありがとう」につながる。その積み重ねの一つひとつが、かけがえのないものになっていきます。私たちの成長を支えているのは、そんな前向きな仲間たちです。
専門性・スキルが身につく

心のこもったサービスはもちろんのこと、私たちが大事にしているのは。「温泉でゆっくりしたい」、「またあの人にお世話してもらいたい」。そんなお客様お一人お一人のお気持ちにしっかりとお応えすることです。そのためには、お客様の心を豊かにする「夢」、思いやりと優しさから溢れてくる「感動」、お客様を潤す「笑顔」。この3つを常に心に持ち、最高のおもてなしをすることが私たちの役目です。そうした取り組みから得られる「ここに来て良かった」というお客様のお言葉が、私たちの「宝」なのです。どうすれば喜んでいただけるか。私たちはいつもそのことにこだわり続けます。

心のこもったサービスはもちろんのこと、私たちが大事にしているのは。「温泉でゆっくりしたい」、「またあの人にお世話してもらいたい」。そんなお客様お一人お一人のお気持ちにしっかりとお応えすることです。そのためには、お客様の心を豊かにする「夢」、思いやりと優しさから溢れてくる「感動」、お客様を潤す「笑顔」。この3つを常に心に持ち、最高のおもてなしをすることが私たちの役目です。そうした取り組みから得られる「ここに来て良かった」というお客様のお言葉が、私たちの「宝」なのです。どうすれば喜んでいただけるか。私たちはいつもそのことにこだわり続けます。
商品・サービスの知名度が高い

一度訪れたお客様のほとんどが「また訪れたい」と、多くのリピーターがいらっしゃいます。インターネットでの口コミ評価も高く、お客様がゆったりと寛げる最高の「おもてなし」で、当ホテルの素晴らしさを提供しています。私たちが大切にしているのは、お客様に「夢と感動と笑顔」をお届けすること。より多くのお客様をお迎えするために、さらに「おもてなしの心」を追求していきたいと考えています。

一度訪れたお客様のほとんどが「また訪れたい」と、多くのリピーターがいらっしゃいます。インターネットでの口コミ評価も高く、お客様がゆったりと寛げる最高の「おもてなし」で、当ホテルの素晴らしさを提供しています。私たちが大切にしているのは、お客様に「夢と感動と笑顔」をお届けすること。より多くのお客様をお迎えするために、さらに「おもてなしの心」を追求していきたいと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

先輩社員
先輩の入社理由
TVドラマ「ホテル」を見てホテル業界に憧れるようになり、前職となる旅館を運営する会社に入社。20代の頃はがむしゃらに働く毎日で、人間関係などで苦労するも日々努力と言い聞かせ、今の自分の基礎を築きました。かいげつに入社後は自分のビジョンを築き、1年でマネージャーに昇格。モチベーションアップと共に更なる向上心で、自分がしたかった事を実現できるようになりました。
TVドラマ「ホテル」を見てホテル業界に憧れるようになり、前職となる旅館を運営する会社に入社。20代の頃はがむしゃらに働く毎日で、人間関係などで苦労するも日々努力と言い聞かせ、今の自分の基礎を築きました。かいげつに入社後は自分のビジョンを築き、1年でマネージャーに昇格。モチベーションアップと共に更なる向上心で、自分がしたかった事を実現できるようになりました。

【ホテルスタッフ】日本の“おもてなし文化”を支える仕事。

  • 海月館グループ
  • 掲載終了
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