最終更新日
2019/01/08(火)
掲載終了予定日
2019/03/11(月)

掲載終了

人の暮らしに貢献できる。技術者として成長できる。クリハラントはそんな会社です≪年間休日約120日≫

株式会社クリハラント

求人概要

業種
総合電機/プラント・設備/電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
年収
300〜400万円
勤務地
北海道/青森県/東京都/福井県/大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 新規事業開拓に積極的
  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係

【電力会社や大手プラントメーカーが顧客】次世代エネルギーにも携わる「独立系総合エンジニアリング企業」

「電気」が使えない生活を
想像したことはありますか?
私たちは今ある「当たり前の生活」
を支える企業です。

≪クリハラントってどんな会社?≫
クリハラントは、電力プラントの設計・施工、
保守・メンテナンスを一貫して行う
総合エンジニアリング企業。
電力会社や大手プラントメーカーから
高い評価と信頼を頂いています。

≪ココだから身に付く技術≫
大手グループに属さない“独立系”企業だからこそ、
多種多様なプラントで経験を積むことが可能。
『技術者として経験を積みたい』『スキルアップをしたい』
という皆さんには最高の環境です。

また、福井県おおい町に自社の教育施設
「若狭訓練センター」を保有し、
教育体制・人材育成にも力を入れています。
だから未経験者でも信頼される技術者を目指せます。

≪働く環境にもこだわり≫
年間休日は約120日。
オンオフを大切に。休む時はしっかり休む。
メリハリをつけて良い仕事につなげてほしいと考えています。

「風通しの良い職場環境や人間関係の良さが気に入っている」
という先輩社員も多いですよ。

Re就活世代の皆さんも、
クリハラントでしかできない
社会貢献性の高い仕事で、
「頼られる技術者」
を目指してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
◆技術系総合職(電気・計装・機械工事の設計、施工管理等)※文系出身でも技術職で頑張りたい高い意欲があればOK!
仕事内容
電力プラントや大規模施設の電気計装工事の設計、施工管理。またはプラント関連機器の設計・製造・据付。
◆自社訓練センターでゼロから技術を習得可能!◆

クリハラントは、電力プラントの設計・施工、保守メンテナンスを一貫して行っている、“独立系の総合エンジニアリング企業”です。
また、電力プラント以外にも、大型商業施設や浄水場、医療施設など、多種多様な社会インフラ設備でクリハラントの技術力が貢献しています。
皆さんには、前職のスキルや学生時代に学んだことを活かしながら、その中の様々な業務に携わって頂き、技術者として成長して頂きたいと思っています。

≪具体的な仕事内容≫
例えば、今回積極的に募集している「施工管理」の部門では、工程・品質・安全、そして原価管理など「工事監督」として仕事をします。また、お客様と協力会社との間に入り、円滑に工事が進むべくマネジメントする役割ですので、コミュニケーション能力に自信のある方にも向いています。

@火力・原子力・太陽光発電所や一般産業プラントにおける
 電気・計装・機械工事の設計や施工、保修、メンテナンス

A一般電気工事(公共施設、商業施設、オフィスビル、マンションなど)

B配電盤、分電盤等のプラント関連機器の設計・製造・据付 「ものづくり」の仕事 他

≪業務未経験でも安心です!≫
まずは入社した全社員が、『第2種電気工事士』の資格取得を目指します。その後も、必要な時に必要な教育を実施し、スキルアップをサポートしています。
求める人材
≪未経験OK!機電系学部出身の方 歓迎!≫※文系出身でも技術職で頑張りたいと考える意欲の高い方は歓迎!
※人物重視の採用を行っています。

【こんな方にオススメ】
・自分のスキルや学んだことを活かしたい方
・技術者として成長したい方
・社会貢献性の高い仕事に就きたい方
・とにかく学ぶ意欲の強い方
・チームで一つの事にチャレンジしたい方
・調整役としてバランスが取れる方
・安定した環境で働きたい方
勤務地
本社及び各事業所
大阪、東京、福井、北海道、青森、他
※将来的に海外現地法人での勤務も可能です。(本人の意思を尊重します)
勤務時間
■平日8:30〜17:30(所定労働時間8時間)
※事業所により異なる
休日・休暇
【年間約120日】
■土曜・日曜(完全週休2日制)・祝日
■年次有給休暇(初年度10日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■労働祭
■創立記念
■慶弔休暇など
給与

