最終更新日
2019/02/01(金)
掲載終了予定日
2019/04/01(月)

【技術職】先進技術に携われる!将来性&安定性バツグンの老舗企業/特殊金属の加工では業界トップクラス

株式会社光栄

求人概要

業種
鉄鋼・金属/商社(機械・金属・鉄鋼関連)
職種
技術系(電気、電子、機械)
年収
300〜350万円
勤務地
埼玉県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 社員の裁量が大きい
  • 風通しの良い関係

さまざまな業界を陰から支えるとともに、金属加工ならではの奥深い世界≠ノもどっぷりとハマれます!

金、銀、銅――。

この言葉から連想されるのは、スポーツ競技で順位を表すために使われるメダルの種類……というのが普通でしょう。

しかし、私たちにとって金、銀、銅はとても身近なもので、それらを“独占する”ことも仕事の上では可能です。
何が言いたいのかというと、金属を加工するのが仕事である私たちは、種類の異なる3つの素材を1枚のプレートにしてしまうことができるのです。

光栄はニッケル合金をメインにしたさまざまな金属素材を加工し、それを幅広い業界に供給している会社です。
創業は1978年。業界トップクラスの知名度を誇る、安定感バツグンの老舗企業。
そのモノづくりの中核を担っているのが、今回募集を行う埼玉工場です。

埼玉工場には、素材を何度もローラーにかけて薄くし(圧延)、それをお客様が求めるカタチにカットしたりして納品できる体制が整っています。
……あまり珍しくないように思われるかもしれませんが、素材の加工には多くの工程が必要なので、すべてを一箇所でできるところはむしろ少ないのです。

当社では小ロット、短納期にも対応しています。
つまり、お客様は「必要なモノを、必要な分だけ、早く手に入れることができる」。これが、お客様に対する当社の大きなセールスポイントとなっています。

3つの素材をひとつにまとめることができるなど、金属加工は非常に奥が深い世界だと言えます。
そんな世界に飛び込んでみれば、自分が知らなかった新しい発見に次々出会えること間違いなし! です。

また入社を決めた理由として「社員の人柄の良さ」を挙げる社員がいるほど、ほのぼのとした風通しのよい社風です。
年間休日123日、残業月平均20時間程度とメリハリをつけた働き方ができる環境も揃っています。

業界内で多くの信頼を獲得する当社で、モノづくりの面白さを味わいませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
技術職
※埼玉工場で、製品を加工するための工程設計などを担当していただきます。
仕事内容
技術部のスタッフとして、工程設計や原価計算などを担当していただきます。
◎具体的な仕事の内容
技術部スタッフは、工場で素材の加工に行うにあたって、どのような工程で仕上げていくのかをまず考えますが、その作業は「工程設計」と呼ばれます。
また、製品を仕上げるまでに掛かるコストを試算するのも、技術部スタッフの仕事。入社後は、こうした一連の仕事を覚えていただくことになります。

◎じっくり時間をかけて技術者を育成
技術職は覚えることが多いため、入社後は約半年間をかけて各工程を回り、製品がどのように仕上げられていくのかをじっくり学びます。
その後は工程設計にも挑戦していただきますが、最初は先輩のサポート役からスタートします。先輩の仕事ぶりを見ながら、徐々に自分でも設計ができるようにチャレンジ。早い成長は求めませんので、実務経験を積みながら、着実な成長を遂げてほしいと思っています。
入社後の研修はOJT中心で一つひとつ丁寧に指導しますので、安心してください。
求める人材
【未経験者・既卒・第二新卒・フリーター歓迎】高卒以上/普通自動車免許(AT限定可)

◎このような方を歓迎します
・工業系の学校で学んだ経験がある方(高校、専門学校、高専、短大、大学、大学院など学校種類は問いません)
・モノづくりに興味がある方
・探究心や向学心を持って取り組める方
・積極性を持って物事に取り組める方

