締切間近
最終更新日
2018/12/05(水)
掲載終了予定日
2018/12/18(火)

掲載終了まで
あと3

【バイリンガルスタッフ】資格不要■英語を活かして活躍できる■残業ほぼナシでワークライフバランス◎

株式会社拓人こども未来

求人概要

業種
教育/専門店(総合)/サービス(その他)
職種
講師
年収
250〜300万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/兵庫県
  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 福利厚生が自慢

【1日中英語漬け】残業月平均3時間/年間休日120日■安心の業界大手 やる気スイッチグループです。

英語が公用語だから、仕事をしている1日中、話す言葉は英語のみ。
そんな「Kids Duo」には、英語圏を始めとして世界各国からメンバーが集まっています。

スクール内では頼れるパートナーとして。
仕事が終われば友人として。
「ただ新しい出会いがあるだけでなく、異文化に触れる刺激的な機会が多い」環境で働ける。

こんな仲間たちと一緒に働き、キャリアも選べるのが拓人こども未来、「KidsDuo」。
新任の人を教える「トレーナー」として活躍する?
学童保育スタッフでの経験を活かし、採用チームや教務部で活躍する?
いろんなキャリアもあなた次第。

もちろん働く環境も、残業月平均3時間、基本的には通勤電車とは無縁の勤務時間、
年間休日120日と、安心して長く働ける待遇を整えています。

「子どもと接するのが好き!」
「英語を極めたい!」
「教育分野に興味がある!」
「キャリアは成長しながら選びたい!」

そんな皆さんにとっては最適な環境だと思います。
皆さんのご応募、お待ちしております♪

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
バイリンガルスタッフ
仕事内容
英語のみで過ごす学童保育「Kids Duo」で、学童保育スタッフとして子どもたちの対応をお願いします。

公立の小学生が中心で、3歳児〜小学校6年生の子どもたちが通っています。通っている間は、日本語を話しません。ですから英語だけの会話では子どもたちが戸惑わないように、不安にならないように、何かを伝える時の表情やジェスチャーを大切にしています。まだ英語力がない子どもたちに、どうやって伝えるのかを考えることが大切です。

皆さんにお願いしたいことは、子どもたちの心を開かせること。いつも楽しく接することで、子どもたちは話しかけてもいい人・話したい人とと思ってくれ、心を開いてくれます。もちろん子どもたちは思ったとおりの反応を返してくれるとは限りませんが、明るく切り替えて接することが大事です。一方で、躾なくてはならない時は叱ることも必要です。しっかり叱ることで子どもたちから信頼され、本物の「ティーチャー」を目指してください。

【一日のスケジュール一例】
11:00
:低年次の子供たちをお迎え。
15:00
:小学生たちをお迎え。「公園で鬼ごっこ」「図工」「科学の実験」など、
 一緒に楽しく遊びます。ハロウィーンやクリスマスなど、季節イベントも実施。
20:00
:子どもたちをお見送り。片付け後帰宅。
求める人材
高卒以上/教育業界・職種・社会人未経験者/第二新卒歓迎 【必須】日常会話レベルの英語力
「今日はどこで遊ぼうか?」「学校で今日はなにがあったの?」という日常的なやり取り、会話を英語で行ないます。
※読み書きではなく、ネイティブのスタッフと日常会話レベルの会話ができる方を想定しています。

子どもの成長がはっきりと感じられるので、子どもの成長を支えたいという方にオススメです。
また、無邪気な子どもへの向き合い方も重要。嫌なことでも、柔軟に、ポジティブに切り替え、
楽しく対応できる人は活躍できるかもしれません。

※資格やTOEICスコアなどは問いません。
(参考)ネイティブレベルの日本語能力、もしくは日本語能力検定N1
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉など、主に首都圏の「Kids Duo」直営スクール(新規開校教室含む)

※U・Iターン歓迎
※転勤はありません。

【既存教室一例】
東京:玉川、瀬田、経堂、駒込、都立大学、武蔵小山、石神井、聖蹟桜ヶ丘、世田谷、白山 他
神奈川:東戸塚、みなとみらい、能見台、日吉、本牧山手、向ケ丘遊園、湘南、緑園都市、センター南、新丸子 他
千葉:君津
埼玉:川口

今後も続々と新規開校予定。今回ご入社いただく方には新教室で活躍のチャンスが多数あります。※開校前は既存の教室にて勤務していただきます。
勤務時間
シフト制(実働8時間)
主に下記の2種類のシフトになります。
@早番(10:00〜19:00)A遅番(11:00〜20:00)

