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最終更新日
2018/11/09(金)
掲載終了予定日
2019/01/03(木)

【提案営業職(理想の暮らしを提案)】人に喜んでもらうことが好き!と考える社員でできている会社です。

株式会社エルハウジング

求人概要

業種
不動産/設計/住宅・建材・エクステリア
職種
個人営業
年収
300〜400万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視

【ワーク・ライフ・バランス認証企業】「京都NO.1」のハウスビルダー《京都限定勤務/定着率93%》

私たちの仕事は、人生の一大イベントである
マイホームの購入に寄り添うこと。
お客様が思い描く理想の暮らしを
実際にカタチにできることに「おもしろさ」があります。

なによりも、家が完成した時にお客様からいただだける
笑顔と感謝の言葉は一番のやりがいとなるはずです!

なお、反響営業のためテレアポや飛び込みはありません。
最初は先輩や上司が一緒に同行しますので、
徐々に知識をつけて一人前を目指すことができます。

「ライフイベントに寄り添う仕事っていいな」
「人に喜んでもらうことが好き」

そんな思いをお持ちの方であれば、
きっと当社で活躍できるはずです!

■数字と外部評価でみる“働きやすさ”
――――――――――――――――――――
★定着率93%
★ワーク・ライフ・バランス認証企業(京都府)

当社のポリシーは
「効率よく仕事に取組み、できるかぎり早く帰る」。
上司に気を使って帰れない…といった状況とは一切無縁です!

■年次問わずアイデアが実現する、風通しの良さ
――――――――――――――――――――
当社のマスコットキャラクター「エルちゃん」を
着ぐるみにしたい!とアイデアを出したのは、
なんと入社半年の新入社員。

当社は若手が発信したアイデアが実現する
風通しの良い会社であると自負しています。

お客様感謝祭や、会社の運動会など、
年間を通じてさまざまなイベントを実施しますが、
どの行事にも部署や年次関係なく一体となって
アイデアを出し合い、作り上げています。

「仕事のおもしろさ」と「働きやすさ」
どちらも重視されるのであれば、
当社でぜひチャレンジの一歩を踏み出してください!

20代専門転職サイト「Re就活」

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転職イベント出展予定!事前予約はこちら

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募集要項

募集職種
提案営業職
仕事内容
★お客様の夢(=理想の暮らし)をサポートする住まいのアドバイザー
《具体的な業務》
・新築分譲住宅の提案営業
・既存のお客様へのアフターサポート、リフォームの提案
・ライフスタイルやローンのアドバイス

お客様が思い描く理想の暮らし、家族構成や趣味、年収などをじっくりと伺い、ベストな住まいを提案する仕事です。

《営業しやすい環境あり!》
インターネットやチラシなどを見たお客様から、年間約1,700件の来場・来店・問い合わせがあります。
現在は上記を約20名のスタッフで分担して対応しており、月平均で約6〜7件の新規案件があります。

《あなたのアイデアが街をつくるかも!?》
ほかにも、当社では家を売るだけではなく、分譲地の企画・開発を手掛けているため、一つの街をつくることにも携われます。
求める人材
【第二新卒大歓迎!】「家」が好き、「人」が好きなら業界・職種未経験OK!
学歴不問 ※要:普通自動車免許(AT限定可)

《こんな方におすすめです!》
・住宅やまちづくりに興味がある
・人に喜んでもらえる仕事がしたい
・大きなやりがいを得たい
・資格・スキルを活かしたい
・一生をかけて取り組める仕事に就きたい

家が好き、人が好きな方なら、お客様の人生の一大イベントに関われる新築分譲住宅の提案営業は大きなやりがいが感じられるはずです。
前職の経験を活かしたい方はもちろん、業界・職種が未経験でも、上司や先輩社員が一丸となってサポートします。
勤務地
京都市(転勤なし!)/当社は主に京都で事業を展開する地域密着型企業です。
エルハウジング本社
京都市右京区山ノ内荒木町7-58

■アクセス
嵐電(京福)嵐山本線「嵐電天神川」駅から徒歩5分!
京都市営地下鉄東西線「太秦天神川」駅から徒歩5分!
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間・休憩1時間)
休日・休暇
年間休日/110日

週休2日制(火・水)※当社カレンダーによる
GW・夏季・年末年始休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
リフレッシュ休暇(5日)
給与

年収:300〜400万円

月給185,000円〜(基本給+一律営業手当含む)+インセンティブ+資格手当

※経験・年齢・能力・資格等により委細面談の上、決定します
※営業手当は固定残業手当として支給。
※インセンティブ年間平均270万円(年間20件成約)
 →半数以上の社員が月1.6件成約

【年収例】
510万円(3年目/主任)
720万円(10年目/係長)

