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最終更新日
2019/01/07(月)
掲載終了予定日
2019/02/11(月)

【人事】「鼓月」の仲間を増やすシゴト。採用・教育・労務に挑戦!

 株式会社鼓月

求人概要

業種
食料品/専門店(食品関連)/専門店(その他小売)
職種
人事
年収
250〜550万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 風通しの良い関係
  • 新規事業開拓に積極的

働きやすい。だから、多彩なキャリアが描ける。<平均残業1日1時間以下/育休取得・復帰率100%>

バターとミルク香る『華』
ナミナミの生地が特長の『千寿せんべい』
これらの商品でお馴染みの鼓月は、
京都の和菓子メーカーとして、
創業73年を迎えました。

最近では、洋菓子分野への参入するなど、
ベンチャースピリットを絶やすことなく、
和菓子の枠組みをこえたチャレンジをしています。

当社では小売業も営み、
専門店を全国に展開しています。

その一つひとつの店舗にいる社員の努力があるからこそ、
多くの鼓月ファンを獲得することが
できていると考えています。

このように、当社の事業はすべて
「人材」なくして語ることはできません。

そんな当社に必要不可欠な人材の
[採用][教育][管理(労務)]を
人事として担っていただける方を募集します。

★採用した社員の成長する姿がやりがい

直接採用に関わった社員の成長過程はもちろん、
年数を重ねるごとにキャリアアップを果たし、
第一線で活躍する人材になったときは、
人事として何よりのやりがいであると考えています。

ぜひ、そのやりがいを一緒に分かち合いたいです。

■働きやすい環境づくりへのこだわり。
――――――――――――――――
平均残業時間は1日1時間以下。
育休取得後の復帰率は100%

助け合える人間関係はもちろん、
会社が主体的に制度や労働環境の観点からも
働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

そして、結婚や出産といったライフイベント後も、
キャリアを築いていける体制を整えています。

興味をお持ちいただけましたら、
ぜひRe就活よりご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
人事
仕事内容
採用活動をはじめ、教育研修や労務管理を行います。
<具体的な業務>
・採用活動に付随する業務
・教育研修
・労務、人材管理

■採用活動
毎年の新卒採用や定期的に実施する中途採用など、採用活動の全般を行います。
今回のRe就活のような求人サイトにおける求人広告の作成のほか、パンフレットを制作する際はデザイン制作会社との打ち合わせなども担当していただきます。もちろん、選考時の面接も人事の役割です。

■教育研修
新入社員研修をはじめ、年次や役職ごとに実施している階層別研修など、研修や社内セミナーにおけるプログラムの企画を行います。

■労務・人材管理
給与計算や社会保険の手続き、就業規則の作成など、社員が安心して働くことができる環境づくりに取り組みます。
求める人材
【第二新卒・業界未経験者歓迎】お菓子が好きな方、人と話すことが好きな方歓迎
<必須条件>
高卒以上(学部・学科不問)

<優遇条件>※ポテンシャル採用のため、必須ではありません。
・人事、労務経験をお持ちの方(半年以上)
・採用業務に携わったことのある方
(リクルーター、店舗でのアルバイト採用等)
・教育担当としての経験のある方
(ブラザーシスター、OJT担当等)

★こんな方が向いてます!
「お菓子が好き!」
「人と話すことが好き!」
「自分の身近なものに関わりたい!」
「人事としてキャリア形成したい!」
「会社の会社の根幹を支えたい!」
勤務地
【転勤なし】京都本社(京都市内)勤務
〒612-8235
京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1
アクセス:京阪「中書島」徒歩10分
勤務時間
◆9:00〜18:00(実働7.5時間)
※休憩85分
休日・休暇
【年間休日108日】
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆裁判員制度特別休暇

出産のあとに職場復帰を果たした社員も多く、時短勤務を活用しながら仕事と子育てを両立しています。
給与

年収:250〜550万円

◆月給200,000円〜250,000円
※年齢、経験考慮します。

【年収例】
290万円(25歳・入社1年目・ボーナス1回)
480万円(35歳・入社13年目・ボーナス2回)
530万円(43歳・入社20年目・ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。3ヶ月終了前に社長と面談があり、そこで最終本採用が決定します。
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7・12月)
諸手当
◆職階手当
◆役割手当
◆通勤手当
◆家族手当
◆時間外手当
◆勤務地(遠隔地)手当など
福利厚生
◆各種社会保険
◆団体保険
◆退職金制度
◆社員割引制度
◆社内預金
◆慶弔見舞金支給
◆クラブ活動補助金
◆レクリエーション(運動会・旅行)
◆社内食堂

