最終更新日
2018/11/02(金)
掲載終了予定日
2018/12/25(火)

【カウンターセールス】転職回数不問★フォロー期間10ヶ月!居心地が良いから続けられる!《週休2日制》

株式会社オーレンジ

求人概要

業種
通信販売・ネット販売/専門店(電気・カメラ・OA関連)/専門商社(電気・カメラ・OA関連)
職種
販売スタッフ
年収
300〜600万円
勤務地
岐阜県/静岡県/愛知県/三重県
  • 正社員
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係

月給25万円〜スタート【昇給年2回/産休・育休取得実績あり/保育手当あり/5日間のリフレッシュ休暇】

----------------------------
充実の『フォロー体制』で
居心地もバツグン!
----------------------------

私たちは、愛知県を中心に、
岐阜、静岡、三重、長野で28店舗の携帯ショップを展開しています。
おかげさまで毎年業績を伸ばし続け、2017年度は過去最高益を記録!
今後もサービスの質を高め、成長していくべく
新しいメンバーを募集することにいたしました。

『カウンターセールス』と聞くと
難しいイメージをお持ちかもしれませんが、
未経験や社会経験のない方でも始められるよう、
充実のフォロー体制を整えています。

入社後は、半年〜10ヶ月間をかけて
店長や先輩がしっかりサポート!
個々の成長スピードに合わせて、
マンツーマンであなたの成長を見守るのでご安心ください。

フォローに力を入れているので、
社内の風通しが良く、居心地もバツグン!
顧客満足度を高めるために、
社員満足度の向上に力を入れています。

■昇給年2回
■産休・育休取得実績あり
■保育手当あり(保育料を補助)
■誕生日休暇、5日間のリフレッシュ休暇あり!
■資格手当あり
■保養所あり

転職回数も不問!
新しいキャリアに挑戦できる環境が整っていますよ!

ご応募をお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
カウンターセールス
仕事内容
携帯ショップ(au、ソフトバンクのいずれか)のカウンターで、来店されたお客様のご要望をお伺いします。
主に、機種・プランの新規契約や変更、操作方法の説明などを行います。
入社後は、商品の基礎知識、接客のイロハから学べる研修があるので、
「接客が初めて」という方でも安心してはじめられます。
インカムで周りの先輩もフォローしますよ!

【仕事の流れ】
フロアマネージャーや店長がスタッフの経験や年次などを見て、手続き・相談内容の担当を割り当て。
お客様をカウンターにご案内したら、ご用件をお伺いし対応します。
1日に接客する数は、約10〜20組ほど。
接客時間は、質問に答える程度なら15分ほどの場合もあれば、機種変更や料金プランの相談、変更手続きになると1〜2時間ほどかかります。
お客様が普段どんな使い方をしているか、じっくりお話を伺い、丁寧な接客を心がけましょう。

【フォロー体制を徹底!】
各店舗、みんなで新人社員を育てていく風土があります。
入社後数ヶ月間は、仕事を覚えられるまで先輩たちがしっかりあなたをサポート。
何かあれば店長やエリアマネージャーも声を掛け合う協力体制ができているので、分からないことは遠慮なく相談できます。
お客様から感謝の言葉をいただけたら皆で喜びますし、仕事で行き詰まっていたらみんなで協力し合う職場です。
和気あいあいとした雰囲気の中で、楽しみながら仕事に取り組めます。

※手が空いたタイミングで、店内のディスプレイの変更、備品の在庫管理・発注を行ないます。
※各店舗、パート社員を合わせて5〜13名の販売スタッフが在籍。
誰かに業務が集中しないように、調整しています。
求める人材
高卒以上【未経験者、第二新卒者歓迎】★人柄採用実施中★
★人柄重視のため、学歴、転職回数は問いません!※社会人経験も不問です
★接客・販売の経験や業界での経験も必要ありません。
★販売・接客・営業の経験がある方は、仕事に活かせます。
勤務地
愛知県、岐阜県、静岡県、三重県のauショップ、ソフトバンクショップ
★各エリア内での異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎!
★希望勤務地を考慮して決定します。

【愛知県】
岡崎市、刈谷市、額田郡幸田町、安城市、稲沢市、豊田市、西尾市、犬山市、日進市、
知多郡阿久比町

【岐阜県】
山県市、岐阜市

【静岡県】
袋井市、沼津市

【三重県】
亀山市

★マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。
勤務時間
9:45〜19:00(実働8時間)
※勤務時間は店舗によって多少前後することがあります。

★残業は、月20時間未満です。閉店後すぐに帰宅できる日がほとんどです。
休日・休暇
週休2日制(月8〜9日/シフト制)
※できる限り希望通りになるようにシフトを組んでいます。
※連休にすることも可能です!
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
誕生日休暇
リフレッシュ休暇(5日間)
※まとめて5連休にしても、2日と3日に分けて休んでもOKです!

