最終更新日
2019/01/10(木)
掲載終了予定日
2019/02/20(水)

【製造職】医療機器・パイプ・磁気センサーシールドメーカー!成長を続ける地元密着企業で活躍しませんか?

栃木精工株式会社

求人概要

業種
医療機器
職種
技術系(医療機器)
年収
350〜450万円
勤務地
栃木県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実
  • 転勤の心配なし

創業70年の歴史と新しい生産設備を用い、医療機器製造を通じて社会に貢献しています。

【会社紹介】
戦後間もないころである1948年よりパイプの製造からスタートした弊社では、パイプと注射針の共通点である「管」に着目しました。管の技術の汎用性は非常に高く、現在では内視鏡用処置具やカテーテルなどを製造し、様々なニーズにお応えする企業として、世界の医療に貢献しております。また、近年では、菓子製造機械部品や航空機・ハイブリッド車に用いられる電流センサーなど、金属加工品の先駆者として、豊かな日常生活を築く製品も製造しています。今後も様々な技術に挑戦し続けます。

2016年3月にはステンレスパイプ及び、磁気センサーシールドの製造を担う小山工場を開設、2018年6月には医療機器製造を担う栃木工場を竣工し、新たな製造環境や製造ロボットを導入し、生産効率を向上させ更なる進化を遂げていきます。

【弊社の強み】
弊社では、従業員1人1人を尊重することが大切だと考えています。そこで「個人の特性」を育むために、各自の成長意欲に対応するOJT制度や、全額会社負担による外部研修など、キャリアアップに必要な充実した教育制度を用意しています。自己成長を実感できる明るい職場は当社の魅力の1つです!社員のスキルアップは企業のステップアップ。弊社は、社員が一丸となって社会へ貢献するため、誰しもが働きやすく自らの能力を発揮できる職場づくりに努力を惜しみません。

その他、社内交流にも力を入れており、ソフトボール大会や納涼祭、忘年会などを通じ、年齢や役職の垣根を超えた社内交流を図っています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
製造職
仕事内容
3本柱の技術である医療機器、精密パイプ、磁気センサーシールドの製造業務に携わっていただきます。
未経験の方でも、先輩社員が丁寧な教育をしますのでご安心ください!

【医療機器】
国内シェア約5割を誇る歯科用麻酔針をはじめとする注射針の他、カテーテルや医療用コネクタ等、
多くの製品群の製造に携わっていただきます。
・製造設備のオペレート業務
・製品の組立、検査、包装、梱包業務
・プラスチック射出成形業務
・PCによる管理業務
・契約社員の管理、教育業務
※主に、クリーンルーム内での業務がメインとなります。
※部署により、交代勤務(交代手当有)をしていただきます。

【精密パイプ】
1948年から伝わる極細精密パイプの高度な製造技術を活かしている製造現場で、
注射針用ステンレスパイプ、OA機器用精密パイプ、分析器用精密パイプなどの加工、製造に携わっていただきます。
・パイプ製品の加工、製造業務

【磁気センサーシールド】
ハイブリッド車やブレーカーの電力を制御する役目を果たす
磁気センサーシールド(パーマロイ)・純鉄(SUY)製品の製造に携わっていただきます。
・製品の磁性焼鈍業務
・製品の検査、梱包、出荷業務
・設備、環境管理業務
・作業記録等の文書作成業務
・生産管理業務
求める人材
・高卒以上
【歓迎条件】
・PCの基本操作(Word・Excel)ができる方
・製造業の経験がある方
・手先の器用さや視力に自信がある方

未経験者・第二新卒・社会人経験ナシの方も歓迎です!
先輩社員が丁寧に指導しますので、共に成長できる方をお待ちしています。
勤務地
栃木県
【医療機器】
〒328-0012 栃木県栃木市平柳町2-1-5
※東武宇都宮線 新栃木駅より徒歩5分