(固定残業代34,000円含む)※固定残業代は30時間分34,000円、時間超過分は追加支給
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:随時
賞与:年2回(3.5ヶ月分)
※実績により決算賞与あり
諸手当
時間外手当(月30時間以上の時間外労働の残業手当)
通勤手当(全額支給)
資格手当(宅建/月2万円など)
育児・介護・障がい者手当(規定あり)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
家賃補助(規定あり)
永年勤続報奨金、各種表彰制度あり
資格取得報奨金(宅建など業務に関わる資格取得一時金)
社内イベント(運動会・球技大会・社員旅行など)
社内クラブ(テニス・バドミントン・バスケットボール・ゴルフ・茶道)
教育制度★未経験でもご安心ください!
入社後はOJTで業界の知識・仕事の進め方を習得します。
先輩社員のサポート役として営業同行からはじまり、ある程度の経験を積めば、みなさんがメイン担当となり、先輩社員がサポート役に。
営業スキルも、ロールプレイを中心にみなさんの個性を尊重しながら、先輩社員がフォローしますので、しっかりと身につきます。また、外部研修などにも参加できるほか、業務に関わる資格の取得も報奨金、資格手当などでサポートしています。

企業情報

設立
1989年(平成元年)10月
代表者
代表取締役 村井 孝彦
従業員数
151名(パート含む)※2018年10月現在
資本金
6,000万円
売上高
107億円(2017年度)
本社所在地
京都市右京区山ノ内荒木町7-58
事業所
本店/京都市右京区山ノ内荒木町7-58
亀岡店/亀岡市篠町王子西ノ山5-5
四条天神川店/京都市右京区西院東貝川町5-3 3階
西院店/京都市中京区壬生西土居ノ内町20-6
大津店/滋賀県大津市北大路1-7-15 目片ビルディング1階

エルハウジンググループ
<サービス付き高齢者向け住宅>
さがの福寿苑 長岡紅葉
さがの福寿苑 伏見桜華
事業内容
創業からまもなく40年。“人々の暮らしに悦びの輪を広げる”を経営理念に掲げ、京都を拠点に、新築戸建・分譲住宅や集合住宅、リフォーム、賃貸などの事業を通じて、お客様の理想の暮らしの実現をトータルでサポートしています。分譲地の企画・開発から自社で行い、手厚いアフターフォロー体制も整えた「自社一貫体制」にご支持いただき、100%反響営業のスタイルを確立しています。

■不動産売買、販売代理、仲介、賃貸、リフォーム
■分譲地の企画・開発、設計、施工管理
■福祉サービス(サービス付き高齢者向け住宅の企画・設計・施工・運営)
当社概要
■お客様にも、社員にも、“悦びの輪”を広げたい

1989年の創業以来、当社は“人々の暮らしに悦びの輪を広げる”を経営理念に、京都で8,400戸以上の新築分譲住宅を手掛けてきました。
住宅着工棟数は2005年から10年以上連続で京都トップを誇り、「京都NO.1のハウスビルダー」として、お客様に理想の住まいと暮らしを提供しています。

■お客様を笑顔にするためには、働く社員が幸せでなければならない
この方針のもと、社員の“悦びの輪”を広げることにも全力で取り組み、不動産業界にあって、社員の定着率は90%以上!
社員同士の部署を超えた連携とコミュニケーションはもちろん、意見を言い合える、風通しのよい環境を整えることに力を入れています。
企業ホームページ
採用ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

Web履歴書による簡単な書類選考

面接(1〜2回)

内定

入社
Re就活より応募

Web履歴書による簡単な書類選考

面接(1〜2回)

内定

入社
連絡先
〒615-0073
京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58

TEL:075-882-5900

採用担当まで
〒615-0073
京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58

TEL:075-882-5900

採用担当まで

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

京都で創業してまもなく40年。当社は土地の仕入れ、分譲地・新築住宅の企画・開発、建築、販売、お引き渡し後のアフターサポートまで、すべて自社で行っています。その安心感と信頼でお客様にご支持をいただき、これまでたくさんのお客様に住まいを提供してきました。だからこそ、京都での「エルハウジング」の知名度は抜群!営業社員にとっても大きな強みになっています。また、当社キャラクター「エルちゃん」はゆるキャラグランプリ2018にも参加しました!

京都で創業してまもなく40年。当社は土地の仕入れ、分譲地・新築住宅の企画・開発、建築、販売、お引き渡し後のアフターサポートまで、すべて自社で行っています。その安心感と信頼でお客様にご支持をいただき、これまでたくさんのお客様に住まいを提供してきました。だからこそ、京都での「エルハウジング」の知名度は抜群!営業社員にとっても大きな強みになっています。また、当社キャラクター「エルちゃん」はゆるキャラグランプリ2018にも参加しました!
風通しの良い関係

当社のオフィスは設計部門や営業部門などが、壁のないワンフロアに集まっています。いつでも、どんな部署にでも相談しやすい環境があり、年齢・経験に関係なく、意見を出せるのも当社ならではの社風です。「分譲地にこんな場所を設けたい!」「社内にこんな制度を作りたい!」「こんな営業ルートを開拓したい!」…など、社員は積極的に意見を発信しています。また、社内イベントなどを通じて他部署の社員とコミュニケーションを取る機会も多く、当社の風通しのよさを生み出しています。

