最終更新日
2018/12/19(水)
掲載終了予定日
2019/02/21(木)

【営業職】経験・知識ゼロからスタートOK!その秘密は《研修5ヶ月》《飛び込み・テレアポ・ノルマなし》

株式会社テンダ

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ゲーム関連
職種
法人営業
年収
300〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 転勤の心配なし
  • 社員の裁量が大きい

中途社員も多数活躍!充実の教育制度で未経験から「IT業界・営業」で働けます!

「ITって最近よく聞くけど、あんまりイメージわかない・・・」
「自社パッケージ製品って何?」
「営業職って具体的に何するの?新規開拓とノルマばっかりで厳しそう。」
「全くの未経験なのに、IT業界に中途で入れるのか不安・・・」

もしもこんな疑問や不安がある方は、弊社がぴったりなはず!
弊社のことをご紹介させてください。

■株式会社テンダとは?

「ITソリューション事業」「オンラインゲーム事業」
「ビジネスプロダクト事業」「クリエイティブ事業」の4事業を柱に、幅広いIT事業を展開しています。
今では大手企業様を含む、多くのお客様からの信頼を集めて、お取引をさせて頂いています。
自社パッケージ『Dojo』の導入実績は、なんと2,400社以上!

■社員の《半数以上は中途採用の社員!》

弊社ではIT業界未経験者の入社がほとんど!
そのため、入社後は充実の研修をご用意。
営業職でIT知識をゼロから学ぶ研修を実施する会社は希少です。

また、一般的な会社ですと、新卒で入社した社員同士で仲が良く、
他の人は馴染めない・・・といったことがよくあると思います。
しかし、弊社は中途入社の社員が社員の半数以上!
誰でも気後れすることなくノビノビ働けます!

■営業職だけど《飛び込み・テレアポ・ノルマなし!》

テレアポなどのアポ取りは別部隊の仕事。
当社の営業職は主に、お問い合わせを頂いた会社やお客様からご紹介頂いた会社に訪問して、
製品のご説明やご提案をするのが仕事です。
また、チームみんなで目標を目指すスタイルだから、個人ノルマもなく安心して働けますよ!

■《働きやすい環境》も充実!《転勤なし》で東京で働けます!

残業は月全社平均たったの20時間。
年間休日も125日とたっぷりあります!
また、夏休み(7月〜9月)は有給休暇とは別に3日間の特別休暇を取得できるため、
有給休暇とあわせて連休を取得する社員も多数います。

勤務地も東京の池袋のみ。
転勤が無いので、安心して働くことが可能です!

・・・・・・・・・・・・・・・

今回は【経験不問】の募集となっています。
IT業界でのご経験がある方や営業職としてのご経験がある方は、その経験を存分に活かしていただけますし、
未経験の方も、弊社が責任を持って育てていきます。
安心して、ご応募くださいね!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【営業職】

★業界職種未経験の方、大歓迎!
★個人ノルマなし!
★電話でのアポ取りは別部隊。案件のクロージングが仕事のメインです。
仕事内容
「自社パッケージ製品」と「システム開発受託/人材派遣」の営業職。チームで目標を達成します。

…□■《どんなお仕事?》■□…

みなさんにお任せしたいのは、当社の自社パッケージ製品やシステム開発受託案件などの営業です。
営業未経験、IT知識ゼロでも心配いりません!
研修期間はたっぷり5ヶ月間。社会人としてのビジネスマナー、業界知識、法律知識などをお教えします。
営業職では、ここまで研修制度が充実しているところはめずらしいでしょう。半年ほどかけて、ゆっくり独り立ちしていってくださいね。


…□■《この仕事の魅力ポイントは?》■□…

◎製品開発の段階で営業職の意見を吸い上げるので、自社パッケージの新製品の企画・開発に携わることができます!
◎個人ノルマはありません。エンジニアとも連携しながら、チームで目標を達成するスタイルです。受託案件は既存のお客様やお客様からのご紹介がほとんどですし、自社パッケージの営業でもテレアポなどのアポ取りは別部隊の仕事。あなたのお仕事は主にクロージングです。
◎当社の自社パッケージ製品はとても強力!知名度が高く、営業しやすいですよ!


…□■《扱う商品は?》■□…

【主な自社パッケージ】
■Dojo: マニュアル・eラーニング自動作成ソフト
■Time Krei: クラウドプロジェクト管理ソフト
■TEんTO:自社開発のプロダクトをクラウドに集約したインテグレーションサービス
■Respoinsive Krei: テンプレートを選ぶだけで、任意のサイト構築と運用が可能なCMS
■Crawl Krei: ビジネスに役立つ情報・データなどをWEBサイトより定期的・自動的に収集 など

【システム開発受託案件】
■スマートフォンのアプリケーション
■Webサイト構築
■ソフトウェア開発・運用・保守  など

※「Dojo」は大手企業・商社・大学など2400社に導入実績を誇り、「中小企業優秀新技術・新製品賞(ソフトウェア部門)」にて優秀賞を受賞。業界トップシェアを誇っています。
※「Time Krei」も、シェアNo.1(富士キメラ総研調査)。日経BP社主催の「クラウドランキング」では汎用情報系SaaS部門ベストサービスに3回連続選出されている製品です。
求める人材
《学歴・職歴を問いません!》第二新卒の方、大歓迎です。
職種は問いませんが、就業経験が少しでもある方は歓迎します!