※生徒の夏休み・冬休みの時期は、下記のシフトに変動します。
@早番(9:00〜18:00)A遅番(11:00〜20:00)

残業はほぼナシ。あっても月3時間程度です。
休日・休暇
【年間休日120日】
週休2日制(日曜定休、その他の日は交替制/社内カレンダーに基づいて月8〜10日休み)
祝日
夏季休暇(9〜10日)
年末年始休暇(5〜6日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇 ※取得実績多数あり
※5日以上連続休暇の取得可能(上記の休暇を含む)
給与

年収:250〜300万円

月給19万円〜25万円
※能力・年齢・経験を考慮します。
※時間外勤務が発生した場合は手当を全額支給します。

【年収例】
266万円(初年度想定)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(正社員時)
諸手当
■交通費(全額支給)
■出張手当
■時間外手当(全額支給)

※以下、正社員対象
■家族手当・住宅手当

福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生倶楽部加入(全国保養所など完備)

※以下、正社員対象
■福利厚生倶楽部加入(全国保養所など完備)

企業情報

設立
2013年 9月
代表者
代表取締役社長 高橋 直司
従業員数
5464名(正社員523名/その他4941名)
資本金
1億円
売上高
328億円(2017年2月期実績) ※対前年比106%
309億円(2016年2月期実績) ※対前年比108%
284億円(2015年2月期実績) ※対前年比100%
284億円(2014年2月期実績) ※対前年比231%
123億円(2013年2月期実績) ※対前年比113%
108億1253万円(2012年2月期実績) ※対前年比120%
89億7528万円(2011年2月期実績) ※対前年比120%
74億4296万円(2010年2月期実績) ※対前年比114%
65億0862万円(2009年2月期実績) ※対前年比111%
58億5650万円(2008年2月期実績) ※対前年比110%
※グループ連結
本社所在地
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル9階
事業内容
フォニックスで学ぶ英語・英会話スクール『WinBe』、幼児教育『チャイルドアイズ』、バイリンガル幼児園『Kids Duo International』、英語環境による学童保育・幼児保育『Kids Duo』、キッズスポーツ施設『忍者ナイン』の運営
企業HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」よりご応募ください。
追って選考に関してご連絡いたします。
下記の「応募ページへ」よりご応募ください。
追って選考に関してご連絡いたします。
選考プロセス
WEB履歴書による書類選考

選考会(説明会+面接)または、面接

内定

※面接は1回のみ!スピーディーな選考です。早期入社を歓迎します。
※ご応募から内定までは2週間を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は、ご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
WEB履歴書による書類選考

選考会(説明会+面接)または、面接

内定

※面接は1回のみ!スピーディーな選考です。早期入社を歓迎します。
※ご応募から内定までは2週間を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は、ご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社拓人こども未来
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル9階
担当ティーチャーズアシスト本部 採用研修部
TEL03-6845-4145(平日/10:00〜18:00)
株式会社拓人こども未来
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル9階
担当ティーチャーズアシスト本部 採用研修部
TEL03-6845-4145(平日/10:00〜18:00)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

未経験の方も安心してチャレンジできるのが当社の特徴。現在活躍する先輩たちも、全くの異業界からの転職者が多く、店販売員や飲食店店長、ウエディングプランナーなど多様な職種からトライいただいています。まったくの未経験者でも、概ね1ヶ月程度で業務・環境に慣れ、子どもたちと楽しんでいます。

またわからないことや不安なことも気軽に先輩たちに聞ける環境なので、何でもまずは聞いてくださいね。先輩方も同じ道を通ってきているので、「そういうときはね…」と的確、かつ丁寧にレクチャーしてもらえます。

未経験の方も安心してチャレンジできるのが当社の特徴。現在活躍する先輩たちも、全くの異業界からの転職者が多く、店販売員や飲食店店長、ウエディングプランナーなど多様な職種からトライいただいています。まったくの未経験者でも、概ね1ヶ月程度で業務・環境に慣れ、子どもたちと楽しんでいます。

またわからないことや不安なことも気軽に先輩たちに聞ける環境なので、何でもまずは聞いてくださいね。先輩方も同じ道を通ってきているので、「そういうときはね…」と的確、かつ丁寧にレクチャーしてもらえます。
残業少なめ(1日1時間以内)

