最終更新日
2019/01/31(木)
掲載終了予定日
2019/04/15(月)

掲載終了

【エンジニア】大手企業や官公庁の大規模プロジェクト、自社内開発案件まで様々な案件に関われます!

システム・アナライズ株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/シンクタンク・マーケティング・調査
職種
エンジニア(SE)
年収
250〜450万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係
  • 社員の裁量が大きい

年間休日125日/完全週休2日制/月平均残業15.5時間/有給取得率平均75%/約50種類の研修をご用意

とにかく人間味にあふれたやさしい社員が多く、
社員同士の仲がいい。
そして、働きやすい環境の中で「やりがい」もある。
これは当社のいちばんの特徴かもしれません。
入社してくれた新人社員はみんな、そう言います。

そんな職場環境だから、みんなのびのびと仕事ができるんです。

<POINT1:やりがい>

当社の強みは、独立系ならではの開発領域の
幅広さ・開発プロジェクトの豊富さです。
お客様は大手・中堅企業から中央官庁まで様々。
要件定義〜運用・保守まで、
すべてのフェーズの仕事が揃ってるから「やりがいも充分」。
チームで案件に取り組むから、先輩や仲間がいて安心の環境も。

<POINT2:働きやすさ>

年間休日125日の完全週休2日制。
もちろん繁忙期もありますが、月平均残業は15.5時間と
案件によっては定時退社も可能に!
また有給休暇(年平均75%消化!次年度への繰越あり)
がとりやすく、使い切る社員もいます。

<POINT3:スキルアップ>

スキルアップは会社が全力でバックアップ。
受けたい外部研修の講座があれば、自由に受講できます。
資格を取得したりがんばっている人は、どんどん評価。
文系の方でも入社後安心して働けるよう、
社内の先輩が技術研修を実施しますので、
未経験の方もぜひ挑戦して下さいね。

「これまでスキルが磨けず、埋もれてしまっていた」
「残業や休日出勤が多くてうんざりしていた」
「職場の雰囲気が悪くて居心地が悪かった」
当社にはエンジニアが働きやすい環境があります。

楽しく仕事をしながら、エンジニアとしてキャリアアップできる環境です。
ぜひシステム・アナライズで、新たなエンジニア人生をスタートさせませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【1. システム開発エンジニア】
──要件定義〜運用・保守まで、すべてのフェーズの仕事が揃っています。
あなたのスキルと希望に合ったプロジェクトにアサインします。

【2. インフラ・エンジニア】
──大手・中堅企業や官公庁の大規模プロジェクト。
最初はなるべく運用・保守の易しい仕事からお任せします。
仕事内容
あなたのスキルに応じて、色んな案件に挑戦できます!
…□■具体的な仕事内容■□…

【1. システム開発エンジニア】

プロジェクトが多いため、設計・要件定義など上流工程から構築・運用まで、あなたのスキルと経験に応じた案件に配属が可能です!
お客様先は大手企業/中堅企業/官公庁などで、ほとんどは3〜5名のチーム。
直請案件はもちろん、自社内開発案件も多数あります。

「こういうシステムをやってみたい」
「このフェーズを担当してみたい」

という希望があれば、ぜひお聞かせください。
ピッタリの案件がなければ、上司が会議に提案し、営業が仕事を探してきてくれます。
当社は全力であなたの希望を叶えます!

◆主な開発案件

◎医療機関向け画像・情報共有システム
◎工事会社向けダッシュボードシステム
◎Wifi機器レンタル会社向け在庫管理システム
◎エネルギー関連保守会社向け基幹業務システム

【2. インフラ・エンジニア】

大手企業や官公庁などのクライアントをメインとした、インフラ関連のプロジェクト。
大規模案件なので、チームも数十人規模がほとんど。
当社からも2〜6人のグループで参加しています。
常に仲間が側にいる環境なので、寂しい思いをすることはありません。

プロジェクトにもよりますが、経験の浅い方は、やさしい運用・保守から。
もちろん設計・構築など、どんどん上流工程にチャレンジできる環境なので、やる気のある方は大歓迎!
当社も資格取得支援などで、あなたのバックアップをしていきます。

◆主な開発案件

◎金融系向けシステム基盤構築及び移行業務
◎クラウドサービスのシステム基盤におけるネットワーク領域の構築業務
求める人材
<第二新卒、業界未経験の方、歓迎します!> 

※エンジニアとしての経験がある方、何らかの関連資格のある方、
就業経験がなくても自分で勉強したことがある方は優遇します!

