最終更新日
2018/11/16(金)
掲載終了予定日
2019/01/06(日)

【システムエンジニア】IoT、AI…常に最先端技術に携われます!ジョブチェンジでスキルアップも!

株式会社エス・イー・シー・ハイテック

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連
職種
エンジニア(SE)
年収
350〜700万円
勤務地
千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 新規事業開拓に積極的
  • ワークライフバランスを重視

東証一部上場企業グループ【年間休日125日/残業ほぼなし/有休取得率82%】が働きやすさの証明!

“社会を支えている”
私たちは、この想いを胸に、
日々の仕事に取り組んでいます。

1989年の創立から培ってきた技術力で、社会のインフラを支える当社。
ほかにも、
スポーツ向けの位置情報システムを
自社開発したりと、
皆さんの身近なところに
関わっています。

業界最大手の「コムシスホールディングス」に属する当社は、
《IoT》や《AI》といった分野でも成功を収め、
今後、さらに成長していきます。

希望にそれぞれの能力に合わせた案件にアサインされるため、
徐々にスキルアップすることが可能です。
2020年にリリース予定の通信システム『5G』や、
今話題の『自動運転装置』など、
開発を行なうのは、
IT業界でも最先端の技術。
特に制御システムは
多くの人の生活に変化をもたらすような、
ある意味インフラのようなもの。
長い期間にわたって開発に携わり、
完成したものが、
世の中に出て行く瞬間は、
大きな達成感を味わえます。

働き方に関しては、

★時間外手当100%支給
→10分単位で全額支給いたします

★年間休日125日以上
→1年の約3分の1はお休み

★転居を伴う転勤ナシ
→千葉、東京(23区内)、神奈川、北海道、愛知から
 ご希望を考慮のうえ配属いたします

★月給25万円以上
→+賞与年2回

残業がほとんどないのが大きな特長。
平均1日1時間程度で、
その分はしっかり給与として支給しております。
10分単位の換算なので、
無駄な残業は一切ございません!

「人」にこだわり
「技」にこだわる組織でありたい。
もっとお客様を、社会を、
笑顔に変えていきたい─。

熱く前に進んで行く、
SECHの夢に終わりはありません。
この夢を一緒に叶えていただける
メンバーからの募集を、
心よりお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
情報通信システムエンジニア
■ソフトウェアエンジニア
■ネットワークエンジニア

★転居を伴う転勤ナシ!
仕事内容
システム開発および組込ソフトウェア開発、またはネットワーク設計に関わるプロジェクトのどちらかに配属。
電話網、データ網の時代から、音声・画像・データを一元的に扱うIPネットワークの時代まで、ソフトウェア開発を軸とし、IP通信、モバイル通信、企業間通信のインフラを支えるソフトウェア開発、ネットワーク構築を通して情報通信の進化に貢献しています。
2016年4月から新たにIoTに関する新規事業も立ち上げるなど、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。


入社後はあなたの適性と希望を考慮して、「ソフトウェアエンジニア」「ネットワークエンジニア」のいずれかからスタート。具体的な業務内容は──


…□■《どんなお仕事?》■□…

◎ソフトウェアエンジニア
情報通信システム内で動作する「ソフトウェアの開発」を行うエンジニアです。
要求分析・仕様検討・詳細設計など上流工程から製造・コーディング・デバッグといった下流工程まで行い、情報通信の様々なシチュエーションを支えるソフトウェアを作成します。

◎ネットワークエンジニア
ネットワーク機器(サーバやルータなど)の各種設定を行い、最適なネットワーク環境を構築・運用します。
また、ネットワーク機器の故障対応・ヘルプデスクなどネットワークの円滑な運用をサポートします。

※上記二つの職種はフレキシブルにジョブチェンジが可能です。
※一括受託の案件が多く、基本設計などの上流工程から維持管理の下流工程まで、すべてを経験できる環境です。確実にスキルアップできます!