スクールは多くのティーチャーにより、シフト制で運営されています。ですから子どもの長期休み期の早番でも9:00〜18:00、通常期の遅番でも11:00〜20:00と無理のないシフトで勤務ができます。もちろんですが早朝深夜の勤務もなく、残業も月3時間ほどとライフワークバランスを保たれている環境です。

スクールは多くのティーチャーにより、シフト制で運営されています。ですから子どもの長期休み期の早番でも9:00〜18:00、通常期の遅番でも11:00〜20:00と無理のないシフトで勤務ができます。もちろんですが早朝深夜の勤務もなく、残業も月3時間ほどとライフワークバランスを保たれている環境です。
福利厚生が自慢

新規開校に伴い、新たなポジションもご用意しています。いずれはブロック長やトレーナー、本社スタッフなど、希望や適正に応じてキャリアパスは多彩。長期休暇も取得可能で週休2日制&年間休日120日。働き方も十人十色の当社では、皆で協力し合いながら、何かあったときでもお互いにカバーできる環境です。

新規開校に伴い、新たなポジションもご用意しています。いずれはブロック長やトレーナー、本社スタッフなど、希望や適正に応じてキャリアパスは多彩。長期休暇も取得可能で週休2日制&年間休日120日。働き方も十人十色の当社では、皆で協力し合いながら、何かあったときでもお互いにカバーできる環境です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
2008年9月に、英語で預かる学童保育をテーマにした「Kids Duo」(キッズ デュオ)事業をスタートさせた当社。現在120校を展開しており、今後は「5年で250校」「15年後には1000校」を目指しています。さらなる事業の拡大に備え、今回は、学童保育スタッフを増員募集します。今回は10名以上の積極採用予定です。
2008年9月に、英語で預かる学童保育をテーマにした「Kids Duo」(キッズ デュオ)事業をスタートさせた当社。現在120校を展開しており、今後は「5年で250校」「15年後には1000校」を目指しています。さらなる事業の拡大に備え、今回は、学童保育スタッフを増員募集します。今回は10名以上の積極採用予定です。
選考のポイント
スクールでは多い場合は70名近くの子どもたちに接します。全員に同じ対応をするのではなく、一人ひとりに合わせて接しなければなりません。とはいえ子どもたちの個性や事情を理解し、各々に合わせて対応するには、どうしても経験が必要。根気強く子どもが心を開いてくれるよう取り組めるかがポイントです。
スクールでは多い場合は70名近くの子どもたちに接します。全員に同じ対応をするのではなく、一人ひとりに合わせて接しなければなりません。とはいえ子どもたちの個性や事情を理解し、各々に合わせて対応するには、どうしても経験が必要。根気強く子どもが心を開いてくれるよう取り組めるかがポイントです。
先輩社員
先輩の入社理由
入社のきっかけは、1年ほど海外旅行に行ったときの経験からなんです。実は英語自体は中学校の頃から苦手意識がありまして…。でも知り合いと海外留学誘われて、思い切って参加したときに「あ、英語でコミュニケーションとるのは楽しいな」って。ですから英語ができない子どもの気持ちがとてもわかりますし、もったいないな、もっと楽しんでもらいたいなという思いから入社をしました。「英語って楽しいんだよ」「もっと簡単に学べるよ」ということを伝えていきたいですね。ちなみにスタッフ同士のコミュニケーションは英語のみですので、苦手意識をもっていた私もずいぶんと力がつきました。自身の英語力をつけたい!という方にもオススメです(学童保育スタッフ/入社1年半)
入社のきっかけは、1年ほど海外旅行に行ったときの経験からなんです。実は英語自体は中学校の頃から苦手意識がありまして…。でも知り合いと海外留学誘われて、思い切って参加したときに「あ、英語でコミュニケーションとるのは楽しいな」って。ですから英語ができない子どもの気持ちがとてもわかりますし、もったいないな、もっと楽しんでもらいたいなという思いから入社をしました。「英語って楽しいんだよ」「もっと簡単に学べるよ」ということを伝えていきたいですね。ちなみにスタッフ同士のコミュニケーションは英語のみですので、苦手意識をもっていた私もずいぶんと力がつきました。自身の英語力をつけたい!という方にもオススメです(学童保育スタッフ/入社1年半)

【バイリンガルスタッフ】資格不要■英語を活かして活躍できる■残業ほぼナシでワークライフバランス◎

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