最終更新日
2018/11/26(月)
掲載終了予定日
2018/12/19(水)

来年から本気出す!未経験からのエンジニア「このままではまずい・・・本気出そう」そんな人、求む。

テー・ピー・エスサービス株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(インフラ)
年収
250〜500万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/大阪府/福岡県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視
  • 駅近の快適なオフィス

働きやすさもスキルも手に入る会社、ここにあり!!<残業月5時間程度>

「新しく第一歩を踏み出すのだから、働く環境は重視したい。」
正直、そんな思いはありませんか?

大きな声で言いづらいんですけど、自分を含め、当社の社員たちって、
実は、IT業界を志望していたメンバーばかり、というわけでもないんです。

聞いてみたら、
「なんとなく働きやすそう」
「未経験からでも育ててもらえそう」
「会社の雰囲気が良さそう」
そんな理由から、当社を選んだっていう社員がたくさん。
やっぱり、やりたいことなんて、働いてみないと分からないと思うんですよね。

実際入社してみて、
「私生活を大切できる」「人間関係に悩まなそう」、
そんなことを優先して会社や仕事を選ぶのって、アリだと思うんですよね。

こんなことを言うぐらいだから、入社してよかったなって思えるポイントが結構あるんですよ。

たとえば、年間休日が120日以上あったり、残業だって月に5時間ぐらい。
地方出身だと、家具家電付きの寮もあって、生活には困りません。
むしろ、余裕があるぐらい。

「働きやすさで会社を選んだら、仕事についていけないこともあるんじゃないの?」
そう思う方、いらっしゃるかもしれませんね。

でもうちって、複数名の同時採用が基本で、同期と一緒に入社できるんです。
未経験の人が多くて、皆だいたい同じレベルからスタートしました。

「PCって何?キーボードの打ち方って?」
「ビジネスマナーとか、メールの書き方ってどうすればいいの?」
「Wordとか、Excelとか、PowerPointとか。使ったことないし。」
そんな人が結構いて、内心ちょっと安心したのを覚えてます(笑)

最初はやっぱりちょっと心配でしたね。
でも、未経験の人を結構たくさん育ててきたみたいで、
研修だけじゃなくて先輩からも、そんな心配いらないぐらい指導してもらいました。
研修のあと、資格を取得してエンジニアデビューできたときは、なんか感動しちゃいました!!

本気で頑張りたいって思った自分を、会社がずっと応援してくれてるから、
今の自分、めっちゃ変われたなって思います。

ちょっとでもいいな、って思ってもらえたら、
一回、うちの会社の話を聞いてみてもいいと思います。

「来年から本気出す。」
そんなあなたを、お待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
初級エンジニア
仕事内容
サーバー・ネットワーク構築・システム等の運用支援業務
まずは2ヶ月間の研修で、エンジニアとして仕事をするために
必要な知識を磨くところからスタート!
研修後、それぞれのレベルや適性に応じて、配属先となる
プロジェクトを決定します。

【具体的な仕事内容】
様々な企業のインフラ環境の構築や
システムの運用プロジェクトに参加していただきます。


【充実した2ヶ月間の研修】
研修では、現場で必要となる基礎知識や技術を
しっかりと学んでいただくカリキュラムを実施。
これまでも、
◎居酒屋スタッフ
◎美容師
◎教師
◎家電量販店スタッフ
◎工場のライン工
など、多くの未経験者を一人前に育て上げてきた実績のある
内容ですので、「ネットワークやサーバーって何?」という方にも、
安心して学べる環境です。

もちろん、プロジェクト配属後も継続的にステップアップして
いけるよう、それぞれのチームの上司や先輩がしっかりと
指導&サポートします。実践的なスキルも学び、段階的に
活躍の幅を広げて下さい!
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】「エンジニアになりたい」という意欲が最優先!新たな一歩を応援します!
【文系・理系不問!未経験・第二新卒の方大歓迎!】
今回の募集の条件は、
「エンジニアになりたい!」
という意欲のみ!
「あまりPCに触れたことがない・・・」
「ITエンジニアの仕事って、具体的にはよく分からない」
という方でも、これからしっかりと技術や知識を身に
つけていきたいという意欲があればOKです!


