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最終更新日
2018/12/19(水)
掲載終了予定日
2019/03/17(日)

【バイリンガルスタッフ】遊ぶ☆英語☆子どもたちに英語の楽しさを伝えよう♪《やる気スイッチグループ》

株式会社拓人こども未来

求人概要

業種
教育/専門店(総合)/サービス(その他)
職種
講師
年収
250〜300万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/兵庫県
  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 専門性・スキルが身につく
  • 教育制度・研修が充実

【1日中英語漬け】残業月平均3時間/年間休日120日■安心の業界大手 やる気スイッチグループです。

─子どもたち一人ひとりの“宝石”を見つけたい─
そんな思いを込めて事業展開している
総合教育グループ「やる気スイッチグループ」。
そのグループ事業のひとつが、英語漬けの環境で
子どもたちを預かる新しい学童保育「Kids Duo」です。
活きた英語環境のもとで、
子どもたちのやる気や無限の可能性を引き出し、
夢や人生を応援することが当社の役割。

スクールでは日本語はNG、話す言葉は英語のみ。
といっても、英会話スクールではないので、
子どもたちには英語を教えるというより、
「お友達と分け合おうね」「独り占めしないでね」
「お友達が困っていたら助けようね」など、
子どもたちには基本的なことを伝えます。
3歳から小学校6年生までが通っているので、
自然と年上の子が下の子の面倒をみたりと
人に対する思いやりが身につくなど、
英語力だけではなく子どもたちの心身の成長を
目の当たりのできるのは、やりがいだと思いますよ。

あなたの同僚となるのは、世界各国から集まった
ネイティブ講師たち。
スクール内では頼れるパートナーとして、
スクール外では友人として交流を深めてください。
異文化にふれる刺激的な出会いや学びの機会も
多いので、あなた自身の英語力もさらに向上できる
環境でもありますよ。

スクールは無理のない体制で運営しているので、
残業も月3時間程度と少なめ。
年間休日120日とライフワークバランスもバッチリ!

子どもたちに「第2の家」と感じてもらえるような
スクールを、ぜひ一緒につくっていきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【バイリンガルスタッフ】未経験歓迎!
子ども好き、英語好きな方にぴったりです!
仕事内容
学童保育「kids Duo」にて、学童保育スタッフとして子どもたちの対応をお任せします!

英語のみの環境で過ごし、
自然と英語が身につく「Kids Duo」の対象は
3歳から小学校6年生までの子どもたち。
未就園児の子どもたちは10時から、
小学生たちは学校が終わる15時前後に迎えます。

「Kids Duo」は英会話スクールではなく、
「楽しく過ごしていく中で自然と英語が身につく」
というスタンスなので、
子どもたちは気負いなく参加しています。
あなたには子どもたちと遊んだり学んだりする中で子どもたちに生きた英語を身に付けるための
サポートをお願いします。

<会話は英語のみ>
基本、日本語は話しません。
英語だけの会話に最初のうちは子どもたちは
戸惑うこともしばしば。
不安にならないように、なにかを伝えるときは
英語だけではなく表情やジェスチャーを交えて、
表現することを大切にしています。
それらの環境に慣れていくことで、子どもたちは
自然と英語が理解できるようになっていきます。

<授業のポイント>
決まったテキストはありません。
「歌を歌う」「ダンスをする」「絵を描く」
「公園で鬼ごっこ」「科学の実験」など、
その日のテーマに併せた活動を行い、
英語でコミュニケーションをとります。

<具体的な仕事内容>
◆英語レッスンの準備と指導
子どもたちの興味を引くレッスンの考案と
その準備と実際の指導。
◆子どもたちのお迎え、お見送り
午前中と、小学校が終わってから来る子どもたちの
お迎えと、保護者が迎えに見えたときのお見送り。
◆教室の片付け
明日に備えた片付けや掃除も大切な仕事。
◆イベント企画
ハロウィンやクリスマスなど、季節に応じた各種
イベントを企画・実施。
◆保護者対応・説明
面談や電話対応など。
ネイティブ講師との間に入って通訳することも。
求める人材
【未経験&第二新卒歓迎!】

◆高卒以上
◆日常会話レベルの英語力
「今日は学校では何したの?」「公園で遊ぼうか!」
など日常的なやり取りを英語で行います。
読み書きや文法というより、とっさのひと言が出る
レベルの方を想定しています。
※資格の有無は問いません。

