最終更新日
2018/12/27(木)
掲載終了予定日
2019/02/21(木)

掲載終了

【技術職(工法開発・設備設計)】世界トップクラスのシェアを誇る精密金属製品の工法開発・設備設計

三和ニードルベアリング株式会社

求人概要

業種
機械関連/自動車・輸送機器
職種
機械・機構設計
年収
400〜450万円
勤務地
茨城県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 転勤の心配なし
  • 風通しの良い関係

【技術職(工法開発・設備設計)】総資産70億円以上!世界トップシェアの超精密金属加工製品メーカー!

創業より67年に渡り、茨城県つくば市に根付いた地元密着の中小企業ですが、
自動車業界、家電業界、産業機械業界をはじめとした様々な業界や、
業界大手企業を中心に世界中の企業で当社の技術が評価され、活用いただいています。

世界から認められる当社の強みは、サブミクロン精度(10000分の1ミリメートル)の
「超精密研削技術」と「社内完結型生産体制」。そして、それを支える「設備開発力」、
「100万本に1本の不良品をも許さない品質へのこだわり」です。

当社は、モノづくり企業としては珍しい「総資産70億円以上の無借金企業」です!
チャレンジ精神にとどまりがなく、新しい領域や新技術に積極的にチャレンジしていく社風です。
現状に満足せず、常にお客様のニーズ実現に対し積極的に取り組む当社だからこそ、
世界中から評価され安定的な成長を遂げてきました。

様々な業界を取引先に持つ当社ですが、特に国内外の自動車業界のお客様からの新規開発案件のご依頼が多くあります。
これから急激な進化が見込まれる次世代自動車開発に携ることができるのも当社ならではのやりがいではないでしょうか。
私たちと一緒に世界に誇れる「モノづくり」の仕事を楽しんでみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【技術職】工法開発・設備設計
仕事内容
工法開発・設備設計
当社は航空・宇宙業界で用いられるサブミクロン(10000分の1ミリメートル)精度の超精密研削加工技術を
強みとする『超精密金属加工製品メーカー』です。
特に、この技術にて開発した当社の「精密シャフト」は世界トップシェアを誇り、
自動車業界、家電業界、産業機械業界など世界中の多岐にわたる業界で広く活用されています。

今回ご入社いただく方には、自動車部品・医療機器・家電・音響・航空機・工作機械・工具・汎用モーター・
農機具などに使用される、精密金属製品の工法開発、設備開発などをご担当いただきます。

【具体的には】
■工法開発
加工方法の開発を行います。お客様との打ち合わせ、より良い製品を作るための提案。
製造部門との調整にも取り組むため、モノづくりの上流から下流まで一貫して携わっていただけます。

■設備開発
高精度・高効率な加工を実現するための専用設備開発を行います。
当社は社内で、部品加工、組み立て、セッティングなどを一貫して全て行うため、工学に関する
総合的な知識が必要となります。

当社は能力や意欲を最大限評価します。そのため年齢や社歴を問わず早い段階で
開発の中心メンバーとして活躍することが可能です。
また、世界が認める当社だからこそ、世界を舞台に思いっきりモノづくりを楽しむことができる
環境があります。
求める人材
大学卒以上
■必須条件
 1.工学系の基礎知識   
 2.PCスキル(Excel、Word) 
 3.普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件
 1.金属加工技術開発の経験  
 2.機械設備設計の経験

■求める人物像
◎自分の意見をはっきり言える方
→間違っていても、伝えたいという気持ちを大切にしています。

◎積極的にチャレンジしたい方
→全国出張や海外出張を経験するチャンスもあります。

◎語学力を活かしたい方
→「これから学んでみたい」という方も大歓迎!
 英語はもちろん、中国語、独語も活かせます。
勤務地
茨城本社
茨城県つくば市上大島1904
勤務時間
8:00〜17:00(休憩60分)
※残業月20時間程度 
休日・休暇
週休2日制(土日休み)
・年間休日113日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
給与

年収:400〜450万円

月給/210,000円(下限)〜270,000円(上限)
※時間外手当は実働残業時間に基づきお支払いします。
※経験・能力に応じてご相談いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
400万(25歳/ボーナス2回)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年3回(7月、12月、3月)
※2017年度実績:7.2カ月
諸手当
・通勤手当(5万円まで)
福利厚生
・社会保険完備
・単身者住宅補助(4万円まで)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員持ち株
・社員食堂あり
・慶弔見舞金制度
・制服あり

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、評価者の主観にとらわれない公正な人事評価制度を設けています。
社員ひとりひとりの目標に対する管理・評価制度がありますので、頑張りに応じた適切な評価を行います。
また、昇給基準や昇格基準も明確化されていますので、何をどれだけ頑張ればステップアップできるか
はっきりしていますので、目標をもって働きやすい環境です。

当社では、評価者の主観にとらわれない公正な人事評価制度を設けています。
社員ひとりひとりの目標に対する管理・評価制度がありますので、頑張りに応じた適切な評価を行います。
また、昇給基準や昇格基準も明確化されていますので、何をどれだけ頑張ればステップアップできるか
はっきりしていますので、目標をもって働きやすい環境です。
転勤の心配なし

創業より67年、つくば市に根付いた地元密着企業です。
「つくばから日本へ、つくばから世界へ」と地域とともに発展を続けていきます。
そのため、他の地域や国外拠点への転勤等は一切おこないません。
地元から世界に向けて技術を送り出したい。そのような考えをもつ先輩社員が多く働いています。