…□■こんな方ならピッタリ!■□…
◎自律・遂行、向上心をもって行動できる人
◎仕事も遊びも全力で楽しめる人
◎柔軟な発想をもってアイディアを生み出せる人
◎コミュニケーションをとることが好きな人
勤務地
東京本社および東京都内(23区)を中心とした首都圏のプロジェクト先
※客先への常駐の場合も、自宅からの通勤時間に配慮してアサインします。
※会社都合での転勤は一切ございません。

<本社>
東京都千代田区飯田橋1-12-17 
飯田橋センタービル2階

<アクセス>
各線「飯田橋」駅より徒歩8分
各線「水道橋」駅より徒歩5分
地下鉄各線「九段下」駅より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00(コアタイム10:00〜15:00)
※フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
休日・休暇
<年間休日125日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・冬季休暇
・記念日休暇
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・有給休暇(次年度繰越あり)
給与

年収:250〜450万円

月給22万円以上
※前職での給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
リーダー/30歳:年収450万円(月給32万円)
グループリーダー/40歳:年収620万円(月給44万円)
試用期間
(試用期間有り) 6か月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
・世帯主補助手当(上限30,000円(東京所属))
・機密保持手当(一律1,000円)
・家族手当(配偶者10,000円 子1人5,000円)
・時間外手当
・通勤手当(全額支給)
福利厚生
・各種保険完備
・資格取得支援制度
・スキルUP研修制度 
・ヒューマンスキル研修
・情報処理資格
・Oracle資格等の資格取得した場合に一時金支給
・育児・介護休暇制度
・健康診断

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

これだけは一生懸命というより、全てに一生懸命というのが、当社流!みなさんには、良い仕事をしてもらいたいですし、仕事以外のことも充実してもらいたい。たとえば、みなさんが気になる、残業時間。安心してください。当社のお客様先は大手企業なので、残業はかなり少なめ。システムの移行期など繁忙期もありますが、月平均残業15.5時間!案件によっては残業ゼロで「定時退社」のところも。年間休日は125日を確保。土・日休みの完全週休二日制で、有給休暇の消化率も20代は80%!全体では75%なので、今後もっと消化率を引き上げていくのが目標です。連休を取っても、きちんとスケジュール管理していれば誰にも文句は言われません。なかには使い切ってしまって足りない人もいますよ(笑)。また産休・育休は取得率100%、復職率も100%が自慢です!

これだけは一生懸命というより、全てに一生懸命というのが、当社流!みなさんには、良い仕事をしてもらいたいですし、仕事以外のことも充実してもらいたい。たとえば、みなさんが気になる、残業時間。安心してください。当社のお客様先は大手企業なので、残業はかなり少なめ。システムの移行期など繁忙期もありますが、月平均残業15.5時間!案件によっては残業ゼロで「定時退社」のところも。年間休日は125日を確保。土・日休みの完全週休二日制で、有給休暇の消化率も20代は80%!全体では75%なので、今後もっと消化率を引き上げていくのが目標です。連休を取っても、きちんとスケジュール管理していれば誰にも文句は言われません。なかには使い切ってしまって足りない人もいますよ(笑)。また産休・育休は取得率100%、復職率も100%が自慢です!
風通しの良い関係

当社の若手社員に「入社理由」を聞くと、必ず返ってくるのが、「社員同士の仲が良さそうで、とっても社内の雰囲気が楽しげで明るかった!」という答え。事実、当社の社員たちと社風は、当社の自慢です。これまでも人柄重視で選考してきたから、《人柄のいい人》が多いのは当たり前なんです。個性も尊重しているから、みんな性格も千差万別。コミュニケーション大好き!な明るい人、モクモクと真面目に仕事に向き合う人、さまざまです。それぞれ趣味を持ってますし、オンとオフのメリハリのある人が多いですね。全員に共通しているのは、《面倒見がいい》こと。
上司は部下を、先輩は後輩を、とにかく可愛がります。自分が可愛がられた経験があるから、自分もそれに習う。それが当社の《伝統》になっているのです。

当社の若手社員に「入社理由」を聞くと、必ず返ってくるのが、「社員同士の仲が良さそうで、とっても社内の雰囲気が楽しげで明るかった!」という答え。事実、当社の社員たちと社風は、当社の自慢です。これまでも人柄重視で選考してきたから、《人柄のいい人》が多いのは当たり前なんです。個性も尊重しているから、みんな性格も千差万別。コミュニケーション大好き!な明るい人、モクモクと真面目に仕事に向き合う人、さまざまです。それぞれ趣味を持ってますし、オンとオフのメリハリのある人が多いですね。全員に共通しているのは、《面倒見がいい》こと。
上司は部下を、先輩は後輩を、とにかく可愛がります。自分が可愛がられた経験があるから、自分もそれに習う。それが当社の《伝統》になっているのです。
社員の裁量が大きい

当社社員のなかで、20代の割合は3〜4割。若手が多いのが特徴です。20代の若手で、経験がほとんどない状態で入社しても、みな当社でメキメキと力をつけて活躍しています。たとえば、プログラミング未経験、実務経験なしで入社した社員。現在は立派なシステム開発のエンジニアです。文系出身で新卒入社した若手社員も、エンジニアとして保守で活躍中。同じく新卒入社の入社5年目、27歳男性社員は最近、難関といわれる《応用情報技術者》試験に見事合格しました!年齢も社歴も関係ない当社では、実力次第で20代のうちにチームリーダーになったり、さらに上位のグループリーダー(課長職と同等)になる人もいますよ。

