最終更新日
2018/11/26(月)
掲載終了予定日
2018/12/23(日)

【ITエンジニア】IT経験者求ム!前職給与保証で安心の転職!

株式会社ソフトハート

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜500万円
勤務地
東京都/京都府/大阪府/兵庫県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係
  • 福利厚生が自慢

基本は定時上がり/年休119日以上/賞与4.7ヵ月分以上♪とにかく働きやすさ、評価体制が抜群にイイ!

今、IT業界でSEとして、PGとして頑張っているあなた。
参画しているプロジェクトは楽しいですか?
休みはしっかりとありますか?
同僚との関係は良好ですか?
スキルアップ、成長できていますか?

どれか一つでも「う〜ん…」と
疑問符がついたのであれば、
ぜひ当社の選考にご参加ください。

当社がその不満を解消いたします!

[多彩なプロジェクトに参画可能!]
当社はERPとオープン系の開発を軸に、
システムコンサルティングやインフラ構築など、
さまざまなプロジェクトを担当しています。

そのため、スキルに見合ったプロジェクトに
チャレンジすることが可能です。

[休みもたっぷり!]
当社は完全週休2日制で、
年間休日は119日以上。

残業時間も少ないほか、
有給休暇の取得も推奨しており、
1週間連続で消化する社員もいるほど。
仕事ばかりの生活でなく、
プライベートの時間も大切にすることができます。

[同僚との交流が盛ん]
当社では毎月定例会を設けており、
その都度エンジニア同士で交流を重ねています。

また、クラブ活動も盛んで、
フットサルやボルダリング、ゲーム同好会など、
共有の趣味を持つ社員が有志で集まって余暇を満喫しています。

[セミナー参加、資格取得。意欲をバックアップ!]
新しい技術を身につけたいのであれば、
社外セミナーへの参加、
JAVAやSAPなどの認定資格取得も会社が費用を負担します。

せっかく身につけたITスキルをソフトハートで更なる磨きをかけませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ITエンジニア
仕事内容
ERPやオープン系など、スキルやご希望に応じてさまざまなプロジェクトに参画していただきます。
[1]オープン系開発
要件定義から、設計、プログラミング、テスト、保守・運用まで、一貫して携わることができます。将来のスキル次第で、PL・PM・ITコンサルタントとしても活躍できます。
※主な開発言語 JAVA、.NET、C♯、C

[2]ERP開発
企業の経営資源を最適化するためのシステム開発です。SAP/R3、Microsoft Dynamics 365などを活用したコンサルティング、システム設計、開発をお願いします。大手企業を中心に、幅広いジャンルに携わることができます。

[3]インフラ事業
サーバー設計・構築、仮想環境(vmware)の設計・構築を担当していただきます。

スキルや希望に応じて、[1][2][3]いずれかの分野のプロジェクトを担当していただきます。
「できるか自信ない…」という方もご安心ください。
基本的には先輩と一緒にプロジェクトに参画します。
※スキルに応じて適材適所で活躍できる環境をご用意いたします。
求める人材
元SE・PGなどブランクのある方、学生時代に情報系分野を専攻していた方歓迎、IT業界大歓迎!
※学歴不問です※
こんな方にオススメです。
◇ITエンジニアとして長く働いていきたい。
◇幅広い分野のシステム開発に携わりたい。
◇専門性の高いITエンジニアを目指したい。
◇ワークライフバランスを重視している。
◇同僚とは風通しの良い関係性を築きたい。

お会いできるのを楽しみにしております!
勤務地
大阪・兵庫・京都(※転居を伴う転勤はありません。)
上記府内県内のプロジェクト先に配属となります。
※配属先は希望を考慮の上で決定します。
※東京勤務のプロジェクトもありますので、関東にお住いの方もお気軽にお問い合わせください。