企業情報

設立
1953年1月
(創業:1945年10月)
代表者
代表取締役社長:中西 英貴
従業員数
420名(パート・アルバイト含む)
正社員数:176名(2018年4月現在)
資本金
5,000万円
売上高
42億3,000万円(2018年度実績)
本社所在地
〒612-8235
京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1
事業所
■本社・本店・工場:京都
■営業所:京都16店舗、大阪7店舗、東京3店舗
■販売店:大丸・阪急阪神・高島屋・京阪・三越伊勢丹などの有名百貨店を中心に札幌、仙台、東京、名古屋、京都、大阪、兵庫、高松、福岡など 全国に42店舗 台湾3店舗
事業内容
■京銘菓「華」「千寿せんべい」「姫千寿せんべい」など京菓子類の製造
■全国70箇所の直営店、百貨店インショップの運営
■京菓子処洛心館 京都洋菓子工房KINELLの展開と運営
HP
インスタグラムもやっています
Twitterもやっています

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。追って、選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

Web履歴書による書類選考
※追ってご連絡させていただきます。

面接日程の調整

面接(3回)

内定

入社
Re就活よりエントリー

Web履歴書による書類選考
※追ってご連絡させていただきます。

面接日程の調整

面接(3回)

内定

入社
連絡先
株式会社鼓月
京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1
TEL:075-623-1651
採用担当宛
株式会社鼓月
京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1
TEL:075-623-1651
採用担当宛

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

★路面店舗からスタートした鼓月。このスタイルは今後も守り続けていきます。

百貨店に行けば必ずと言ってよいほど販売されている京菓子。もちろん、当社の商品も全国各地の百貨店で購入することができます。しかし、当社が昔から力を入れているのは路面展開する直営店です。百貨店などの販売店を含めて70店舗ほど出店していますが、内25店舗ほどが直営店。当社の規模でこれほどまでに展開しているのは他になかなかありません。当社が直営店にこだわるのは、路面店舗からスタートして少しずつお客様を増やしてきたからです。普通の街中に店舗を構えて、地元のお客様に長年愛されるお菓子となる。少しずつの積み重ねが現在の鼓月をつくっています。今後も新しい土地での出店を行いますが、「京都の鼓月」であること、そして地域に根差した路面店舗にこだわっていきたいと考えています。

★路面店舗からスタートした鼓月。このスタイルは今後も守り続けていきます。

百貨店に行けば必ずと言ってよいほど販売されている京菓子。もちろん、当社の商品も全国各地の百貨店で購入することができます。しかし、当社が昔から力を入れているのは路面展開する直営店です。百貨店などの販売店を含めて70店舗ほど出店していますが、内25店舗ほどが直営店。当社の規模でこれほどまでに展開しているのは他になかなかありません。当社が直営店にこだわるのは、路面店舗からスタートして少しずつお客様を増やしてきたからです。普通の街中に店舗を構えて、地元のお客様に長年愛されるお菓子となる。少しずつの積み重ねが現在の鼓月をつくっています。今後も新しい土地での出店を行いますが、「京都の鼓月」であること、そして地域に根差した路面店舗にこだわっていきたいと考えています。
風通しの良い関係

★お客様とのコミュニケーションから生まれるアイデアを商品開発に反映。

地域に根差した店舗展開。懇切丁寧な接客応対。当社に常連のお客様が多いのは、この2点を基本としているからだと考えています。特にお客様とのコミュニケーションは大切にしており、対話の中から生まれる小さなご要望は、商品開発の大きなヒントになることもあります。中には2世代・3世代に渡って鼓月のお菓子を食べてくださっているお客様もいらっしゃいます。最近では学生からも「おばあちゃんの家でよく食べていました!」というお言葉を頂戴するほどです。「お客様に夢のあるお菓子をお届けする」ことを理念に掲げる鼓月。これからも何世代にも渡って受け継いでいただけるようなお菓子づくりに取り組んでまいります。

★お客様とのコミュニケーションから生まれるアイデアを商品開発に反映。

地域に根差した店舗展開。懇切丁寧な接客応対。当社に常連のお客様が多いのは、この2点を基本としているからだと考えています。特にお客様とのコミュニケーションは大切にしており、対話の中から生まれる小さなご要望は、商品開発の大きなヒントになることもあります。中には2世代・3世代に渡って鼓月のお菓子を食べてくださっているお客様もいらっしゃいます。最近では学生からも「おばあちゃんの家でよく食べていました!」というお言葉を頂戴するほどです。「お客様に夢のあるお菓子をお届けする」ことを理念に掲げる鼓月。これからも何世代にも渡って受け継いでいただけるようなお菓子づくりに取り組んでまいります。
新規事業開拓に積極的