当社は中途採用の社員が圧倒的多数。前職はアパレル販売員、不動産営業、ネイリストなどさまざまです。
ですからIT業界未経験、営業未経験の方でも安心して入社してくださいね!


…□■《こんな人ならピッタリ!》■□…

◎目標に向かってチャレンジし続けていける方
◎常識にとらわれず、柔軟なアイディアを発想できる方
◎支え合い語り合い、チームワークを大切にできる方
勤務地
東京本社(池袋)※転勤なし
〒171-0021
東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル15F
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(6日間)
有給休暇(初年度10日間)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
【年間休日125日】
給与

年収:300〜500万円

月給/259,030円

【年収例】
310万円(入社1年目)

(固定残業代67,380円含む)※固定残業代は45時間分67,380円、時間超過分は追加支給
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年1回(決算賞与1回)
諸手当
通勤交通費支給(上限50,000円/月)
残業手当
管理職手当
家族手当
福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
結婚祝金
出産祝金
確定拠出年金(401K)
川奈保養所
永年勤続表彰(10年・20年・30年・40年)
■資格支援制度あり
人材教育に力をいれている当社では、営業職も、『資格取得支援制度』を利用して「ITパスポート」や「メンタルヘルス・マネジメント」などの資格を取得しています。
『資格取得支援制度』では、自己学習のためのテキストや専門書購入、eラーニングよる教育教材、受験料などは会社が全額負担。

また、資格以外でも社外セミナーや研修会の参加費用なども会社が負担します。
手厚いサポートで、思い切りキャリアアップ・スキルアップを目指してください。
■風通しの良い人間関係
当社には役員室などはありません。ワンフロアでみんな机を並べて仕事をしています。
誰にでもすぐ相談できるフランクな社風で、風通しの良さはバツグンです。

社員の仲の良さは、本当に自慢できる当社の長所のひとつ。
中途採用の社員もとけ込みやすく、キックオフミーティング、サマーパーティー、イヤーエンドパーティーなどの社内イベントや、四半期に一度の社内での飲み会を通して交流を図っています。

また、休みの日はフットサルなど、趣味の同じ社員同士が集まって、楽しんでいますよ!
■働きやすい環境
年間休日は125日としっかり確保。

夏季休暇は7月〜9月の間に3日間取得するようにと定めていますが、有給休暇や土・日曜と組み合わせて、大型連休を取る人が増えてきています。

企業情報

設立
1995年6月1日
代表者
代表取締役会長 小林 謙
代表取締役社長 中村 繁貴
従業員数
221人(2018年6月1日現在)
資本金
1億円
本社所在地
【東京本社】
〒171-0021
東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル15F
事業所
【仙台支店】
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町二丁目16番10号 メットライフ仙台本町ビル13F
事業内容
ビジネスプロダクト事業
ITソリューション事業
クリエイティブ事業
オンラインゲーム事業

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社
Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社
連絡先
【東京本社】
〒171-0021
東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル15F
TEL: 03-3590-4110
採用担当宛
【東京本社】
〒171-0021
東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル15F
TEL: 03-3590-4110
採用担当宛

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

当社では、充実した「入社後研修」を用意しております。
具体的には、

▼ビジネスマナー研修やIT 知識・業界に関する基礎研修
▼「部門OJT」として、先輩に同行して顧客知識や製品知識に関する研修
▼「外部研修」や「社内外有識者」による、営業基礎知識/営業応用知識/ケーススタディ/ロールプレイング/ライフサポート研修など

営業職でこれほど手厚い研修は、他社ではなかなかないと自負しています!
それでも足りないところは、豊富なコンテンツから自由に選択して学べる「E-ラーニング」や、さらに外部の「ワークショップ」などを利用しながらスキルアップが図れますよ。

当社では、充実した「入社後研修」を用意しております。
具体的には、

▼ビジネスマナー研修やIT 知識・業界に関する基礎研修
▼「部門OJT」として、先輩に同行して顧客知識や製品知識に関する研修
▼「外部研修」や「社内外有識者」による、営業基礎知識/営業応用知識/ケーススタディ/ロールプレイング/ライフサポート研修など

営業職でこれほど手厚い研修は、他社ではなかなかないと自負しています!
それでも足りないところは、豊富なコンテンツから自由に選択して学べる「E-ラーニング」や、さらに外部の「ワークショップ」などを利用しながらスキルアップが図れますよ。
転勤の心配なし

地方に支社がないので、転勤は一切ありません!