…□■《入社後の流れは?》■□…

▼まず、半日のオリエンテーションを受けていただけます。
▼スキルと希望に応じたプロジェクトに配属。10−15名の当社先輩社員のいるチームに配属されるので、安心してください。経験者でも一人で放り出されることはありませんよ!
▼プロジェクトチームにて、スキルに応じたOJTをスタート。グループ全体でフォローしていきます。
▼それぞれの能力に合わせた案件にアサインされるため、徐々にスキルアップできます。
求める人材
学歴・ブランク不問 ※「要件定義や基本設計にも挑戦したい」という方大歓迎!
◆必要スキル(経験、資格など)
以下のいずれかのスキルをお持ちの方は優遇いたします。

■ソフトウェアエンジニア
・TCP/IP等プロトコル知識、移動体通信開発経験
・通信プロトコル開発経験(SIP等)
・Linux環境でのCもしくはC++開発経験
・Linuxカーネルコードが理解できる
・サーバもしくはネットークの仮想化経験
・ZabbixやOpenStack等のOSSに関する知識・経験がある

■ネットワークエンジニア
・ネットワーク設計・構築経験
・サーバ設計・構築経験
・サーバもしくはネットークの仮想化経験
・CCNA/CCNP/LPIC等の資格保有
勤務地
本社、技術開発センターまたはクライアント先企業のいずれか
※ご希望を伺い、配属プロジェクトを決定します。基本的に転居を伴う転勤はありません。ただし、U・Iターンなど、ご希望があれば遠方への転勤も相談にのります。

■本社/東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウェスト15F
■技術開発センター/千葉県我孫子市柴崎台1-2-3 天王台ハイテックビル
■クライアント先/千葉、東京(23区内)、神奈川、北海道、愛知の各クライアント先

■本社/「大崎駅」北改札口東口より徒歩8分、「五反田駅」から徒歩10分
■技術開発センター/「天王台駅」北口下車、徒歩5分
■クライアント先/配属プロジェクトにより異なります。
勤務時間
8:30〜17:00(実働7.5時間)
※残業は月平均22.7時間(2017年度実績)
休日・休暇
<年間休日125日以上★1年の約3分の1はお休みです★>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日:12/29〜1/3)
■有給休暇(全休、午前休、午後休、時間休)
※有給取得率:82.2%(2018年度実績)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休
■介護休暇
給与

年収:350〜700万円

月給25万円以上+賞与年2回
※経験・スキル・能力を考慮のうえ、優遇します。
※第二新卒の方は当社の規定に従って、支給いたします。

【年収例】
420万円/経験2年・27歳
520万円/経験5年・30歳・チーフエンジニア
630万円/経験7年・32歳・アシスタントマネージャー
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月/昨年度賞与実績3ヶ月)
諸手当
■時間外手当(10分単位で全額支給)
■役職手当
■出張手当
■赴任手当
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(6ヶ月毎に最大30万円まで)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■資格取得時報奨金
■永年勤続表彰(10年・20年・30年)
■定期健康診断
■保養所
■社内研修制度
■時短勤務制度
■メンタルヘルス制度

企業情報

設立
1989年7月5日 ※創業30年目を迎えました。
代表者
代表取締役社長 大槻 隆
従業員数
274名(2018年4月1日現在)
資本金
3,000万円
売上高
29億3,886万円(2017年度実績)
26億2,868万円(2016年度実績)
24億 694万円(2015年度実績)
本社所在地
本社/東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト15F
事業所
技術開発センター/千葉県我孫子市柴崎台1-2-3 天王台ハイテックビル
事業内容
情報通信ネットワークに関わる調査・企画提案、システム開発、ソフトウェア開発、評価業務、運用・保守、各種支援業務
企業HP
採用情報
企業ムービー
採用ムービー
キャリア採用お問い合わせ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募下さい。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募下さい。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
1.Re就活より応募

2.面談(気軽にざっくばらんにお話してお互いにもっと良く知り、質疑応答を兼ねて情報交換。当社としても入社後に後悔してもらいたくないので、十分お互い事を良く知り、納得した上で入社して頂きたいと強く思っております。よって、お話の結果、条件が合わないのであればご辞退頂いて構いません。)

3.面接(1回)