<<こんな方は大歓迎!>>
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎向上心がある方
◎何事にも興味を持って向き合える方
◎エンジニアという仕事に憧れがある方
◎社会人としてのマナーをお持ちの方
◎接客経験がある方 ※アルバイトでもOK!
◎素直に吸収できる方
勤務地
本社・支店および、各プロジェクト先 ※東京都、神奈川、埼玉、千葉、名古屋、大阪、福岡
【本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6F

【AKIVAサテラ】
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル4F

【名古屋支店】
〒450-0002
名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6F

【大阪支店】
〒542-0086
大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋9F

【福岡支店】
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13F

【北九州事業所】
〒802-0006
福岡県北九州市小倉北区魚町1-4-21 魚町センタービル5F
勤務時間
9:00〜18:00 休憩1時間
※配属先プロジェクトに準ずる

◇◆残業について◆◇
月平均5〜10時間程度です。
休日・休暇
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇有給休暇

◇◆年間休日120日以上◆◇
給与

年収:250〜500万円

【東京】
月給20万円以上
※経験、能力などを考慮の上、優遇いたします。

【大阪・名古屋・福岡支店】
月給18万円以上
※経験、能力などを考慮いたします。

【年収例】
入社2年目 26歳 年収310万円
入社5年目 27歳 リーダー 年収450万円
入社8年目 32歳 プロジェクトマネージャ 年収700万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※研修期間を含む 研修期間中は月給18万円
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
諸手当
◇通勤交通費支給(3万円まで/月)
◇残業手当
◇深夜割増手当
◇休日出勤手当
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇独身寮あり(家具・家電付き)
◇資格取得支援制度
◇各種研修制度
◇慶弔見舞金制度
◇定期健康診断
◇メンタルヘルスカウンセリング
◇スキルアップ研修

◇◆研修制度充実!◆◇
技術的な研修はもちろん、ビジネスマナーなどの基礎研修も充実させています!
本気のあなたを、全力で応援!
これまで、未経験の方を一人前のエンジニアに育ててきた当社。
残業ほぼなし、年間休日120日以上などといった働きやすい環境に加えて、2ヶ月の研修などで、安心して働いていただける環境をご用意。
これから入社いただく皆さんのことも、手厚くサポートしていきます。
当社は、「これから本気を出す」というあなたを全力で応援する、そんな会社です!

企業情報

設立
1978年3月
代表者
代表取締役 村尾 光治

当社は1978年の設立以来、企業向けにシステムの開発と運用の支援サービスを提供してきました。
エンジニアの育成を行い、その技術力をサービスとして提供しお客様が抱える課題を解決する事が私たちの仕事です。

IT(情報技術)を活用した顧客満足度の高いサービスを提供する為には、エンジニアの育成と能力を発揮できる環境が必要となります。
当社は一からの教育と社員が安心して働ける労働環境の整備、公正な評価制度、継続的な成長機会の提供を行うことで、顧客満足度と社員満足度の高い企業を目指しています。
従業員数
450名(2018年4月1日現在)
資本金
9,500万円
本社所在地
【東京本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6F
事業所
【AKIVAサテラ】
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル4F

【名古屋支店】
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6F

【大阪支店】
〒542-0086
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋9F

【福岡支店】
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13F

【北九州事業所】
〒802-0006
福岡県北九州市小倉北区魚町1-4-21 魚町センタービル5F
事業内容
情報システムの設計・開発・運用・保守
ソフトウェア開発・運用・保守
ITアウトソーシングサービス
IT業界について
みなさんはIT業界にどのようなイメージをお持ちでしょうか?

社会の情報化が進んだ今、どこにいても情報システムを活用したサービスが利用できるようになりました。

普段はあまり意識しないと思いますが、ネットショッピング、電車の自動改札、銀行のATM、コンビニや飲食店で利用するクレジットカードや電子マネーの決済など・・・
生活のさまざまなシーンでこれらの情報システムが提供するサービスを利用しています。

このようなシステムを作り、作り上げたサービスが止まらないように運用やメンテナンスを行っているのが、IT業界です!
採用メッセージ
当社は従業員の80%がエンジニアですが、半数は第二新卒と業界未経験の転職入社です。
手に職をつけたいという理由で飲食店のアルバイトからエンジニアになった方や、まったくパソコンを触ったことが無かった方もエンジニアとして活躍しています!