年収:300〜400万円

院卒 218,000円〜
大卒 203,000円〜
高専卒 183,000円〜
専門卒 183,000円〜
高卒 173,000円〜
※それぞれ基本給に「住宅手当1万円」を含む。
※経験・能力を考慮の上決定致します。
※試用期間3ヶ月間は基本給のみ。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
500万(30歳/賞与2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月は基本給のみ支給。住宅手当1万円はその後から。
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月) 
■賞与/年2回(7月、12月) ※約5.5カ月(2017年度実績)
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当
■特別作業手当
■職責手当 他
福利厚生
■施設
独身寮、社宅制度、保養所

■制度
健康保険(組合管掌)
厚生年金・雇用保険・労災保険
共済会貸付
退職金(3年以上勤務)
社宅制度
従業員持株制度
再雇用制度など
就職、転職を考えている方へ
クリハラントは電気工事会社です。技術力が会社の財産であり武器です。技術力=人(社員)です。技術者として、そして同時に人として成長したい。向上心を持って仕事に取り組める。人生を前向きに楽しみたいと考えている。そんな人材を求めています。クリハラントは大きなグループに属さない独立資本で頑張っている会社です。全て自分たちで考えて動きます。もちろん責任も大きいですが、成果が出たときは頑張った社員にしっかり還元してくれる。しっかり評価してくれる。そんな考えを持ったブレない会社です。「社会に必要とされる人間性豊かな会社をみんなの協力のもとで作ろう」「技に心を」「人間的な温もりのある教育を後輩に伝えよう」「競争力のある強靭な技術集団の構築」「まずは自ら動いてみる」クリハラントはそんな挑戦を続けていく会社です。是非興味を持って頂きたいと思います。ご連絡お待ちしております。

あなたの「希望」を叶えるポイント

新規事業開拓に積極的

■再生可能エネルギー事業や次世代エネルギーの研究開発にも参画

独立系の総合エンジニアリング企業のメリットを活かし、広くエネルギー(電気)に関わる分野で挑戦を続ける当社。
電気を発電・供給する電力供給事業者として、太陽光・小水力・バイオマスなど全国に8ヶ所の再生可能エネルギー発電所を自社で施工・運営するなど、地球環境に配慮した取り組みにより、業界内外から注目を集めています。
また、次世代エネルギー研究開発の分野では、行政機関や民間企業・大学が推進する最先端プロジェクトにおいて、これまでの経験と技術力を駆使し貢献しています。
さらに、大手プラントメーカーから高い評価も得ている当社は、海外でのプラント建設にも参入。ミャンマー・ベトナム・タイに現地法人を設立し、アジア地域へも積極的に事業展開しています。

■再生可能エネルギー事業や次世代エネルギーの研究開発にも参画

独立系の総合エンジニアリング企業のメリットを活かし、広くエネルギー(電気)に関わる分野で挑戦を続ける当社。
電気を発電・供給する電力供給事業者として、太陽光・小水力・バイオマスなど全国に8ヶ所の再生可能エネルギー発電所を自社で施工・運営するなど、地球環境に配慮した取り組みにより、業界内外から注目を集めています。
また、次世代エネルギー研究開発の分野では、行政機関や民間企業・大学が推進する最先端プロジェクトにおいて、これまでの経験と技術力を駆使し貢献しています。
さらに、大手プラントメーカーから高い評価も得ている当社は、海外でのプラント建設にも参入。ミャンマー・ベトナム・タイに現地法人を設立し、アジア地域へも積極的に事業展開しています。
教育制度・研修が充実

