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社員に聞く！会社のリアル

人事担当者

募集する理由

日用品などを中心とした、消費財メーカーの販売促進をサポートする当社。継続的なお取引だけでなくスポットでの販促・営業支援も増えており、順調に業績を伸ばしています。そのため店舗を巡回するラウンダーの数も増加し、全国でのべ2万人以上が活躍中です。今後さらなる業務拡大を視野に入れており、フレッシュなアイデアを活かしてマネジメントと企画提案を行ってくれる管理担当職を募集することになりました。

日用品などを中心とした、消費財メーカーの販売促進をサポートする当社。継続的なお取引だけでなくスポットでの販促・営業支援も増えており、順調に業績を伸ばしています。そのため店舗を巡回するラウンダーの数も増加し、全国でのべ2万人以上が活躍中です。今後さらなる業務拡大を視野に入れており、フレッシュなアイデアを活かしてマネジメントと企画提案を行ってくれる管理担当職を募集することになりました。

選考のポイント

幅広い年齢層のラウンダーや大手メーカーの担当者と対話をしながら進めていくお仕事です。学歴や経験や一切問いませんが、年齢や立場に応じて適切なコミュニケーションが取れることを重視します。クライアントによって扱う商品や販売戦略がまったく異なり、日々新たな発見があります。新しいことに挑戦したい方、自分のアイデアを活かした仕事がしたい方には、とてもやりがいを感じていただける職場です。

幅広い年齢層のラウンダーや大手メーカーの担当者と対話をしながら進めていくお仕事です。学歴や経験や一切問いませんが、年齢や立場に応じて適切なコミュニケーションが取れることを重視します。クライアントによって扱う商品や販売戦略がまったく異なり、日々新たな発見があります。新しいことに挑戦したい方、自分のアイデアを活かした仕事がしたい方には、とてもやりがいを感じていただける職場です。

先輩社員

先輩の入社理由

前職では、通信分野のショップで店舗マネージャーをしていました。人の望むことを察するのが得意で、何かしら自分の能力を活かせる仕事を探していたところ、ご縁があって半年前に入社しました。販促・営業支援の仕事は販売職とはまったく違いますし、クライアントによって仕事の内容がガラッと変わるため、はじめは戸惑うことばかり。しかし先輩たちがとても親切で、一つひとつ順を追って仕事を覚えていくことができました。この会社の良さは、社員同士の仲がよく、皆が仕事を楽しんでいるところです。また裁量が広く、クライアント様のご要望に対して自分のアイデアを活かせるところにやりがいを感じます。自分ひとりで解決できないことは、先輩や上司からアドバイスをもらえるので、チーム一丸となって成果を上げる喜びもあります。ラウンダーやクライアントから頼りにされる管理担当者になるのが今の目標です。

前職では、通信分野のショップで店舗マネージャーをしていました。人の望むことを察するのが得意で、何かしら自分の能力を活かせる仕事を探していたところ、ご縁があって半年前に入社しました。販促・営業支援の仕事は販売職とはまったく違いますし、クライアントによって仕事の内容がガラッと変わるため、はじめは戸惑うことばかり。しかし先輩たちがとても親切で、一つひとつ順を追って仕事を覚えていくことができました。この会社の良さは、社員同士の仲がよく、皆が仕事を楽しんでいるところです。また裁量が広く、クライアント様のご要望に対して自分のアイデアを活かせるところにやりがいを感じます。自分ひとりで解決できないことは、先輩や上司からアドバイスをもらえるので、チーム一丸となって成果を上げる喜びもあります。ラウンダーやクライアントから頼りにされる管理担当者になるのが今の目標です。