【精密パイプ加工・磁気センサーシールド】
〒323-0061 栃木県小山市卒島1315-5
勤務時間
8:00〜17:00(所定労働時間7時間50分)
休日・休暇
週休2日制(土日休み)
土・日・祝日、GW、夏季休暇、年末年始(会社カレンダーに準ずる)
給与

年収:350〜450万円

【月給】 185,000円〜300,000円

【年収例】
300万(25歳/ボーナス2回)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分)
諸手当
残業・休出・交代手当有
福利厚生
交通費支給、家族手当有、有給休暇、誕生日休暇、各種保険完備、制服貸与、バイク・車通勤OK

企業情報

設立
1948年
代表者
代表取締役社長 川嶋大樹
従業員数
210名
資本金
1億円
売上高
26億9千万円
本社所在地
【栃木本社】
〒328-0012 栃木県栃木市平柳町2-1-5
事業内容
・ディスポーザブル医療機器の製造・販売
・滅菌処理及び受託
・精密パイプ加工
・軟質磁性材製品の製造
栃木精工株式会社HP

応募方法

応募方法
本ページの「応募ページへ」ボタンより、必要事項をご記入の上、ご応募ください。
本ページの「応募ページへ」ボタンより、必要事項をご記入の上、ご応募ください。
選考プロセス
Re就活より応募
↓別途書類提出
面接(一次面接、最終面接)

内定
Re就活より応募
↓別途書類提出
面接(一次面接、最終面接)

内定
連絡先
社名:栃木精工株式会社
住所:〒328-0012  栃木県栃木市平柳町2-1-5
問い合わせ用連絡先:0282-27-1133
社名:栃木精工株式会社
住所:〒328-0012  栃木県栃木市平柳町2-1-5
問い合わせ用連絡先:0282-27-1133

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

従業員220名前後での運営をしておりますが、役職問わず「報連相」がしやすい職場です。そのような環境の中、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるため、自己のスキルアップが見込めます。仕事以外の面でも、納涼祭、球技大会などの社内行事開催により、年齢や役職を問わず交流しています。各行事への参加率は高く、明るい職場と風通しのよさが魅力です。全社一丸となり働きやすい職場作りに努力を惜しみません。

従業員220名前後での運営をしておりますが、役職問わず「報連相」がしやすい職場です。そのような環境の中、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるため、自己のスキルアップが見込めます。仕事以外の面でも、納涼祭、球技大会などの社内行事開催により、年齢や役職を問わず交流しています。各行事への参加率は高く、明るい職場と風通しのよさが魅力です。全社一丸となり働きやすい職場作りに努力を惜しみません。
教育制度・研修が充実

弊社は「社員の成長=企業の成長」だと考えます。入社後のOJT制度では、先輩社員が実務に即しながら優しく丁寧に指導してくれるため、入社後から成長できる環境が整っています。その他、全額会社負担での外部研修制度を設けており、社内では得られないスキルを習得することが可能です。社員が能力を発揮し、成長を実感することで一人ひとりの活躍を応援します。また、弊社には年齢を問わず、頑張った分だけ評価してもらえる風土があります。そのため、20代でも役職に就き、大きな責任を伴うポジションで活躍している社員もいます。このような風土の中で、たくさんの経験を積み、いずれは弊社の中核を担っていただける方を求めています。

弊社は「社員の成長=企業の成長」だと考えます。入社後のOJT制度では、先輩社員が実務に即しながら優しく丁寧に指導してくれるため、入社後から成長できる環境が整っています。その他、全額会社負担での外部研修制度を設けており、社内では得られないスキルを習得することが可能です。社員が能力を発揮し、成長を実感することで一人ひとりの活躍を応援します。また、弊社には年齢を問わず、頑張った分だけ評価してもらえる風土があります。そのため、20代でも役職に就き、大きな責任を伴うポジションで活躍している社員もいます。このような風土の中で、たくさんの経験を積み、いずれは弊社の中核を担っていただける方を求めています。
転勤の心配なし

転居を伴う転勤がないため、「地元・栃木でずっと働きたい」とお考えの方には特にピッタリの職場です。実際に弊社に勤務している社員のほとんどが県内出身者です。また、社長の掲げる方針の一つとして、「地域貢献」が挙げられます。具体的には、弊社で製造される製品の部材の多くを県内の協力企業が仕入れ、完成された製品を県外や海外に販売することで、県内経済の発展に寄与するというものです。平成28年には栃木県から「地域中核企業」に選定され、ますます県内での地位を高めつつある弊社で、あなたの力を発揮してみませんか?