■自社訓練センターも保有!資格取得も支援

未経験の方でも安心して業務をスタートでき、技術者として成長できるよう様々な教育制度や資格取得の支援を行っています。
技術に関しては、外部も含めて年間4000人が利用する自社施設『若狭訓練センター』にて、ヘルメットの被り方から玉掛け、クレーンなどの実習も行います。まさにゼロからの研修を受けることができます。

【資格取得支援でスキルアップ!】
入社後は、まず全員が『第二種電気工事士』取得を目指して頂きます。テキスト代やセミナー受講料、受験費用などは全額会社負担。合格すれば「報奨金」も支給され、年に1つは資格取得にチャレンジすることを推奨しています。

■自社訓練センターも保有!資格取得も支援

未経験の方でも安心して業務をスタートでき、技術者として成長できるよう様々な教育制度や資格取得の支援を行っています。
技術に関しては、外部も含めて年間4000人が利用する自社施設『若狭訓練センター』にて、ヘルメットの被り方から玉掛け、クレーンなどの実習も行います。まさにゼロからの研修を受けることができます。

【資格取得支援でスキルアップ!】
入社後は、まず全員が『第二種電気工事士』取得を目指して頂きます。テキスト代やセミナー受講料、受験費用などは全額会社負担。合格すれば「報奨金」も支給され、年に1つは資格取得にチャレンジすることを推奨しています。
風通しの良い関係

■程良い距離感で風通しの良い職場環境が特長

全社員で約800名。大きすぎず、小さすぎず、「ちょうど良い規模」が特長のクリハラント。上司・先輩との距離も近く、全員が同じ方向を向いて前進することができています。
クラブ活動や社内行事にも積極的で、クラブはテニス、ボーリング、釣り、登山、サバイバルゲームなど多彩な活動を行っています。社内行事では全国からメンバーが集まるソフトボール大会やマラソン大会などもあり、“つながり”が強い社風だと言えます。決して強制ではありませんが、興味のある方はぜひ参加して楽しんでほしいです。
また、独身者は寮に入ることができますが、そこで仲良くなったメンバーでご飯を食べたり、釣りやフットサルなどを楽しんでいる社員も多いです。

■程良い距離感で風通しの良い職場環境が特長

全社員で約800名。大きすぎず、小さすぎず、「ちょうど良い規模」が特長のクリハラント。上司・先輩との距離も近く、全員が同じ方向を向いて前進することができています。
クラブ活動や社内行事にも積極的で、クラブはテニス、ボーリング、釣り、登山、サバイバルゲームなど多彩な活動を行っています。社内行事では全国からメンバーが集まるソフトボール大会やマラソン大会などもあり、“つながり”が強い社風だと言えます。決して強制ではありませんが、興味のある方はぜひ参加して楽しんでほしいです。
また、独身者は寮に入ることができますが、そこで仲良くなったメンバーでご飯を食べたり、釣りやフットサルなどを楽しんでいる社員も多いです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
選考のポイント
技術者というと、黙々と作業をすればいいというイメージの方もいらっしゃるかもしれませんが、当社の技術者はコミュニケーション能力が鍵となる仕事。お客様や協力会社からより正確な意図を聞き出し、私たちの意思も正確に伝えていく。それぞれの相手に合わせた対応で、円滑に現場を進行していきます。
そういった対人のスキルがあるかどうか。そして、当社で「学ぶ意欲」があるかどうかを選考のポイントにしています。
技術者というと、黙々と作業をすればいいというイメージの方もいらっしゃるかもしれませんが、当社の技術者はコミュニケーション能力が鍵となる仕事。お客様や協力会社からより正確な意図を聞き出し、私たちの意思も正確に伝えていく。それぞれの相手に合わせた対応で、円滑に現場を進行していきます。
そういった対人のスキルがあるかどうか。そして、当社で「学ぶ意欲」があるかどうかを選考のポイントにしています。
先輩社員
先輩の入社理由
出身は機械系の専門学校。「ちょっと畑違いかな?」と思ったのですが、プラント施設というスケールの大きな仕事に携わる魅力に惹かれ、当社を志望しました。
もちろん最初は戸惑いや不安もありましたが、訓練センターでの研修やマンツーマンで指導いただけるOJTなどで、少しずつ自信が持てるようになってきました。
そして最初に配属されたのは、なんと火力発電所の新規建設工事!まさか新人の私が、発電所の建設から携わることができるとは夢にも思いませんでした。本当に貴重な体験でしたね。その後も、複数の火力発電所の保守・メンテナンスを担当させてもらっています。こういったふうに、一つの発電所、同じ場所ではなく、様々なプラントで経験を積ませて頂けることが、自分の成長につながっていると実感しています。異分野出身で未経験入社ではありますが、当社の環境でスキルを磨き、お客様にも信頼されるエキスパートになることが目標です!
出身は機械系の専門学校。「ちょっと畑違いかな?」と思ったのですが、プラント施設というスケールの大きな仕事に携わる魅力に惹かれ、当社を志望しました。
もちろん最初は戸惑いや不安もありましたが、訓練センターでの研修やマンツーマンで指導いただけるOJTなどで、少しずつ自信が持てるようになってきました。
そして最初に配属されたのは、なんと火力発電所の新規建設工事!まさか新人の私が、発電所の建設から携わることができるとは夢にも思いませんでした。本当に貴重な体験でしたね。その後も、複数の火力発電所の保守・メンテナンスを担当させてもらっています。こういったふうに、一つの発電所、同じ場所ではなく、様々なプラントで経験を積ませて頂けることが、自分の成長につながっていると実感しています。異分野出身で未経験入社ではありますが、当社の環境でスキルを磨き、お客様にも信頼されるエキスパートになることが目標です!