<こんな方に向いているお仕事です!>
◆子どもが好きな方
◆柔軟性をもって取り組める方
◆コミュニケーション力をもって取り組める方
◆向上心をもって取り組める方
◆応用力をもって取り組める方
◆クリエイティブ力のある方
◆熱意をもって取り組める方
◆冷静に対応できる方
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉など、主に首都圏の「Kids Duo」直営スクール(新規開校教室含む)

※U・Iターン歓迎
※転勤はありません。

【既存教室一例】

☆Newスクールオープン!!KidsDuo江戸川☆

東京:玉川、瀬田、経堂、駒込、都立大学、武蔵小山、
   石神井、聖蹟桜ヶ丘、世田谷、白山、江戸川、東高円寺 他
神奈川:東戸塚、みなとみらい、能見台、日吉、本牧山手、
    向ケ丘遊園、湘南、緑園都市、センター南、新丸子 他
千葉:君津
埼玉:川口

★今後も続々と新規開校予定。今回ご入社いただく方には
 新教室で活躍のチャンスが多数あります。
 ※開校前は既存の教室にて勤務していただきます。
勤務時間
シフト制(実働8時間)
主に下記の2種類のシフトになります。
@早番(10:00〜19:00)A遅番(11:00〜20:00)

※生徒の夏休み・冬休みの時期は、下記のシフトに変動します。
@早番(9:00〜18:00)A遅番(11:00〜20:00)

残業はほぼナシ。あっても月3時間程度です。
休日・休暇
【年間休日120日】
◆週休2日制(日曜定休、その他の日は交替制/社内カレンダーに基づいて月8〜10日休み)
◆祝日
◆夏季休暇(9〜10日)
◆年末年始休暇(5〜6日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績多数あり
※5日以上連続休暇の取得可能(上記の休暇を含む)
給与

年収:250〜300万円

月給19万円〜25万円
※能力・年齢・経験を考慮します。
※時間外勤務が発生した場合は手当を全額支給します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
266万円(初年度想定)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(正社員時)
諸手当
◆交通費(全額支給)
◆出張手当
◆時間外手当(全額支給)

※以下、正社員対象
◆家族手当
◆住宅手当
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

※以下、正社員対象
◆保養所(軽井沢に保養所を所有)
◆ベネフィットステーション加入
(国内・海外提携宿泊施設の割引利用や
航空券・旅行ツアーの割引、レジャー・エンタメ施設の割引)
◆産休・育休制度
◆のれん分け制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

【子どもが興味を持つ工夫などが評価につながる】

日頃の評価対象となるのは、日々のレッスンにおいて、子どもたちに興味を抱いてもらうための工夫とその成果。例えば当社独自の「Shining Jewel賞」!毎月希望されるティーチャーは自分のレッスンをビデオに収めて投稿できます。ビデオを通してレッスンを評価し、一番良かったレッスンを決定します!中々評価されづらいレッスンの技量ですが、当社ではしっかり皆さんの実力を評価するシステムをご用意しています!子どもたちと楽しく遊びながらレッスンのスキルアップも目指しましょう♪

また、バイリンガルスタッフから多彩なキャリアを描けるのも当社の魅力のひとつです。新任のティーチャーを指導するトレーナーや採用や研修チーム、マネージャー、教務部など、あなたのやる気次第では本部への登用も可能です!

【子どもが興味を持つ工夫などが評価につながる】

日頃の評価対象となるのは、日々のレッスンにおいて、子どもたちに興味を抱いてもらうための工夫とその成果。例えば当社独自の「Shining Jewel賞」!毎月希望されるティーチャーは自分のレッスンをビデオに収めて投稿できます。ビデオを通してレッスンを評価し、一番良かったレッスンを決定します!中々評価されづらいレッスンの技量ですが、当社ではしっかり皆さんの実力を評価するシステムをご用意しています!子どもたちと楽しく遊びながらレッスンのスキルアップも目指しましょう♪

また、バイリンガルスタッフから多彩なキャリアを描けるのも当社の魅力のひとつです。新任のティーチャーを指導するトレーナーや採用や研修チーム、マネージャー、教務部など、あなたのやる気次第では本部への登用も可能です!
専門性・スキルが身につく