当社のオフィスは設計部門や営業部門などが、壁のないワンフロアに集まっています。いつでも、どんな部署にでも相談しやすい環境があり、年齢・経験に関係なく、意見を出せるのも当社ならではの社風です。「分譲地にこんな場所を設けたい!」「社内にこんな制度を作りたい!」「こんな営業ルートを開拓したい!」…など、社員は積極的に意見を発信しています。また、社内イベントなどを通じて他部署の社員とコミュニケーションを取る機会も多く、当社の風通しのよさを生み出しています。
ワークライフバランスを重視

公私ともに充実してこそ、社員はいきいきと働くことができます。当社では義務化が検討される以前からリフレッシュ休暇をいち早く導入しているほか、女性活躍の推進、家族の急な病気や家族の記念日に一緒に過ごせる時間を設けるなど、さまざまな働き方改革を進めるための取り組みを現在も行っており、京都府の「ワーク・ライフ・バランス認証企業」にも選ばれています。

公私ともに充実してこそ、社員はいきいきと働くことができます。当社では義務化が検討される以前からリフレッシュ休暇をいち早く導入しているほか、女性活躍の推進、家族の急な病気や家族の記念日に一緒に過ごせる時間を設けるなど、さまざまな働き方改革を進めるための取り組みを現在も行っており、京都府の「ワーク・ライフ・バランス認証企業」にも選ばれています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
組織には、常に新しい風を吹き込んでくれる社員のアイデアやバイタリティが欠かせません。経験や年齢ではなく、当社が大切にしたいのは「お客様の理想の暮らしを実現したい!」という想い。入社後はOJTを中心に、先輩社員がみなさんの仕事をしっかりとサポートしますので、ぜひ当社で不動産業界にチャレンジしてください。みなさんの思いが、組織をよりよい方向へ進化させてくれることを期待しています。
組織には、常に新しい風を吹き込んでくれる社員のアイデアやバイタリティが欠かせません。経験や年齢ではなく、当社が大切にしたいのは「お客様の理想の暮らしを実現したい!」という想い。入社後はOJTを中心に、先輩社員がみなさんの仕事をしっかりとサポートしますので、ぜひ当社で不動産業界にチャレンジしてください。みなさんの思いが、組織をよりよい方向へ進化させてくれることを期待しています。
選考のポイント
「経験や資格が必要では…?」という理由で、不動産・住宅業界への転職に足を踏み出せない方は、ぜひ一度当社へお越しください。まったくの未経験でも、当社へ転職後、活躍している社員はたくさんいますよ。選考のポイントは、家が好き、人が好きであるかどうか。そして、素直な気持ちを持って、お客様や先輩と一緒に仕事を進められるかどうかです。自分をよく見せようとし過ぎず、ありのままで選考に参加して欲しいと思います。
「経験や資格が必要では…?」という理由で、不動産・住宅業界への転職に足を踏み出せない方は、ぜひ一度当社へお越しください。まったくの未経験でも、当社へ転職後、活躍している社員はたくさんいますよ。選考のポイントは、家が好き、人が好きであるかどうか。そして、素直な気持ちを持って、お客様や先輩と一緒に仕事を進められるかどうかです。自分をよく見せようとし過ぎず、ありのままで選考に参加して欲しいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
エルハウジングに入社するまでは塾講師をしていました。住宅業界には興味があったものの、知識がないまま業界に飛び込むことに不安がありました。しかし縁あってエルハウジングに入社することができました。設計を3年経験後、今は営業としてお客様に住まいを提案しています。
アフターサポートなどでお客様を訪問した際、「あなたが担当でよかった」という感謝の言葉は本当にうれしいですよ。こういった言葉がいただけるようになったのも、入社後から先輩方が私を手厚くフォローしてくださったから。社内で何でも相談できましたし、逆に先輩方から意見を求められる機会もありました。エルハウジングには、経歴や年齢、性別、部門に関係なく社員全員でお客様のために…という社風があるんです。私も普段から積極的にアイデアを発信していますし、部門を超えての相談も日常茶飯事。チームワーク抜群の風通しのいい職場は、本当に働きやすいです!
エルハウジングに入社するまでは塾講師をしていました。住宅業界には興味があったものの、知識がないまま業界に飛び込むことに不安がありました。しかし縁あってエルハウジングに入社することができました。設計を3年経験後、今は営業としてお客様に住まいを提案しています。
アフターサポートなどでお客様を訪問した際、「あなたが担当でよかった」という感謝の言葉は本当にうれしいですよ。こういった言葉がいただけるようになったのも、入社後から先輩方が私を手厚くフォローしてくださったから。社内で何でも相談できましたし、逆に先輩方から意見を求められる機会もありました。エルハウジングには、経歴や年齢、性別、部門に関係なく社員全員でお客様のために…という社風があるんです。私も普段から積極的にアイデアを発信していますし、部門を超えての相談も日常茶飯事。チームワーク抜群の風通しのいい職場は、本当に働きやすいです!

【提案営業職(理想の暮らしを提案)】人に喜んでもらうことが好き!と考える社員でできている会社です。

  • 株式会社エルハウジング
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