当社社員のなかで、20代の割合は3〜4割。若手が多いのが特徴です。20代の若手で、経験がほとんどない状態で入社しても、みな当社でメキメキと力をつけて活躍しています。たとえば、プログラミング未経験、実務経験なしで入社した社員。現在は立派なシステム開発のエンジニアです。文系出身で新卒入社した若手社員も、エンジニアとして保守で活躍中。同じく新卒入社の入社5年目、27歳男性社員は最近、難関といわれる《応用情報技術者》試験に見事合格しました!年齢も社歴も関係ない当社では、実力次第で20代のうちにチームリーダーになったり、さらに上位のグループリーダー(課長職と同等)になる人もいますよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
これから入社される皆さんには、チャレンジ精神を発揮して、様々な分野を経験し自主的に多くの案件に携わって頂きたいと思っております!IT経験者はもちろん、未経験の先輩方も多く活躍しております!その姿を見て、皆さんにも当社での目標を見つけ活躍してもらいたいと思っております。
これから入社される皆さんには、チャレンジ精神を発揮して、様々な分野を経験し自主的に多くの案件に携わって頂きたいと思っております!IT経験者はもちろん、未経験の先輩方も多く活躍しております!その姿を見て、皆さんにも当社での目標を見つけ活躍してもらいたいと思っております。
選考のポイント
当社では、皆さんのやる気をまず尊重します。今までの経歴に自信がなくても「当社でこれから何をがんばっていきたいのか」面接で教えてください。私たちは、そんなあなたの姿勢を全力でバックアップさせていただきます。
当社では、皆さんのやる気をまず尊重します。今までの経歴に自信がなくても「当社でこれから何をがんばっていきたいのか」面接で教えてください。私たちは、そんなあなたの姿勢を全力でバックアップさせていただきます。
先輩社員
先輩の入社理由
実は私、パソコンが苦手だったんです。持っていたのはノートPCで、エクセルとワードでレポートが作成できる程度。デスクトップなんて、電源の入れ方もわからないくらいでした(笑)。でも、当社は面接の時の印象がとっても良かったんです。社員同士が話している光景が、とてもなごやかで仲がいいことが一目でわかりました。私の面接でも、時折、笑いが起きるくらいだったんです。それが入社の決め手ですね。入社後の研修を受け、先輩にマンツーマンで教わって、今はプロとして問合せに答えたり障害の対応を行ったり、システムの保守に携われています。質問に答えられたときは、算数の問題を解いたときのような、楽しさがありますね(笑)。当社は私みたいに文系の未経験者でも、ちゃんとエンジニアになれるんです。今は、自信がなくても私たちが必ずサポートしますので、安心して挑戦ください!
実は私、パソコンが苦手だったんです。持っていたのはノートPCで、エクセルとワードでレポートが作成できる程度。デスクトップなんて、電源の入れ方もわからないくらいでした(笑)。でも、当社は面接の時の印象がとっても良かったんです。社員同士が話している光景が、とてもなごやかで仲がいいことが一目でわかりました。私の面接でも、時折、笑いが起きるくらいだったんです。それが入社の決め手ですね。入社後の研修を受け、先輩にマンツーマンで教わって、今はプロとして問合せに答えたり障害の対応を行ったり、システムの保守に携われています。質問に答えられたときは、算数の問題を解いたときのような、楽しさがありますね(笑)。当社は私みたいに文系の未経験者でも、ちゃんとエンジニアになれるんです。今は、自信がなくても私たちが必ずサポートしますので、安心して挑戦ください!

企業情報

設立
昭和56年9月
代表者
代表取締役 阿部康之
従業員数
128名(2018/4月現在)
資本金
4,800 万円
売上高
9億7000万円 (2018年8月期)
本社所在地
<本社> 
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋一丁目12番7号
飯田橋センタービル2階
事業所
<新潟事業所> 
〒950-0917
新潟県新潟市中央区天神1-12-3
メビウス第一ビル7F
事業内容
■Web系システム、業務アプリケーションシステムのシステム分析・コンサルティング・設計・開発・運用・保守
■ネットワーク・サーバー等の設計・構築・運用・保守
企業HP

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし、応募ページへお進みください。
追って、選考についてご連絡します。
下記の「応募ページへ」をクリックし、応募ページへお進みください。
追って、選考についてご連絡します。
選考プロセス
Re就活より応募

面接日程の調整

1次面接/適正試験

2次面接

役員面接

内定
Re就活より応募

面接日程の調整

1次面接/適正試験

2次面接

役員面接

内定
連絡先
システム・アナライズ株式会社
〒102-0072 
東京都千代田区飯田橋1-12-7 
飯田橋センタービル2階
TEL 03-3261-4332
採用担当
システム・アナライズ株式会社
〒102-0072 
東京都千代田区飯田橋1-12-7 
飯田橋センタービル2階
TEL 03-3261-4332
採用担当

【エンジニア】大手企業や官公庁の大規模プロジェクト、自社内開発案件まで様々な案件に関われます!

  • システム・アナライズ株式会社
  • 掲載終了
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