本社:大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-700 大阪駅前第4ビル7F
◎JR大阪駅から徒歩5分
◎Osaka Metro「東梅田駅」徒歩2分
◎阪神「梅田駅」徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
※平均残業時間:月10時間以下(繁忙期等、状況により変動します)
休日・休暇
【年間休日119日以上!】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(平均取得日数:年12.3日 ※6月〜10月は有休奨励月間)
◆慶弔休暇
給与

年収:300〜500万円

月給21万円以上+各種手当+賞与
※上記金額には、14時間分のみなし残業手当(2万円以上)を含みます。
超過時間分については、別途全額支給します。
※能率手当:半期毎の評価により、支給額が変動。(実力主義!)
※スキルや経験によって考慮します。

【年収例】
入社3年目/360万円
入社5年目/400万円
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回+決算賞与
※決算賞与は13期中12期で支給実績あり
※2017年度の賞与総支給実績:平均4.7ヵ月分
諸手当
◆時間外手当
◆特別手当(社員紹介採用時、年末年始手当など)
◆通勤手当(1ヶ月定期実費、最大月5万円まで)
◆能率手当
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆社員持ち株制度
※配当金総額64万円以上(2017年度実績)
◆資格取得奨励金制度(OCJP、ORACLE MASTER各種、SAP認定コンサルタントなど※規定あり)
◆報奨金制度(社内提案活動、永年勤続、社長賞等)
◆社員研修旅行(香港、マカオ、ハワイなど。家族同伴可)
◆SCSK健康保険組合加入
◆時短勤務制度
◆再雇用制度
◆転職支援制度(例:転職半年後に5万円、転職1年後に10万円支給)
◆年1回無料健康診断等、業界大手健保組合の福利厚生が利用可能
◆月1回「社長会(誕生月の食事会)」
◆甲子園での阪神戦観戦
◆部活(フットサル・ゴルフ等多数あり) ※参加は任意です

企業情報

設立
1990年9月1日
代表者
代表取締役 松平哲也
従業員数
50名(2018年4月現在)
資本金
2,000万円
売上高
4億3,800万円(2018年3月期実績)
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-700 大阪駅前第4ビル7F
◎JR大阪駅から徒歩5分
◎Osaka Metro「東梅田駅」徒歩2分
◎阪神「梅田駅」徒歩3分
事業内容
◆コンピュータ・ソフトウェアの開発および販売・賃貸
◆コンピュータによる情報処理ならびに情報提供サービス
◆情報処理関連コンピュータおよび周辺機器の販売・賃貸
会社ホームページ

応募方法

応募方法
まずはRe就活から応募してください。
追って選考のご連絡をお送りさせていただきます。
まずはRe就活から応募してください。
追って選考のご連絡をお送りさせていただきます。
選考プロセス
Re就活から応募

書類選考

一次面接・適性検査

二次面接

内定
Re就活から応募

書類選考

一次面接・適性検査

二次面接

内定
連絡先
大阪本社 採用担当
大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-700 大阪駅前第4ビル7F
TEL:06-6348-5280
E-mail:saiyo@softheart.net

質問等ございましたら、お気軽にお問合せください。
※営業の電話は固くお断りしております。
大阪本社 採用担当
大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-700 大阪駅前第4ビル7F
TEL:06-6348-5280
E-mail:saiyo@softheart.net

質問等ございましたら、お気軽にお問合せください。
※営業の電話は固くお断りしております。

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

[残業ほぼナシ!]

当社の残業時間は月10時間以下。就業後の時間は、ご家族や友人と過ごしたり、スキルアップに時間にあてたりなど、ご自身のために有効活用してください。

[6〜10月は有給休暇取得奨励月間]

当社では6〜10月を『有給休暇取得奨励月間』に定めています。実際、1週間連続で有休を取得する社員もいるなど、有給休暇の年間平均取得日数は12.3日にのぼります。

[産休・育休・時短勤務制度]

女性のエンジニアも活躍している当社では、仕事と家庭を両立できるようにバックアップ体制を整えています。現在も時短勤務制度を活用しながら業務に取り組んでいる社員がいます。男女問わず、キャリアを描き続けられる環境が当社にはあります。

[残業ほぼナシ!]