創業より67年、つくば市に根付いた地元密着企業です。
「つくばから日本へ、つくばから世界へ」と地域とともに発展を続けていきます。
そのため、他の地域や国外拠点への転勤等は一切おこないません。
地元から世界に向けて技術を送り出したい。そのような考えをもつ先輩社員が多く働いています。
風通しの良い関係

当社では、部門間の連携やコミュニケーションを大切にしており、営業部、開発部、製造部、管理部など
各部門がワンフロアで一緒に働いています。
他部門であってもすぐに会話ができる環境ですので、相談や質問がすぐにでき、連携が取りやすい環境です。
そのため、社員間の会話がとても多く、常にフロア内に活気があります。
また、上司部下の垣根を越え、一緒に働くパートナーとしてフラットな関係で働く社風ですので、自身の考えや
アイディアをどんどん発信できます。

当社では、部門間の連携やコミュニケーションを大切にしており、営業部、開発部、製造部、管理部など
各部門がワンフロアで一緒に働いています。
他部門であってもすぐに会話ができる環境ですので、相談や質問がすぐにでき、連携が取りやすい環境です。
そのため、社員間の会話がとても多く、常にフロア内に活気があります。
また、上司部下の垣根を越え、一緒に働くパートナーとしてフラットな関係で働く社風ですので、自身の考えや
アイディアをどんどん発信できます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
設立より67年を迎えた当社では、100年企業に向けて、次代の幹部候補の育成に力をいれています。
また、安定的な成長を続けてきた当社ですが、近年は世界中から受注が増加しており、更なる成長期を迎えています。
その上で、Re就活世代の発想やチャレンジ精神、熱い意欲を是非当社にお貸しいただきたいと願っています。
設立より67年を迎えた当社では、100年企業に向けて、次代の幹部候補の育成に力をいれています。
また、安定的な成長を続けてきた当社ですが、近年は世界中から受注が増加しており、更なる成長期を迎えています。
その上で、Re就活世代の発想やチャレンジ精神、熱い意欲を是非当社にお貸しいただきたいと願っています。
選考のポイント
職歴を問わず、ご自身の過去の経験やどのような考えをもってきたのかをお聞き出来ればと思います。
また、転職や就職を考えた経緯や、転職、就職で叶えたいご自身の希望などについてお聞きしたいと思います。
建前の面接ではなく、ご自身の想いを是非お伝えいただきたいと思います。
職歴を問わず、ご自身の過去の経験やどのような考えをもってきたのかをお聞き出来ればと思います。
また、転職や就職を考えた経緯や、転職、就職で叶えたいご自身の希望などについてお聞きしたいと思います。
建前の面接ではなく、ご自身の想いを是非お伝えいただきたいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は大手メーカーで勤務していましたが、若い私には重要な仕事を担当する機会がなかなか得られず、もっと活躍できる職場で働きたいと転職を決めました。
当社では、早い段階で重要な仕事を任せていただけることや、業務の幅が広いことに魅力を感じました。
また、世界トップレベルの技術を持ち、世界と戦える企業が地元にあるということに誇らしさを感じました。
責任もあり大変なこともありますが、自信とやりがいをもって働くことができる会社だと思います。
前職は大手メーカーで勤務していましたが、若い私には重要な仕事を担当する機会がなかなか得られず、もっと活躍できる職場で働きたいと転職を決めました。
当社では、早い段階で重要な仕事を任せていただけることや、業務の幅が広いことに魅力を感じました。
また、世界トップレベルの技術を持ち、世界と戦える企業が地元にあるということに誇らしさを感じました。
責任もあり大変なこともありますが、自信とやりがいをもって働くことができる会社だと思います。

企業情報

設立
1951年7月
代表者
代表取締役社長 中村卓也
従業員数
210名
資本金
1億円
売上高
37億9,300万円
本社所在地
【茨城本社】
〒300-4351 茨城県つくば市上大島1904
事業内容
精密マイクロシャフトならびに精密金属部品の製造販売
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
▼Re就活よりご応募
▼書類選考 (WEB履歴書) 
 選考結果は応募後2〜3日以内を目途にに回答いたします。
▼筆記試験 
 ※希望者には面接前に会社見学を実施いたします。面接日時はご相談に応じます。
▼適性試験
▼面接(2回)
▼内定(入社日はご本人の希望を考慮し決定いたします。在職中の方もお気軽にご応募ください。)
▼Re就活よりご応募
▼書類選考 (WEB履歴書) 
 選考結果は応募後2〜3日以内を目途にに回答いたします。
▼筆記試験 
 ※希望者には面接前に会社見学を実施いたします。面接日時はご相談に応じます。
▼適性試験
▼面接(2回)
▼内定(入社日はご本人の希望を考慮し決定いたします。在職中の方もお気軽にご応募ください。)
連絡先
三和ニードルベアリング株式会社
〒300-4351  
茨城県つくば市上大島1904
連絡先:029-866-0811(管理部 木村)
三和ニードルベアリング株式会社
〒300-4351  
茨城県つくば市上大島1904
連絡先:029-866-0811(管理部 木村)

【技術職(工法開発・設備設計)】世界トップクラスのシェアを誇る精密金属製品の工法開発・設備設計

  • 三和ニードルベアリング株式会社
  • 掲載終了
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