最終更新日
2018/12/05(水)
掲載終了予定日
2018/12/30(日)

【塾スタッフ】創業45年/中学受験業界トップの日能研!子供からの「ありがとう」が成長につながる!

株式会社日能研関東

求人概要

業種
教育/サービス(その他)
職種
スクール運営
年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 頑張りをしっかり評価
  • ワークライフバランスを重視

〈関東のみで教室展開中〉子どもたちの役に立ちたいとの思いがあれば大丈夫。多くの未経験者が活躍中

東京・神奈川・埼玉に小3〜6年を対象とした中学受験塾【日能研】を41教室展開しています。
子どもたちが自らの進路を拓くお手伝いをしています。今回の募集は更なる出店を見据えたものです。

生徒たちと日常的にふれあい、成長を感じることのできるやりがいの大きな仕事です。
また、保護者と共に生徒を見守り「合格」というゴールを極める達成感を毎年あじわうことができます。
募集する教室運営スタッフに特別なスキルは求めません。人物重視の採用をします!

■未経験でも安心のサポート体制
初めての教育業界に不安を感じる方もご心配なく。
社内には異業種からの転職者が多く在籍しています。
そんな社員を含め教室には3〜6名の先輩がいますので、入社後の指導もしっかりサポートしていきます。
また、新たな役割を求められる時に事前研修も行います。未経験の方も安心してご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
■塾スタッフ
仕事内容
小3〜6年対象の中学受験塾[日能研]の教室運営をお任せします。
お任せする仕事は
・塾の受付事務
・生徒募集の企画とイベント運営
・学習支援と進路相談


■キャリアステップ
 先輩の指導の下、仕事の幅を広げていきましょう!

▽まずは【教室事務】を中心に教室の一員として、
 電話対応や入塾ガイダンス・申込受付・生徒への
 配布物の準備等をお任せします。

▽仕事に慣れてきたら【生徒募集】に関わります。
 入塾イベントの運営のほか、案内文の作成・
 イベント参加者への電話や面談による入塾勧誘を
 担当します。

▽半年後には【クラス担当】として担当クラスの
 保護者問い合わせ先になり、教材の使い方などの
 相談に応じ、徐々に指導的な役割を担います。

▽1年後には【授業担当】として学習支援を開始。
 国・算・社・理から希望の1教科を選択します。
 年10回の研修を経て、デビュー。
 初年度は低学年を週2コマ程度お任せします。

▽2年後には【学習・進路アドバイザー】として
 自身の経験を糧に生徒の学習計画や志望校選定の
 相談に応じ、提案する活躍の場が与えられます。
求める人材
【未経験者大歓迎】4年制大卒ならばどなたでも歓迎!

■未経験可!人物重視の採用です。
 小学生や保護者に信頼される方を求めています。

▽応募資格:4年制大学卒以上
 教員免許や業界経験の有無を問いません。

■こんな方、大歓迎!
・子どもが好き
・教育に関心がある
・人の役に立つ仕事がしたい
・思いやりある仕事がしたい

■入社後に求められること
 1.基本行動
 2.向上心と自発性
 3.柔軟性

 周りの先輩社員のサポートを受けながら、
 社会人としても共に成長していきましょう!
勤務地
東京・神奈川・埼玉に所在の教室(駅徒歩圏・居住地考慮)

・首都圏外への転勤はありません。
・どの教室も最寄り駅から徒歩1〜5分です。
・1.5時間以上かけて通勤する社員は稀です。

▽東京都
 品川・三田・大井町・蒲田・旗の台・中目黒・
 自由が丘・二子玉川・駒沢大学・池袋・成増・
 中野坂上・荻窪・明大前・府中・調布・立川・
 多摩センター・八王子・田無・巣鴨・浅草橋

▽神奈川県
 武蔵小杉・川崎・新川崎・日吉・センター北・
 宮前平・たまプラーザ・青葉台・新百合ヶ丘

▽埼玉県
 所沢・志木・川越・大宮・上尾・久喜・草加・
 南浦和・新越谷・川口
勤務時間
■1ヶ月に23日を勤務日とするシフト制勤務

 平日通常 13:00〜21:00
 土曜通常 12:00〜20:00
 日曜通常  8:00〜16:00

※土曜や講習時の8:00〜16:00勤務あり
※業務都合により11:00〜19:00等の勤務あり
休日・休暇
▽週休2日制(大の月/8日休・小の月/7日休)
▽年次有給休暇や産休・育児介護休など法令休暇
▽リフレッシュ休暇(入社2年目〜)
▽慶弔休暇
▽半休制度
給与

年収:300〜400万円

■参考:大卒初任給 月給22万5000円
    基本給22万1000円+職能給4000円
 
・入社時の年齢に応じて大卒初任給に付加します。
・基本給・職能給ともに評価によって昇給します。

【年収例】
385万円(中途1年目・25歳)
490万円(中途入社・5年目・31歳)
520万円(中途入社・6年目・33歳)

