最終更新日
2019/01/16(水)
掲載終了予定日
2019/02/04(月)

【提案営業職】万全な教育・サポート体制のもと、未経験から着実にスキルアップ!若手社員イキイキ活躍中!

日本住宅株式会社

求人概要

業種
不動産/建設・土木/住宅・建材・エクステリア
職種
ルート営業
年収
350〜450万円
勤務地
岩手県/宮城県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 月給25万円以上
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 専門性・スキルが身につく
  • 福利厚生が自慢

《2019年4月入社》住宅だけでなく、商業施設、公共施設などのインフラもコンサルティングする成長企業

日本住宅という社名ですが、
私たちは単なるハウスメーカーではありません。

当社は「ビズハウジング=経営を売る」という
独自のビジネスモデルを基盤として、
戸建住宅だけでなく、集合住宅や
商業施設・公共施設等の大型施設などの
プラニング、施工、メンテナンスを手がける
「住にまつわる複合企業」です。

岩手県における災害公営住宅建設NO.1の実績を持ち、
東日本大震災の復興の一手も担うなど
公共事業にも数多く携わっています。

・・・・・・・・・・・・・・・

この春、当社では2019年4月入社採用として、
2013〜2018年に大学/大学院を卒業された方を対象に
営業職を募集することになりました。

不動産業界や営業職の経験がない方も大歓迎!
その理由は…

◆個人宅への直訪問や飛び込み営業は一切なし!
不動産会社の営業と聞くと、個人宅への営業など
きつい営業スタイルをイメージする人も多いと思います。
当社はそんな同業他社とは異なり、
地域の不動産会社や金融機関、農協等に訪問し、
紹介していただくところから仕事が始まります。
BtoB営業に近い営業スタイルですので、
量を重視する飛び込みや
個人宅へのいきなりの訪問などは一切ありません。

◆個人ではなく、チームで営業!
基本的にチーム体制で案件を担当します。
先輩や上司から営業スキルを学ぶことができる上に、
分からないことがあれば、
いつでも何でも相談もしやすい環境です。

◆教育・研修体制が整っています!
当社では、入社後1年間を教育期間と捉えています。
入社後まず2ヶ月間は、同期と共に集合研修にて、
不動産・金融の基礎知識をゼロから学びます。
配属後もOJT研修にてチームの先輩や上司が
あなたをしっかりとフォローしていきます。

・・・・・・・・・・・・・・・

これまでの仕事にやりがいを見出せず、
ジョブチェンジを考えている方や、
腰を据えて長く働き、
キャリアアップしていきたいと考えている方。

新たなスタートを切ろうとしているあなたを
当社が全力で応援・サポートします!

「もっと詳しい話を聞いてみたい!」
という方向けに説明会も開催しますよ。
ご応募心よりお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
提案営業職(ビズハウジング営業)
仕事内容
《未経験歓迎》個人宅への飛び込み営業なし/チーム体制でスタートする提案営業!
地域の不動産会社、金融機関、農協等の担当者から、土地を活用したいオーナー様をご紹介いただき、チーム体制で最適なプランをご提案します。

<ここが魅力!>
●個人宅への飛び込み営業は一切ありません。
●基本的に各案件、チーム体制で担当します。
●ファイナンシャルプランナー(FP)や宅地建物取引士(宅建)取得にチャレンジしながら、不動産コンサルティングのプロフェッショナルに成長できます。
●評価は実力主義。早い人では20代で課長、30〜35歳で支店長に昇格した例もあります。
●案件は、事業継承や相続などから発生することも多く、お客様とは長いお付き合いに。お客様から深くご信頼いただくことは、ビズハウジング営業の大きなやりがいです。

<入社後のスケジュール>
■4月:入社
■5月〜6月:営業職研修・実地研修
営業職研修は、金融・不動産の入門となるファイナンシャルプランナーのテキストを土台とし、FP3級あるいは2級の合格を目指しながら、基礎知識を身につけます。
■7月:正式配属
各部署の先輩社員に同行しOJTを通じて営業スキルを習得していただきます。
徐々に営業先を引き継ぎ、案件の取得に取り組んでいただきます。