〜未経験からスタートした社員が、多数活躍しています〜
少しでも興味がわいたら、ぜひご応募ください!
勤務地
埼玉工場
〒369-0315
埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-10
勤務時間
8:30〜17:30 (実働8時間)
残業は繁忙期など時期によって多少異なりますが、月平均20時間程度です。
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)、祝日
■年末年始
■慶弔休暇
■年次有給休暇
◎年間休日123日 (2017年予定)
給与

年収:300〜350万円

月給220,000円

※一律で下記手当を含む
職能手当:20,000円
住宅手当:20,000円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
400万円(入社7年目/30歳)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件に変更ございません。
昇給・賞与
昇給:1回 (4月)
賞与:2回 (7・12月)

※業績により変動有り
諸手当
■時間外・休日・深夜割増手当
■通勤手当
■家族手当
■役職手当
福利厚生
社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

当社は「関東以北で金属加工を頼むなら、光栄で」と言われるくらい、業界内では高い信頼感を勝ち取っています。
当社がメインに扱うニッケル合金は、その種類や加工方法などによって、特性がさまざまに変化します。技術職は仕事を通じてニッケル合金を始めとしたさまざまな金属素材に触れることになるので、自然と高い専門性を身につけることができます。特に、実際に目の前で製品が仕上がっていくのを見ることができる埼玉工場では、その傾向はより強いと言えます。

当社は「関東以北で金属加工を頼むなら、光栄で」と言われるくらい、業界内では高い信頼感を勝ち取っています。
当社がメインに扱うニッケル合金は、その種類や加工方法などによって、特性がさまざまに変化します。技術職は仕事を通じてニッケル合金を始めとしたさまざまな金属素材に触れることになるので、自然と高い専門性を身につけることができます。特に、実際に目の前で製品が仕上がっていくのを見ることができる埼玉工場では、その傾向はより強いと言えます。
社員の裁量が大きい

金属素材を扱う会社ですが、社風はそれほどカタくはありません。
たとえば、業務を進める上で「こうした方が良いのでは?」というアイデアは、上司に相談すれば、すぐに試すことができますし、それが良い結果を生めば、社内のルールが変わることもあります。また、技術部では仕事のために実験をするケースが多いのですが、それを自由に行えますし、例え失敗したとしても、次に活かそうという風土が根づいています。

金属素材を扱う会社ですが、社風はそれほどカタくはありません。
たとえば、業務を進める上で「こうした方が良いのでは?」というアイデアは、上司に相談すれば、すぐに試すことができますし、それが良い結果を生めば、社内のルールが変わることもあります。また、技術部では仕事のために実験をするケースが多いのですが、それを自由に行えますし、例え失敗したとしても、次に活かそうという風土が根づいています。
風通しの良い関係

光栄は少数精鋭の会社なので、部署間の横のつながりが強く、社員同士の仲も良いのが特徴。仕事を離れても、社員同士で一緒に遊びに行くことも多くあります。入社を決めた理由として「社員の人柄の良さ」を挙げる者も多いので、人間関係はとても良好だと言えます。
社内イベントはあまり多くはありませんが、社内の有志を集めてのゴルフコンペが年に3回行われています。