(固定残業代22,100円含む)※固定残業代は10時間分22,100円、時間超過分は追加支給

・上記は大卒初任者の固定残業例です。
・基本給の10%をみなし残業手当とします。
・上記の充当する労働時間はおよその時間です。
・みなし残業手当は残業無しの場合も支給します。
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 ・試用期間中でも条件変わらず。
・試用期間中の解約実績はありません。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
 業績評価制度及び人事処遇制度に基づきます。

■賞与:年4回(6月・9月・12月・3月)
 業績手当として支給します。
諸手当
・交通費全額支給
・職能手当 / 昇格(年1回)
  → 業績評価制度・人事処遇制度に基づく
・家族手当(配偶者・子ども)
・出張手当
福利厚生
・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断など法令の求める制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・財形貯蓄制度
・育児・介護休暇制度
 →在職者に育児休暇利用の実績あり
・短時間勤務などの限定社員制度
 →ライフスタイルに合う働き方支援(要資格)
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・業績表彰制度
・グループ会社内公募制度・外部研修利用
・社用車・保養所(軽井沢・箱根等)の利用
・社内レンタルDVD・ブック
・野球チケット配布(抽選)
・社内クラブ活動支援

企業情報

設立
1973年4月
代表者
代表取締役社長 小嶋 隆
従業員数
250名(2018年1月現在)
資本金
3,000万円
売上高
79億8,200万円(2018年4月期)
本社所在地
〒224-0003
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-26-10
事業所
■日能研関東 41校舎/東京・埼玉・神奈川
事業内容
■中学受験専門予備校の教室運営業務全般
企業ホームページ

応募方法

応募方法
下記【応募ページへ】よりご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。
下記【応募ページへ】よりご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。
選考プロセス
■人物重視の選考です。
・経歴は問いません。未経験者含め人物重視です。
・業界知識は無用です。入社してから習得します。

▼応募
 Re就活より応募

▼書類選考
 選考結果は1週間以内にお返事いたします。

▼一次面接
 時間が許せば会社説明を受けて頂きます。 

▼二次面接

▼入社内定
 入社日はご相談に応じます。
 選考開始〜内定まで最短2週間を予定します。
■人物重視の選考です。
・経歴は問いません。未経験者含め人物重視です。
・業界知識は無用です。入社してから習得します。

▼応募
 Re就活より応募

▼書類選考
 選考結果は1週間以内にお返事いたします。

▼一次面接
 時間が許せば会社説明を受けて頂きます。 

▼二次面接

▼入社内定
 入社日はご相談に応じます。
 選考開始〜内定まで最短2週間を予定します。
連絡先
日能研関東総務本部人事部
〒224-0003
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-26-10
TEL:045-914-3000
受付/平・土9:00-17:00
総務本部人事部採用担当宛
日能研関東総務本部人事部
〒224-0003
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-26-10
TEL:045-914-3000
受付/平・土9:00-17:00
総務本部人事部採用担当宛

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

日能研関東は業界最多の生徒数と合格実績を誇る日能研グループの一員。私たちが目指すものは、日本一の中学受験塾。それは、単に生徒数や合格数を競うのではなく、子どもたちの輝ける可能性を広げる進学塾として、より多くの皆様からの信頼を勝ち得たいと願っています。子どもたちが学ぶ喜びに触れ、希望に溢れる将来の足がかりを手に入れる。そんな学び舎としての本質を追究し、名実ともに日本一の進学塾を目指しているのです。

日能研関東は業界最多の生徒数と合格実績を誇る日能研グループの一員。私たちが目指すものは、日本一の中学受験塾。それは、単に生徒数や合格数を競うのではなく、子どもたちの輝ける可能性を広げる進学塾として、より多くの皆様からの信頼を勝ち得たいと願っています。子どもたちが学ぶ喜びに触れ、希望に溢れる将来の足がかりを手に入れる。そんな学び舎としての本質を追究し、名実ともに日本一の進学塾を目指しているのです。
頑張りをしっかり評価

入社直後は、申込受付・窓口対応といった事務や生徒対応を中心に。その後は、保護者対応、生徒募集への参画、授業担当、進路相談などを。
数年を経て段階的に様々な仕事をお任せしていきます。学習指導の専門性だけでなく、多くの子どもや保護者と接することで高いコミュニケーション・スキルも身につきます。

・子どもたちと日常的に触れ合い、成長を感じられる喜び
・生徒の学習をリードする醍醐味
・教室の事業運営を支える面白さ
・保護者と共に子を見守り、合格という高みを極める達成感

いつもの教室には生徒や保護者、そして社員の笑顔があふれ、仕事のやりがいはどんどん増えていきます。これまで教育業界に縁遠かった方でも、業界知識や教科の指導方法などは入社後の段階的な研修やOJTで身につきますので安心してご応募ください。