4.内定

5.入社(時期はご希望に沿います)
1.Re就活より応募

2.面談(気軽にざっくばらんにお話してお互いにもっと良く知り、質疑応答を兼ねて情報交換。当社としても入社後に後悔してもらいたくないので、十分お互い事を良く知り、納得した上で入社して頂きたいと強く思っております。よって、お話の結果、条件が合わないのであればご辞退頂いて構いません。)

3.面接(1回)

4.内定

5.入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
【本社】
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト15F
採用担当/長崎

TEL:03-5422-8937 ※平日9:00〜16:30
E-MAIL:saiyou@sech.com

【本社】
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト15F
採用担当/長崎

TEL:03-5422-8937 ※平日9:00〜16:30
E-MAIL:saiyou@sech.com

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

コムシスHDグループの一員として、安定した経営基盤を持つ当社。創業以来、黒字経営を継続しており、自己資本比率も70%以上。この安定基盤の上で最先端技術に触れられるのが魅力です。

また社内の雰囲気もよく、社長にも「さん」付けで呼ぶなどフランクな社風が特徴です!(写真は社長です!)

そんな社風ですから、風通しは最高。

新人も先輩にどんどん質問しますし、先輩も自分が同じ道を歩んできたから喜んで教えてくれます。チーム内の人間関係はとても良好なので、最低限の礼節さえあれば、のびのびと自分の個性を発揮できるステージです。

コムシスHDグループの一員として、安定した経営基盤を持つ当社。創業以来、黒字経営を継続しており、自己資本比率も70%以上。この安定基盤の上で最先端技術に触れられるのが魅力です。

また社内の雰囲気もよく、社長にも「さん」付けで呼ぶなどフランクな社風が特徴です!(写真は社長です!)

そんな社風ですから、風通しは最高。

新人も先輩にどんどん質問しますし、先輩も自分が同じ道を歩んできたから喜んで教えてくれます。チーム内の人間関係はとても良好なので、最低限の礼節さえあれば、のびのびと自分の個性を発揮できるステージです。
新規事業開拓に積極的

時代とともに変化するIT業界において、私たちの仕事の領域も日進月歩で変化しています。
通信技術のエキスパートとして通信制御系開発はもちろん、車載システムなどの組込系開発、そして現在は最先端のIT技術にも積極的に取り組んでいます。

たとえば、IT業界でトレンドとなっている「IoT」技術として競技中の選手の位置情報をリアルタイムで表示できるスポーツ向けIoTデバイスなど、自社開発案件も手がけています。

時代とともに変化するIT業界において、私たちの仕事の領域も日進月歩で変化しています。
通信技術のエキスパートとして通信制御系開発はもちろん、車載システムなどの組込系開発、そして現在は最先端のIT技術にも積極的に取り組んでいます。

たとえば、IT業界でトレンドとなっている「IoT」技術として競技中の選手の位置情報をリアルタイムで表示できるスポーツ向けIoTデバイスなど、自社開発案件も手がけています。
ワークライフバランスを重視

月平均残業時間は22.7時間(2017年度実績)。毎週水曜日と給与支給日、賞与支給日は「ノー残業デー」となっています。
残業が発生した場合は、10分単位で全額支給!みなし残業は一切ありません。

お休みもたっぷり「年間休日数120日以上」を確保。
年次有給休暇と絡ませて、G.Wは9連休、年末年始は一週間-10日の大型連休などでしっかりリフレッシュできますよ。


さらに注目は、有給休暇の取りやすさです! 

有給休暇取得率82.2%という驚きの数字は、チームみんなが協力しあい、業務をカバーしあうから実現できるもの。こんな数字からも、人間関係の良さが見えてきますよね。
今年からは「今日は少し遅く出社したい。今日はほんの少し早く帰社したい」という社員の声を吸い上げて、有給休暇の「時間休」も実現しています。

月平均残業時間は22.7時間(2017年度実績)。毎週水曜日と給与支給日、賞与支給日は「ノー残業デー」となっています。
残業が発生した場合は、10分単位で全額支給!みなし残業は一切ありません。

お休みもたっぷり「年間休日数120日以上」を確保。
年次有給休暇と絡ませて、G.Wは9連休、年末年始は一週間-10日の大型連休などでしっかりリフレッシュできますよ。


さらに注目は、有給休暇の取りやすさです! 