★いつの時代も先陣を切るのは鼓月でありたいと考えています。

「他社に先駆けて新しいことにチャレンジする。」これは当社のモットーです。『華』や『千寿せんべい』に代表されるように、当社は世の中にないお菓子を創りだしてきた自負があります。今でも比較的早いペースで新商品を発表していますが、他社も同様に新商品づくりには力を入れています。そこで当社は新商品の開発を目的とする部門『洛心館』を立ち上げました。例えば、わらび餅の上にクリームチーズを乗せてみたり、どら焼きにクリームを入れてみたり。日々、和菓子に洋菓子のテイストを織り交ぜて生まれる化学反応を追求しています。守らなければならない伝統はありますが、お客様のニーズが多様化する現在、新しい一歩を踏み出す勇気も必要です。そして、その先陣を切って取り組んでいくのは、いつの時代も当社であるべきだと考えています。

★いつの時代も先陣を切るのは鼓月でありたいと考えています。

「他社に先駆けて新しいことにチャレンジする。」これは当社のモットーです。『華』や『千寿せんべい』に代表されるように、当社は世の中にないお菓子を創りだしてきた自負があります。今でも比較的早いペースで新商品を発表していますが、他社も同様に新商品づくりには力を入れています。そこで当社は新商品の開発を目的とする部門『洛心館』を立ち上げました。例えば、わらび餅の上にクリームチーズを乗せてみたり、どら焼きにクリームを入れてみたり。日々、和菓子に洋菓子のテイストを織り交ぜて生まれる化学反応を追求しています。守らなければならない伝統はありますが、お客様のニーズが多様化する現在、新しい一歩を踏み出す勇気も必要です。そして、その先陣を切って取り組んでいくのは、いつの時代も当社であるべきだと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
入社後はOJT研修を中心に業務にあたっていただきます。業務に取り組むうちに少しずつ余裕が出ていろいろな気づきが生まれてくるはず。
食品業界での人事経験がない方も歓迎です。これまでに他職種や他業界で経験されたことを、ぜひ鼓月にも取り入れていただきたいと思っています。
入社後はOJT研修を中心に業務にあたっていただきます。業務に取り組むうちに少しずつ余裕が出ていろいろな気づきが生まれてくるはず。
食品業界での人事経験がない方も歓迎です。これまでに他職種や他業界で経験されたことを、ぜひ鼓月にも取り入れていただきたいと思っています。
選考のポイント
重視するポイントは地道に努力できる方か、また、丁寧に物事を進められる方であるかどうかです。接客・営業職の社員はもちろん、採用現場でお会いする学生や一般求職者の方から採用のヒントを得ることも多々ありますので、人との繋がりを大切にできる方が望ましいと考えています。
もちろん、「お菓子が好きであること」も重視しています!ぜひ一緒に「鼓月」という一つのブランドをつくりましょう!
重視するポイントは地道に努力できる方か、また、丁寧に物事を進められる方であるかどうかです。接客・営業職の社員はもちろん、採用現場でお会いする学生や一般求職者の方から採用のヒントを得ることも多々ありますので、人との繋がりを大切にできる方が望ましいと考えています。
もちろん、「お菓子が好きであること」も重視しています!ぜひ一緒に「鼓月」という一つのブランドをつくりましょう!
先輩社員
先輩の入社理由
★販売職として活躍する先輩の声

もともとおばあちゃん子だったので、幼い頃からよく和菓子を食べており、鼓月のお菓子も薄っすらと見た記憶がありました。また、私自身、盆栽を買うほど「和」が好きで(笑)そのとき、率直に「和菓子販売も面白そうだなぁ。」と思えたことがきっかけでした。

その後、とてもフレンドリーに接してくださったことがとても印象的で、選考に進み、晴れて内定をいただきました。鼓月のあたたかい職場環境が自分に合っていると思い、当社に入社を決めました。

当社にはメディアをはじめ、様々なツールを用いて商品をPRする部署があります。将来的にはキャリステップとして、そういった仕事を任せてもらえる人材になりたいと考えています。そのためには、まず営業職として商品知識を身につけることはもちろん、より多くのお客様に当社の魅力をお伝えしていきたいです。
★販売職として活躍する先輩の声

もともとおばあちゃん子だったので、幼い頃からよく和菓子を食べており、鼓月のお菓子も薄っすらと見た記憶がありました。また、私自身、盆栽を買うほど「和」が好きで(笑)そのとき、率直に「和菓子販売も面白そうだなぁ。」と思えたことがきっかけでした。

その後、とてもフレンドリーに接してくださったことがとても印象的で、選考に進み、晴れて内定をいただきました。鼓月のあたたかい職場環境が自分に合っていると思い、当社に入社を決めました。

当社にはメディアをはじめ、様々なツールを用いて商品をPRする部署があります。将来的にはキャリステップとして、そういった仕事を任せてもらえる人材になりたいと考えています。そのためには、まず営業職として商品知識を身につけることはもちろん、より多くのお客様に当社の魅力をお伝えしていきたいです。

【人事】「鼓月」の仲間を増やすシゴト。採用・教育・労務に挑戦!

  •  株式会社鼓月
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