【英語のみの環境であなたの英語力もスキルアップ】
子どもたちとの会話はすべて英語。アメリカ、カナダ、イギリスなどを中心としたさまざまな国から来たネイティブ講師と一緒にレッスンを進めるため、講師同士の会話も英語。同じ英語でも発音の異なる講師に囲まるので、子どもたちだけではなく、あなた自身の英語力も自然と上達していくはずです。また、国が違えば文化や考え方も異なるので、グローバルな感覚も身に付けることができますよ。

さらに、子どもの成長や可能性を導き出す仕事でもあるので、保育や知育の知識と技術も身につきます。子どもの心理を知ることで、より子どもに信頼され安心してもらえるティーチャーになれるのではと考え、保育士の資格取得を目指しているスタッフもいます。

【英語のみの環境であなたの英語力もスキルアップ】
子どもたちとの会話はすべて英語。アメリカ、カナダ、イギリスなどを中心としたさまざまな国から来たネイティブ講師と一緒にレッスンを進めるため、講師同士の会話も英語。同じ英語でも発音の異なる講師に囲まるので、子どもたちだけではなく、あなた自身の英語力も自然と上達していくはずです。また、国が違えば文化や考え方も異なるので、グローバルな感覚も身に付けることができますよ。

さらに、子どもの成長や可能性を導き出す仕事でもあるので、保育や知育の知識と技術も身につきます。子どもの心理を知ることで、より子どもに信頼され安心してもらえるティーチャーになれるのではと考え、保育士の資格取得を目指しているスタッフもいます。
教育制度・研修が充実

【ティーチングの基礎から丁寧に指導するので安心】
未経験でも安心してトライできるのが当社の特徴。入社後、まず本社か研修センターにて、「ティーチングとは?」「英語を教えるとは?」といった心構えや基礎知識を1週間で学びます。その後、実際の現場で、専属トレーナーについて、仕事の流れや子どもに対する接し方などを2〜3週間で習得していきます。スクールの1日の運営などひと通りの業務ができるようになる目安は約1カ月と考えています。1スクールにスタッフは10名前後おりますので、わからないことや不安なことはなんでも先輩たちに聞いてください!先輩たちも同じ道を通ってきており、何が不安なのかがわかるので、丁寧に教えてくれますよ。

【ティーチングの基礎から丁寧に指導するので安心】
未経験でも安心してトライできるのが当社の特徴。入社後、まず本社か研修センターにて、「ティーチングとは?」「英語を教えるとは?」といった心構えや基礎知識を1週間で学びます。その後、実際の現場で、専属トレーナーについて、仕事の流れや子どもに対する接し方などを2〜3週間で習得していきます。スクールの1日の運営などひと通りの業務ができるようになる目安は約1カ月と考えています。1スクールにスタッフは10名前後おりますので、わからないことや不安なことはなんでも先輩たちに聞いてください!先輩たちも同じ道を通ってきており、何が不安なのかがわかるので、丁寧に教えてくれますよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
「英語で預かる学童保育」をテーマにした「Kids Duo」事業を2008年9月にスタートさせた当社。現在、全国に120校を展開中。今後は「5年で250校」「15年後には1000校」を目指し、続々と新規開校を予定しています。さらなる事業拡大に備えて、学童保育スタッフを募集します。未経験の方でも安心できるように、教育体制を整えていますので、少しでも興味のある方、ぜひご応募を!
「英語で預かる学童保育」をテーマにした「Kids Duo」事業を2008年9月にスタートさせた当社。現在、全国に120校を展開中。今後は「5年で250校」「15年後には1000校」を目指し、続々と新規開校を予定しています。さらなる事業拡大に備えて、学童保育スタッフを募集します。未経験の方でも安心できるように、教育体制を整えていますので、少しでも興味のある方、ぜひご応募を!
選考のポイント
場所によって多少異なりますが、スクールには、毎日30〜50名、多い場合は70名近くの子どもたちが訪れます。子どもたちそれぞれ性格も個性も異なりますので、一人ひとりを理解し対応が必要となります。最初は戸惑うこともあると思いますが、根気強く子どもが心を開いてくれるような熱意があるかがポイントです。
場所によって多少異なりますが、スクールには、毎日30〜50名、多い場合は70名近くの子どもたちが訪れます。子どもたちそれぞれ性格も個性も異なりますので、一人ひとりを理解し対応が必要となります。最初は戸惑うこともあると思いますが、根気強く子どもが心を開いてくれるような熱意があるかがポイントです。
先輩社員
先輩の入社理由
5年間カナダに住み、日本人のための留学エージェンシーのカウンセラーを行っていました。そろそろ日本に戻ろうと考え、語学力を活かせる仕事、できれば子どもたちに英語を教えたい、と探しているうちに見つけたのが当社でした。英語をコミュニケーションツールとして日常に取り入れ、自然に覚えていくというスタイルに共感できたことが入社の決め手です。子どもたち一人ひとりの人生の一部分に関わることができるのは、この仕事の醍醐味でもあります。