「エンジニアに興味がある」「プログラミングがしてみたい」「技術を身に付けたい」と考えてる方は、是非ご応募ください。

まだ目標がはっきり決まっていなくても、頑張りたいと思う気持ちがあれば大丈夫です。
当社の仲間として、一緒に成長できる環境を用意してお待ちしています!
当社WEBページ

応募方法

応募方法
下記「応募ページへ」からご応募ください。
追って採用担当よりご連絡させて頂きます。
ご応募頂いた全ての方とお会いしたいと考えております。
下記「応募ページへ」からご応募ください。
追って採用担当よりご連絡させて頂きます。
ご応募頂いた全ての方とお会いしたいと考えております。
選考プロセス
1次面接【個別面接、適性検査】
  ↓
最終面接
  ↓
内定
入社時期は相談に応じます。
在職中の方は面接時にご相談ください!

※応募から内定まで2週間程度
※会社説明会を週2回実施しております。
 参加を希望される方は下記説明会の案内からお申し込み下さい。
1次面接【個別面接、適性検査】
  ↓
最終面接
  ↓
内定
入社時期は相談に応じます。
在職中の方は面接時にご相談ください!

※応募から内定まで2週間程度
※会社説明会を週2回実施しております。
 参加を希望される方は下記説明会の案内からお申し込み下さい。
連絡先
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル4F
TEL : 03-3253-4151 採用担当:渡会・梅田
e-mail:career_saiyo@tpss.co.jp
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル4F
TEL : 03-3253-4151 採用担当:渡会・梅田
e-mail:career_saiyo@tpss.co.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後は、まず自社内で行う1〜2週間の基礎研修からスタート。
「PCの使い方」「タッチタイピング」「Word、Excelの基本操作」などの初歩的なスキルのほか、社会人として欠かすことができないビジネスマナーなどもしっかりと学べるカリキュラムを用意しています。

さらにその後は、サーバーやネットワークの基本についてゼロから学べる外部研修に参加していただきます。
豊富な経験を持つ専任講師のもとで、現場でも役立つ知識やスキルをしっかりと身につけて下さい。
これらの研修は、2ヶ月程度を予定しています。

最後には、学んだ知識の総まとめとして「LinuC」(Linux技術者認定資格)の試験にチャレンジ!
外部研修が終わった後は、再び自社内で試験対策を行うので、本番の試験にも不安なく臨んでいただけるはずです!

入社後は、まず自社内で行う1〜2週間の基礎研修からスタート。
「PCの使い方」「タッチタイピング」「Word、Excelの基本操作」などの初歩的なスキルのほか、社会人として欠かすことができないビジネスマナーなどもしっかりと学べるカリキュラムを用意しています。

さらにその後は、サーバーやネットワークの基本についてゼロから学べる外部研修に参加していただきます。
豊富な経験を持つ専任講師のもとで、現場でも役立つ知識やスキルをしっかりと身につけて下さい。
これらの研修は、2ヶ月程度を予定しています。

最後には、学んだ知識の総まとめとして「LinuC」(Linux技術者認定資格)の試験にチャレンジ!
外部研修が終わった後は、再び自社内で試験対策を行うので、本番の試験にも不安なく臨んでいただけるはずです!
ワークライフバランスを重視

オンとオフでメリハリをつけて働けることは、エンジニアとしてのモチベーションを保ち、様々な業務にチャレンジしながら成長するために大切なこと。

そう考える当社では、クライアント先との折衝や調整も行いながら、ワークライフ・バランスを重視した環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

プロジェクトの状況によって波はありますが、月平均の残業時間は5時間程度とかなり少なめ!
年間休日も120日以上なので、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。

そんな環境に対する満足感からか、社員定着率は90%以上!

安心して、長く働ける環境があるからこそ、エンジニアとして末永いキャリアを描くことができるんです。

オンとオフでメリハリをつけて働けることは、エンジニアとしてのモチベーションを保ち、様々な業務にチャレンジしながら成長するために大切なこと。

そう考える当社では、クライアント先との折衝や調整も行いながら、ワークライフ・バランスを重視した環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

プロジェクトの状況によって波はありますが、月平均の残業時間は5時間程度とかなり少なめ!
年間休日も120日以上なので、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。

そんな環境に対する満足感からか、社員定着率は90%以上!