<1年目社員には年収保証あり>
「入社してくれた社員を、責任を持って大切に育てたい」という想いから、1年目社員の年収保証をしています。
当社では、入社後1年間は、知識や経験を身につけていただく重要な研修・教育期間であると考えています。
チームの先輩や上司のもとで安心して、着実にスキルアップを目指してください!
求める人材
【4大卒以上】職種・業界未経験歓迎!同期と一緒にスタート!
■4大卒以上(学部学科不問)
■業種・職種に関わらず、社会人経験がわずかでもある方(年数不問)
■普通免許をお持ちの方(AT限定可)
■営業・販売・接客いづれかの経験がある方は歓迎いたします。
勤務地
《希望勤務地考慮》東京・千葉・埼玉・茨城・栃木・岩手・宮城・山形・福島
東北及び栃木
■盛岡支店:岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
■北上支店:岩手県北上市九年橋1-1-18
■仙台支店:宮城県仙台市若林区荒井4-3-1
■泉中央支店:宮城県仙台市泉区泉中央2-10-1
■山形支店:山形県山形市嶋南2-7-45
■郡山支店:福島県郡山市桑野2-5-17
■福島営業所:福島県郡山市桑野2-5-17
■宇都宮支店:栃木県宇都宮市川田町1127-1

首都圏及び茨城
■つくば支店:茨城県つくば市東光台4-11-3
■さいたま支店:埼玉県さいたま市緑区美園4-14-3
■埼玉西支店:埼玉県所沢市上新井5-85-10
■西東京支店:東京都稲城市東長沼2000
■立川支店:東京都立川市上砂町4-39-1
■京葉支店:千葉県船橋市印内町686-1
■流山支店:千葉県流山市東初石5-134-2(新C119街区1)-1

※上記より希望勤務地を最大限考慮いたします。
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
休日・休暇
■週休2日制(東北/栃木は土・日、茨城/首都圏は水・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間休日120日(2018年実績)
給与

年収:350〜450万円

月給329,200円〜356,500円

【年収例】
450万円(1年目※車両手当を含めた年収保証額)
650万円(3年目)
900万円(5年目)

(固定残業代100,000円含む)※固定残業代は60時間分100,000円、時間超過分は追加支給
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回※評価による
■賞与:年間賞与相当額を12分割して給与に繰り入れ済み(年俸制)
入社2年目以降は別途インセンティブあり
諸手当
車両手当(月7万円)
住宅手当(首都圏:月3万円、その他:月2万円※30歳未満・会社規定による)
福利厚生
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
家賃補助制度
表彰制度
契約フィットネスクラブ
福利厚生倶楽部
優待制度(旅行会社・リゾート施設等)
保養所
定期健康診断
慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金等)
厚生貸付金制度
退職金制度
育児休業※取得率100%(2017年度)
介護休業

企業情報

設立
1984年(昭和59年)4月
代表者
代表取締役会長  滝村 照男
取締役社長    丸山 稔
従業員数
767名(2018年4月現在)
資本金
9,030万円
本社所在地
【本社】
岩手県盛岡市津志田中央1-38-28
【本部】
東京都千代田区有楽町1-12-1新有楽町ビル3F
事業所
■支店・営業所/東京、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森
■コンパスホーム事業部/岩手、宮城、福島
事業内容
賃貸住宅、アパート、中高層マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
選考プロセス
Re就活よりご応募

Web履歴書による書類選考

面接1〜2回/適性検査

内定

入社(4月)※入社時期は応相談
Re就活よりご応募

Web履歴書による書類選考

面接1〜2回/適性検査

内定

入社(4月)※入社時期は応相談
連絡先
【本部】人事本部キャリア採用部/採用担当
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル3F
TEL:03-3211-0515
【本部】人事本部キャリア採用部/採用担当
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル3F
TEL:03-3211-0515

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

年齢・社歴に関係なく、実力主義で評価する文化が根付いています。社内規定によるインセンティブ(歩合)がつくので、頑張れば頑張っただけ稼ぐことができる他、早い人では20代で課長、30〜35歳で支店長に昇格した例も。当社は現在、全国に拠点を広げている最中です。会社にとって重要なポジションはどんどん増えていきますので、入社数年で管理職につく可能性も十分にありますよ!

年齢・社歴に関係なく、実力主義で評価する文化が根付いています。社内規定によるインセンティブ(歩合)がつくので、頑張れば頑張っただけ稼ぐことができる他、早い人では20代で課長、30〜35歳で支店長に昇格した例も。当社は現在、全国に拠点を広げている最中です。会社にとって重要なポジションはどんどん増えていきますので、入社数年で管理職につく可能性も十分にありますよ!
専門性・スキルが身につく

不動産会社の営業職ですから、不動産や金融、税制の専門知識を必然的に身につけることができます。入社後の職種研修も2ヶ月間しっかりと行い、早期にファイナンシャルプランナー(FP)の資格も取得していただきます。その後、宅地建物取引士(宅建)取得にチャレンジする人も!配属後は、実務を通して専門知識を身につけ、先輩・上司にフォローしてもらいながら、不動産コンサルティングとして成長していけます。