当社の残業時間は月10時間以下。就業後の時間は、ご家族や友人と過ごしたり、スキルアップに時間にあてたりなど、ご自身のために有効活用してください。

[6〜10月は有給休暇取得奨励月間]

当社では6〜10月を『有給休暇取得奨励月間』に定めています。実際、1週間連続で有休を取得する社員もいるなど、有給休暇の年間平均取得日数は12.3日にのぼります。

[産休・育休・時短勤務制度]

女性のエンジニアも活躍している当社では、仕事と家庭を両立できるようにバックアップ体制を整えています。現在も時短勤務制度を活用しながら業務に取り組んでいる社員がいます。男女問わず、キャリアを描き続けられる環境が当社にはあります。
風通しの良い関係

[誰とでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境]

当社は同じプロジェクトに参画しているメンバーだけではなく、ほかのエンジニアとも交流の機会が多いことが特長です。たとえば、毎月の帰社日の際における食事会、共通の趣味を持つメンバーが集まってレクリエーションを楽しむクラブ活動。クラブ活動は誰かが「やろう!」と声を上げ、自然とメンバーが集まったものばかりで、これまでも様々なジャンルの部・同好会活動(フットサル、ボルダリング、ゴルフ、ゲーム、ラーメン食べ歩き、等)が発足しています。

また、同僚だけではなく、本社の管理職が定期的に常駐先のエンジニアのもとを訪ねて近況を話し合う機会があるほか、誕生月には社長と食事に行く懇親会も設けています。ほかのエンジニアと交流することで刺激を受けることはもちろん、社長や管理職に直接意見や要望を言うことができるのは当社の魅力であると考えています。

[誰とでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境]

当社は同じプロジェクトに参画しているメンバーだけではなく、ほかのエンジニアとも交流の機会が多いことが特長です。たとえば、毎月の帰社日の際における食事会、共通の趣味を持つメンバーが集まってレクリエーションを楽しむクラブ活動。クラブ活動は誰かが「やろう!」と声を上げ、自然とメンバーが集まったものばかりで、これまでも様々なジャンルの部・同好会活動(フットサル、ボルダリング、ゴルフ、ゲーム、ラーメン食べ歩き、等)が発足しています。

また、同僚だけではなく、本社の管理職が定期的に常駐先のエンジニアのもとを訪ねて近況を話し合う機会があるほか、誕生月には社長と食事に行く懇親会も設けています。ほかのエンジニアと交流することで刺激を受けることはもちろん、社長や管理職に直接意見や要望を言うことができるのは当社の魅力であると考えています。
福利厚生が自慢

[転職支援制度]

転職は期待と同様に不安も付いてくるもの。そのチャレンジを当社は応援します。具体的には入社して半年で5万円、1年経過すると10万円の助成金(これまでのキャリアによって変動する可能性有)。安心して働いていただけるようにできる限りのサポートをいたします。

[海外にも?毎年実施される社員研修旅行]

当社では毎年社員研修旅行を実施しており、行き先は国内はもちろん、隔年の頻度で香港やマカオ、ハワイなど海外にも行っています。

[人間ドックも無料で受診可!]

当社はさまざまな福利厚生サービスを利用できるSCSK健康保険組合に加入しており、健康診断だけではなく、35歳以上になると人間ドックも無料で受診することが可能です。そのほか、スポーツジムの割引など、お得なサービスも多数ありますので、皆さんもご活用ください。

[転職支援制度]

転職は期待と同様に不安も付いてくるもの。そのチャレンジを当社は応援します。具体的には入社して半年で5万円、1年経過すると10万円の助成金(これまでのキャリアによって変動する可能性有)。安心して働いていただけるようにできる限りのサポートをいたします。

[海外にも?毎年実施される社員研修旅行]

当社では毎年社員研修旅行を実施しており、行き先は国内はもちろん、隔年の頻度で香港やマカオ、ハワイなど海外にも行っています。

[人間ドックも無料で受診可!]