企業情報

設立
1946(昭和21)年10月15日
代表者
代表取締役社長 北川 進
従業員数
828名(2018年4月1日現在)
資本金
5億300万円
売上高
297億4887万円 (2018年3月期)
本社所在地
大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング6F
事業所
本社=大阪本社・東京本社
支社=9カ所(札幌、青森、名古屋、神戸、広島など)
営業所=9カ所(福井、高砂、呉など)
工業所=3カ所(青森、尼崎、赤穂)
設計部門=5カ所(東京、大阪、神戸、呉、長崎)
作業所=全国40カ所
海外(現地法人)=ミャンマー、ベトナム、タイ
事業内容
◆事業内容
○火力、原子力発電所、一般産業プラントの電気、計装、設計工事並びに保修
○大型変圧器、配電盤開閉装置の一部設計、製作、組立、据付工事
○オフィスビル、商業用施設、マンションなどの一般電気工事
○製管工事、配管工事、製罐工事及び機器の据付工事
○電気通信工事
○発電事業(太陽光、小水力、バイオマス発電所の運営・保守)
主な取引先
関西電力(株) 北海道電力(株) 四国電力(株) 日本原子力発電(株) 日本原燃(株) 三菱重工業(株) 三菱電機(株) (株)東芝 三菱日立パワーシステムズ(株) 日立三菱水力(株) 法務省 防衛省 (株)大林組 (株)竹中工務店 清水建設(株) 神戸製鋼所(株) ダイハツ工業(株) カネカ(株) (株)クボタ 積水ハウス(株) 他

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募下さい。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募下さい。
選考プロセス
Re就活より応募

会社説明会

面接(2回)

内定

入社
Re就活より応募

会社説明会

面接(2回)

内定

入社
連絡先
<大阪本社>
〒530-0047 大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング6F
(交通:地下鉄「東梅田駅」徒歩7分、「南森町駅」徒歩7分)
管理部総務グループ 採用担当
TEL:06-6311-5000
E-mail:jinji@kurihalant.co.jp
<大阪本社>
〒530-0047 大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング6F
(交通:地下鉄「東梅田駅」徒歩7分、「南森町駅」徒歩7分)
管理部総務グループ 採用担当
TEL:06-6311-5000
E-mail:jinji@kurihalant.co.jp

人の暮らしに貢献できる。技術者として成長できる。クリハラントはそんな会社です≪年間休日約120日≫

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