不動産会社の営業職ですから、不動産や金融、税制の専門知識を必然的に身につけることができます。入社後の職種研修も2ヶ月間しっかりと行い、早期にファイナンシャルプランナー(FP)の資格も取得していただきます。その後、宅地建物取引士(宅建)取得にチャレンジする人も!配属後は、実務を通して専門知識を身につけ、先輩・上司にフォローしてもらいながら、不動産コンサルティングとして成長していけます。
福利厚生が自慢

週休2日制・年間休日も120日あるので、ワークライフバランスを重視しながら体力的にも無理せず働けます。また、住宅手当(月2~3万円)や車両手当(月7万円)など、会社からのバックアップは手厚く、安心して仕事をすることができる環境です。入社1年目はもちろんのこと、2年目以降のフォロー研修や各種専門研修など、教育・研修体制も充実。みなさんの意見も聞きながら、今後さらに働きやすい環境を整えていきます。

週休2日制・年間休日も120日あるので、ワークライフバランスを重視しながら体力的にも無理せず働けます。また、住宅手当(月2~3万円)や車両手当(月7万円)など、会社からのバックアップは手厚く、安心して仕事をすることができる環境です。入社1年目はもちろんのこと、2年目以降のフォロー研修や各種専門研修など、教育・研修体制も充実。みなさんの意見も聞きながら、今後さらに働きやすい環境を整えていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
日本住宅は、東北・北関東・首都圏に拠点を持つ会社ですが、今後は中部エリア、近畿、さらには九州と全国展開を予定しています。目標は2021年度の売上高1,000億円。着実に成長している当社は、若いみなさんの力を必要としています。チャンスは平等。年齢や・経歴に関係なく、誰もがチャレンジできる土壌がここにあります。
日本住宅は、東北・北関東・首都圏に拠点を持つ会社ですが、今後は中部エリア、近畿、さらには九州と全国展開を予定しています。目標は2021年度の売上高1,000億円。着実に成長している当社は、若いみなさんの力を必要としています。チャンスは平等。年齢や・経歴に関係なく、誰もがチャレンジできる土壌がここにあります。
選考のポイント
今、何ができるかよりも、先々のポテンシャルを選考のポイントとします。どういう人生を送りたいのか、どういう人間になりたいのか。そこに夢や目標があって、この会社でチャレンジしてみたいという方にお会いしたいと思います。面接では、みなさんの話を伺うことはもちろん、当社の姿そのままをご説明します。ビズハウジング営業は厳しくないとは言いません。でも、それだけに手応えのある仕事だとお伝えしたいですね。
今、何ができるかよりも、先々のポテンシャルを選考のポイントとします。どういう人生を送りたいのか、どういう人間になりたいのか。そこに夢や目標があって、この会社でチャレンジしてみたいという方にお会いしたいと思います。面接では、みなさんの話を伺うことはもちろん、当社の姿そのままをご説明します。ビズハウジング営業は厳しくないとは言いません。でも、それだけに手応えのある仕事だとお伝えしたいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
「やりがいのある仕事と言えば住宅や不動産業界」と考え、業界を絞り探している中で当社に出会いました。業界大手なども受験しましたが、<急成長中であること>、<コンサルティング要素が強い営業職でスキルも身につくということ>、そして何より<会社の雰囲気や対応いただいた人事の方の魅力>に惹かれて、入社を決意しました。また、選考中にお会いする社員の皆さんから「会社や仕事を好きなんだな」という気持ちが伝わってきたことも、入社の決め手でした。
この業界は体育会系だと構えて入社しましたが、当社は非常にフラットな雰囲気で、良い意味でギャップを感じました。社内の雰囲気が良いので、先輩や上司への相談もしやすく、居心地の良い環境です。
「やりがいのある仕事と言えば住宅や不動産業界」と考え、業界を絞り探している中で当社に出会いました。業界大手なども受験しましたが、<急成長中であること>、<コンサルティング要素が強い営業職でスキルも身につくということ>、そして何より<会社の雰囲気や対応いただいた人事の方の魅力>に惹かれて、入社を決意しました。また、選考中にお会いする社員の皆さんから「会社や仕事を好きなんだな」という気持ちが伝わってきたことも、入社の決め手でした。
この業界は体育会系だと構えて入社しましたが、当社は非常にフラットな雰囲気で、良い意味でギャップを感じました。社内の雰囲気が良いので、先輩や上司への相談もしやすく、居心地の良い環境です。

【提案営業職】万全な教育・サポート体制のもと、未経験から着実にスキルアップ!若手社員イキイキ活躍中!

  • 日本住宅株式会社
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