当社はさまざまな福利厚生サービスを利用できるSCSK健康保険組合に加入しており、健康診断だけではなく、35歳以上になると人間ドックも無料で受診することが可能です。そのほか、スポーツジムの割引など、お得なサービスも多数ありますので、皆さんもご活用ください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
ズバリ将来の活躍に期待しているからです!当社には高いスキルを持つベテラン社員が多いため、今はスキルがないという皆さんのことも、手厚くサポートすることができます。皆さんは、先輩社員から様々なことを学びながら、ぜひ自身のスキルアップに専念してください。そして大きく成長した後は、当社で長く活躍していただけることを期待しています。
ズバリ将来の活躍に期待しているからです!当社には高いスキルを持つベテラン社員が多いため、今はスキルがないという皆さんのことも、手厚くサポートすることができます。皆さんは、先輩社員から様々なことを学びながら、ぜひ自身のスキルアップに専念してください。そして大きく成長した後は、当社で長く活躍していただけることを期待しています。
選考のポイント
当社の選考は人物重視です。面接では皆さんのご経験などをもとにアピールポイントを説明していただき、皆さんの人柄や意欲を見ていきたいと考えています。アピールが難しいとお考えになるかもしれませんが、当社には様々な方が活躍できるフィールドが整っています。現状のできること・できないことを認識し、飾らずお話しいただければ、しっかりと受け止めます。
当社の選考は人物重視です。面接では皆さんのご経験などをもとにアピールポイントを説明していただき、皆さんの人柄や意欲を見ていきたいと考えています。アピールが難しいとお考えになるかもしれませんが、当社には様々な方が活躍できるフィールドが整っています。現状のできること・できないことを認識し、飾らずお話しいただければ、しっかりと受け止めます。
先輩社員
先輩の入社理由
私はゲーム好きが高じてコンピュータに興味を持つようになり、情報系の専門学校へ進学しました。その後、就職がうまくいかずコンビニでアルバイトを続けていました。しかし、年齢も20代中盤に差しかかり、焦りを覚えた私は一念発起して就職活動を開始。学んだ内容を活かせるIT系の会社の選考を受け、複数社から内定をいただきました。その中でソフトハートに決めた理由は、人事担当者の人柄に魅かれたことはもちろん、当社のFacebookで目にした社員旅行の様子がとても楽しそうだったからです。和気あいあいとした雰囲気に魅かれた私は、迷わず入社を決意しました。

現在は、高速道路の情報盤システムの障害対応を担当しているほか、今期からは社内でのシステム開発にも挑戦します。日頃、私があまり触れていない開発言語を使用するため楽しみです。こうした様々な挑戦ができる環境があることも、当社の魅力の一つだと思います。
私はゲーム好きが高じてコンピュータに興味を持つようになり、情報系の専門学校へ進学しました。その後、就職がうまくいかずコンビニでアルバイトを続けていました。しかし、年齢も20代中盤に差しかかり、焦りを覚えた私は一念発起して就職活動を開始。学んだ内容を活かせるIT系の会社の選考を受け、複数社から内定をいただきました。その中でソフトハートに決めた理由は、人事担当者の人柄に魅かれたことはもちろん、当社のFacebookで目にした社員旅行の様子がとても楽しそうだったからです。和気あいあいとした雰囲気に魅かれた私は、迷わず入社を決意しました。

現在は、高速道路の情報盤システムの障害対応を担当しているほか、今期からは社内でのシステム開発にも挑戦します。日頃、私があまり触れていない開発言語を使用するため楽しみです。こうした様々な挑戦ができる環境があることも、当社の魅力の一つだと思います。

【ITエンジニア】IT経験者求ム!前職給与保証で安心の転職!

  • 株式会社ソフトハート
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検索条件及び掲載内容について

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