《年間休日109日》
給与

年収:300〜600万円

月給25万円以上
※別途、各種手当・能力給を支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
 ご経験がある方もぜひご相談ください。

【月収例】
27万円/基本給+能力給+交通費+残業代(※15時間を超えた分)

【年収例】
350万円(23歳・入社2年)
500万円(28歳・入社5年)
650万円(31歳・入社8年)

(固定残業代21,282円含む)※固定残業代は15時間分21,282円、時間超過分は追加支給
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年2回(1月、7月)
諸手当
残業手当(15時間/月を超過した場合に1分単位で支給)
役職手当
職能手当
資格手当(月1万円〜6万円)
※auの資格レベル1〜3に対して、資格手当を支給します。
保育手当(勤務時間に応じて保育園の費用を最大半額まで支給)
家族手当(月5,000円)
※未成年の扶養家族1人につき
スーツ購入補助(ソフトバンクの男性社員で制服がない場合)
福利厚生
社会保険完備
交通費支給(上限月3万円)
資格取得支援制度
産休育休取得制度
※実績あり!復帰して働く社員が多数活躍中!
制服貸与
社員旅行
保養所あり(国内外のリゾート施設を格安で利用可能)
社員割引制度
能力給(月1万円※新人〜月20万円※店長)
退職金制度
財形貯蓄制度
健康診断・予防接種
車通勤可・駐車場完備

企業情報

設立
1999年3月(創業:1996年3月)
代表者
代表取締役 村松 和男
従業員数
208名(2018年10月現在)
資本金
3,000万円
売上高
73億2,600万円(2018年6月期実績)
67億3,900万円(2017年6月期実績)
64億2,800万円(2016年6月期実績)
45億6,300万円(2015年6月期実績)
42億5,800万円(2014年6月期実績)
本社所在地
〒444-0206
愛知県岡崎市法性寺町字猿待17-2 オーレンジ岡崎ビル1F
事業所
◆愛知県岡崎市法性寺町字猿待17-2 オーレンジ岡崎ビル1F

【携帯ショップ】
◆auショップ/愛知県8店舗、岐阜県3店舗、長野県1店舗
◆SoftBankショップ/愛知県11店舗、静岡県2店舗、三重県1店舗
◆Y!mobileショップ/静岡県1店舗
◆UQ mobileショップ/愛知県1店舗
事業内容
◆auショップ運営事業
◆SoftBankショップ運営事業
◆Y!mobileショップ運営事業
◆UQ mobileショップ運営事業
◆不動産開発事業
◆太陽光発電の売電事業

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

Web履歴書による書類選考
★できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!

面接(1回)

内定!

入社

※ご負担とならないよう、ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※最短で11月中、もちろん12月以降の入社も可能です。入社日は希望を考慮します。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※土日の面接が可能です。お気軽にご相談ください。
Re就活より応募

Web履歴書による書類選考
★できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!

面接(1回)

内定!

入社

※ご負担とならないよう、ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※最短で11月中、もちろん12月以降の入社も可能です。入社日は希望を考慮します。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※土日の面接が可能です。お気軽にご相談ください。
連絡先
〒444-0206
愛知県岡崎市法性寺町字猿待17-2 オーレンジ岡崎ビル1F
採用担当
TEL:0564-57-8145
〒444-0206
愛知県岡崎市法性寺町字猿待17-2 オーレンジ岡崎ビル1F
採用担当
TEL:0564-57-8145

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社して数日間は本社研修を行います。接客マナー、商品知識などを基礎知識が身に付きます。
その後、各店舗配属。店長や先輩が業務の進め方を教えていきます。座学を通して「機種変更の手順」など業務を一つずつ学び、先輩社員と接客の練習を行います。
まずは約10ヶ月かけてしっかりレクチャーするのでご安心ください!その後も分からないことがあれば、随時サポートしてます。
また、集合研修だけではなく、個人の成長度合に合わせてマンツーマンでサポート。必要に応じて10年以上勤務する社員が店舗を回りフォローします。会社全体で社員を育てる仕組みが整っていますよ!

入社して数日間は本社研修を行います。接客マナー、商品知識などを基礎知識が身に付きます。
その後、各店舗配属。店長や先輩が業務の進め方を教えていきます。座学を通して「機種変更の手順」など業務を一つずつ学び、先輩社員と接客の練習を行います。
まずは約10ヶ月かけてしっかりレクチャーするのでご安心ください!その後も分からないことがあれば、随時サポートしてます。
また、集合研修だけではなく、個人の成長度合に合わせてマンツーマンでサポート。必要に応じて10年以上勤務する社員が店舗を回りフォローします。会社全体で社員を育てる仕組みが整っていますよ!
頑張りをしっかり評価

経験を積むと、「スタッフとして接客スキルを磨く」のか、「メンバーのマネジメントに携わる」のか、キャリアを選ぶことができます。キャリアステップは、店長、グループリーダー、ディレクターの役職があり、年齢や年次に関係なくポジションアップが可能です。本人の希望に応じて、次のステップアップのために周りも協力しますよ!
実際に、未経験で入社して、3年で店長、4年でグループリーダーに昇格し活躍する社員も多数在籍しています!

経験を積むと、「スタッフとして接客スキルを磨く」のか、「メンバーのマネジメントに携わる」のか、キャリアを選ぶことができます。キャリアステップは、店長、グループリーダー、ディレクターの役職があり、年齢や年次に関係なくポジションアップが可能です。本人の希望に応じて、次のステップアップのために周りも協力しますよ!
実際に、未経験で入社して、3年で店長、4年でグループリーダーに昇格し活躍する社員も多数在籍しています!
風通しの良い関係

社員で協力しながら業務に取り組む風土があるので、社内の風通しもバッチリ。店舗をまとめるエリアマネージャーや店長もスタッフに気さくに声をかけるので、何でも相談し合える関係性があります。
社内イベントも多数実施!社員旅行も充実しており、昨年は金沢の有名旅館、今年は北海道に行ってきました!

社員で協力しながら業務に取り組む風土があるので、社内の風通しもバッチリ。店舗をまとめるエリアマネージャーや店長もスタッフに気さくに声をかけるので、何でも相談し合える関係性があります。
社内イベントも多数実施!社員旅行も充実しており、昨年は金沢の有名旅館、今年は北海道に行ってきました!

【カウンターセールス】転職回数不問★フォロー期間10ヶ月!居心地が良いから続けられる!《週休2日制》

  • 株式会社オーレンジ
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」