現在、子どもへのレッスンに加え、トレーナーとして新しいティーチャーの指導も手がけています。子どもたちへの接し方だけではなく、仕事のやりがい、魅力も伝えたいと思っています。また、毎日子どもたちと接しているうちに、子どもの心理や行動について学びたい、保護者の方に対してフォローもしていきたいと思い、保育士の資格を取得したいとも考えています。
5年間カナダに住み、日本人のための留学エージェンシーのカウンセラーを行っていました。そろそろ日本に戻ろうと考え、語学力を活かせる仕事、できれば子どもたちに英語を教えたい、と探しているうちに見つけたのが当社でした。英語をコミュニケーションツールとして日常に取り入れ、自然に覚えていくというスタイルに共感できたことが入社の決め手です。子どもたち一人ひとりの人生の一部分に関わることができるのは、この仕事の醍醐味でもあります。

現在、子どもへのレッスンに加え、トレーナーとして新しいティーチャーの指導も手がけています。子どもたちへの接し方だけではなく、仕事のやりがい、魅力も伝えたいと思っています。また、毎日子どもたちと接しているうちに、子どもの心理や行動について学びたい、保護者の方に対してフォローもしていきたいと思い、保育士の資格を取得したいとも考えています。

企業情報

設立
2013年 9月
代表者
代表取締役社長 高橋 直司
従業員数
5464名(正社員523名/その他4941名)
資本金
1億円
売上高
328億円(2017年2月期実績) ※対前年比106%
309億円(2016年2月期実績) ※対前年比108%
284億円(2015年2月期実績) ※対前年比100%
284億円(2014年2月期実績) ※対前年比231%
123億円(2013年2月期実績) ※対前年比113%
108億1253万円(2012年2月期実績) ※対前年比120%
89億7528万円(2011年2月期実績) ※対前年比120%
74億4296万円(2010年2月期実績) ※対前年比114%
65億0862万円(2009年2月期実績) ※対前年比111%
58億5650万円(2008年2月期実績) ※対前年比110%
※グループ連結
本社所在地
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル9階
事業内容
フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール『WinBe』、幼児教育『チャイルドアイズ』、バイリンガル幼児園『Kids Duo International』、英語環境による学童保育・幼児保育『Kids Duo』、キッズスポーツ施設『忍者ナイン』の運営
企業HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」よりご応募ください。
追って選考に関してご連絡いたします。
下記の「応募ページへ」よりご応募ください。
追って選考に関してご連絡いたします。
選考プロセス
WEB履歴書による書類選考

選考会(説明会+面接)または、面接

内定

※面接は1回のみ!スピーディーな選考です。早期入社を歓迎します。
※ご応募から内定までは2週間を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は、ご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
WEB履歴書による書類選考

選考会(説明会+面接)または、面接

内定

※面接は1回のみ!スピーディーな選考です。早期入社を歓迎します。
※ご応募から内定までは2週間を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は、ご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社拓人こども未来
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル9階
担当ティーチャーズアシスト本部 採用研修部
TEL03-6845-4145(平日/10:00〜18:00)
株式会社拓人こども未来
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル9階
担当ティーチャーズアシスト本部 採用研修部
TEL03-6845-4145(平日/10:00〜18:00)

【バイリンガルスタッフ】遊ぶ☆英語☆子どもたちに英語の楽しさを伝えよう♪《やる気スイッチグループ》

  • 株式会社拓人こども未来
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