入社直後は、申込受付・窓口対応といった事務や生徒対応を中心に。その後は、保護者対応、生徒募集への参画、授業担当、進路相談などを。
数年を経て段階的に様々な仕事をお任せしていきます。学習指導の専門性だけでなく、多くの子どもや保護者と接することで高いコミュニケーション・スキルも身につきます。

・子どもたちと日常的に触れ合い、成長を感じられる喜び
・生徒の学習をリードする醍醐味
・教室の事業運営を支える面白さ
・保護者と共に子を見守り、合格という高みを極める達成感

いつもの教室には生徒や保護者、そして社員の笑顔があふれ、仕事のやりがいはどんどん増えていきます。これまで教育業界に縁遠かった方でも、業界知識や教科の指導方法などは入社後の段階的な研修やOJTで身につきますので安心してご応募ください。
ワークライフバランスを重視

お仕事とプライベートを両立させる半休制度は、多くの者が利用します。他にも、キャリアを重ね一定の要件を満たせば、自身のライフスタイルの変化に合わせて働き方を制約して勤め続けることができる制度も用意されています。現在も産休・育休後に時間を短縮して働く社員のほかに、育児を理由に勤務時間を制限して働く女性が活躍しています。子どもの成長を見守る仕事だからこそ、社員も大切に育て共に成長していく会社でありたいという願いから多様な勤務体系を整えています。

お仕事とプライベートを両立させる半休制度は、多くの者が利用します。他にも、キャリアを重ね一定の要件を満たせば、自身のライフスタイルの変化に合わせて働き方を制約して勤め続けることができる制度も用意されています。現在も産休・育休後に時間を短縮して働く社員のほかに、育児を理由に勤務時間を制限して働く女性が活躍しています。子どもの成長を見守る仕事だからこそ、社員も大切に育て共に成長していく会社でありたいという願いから多様な勤務体系を整えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
配属される教室には教室長のほかに2〜5人の先輩が勤めています。彼らはあなたにとって日常的に頼れるトレーナーであると同時に、子ども達が楽しく通う教室を共に作り上げるパートナーでもあります。当社は子どもたちにとって近しいフレッシュな人材を広く求めています。より多くの子ども達の未来に貢献していくために熱意ある皆さんの力を借りたいと思っています。
配属される教室には教室長のほかに2〜5人の先輩が勤めています。彼らはあなたにとって日常的に頼れるトレーナーであると同時に、子ども達が楽しく通う教室を共に作り上げるパートナーでもあります。当社は子どもたちにとって近しいフレッシュな人材を広く求めています。より多くの子ども達の未来に貢献していくために熱意ある皆さんの力を借りたいと思っています。
選考のポイント
ご自身の中学受験の経験や教育に従事した経験などは全く必要ありません。小学生を相手にする仕事なので、子どもや保護者から信頼される人物かどうかにとても興味があります。ご出身校やこれまでの経歴以上に、人柄に注目して選考するようにしています。
ご自身の中学受験の経験や教育に従事した経験などは全く必要ありません。小学生を相手にする仕事なので、子どもや保護者から信頼される人物かどうかにとても興味があります。ご出身校やこれまでの経歴以上に、人柄に注目して選考するようにしています。
先輩社員
先輩の入社理由
以前は全く違う業界にいたのですが、「お客様と直接接する仕事がしたい」「教育業界で働いてみたい」という思いで、転職を決めました。約3年間子ども達の成長をサポートさせていただくので、毎年卒業する時はいくつもの思い出がよぎり、「本当におめでとう!」という気持ちでいっぱいになります。また、保護者様とお話させていただく中で、親としてのお子様への思いを伺うことが多くあります。その時に「(教育)を通じて保護者さまのお子様への(愛情)を(カタチ)にする仕事なんだ」と気づかされ、仕事に対してのやりがいも感じることができます。日々子ども達や、子ども達の成長のために邁進されている諸先輩方に囲まれて働く中で、社会人としてだけでなく、人としても成長していける仕事だと感じています。
以前は全く違う業界にいたのですが、「お客様と直接接する仕事がしたい」「教育業界で働いてみたい」という思いで、転職を決めました。約3年間子ども達の成長をサポートさせていただくので、毎年卒業する時はいくつもの思い出がよぎり、「本当におめでとう!」という気持ちでいっぱいになります。また、保護者様とお話させていただく中で、親としてのお子様への思いを伺うことが多くあります。その時に「(教育)を通じて保護者さまのお子様への(愛情)を(カタチ)にする仕事なんだ」と気づかされ、仕事に対してのやりがいも感じることができます。日々子ども達や、子ども達の成長のために邁進されている諸先輩方に囲まれて働く中で、社会人としてだけでなく、人としても成長していける仕事だと感じています。

【塾スタッフ】創業45年/中学受験業界トップの日能研!子供からの「ありがとう」が成長につながる!

  • 株式会社日能研関東
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