光栄は少数精鋭の会社なので、部署間の横のつながりが強く、社員同士の仲も良いのが特徴。仕事を離れても、社員同士で一緒に遊びに行くことも多くあります。入社を決めた理由として「社員の人柄の良さ」を挙げる者も多いので、人間関係はとても良好だと言えます。
社内イベントはあまり多くはありませんが、社内の有志を集めてのゴルフコンペが年に3回行われています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
埼玉工場では、本社からの加工依頼に対応するとともに、独自に営業活動を行ってお客様の数を増やしています。
現在は案件に対してマンパワーが不足している状態ですが、今後もお客様に対してきめ細やかな対応をしていくには、次世代を担う人材を採用し、育成していくことが必要だと考えています。
今回はそのための募集で、入社する方には将来の幹部候補として大きな期待を寄せています。
埼玉工場では、本社からの加工依頼に対応するとともに、独自に営業活動を行ってお客様の数を増やしています。
現在は案件に対してマンパワーが不足している状態ですが、今後もお客様に対してきめ細やかな対応をしていくには、次世代を担う人材を採用し、育成していくことが必要だと考えています。
今回はそのための募集で、入社する方には将来の幹部候補として大きな期待を寄せています。
選考のポイント
人柄重視の採用ですので、現時点で経験やスキルがなくても問題ありません。ただし光栄の技術者は多数の人と折衝しながら仕事を進めるケースが多いので、面接の中では対話への苦手意識がないかは見させていただきます。とはいっても話すのがうまい人が有利というわけではなく、他人の話を聞いて、それをきちんと理解する力を持っていれば大丈夫です。ミスマッチをなくすためにも気になることは気兼ねなく聞いてくれると嬉しいです。
人柄重視の採用ですので、現時点で経験やスキルがなくても問題ありません。ただし光栄の技術者は多数の人と折衝しながら仕事を進めるケースが多いので、面接の中では対話への苦手意識がないかは見させていただきます。とはいっても話すのがうまい人が有利というわけではなく、他人の話を聞いて、それをきちんと理解する力を持っていれば大丈夫です。ミスマッチをなくすためにも気になることは気兼ねなく聞いてくれると嬉しいです。
先輩社員
先輩の入社理由
私は大学時代に高温耐熱合金の研究をちょっとやった経験があったので、「何となくおもしろそうだな」と思い、光栄への入社を決めました。
最初は製造部で現場の作業を担当していたのですが、その後、現在所属する技術部に異動しました。技術部では、素材を加工する前にデモ機で実験をし、結果がお客様の求める仕様に合っていたら、その条件で実際の機械での作業を始めます。最初の実験で正解≠出せると、本当にうれしいですね。技術者冥利につきます。そんなところに、この仕事の楽しさを感じています。
私は大学時代に高温耐熱合金の研究をちょっとやった経験があったので、「何となくおもしろそうだな」と思い、光栄への入社を決めました。
最初は製造部で現場の作業を担当していたのですが、その後、現在所属する技術部に異動しました。技術部では、素材を加工する前にデモ機で実験をし、結果がお客様の求める仕様に合っていたら、その条件で実際の機械での作業を始めます。最初の実験で正解≠出せると、本当にうれしいですね。技術者冥利につきます。そんなところに、この仕事の楽しさを感じています。

企業情報

設立
1978年10月3日
代表者
代表取締役 山口兼弘
従業員数
65名(役員含む)
資本金
4,800万円
売上高
年商35億円
本社所在地
〒132-0021
東京都江戸川区中央3丁目5番6号
事業所
【工場所在地】
■検査棟
〒132-0021 東京都江戸川区中央3-6-1

■江戸川倉庫
〒132-0021 東京都江戸川区中央3-6-14

■埼玉工場
〒369-0315 埼玉県児玉郡上里町大字大御堂1450-10

【営業所】
■埼玉営業所
〒369-0315 埼玉県児玉郡上里町大字大御堂1450-10
事業内容
ニッケル及び、ニッケル合金(金属電子材料)等の購買・輸出入・販売、及び部品加工(精密プレス、切削加工)。プラント関連の設計・製造。
ホームページ

応募方法

応募方法
Re就活よりご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。
Re就活よりご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活よりご応募

個別の会社説明会

書類選考

埼玉工場にて面接(1〜2回)

内定

※面接日・ご入社日等は、ご希望に応じます。
Re就活よりご応募

個別の会社説明会

書類選考

埼玉工場にて面接(1〜2回)

内定

※面接日・ご入社日等は、ご希望に応じます。
連絡先
株式会社光栄 採用担当宛
TEL:03-3674-5223
株式会社光栄 採用担当宛
TEL:03-3674-5223

【技術職】先進技術に携われる!将来性&安定性バツグンの老舗企業/特殊金属の加工では業界トップクラス

  • 株式会社光栄
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