有給休暇取得率82.2%という驚きの数字は、チームみんなが協力しあい、業務をカバーしあうから実現できるもの。こんな数字からも、人間関係の良さが見えてきますよね。
今年からは「今日は少し遅く出社したい。今日はほんの少し早く帰社したい」という社員の声を吸い上げて、有給休暇の「時間休」も実現しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
東証一部上場企業であるコムシスホールディングスのグループ企業として、ITに関わる様々な技術を提供している当社。これまでの実績と高い技術力が評価され、年々依頼も増え案件が増加し続けている状況があります。磐石な基盤を軸に、今後会社として一層成長していくためにも新しい人材の育成強化は必要。そのため、今回みなさんにご入社いただき、これから会社を担う戦力へと成長していただきたいと思います。
東証一部上場企業であるコムシスホールディングスのグループ企業として、ITに関わる様々な技術を提供している当社。これまでの実績と高い技術力が評価され、年々依頼も増え案件が増加し続けている状況があります。磐石な基盤を軸に、今後会社として一層成長していくためにも新しい人材の育成強化は必要。そのため、今回みなさんにご入社いただき、これから会社を担う戦力へと成長していただきたいと思います。
選考のポイント
熱く前に進んで行く、そんなSECHの夢を一緒に叶えていただけるメンバーを募集している今回の選考では、まず、
これまでどんな業務をしてきたか、どんな技術をお持ちかを伺っています。そこで、あなたが就職先に希望する条件と、当社が合致するのか、お互いにじっくり判断していきたいと思います。あなたの想いをぶつけてください!熱い気持ちをお聞きできることを、楽しみにしております。
熱く前に進んで行く、そんなSECHの夢を一緒に叶えていただけるメンバーを募集している今回の選考では、まず、
これまでどんな業務をしてきたか、どんな技術をお持ちかを伺っています。そこで、あなたが就職先に希望する条件と、当社が合致するのか、お互いにじっくり判断していきたいと思います。あなたの想いをぶつけてください!熱い気持ちをお聞きできることを、楽しみにしております。
先輩社員
先輩の入社理由
仕事は一緒にする「人」によって楽しくなるし、成長もできると思っていたので、就活では「人」が魅力的な会社を探そうと考えていました。
そこで出会ったのが当社です。

雰囲気はこの会社がいちばんでした。堅い会社が多いなかで、当社の明るいカラーがとても印象的で。面接では面接官が話しやすい雰囲気を作ってくれたり、社長が笑わせてくれたり。他にはない、

アットホームな雰囲気が魅力でした。
もちろん、仕事内容にも惹かれました。将来を見据えて事業展開している当社なら、幅広いスキルや知識が身につくと思えたんです。

入社して感じたのは、やはり「人」の素晴らしさ。

尊敬できる先輩や上司が多く、『「人」にこだわり「技」にこだわる』という企業理念に偽りがないと感じます。
今、運輸系の制御システムに携わっていますが、まだ慣れない私を先輩方は辛抱強く指導してくれますし、この会社を選んで正解だったな、と思いますね。
仕事は一緒にする「人」によって楽しくなるし、成長もできると思っていたので、就活では「人」が魅力的な会社を探そうと考えていました。
そこで出会ったのが当社です。

雰囲気はこの会社がいちばんでした。堅い会社が多いなかで、当社の明るいカラーがとても印象的で。面接では面接官が話しやすい雰囲気を作ってくれたり、社長が笑わせてくれたり。他にはない、

アットホームな雰囲気が魅力でした。
もちろん、仕事内容にも惹かれました。将来を見据えて事業展開している当社なら、幅広いスキルや知識が身につくと思えたんです。

入社して感じたのは、やはり「人」の素晴らしさ。

尊敬できる先輩や上司が多く、『「人」にこだわり「技」にこだわる』という企業理念に偽りがないと感じます。
今、運輸系の制御システムに携わっていますが、まだ慣れない私を先輩方は辛抱強く指導してくれますし、この会社を選んで正解だったな、と思いますね。

【システムエンジニア】IoT、AI…常に最先端技術に携われます!ジョブチェンジでスキルアップも!

  • 株式会社エス・イー・シー・ハイテック
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」