転居を伴う転勤がないため、「地元・栃木でずっと働きたい」とお考えの方には特にピッタリの職場です。実際に弊社に勤務している社員のほとんどが県内出身者です。また、社長の掲げる方針の一つとして、「地域貢献」が挙げられます。具体的には、弊社で製造される製品の部材の多くを県内の協力企業が仕入れ、完成された製品を県外や海外に販売することで、県内経済の発展に寄与するというものです。平成28年には栃木県から「地域中核企業」に選定され、ますます県内での地位を高めつつある弊社で、あなたの力を発揮してみませんか?

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
弊社は10年以上連続で黒字経営を続けており、今なお成長中であるといえます。これまでの長い歴史で培った技術を継承し、更なる発展を遂げるために、「新鮮な発想力」と「新しい価値観」が必要です。よって、与えられた業務だけでなく、自ら積極的に業務を取り組むことが出来る方を募集しています。入社後は多岐に渡る経験を積んでいただき、いずれは弊社の中核を担う「人財」に成長していただきたいと思っています。
弊社は10年以上連続で黒字経営を続けており、今なお成長中であるといえます。これまでの長い歴史で培った技術を継承し、更なる発展を遂げるために、「新鮮な発想力」と「新しい価値観」が必要です。よって、与えられた業務だけでなく、自ら積極的に業務を取り組むことが出来る方を募集しています。入社後は多岐に渡る経験を積んでいただき、いずれは弊社の中核を担う「人財」に成長していただきたいと思っています。
選考のポイント
弊社では、人物重視の「価値観採用」を行っております。限られた時間の中で、我々面接官と応募される皆様の双方のの考えを理解し合う大切な場と考えております。上手に面接をこなすことに力を注ぐのではなく、リラックスした普段の姿を見せて頂けると幸いです。
弊社では、人物重視の「価値観採用」を行っております。限られた時間の中で、我々面接官と応募される皆様の双方のの考えを理解し合う大切な場と考えております。上手に面接をこなすことに力を注ぐのではなく、リラックスした普段の姿を見せて頂けると幸いです。
先輩社員
先輩の入社理由
大学3年のときに参加した当社のインターンシップがきっかけです。就職活動をするにあたり、幅広く企業を知ることはいい経験になると考え、あえて文系から製造業へのインターンシップを希望したのですが、採用に携わる社長の会社への思いや社風を感じ、当社に興味を持ちました。なかでも印象的だったのが、「会社を通して栃木県のGDPを底上げしていきたい」という社長の言葉です。以前から私も地元に貢献できることがあればと県内での就職を希望いていましたし、文系出身という観点からみて、自分の成長につながるのではとの思いが、入社への決め手となりました。
大学3年のときに参加した当社のインターンシップがきっかけです。就職活動をするにあたり、幅広く企業を知ることはいい経験になると考え、あえて文系から製造業へのインターンシップを希望したのですが、採用に携わる社長の会社への思いや社風を感じ、当社に興味を持ちました。なかでも印象的だったのが、「会社を通して栃木県のGDPを底上げしていきたい」という社長の言葉です。以前から私も地元に貢献できることがあればと県内での就職を希望いていましたし、文系出身という観点からみて、自分の成長につながるのではとの思いが、入社への決め手となりました。

【製造職】医療機器・パイプ・磁気センサーシールドメーカー!成長を続ける地元密着企業で活躍しませんか?

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検索条件及び掲載内容について

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