安心して、長く働ける環境があるからこそ、エンジニアとして末永いキャリアを描くことができるんです。
駅近の快適なオフィス

JR秋葉原駅・電気街口より徒歩1分と、アクセスも良好なオフィス。
社内には、エンジニアサポートを専門とする相談員がいつでも待機しているので、普段は社外のプロジェクトに従事しているメンバーも、仕事帰りに立ち寄ることも少なくありません。

相談員自身も元エンジニアなので、仕事で困っていることから、日々のスキルアップ、そして将来のキャリアまで、どんなことでも気軽に相談することができるんです。
今後も、エンジニアにとって「いつでも帰ってこれる場所」として、さらに充実した環境を実現したいと考えています。

JR秋葉原駅・電気街口より徒歩1分と、アクセスも良好なオフィス。
社内には、エンジニアサポートを専門とする相談員がいつでも待機しているので、普段は社外のプロジェクトに従事しているメンバーも、仕事帰りに立ち寄ることも少なくありません。

相談員自身も元エンジニアなので、仕事で困っていることから、日々のスキルアップ、そして将来のキャリアまで、どんなことでも気軽に相談することができるんです。
今後も、エンジニアにとって「いつでも帰ってこれる場所」として、さらに充実した環境を実現したいと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
「エンジニアの育成」をテーマに、これまでも多くの未経験者を積極的に受け入れ、一人前の人材に育て上げてきた当社。
昨年からは入社後の研修内容をリニューアル!
より体系的に学べる環境を実現し、すでに15名以上の新たなエンジニアが誕生しています。
エンジニア一人ひとりに対して、お客様からは高い評価をいただいており、業務の依頼もますます増加しています。
そこで今回新たなメンバーを募集することになりました。
「エンジニアの育成」をテーマに、これまでも多くの未経験者を積極的に受け入れ、一人前の人材に育て上げてきた当社。
昨年からは入社後の研修内容をリニューアル!
より体系的に学べる環境を実現し、すでに15名以上の新たなエンジニアが誕生しています。
エンジニア一人ひとりに対して、お客様からは高い評価をいただいており、業務の依頼もますます増加しています。
そこで今回新たなメンバーを募集することになりました。
選考のポイント
未経験からエンジニアを多く育ててきた当社では、知識や経験ではなく、成長していきたいという意欲こそが全てと言っても過言ではありません。
そのためにも大切なのは、将来に対するビジョン。
面接では、「エンジニアになって、どんなことをしたいのか」などについても、お伺いしたいと考えています。
もちろん、今は漠然としたイメージでも全く構いません。
あなたのそんな思いについて、率直にお聞かせ下さい。
未経験からエンジニアを多く育ててきた当社では、知識や経験ではなく、成長していきたいという意欲こそが全てと言っても過言ではありません。
そのためにも大切なのは、将来に対するビジョン。
面接では、「エンジニアになって、どんなことをしたいのか」などについても、お伺いしたいと考えています。
もちろん、今は漠然としたイメージでも全く構いません。
あなたのそんな思いについて、率直にお聞かせ下さい。
先輩社員
先輩の入社理由
以前は、アミューズメント業界でアルバイトをしていました。仕事は好きだったのですが、
将来のことを考えたとき「このままで良いのか」と思うようになり、転職を決意。
できるだけ研修が充実した会社で、新たなキャリアをスタートしたいと考えていた私にとって、当社はまさに理想的な会社でした。研修に参加した当初は、用語も知らず、何を聞いても分からないことばかり。
しかし、専任の講師の方に丁寧に指導していただけたおかげで、日々の研修を通じ、少しづつ意味がわかるようになり、次第に学習することが楽しくなっていきました。
その期間中に資格も取得できたことも、「自分もエンジニアになれる」という自信に繋がりましたね。成長の手応えが、「もっと知りたい」というモチベーションにもつながっています。
以前は、アミューズメント業界でアルバイトをしていました。仕事は好きだったのですが、
将来のことを考えたとき「このままで良いのか」と思うようになり、転職を決意。
できるだけ研修が充実した会社で、新たなキャリアをスタートしたいと考えていた私にとって、当社はまさに理想的な会社でした。研修に参加した当初は、用語も知らず、何を聞いても分からないことばかり。
しかし、専任の講師の方に丁寧に指導していただけたおかげで、日々の研修を通じ、少しづつ意味がわかるようになり、次第に学習することが楽しくなっていきました。
その期間中に資格も取得できたことも、「自分もエンジニアになれる」という自信に繋がりましたね。成長の手応えが、「もっと知りたい」というモチベーションにもつながっています。

来年から本気出す!未経験からのエンジニア「このままではまずい・・・本気出そう」そんな人、求む。

  • テー・ピー・エスサービス株式会社
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」