オフィスは池袋駅直結の、メトロポリタンプラザビル。
雨にも濡れずに通勤できますし、複合施設ですから飲食店やアパレル・雑貨ショップなどが目白押しで、アフターファイブも充実できますよ!

地方に支社がないので、転勤は一切ありません!

オフィスは池袋駅直結の、メトロポリタンプラザビル。
雨にも濡れずに通勤できますし、複合施設ですから飲食店やアパレル・雑貨ショップなどが目白押しで、アフターファイブも充実できますよ!
社員の裁量が大きい

業務のスケジューリングや直行直帰など、働き方の裁量はもちろんのこと、営業職が新製品の企画や提案に対しても裁量を持てることが、当社の大きな特徴です。

当社では、テレアポなどの顧客獲得は別部署が行うため、営業職はその労力を企画・提案に振り向けることができます。そして新製品は、営業職の意見を吸い上げて開発されます。
エンジニアと密接にコミュニケーションをとり、お客様のニーズをきめ細かく伝えながら、営業と技術職が一緒になって企画していくのです。

当社では「失敗」も、学んで成長できる「機会」と捉えています。
年齢に関係なく裁量を与えられ、伸び伸びとチャレンジできる社風ですよ!

業務のスケジューリングや直行直帰など、働き方の裁量はもちろんのこと、営業職が新製品の企画や提案に対しても裁量を持てることが、当社の大きな特徴です。

当社では、テレアポなどの顧客獲得は別部署が行うため、営業職はその労力を企画・提案に振り向けることができます。そして新製品は、営業職の意見を吸い上げて開発されます。
エンジニアと密接にコミュニケーションをとり、お客様のニーズをきめ細かく伝えながら、営業と技術職が一緒になって企画していくのです。

当社では「失敗」も、学んで成長できる「機会」と捉えています。
年齢に関係なく裁量を与えられ、伸び伸びとチャレンジできる社風ですよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
今回の募集はポテンシャルを重視します!
特別な経験や知識は一切不要で、あなたの可能性を求めています。
また弊社は、中途採用の社員がほとんどですので、みなさんも馴染みやすい環境ですよ。
未経験の方も私たちが責任をもって育てていきます!
会社の成長を、自身の成長に繋げていきましょう。
今回の募集はポテンシャルを重視します!
特別な経験や知識は一切不要で、あなたの可能性を求めています。
また弊社は、中途採用の社員がほとんどですので、みなさんも馴染みやすい環境ですよ。
未経験の方も私たちが責任をもって育てていきます!
会社の成長を、自身の成長に繋げていきましょう。
選考のポイント
経験の有無ではなく、「人物重視」の採用です。
「前職ではこうだった」と凝り固まらず、「素直」に吸収していく姿勢がある方。
また「チームワーク」を大切にする姿勢、「主体的にチャレンジする」姿勢がある方を歓迎します。
面接では、学生時代やってきたことや、失敗体験などを伺います。
あなたのチャレンジ精神や、失敗をどう克服したかに注目していますよ。
経験の有無ではなく、「人物重視」の採用です。
「前職ではこうだった」と凝り固まらず、「素直」に吸収していく姿勢がある方。
また「チームワーク」を大切にする姿勢、「主体的にチャレンジする」姿勢がある方を歓迎します。
面接では、学生時代やってきたことや、失敗体験などを伺います。
あなたのチャレンジ精神や、失敗をどう克服したかに注目していますよ。
先輩社員
先輩の入社理由
商学部の文系だったんですが、IT企業の当社に就職しました。
最初は業種を絞らずに探していたんですが、当社はまず、規模感がちょうどよかったんです。
私は5000分の1人になる大企業より、500分の1人になれる中小企業が理想でした。それだけ自分の活躍が目立てる、と思ったんです。
そして営業職に就くとしても、ITなら時代の最先端を行けそうだ、とも思いました。
当社の場合、会社見学したときの雰囲気もとても良かったですね。社員同士もコミュニケーションをよく取っていて、明るい雰囲気でした。

その印象は今でも変わりません。みんな話しやすくて、上司にも意見を言えますし。
それに当社は手をあげれば仕事を任せてもらえます。実際、私も新製品の企画に、担当として携われました。

未経験でも大丈夫、「やりたい」という思いさえあれば、当社は責任ある仕事をさせてくれますよ。
商学部の文系だったんですが、IT企業の当社に就職しました。
最初は業種を絞らずに探していたんですが、当社はまず、規模感がちょうどよかったんです。
私は5000分の1人になる大企業より、500分の1人になれる中小企業が理想でした。それだけ自分の活躍が目立てる、と思ったんです。
そして営業職に就くとしても、ITなら時代の最先端を行けそうだ、とも思いました。
当社の場合、会社見学したときの雰囲気もとても良かったですね。社員同士もコミュニケーションをよく取っていて、明るい雰囲気でした。

その印象は今でも変わりません。みんな話しやすくて、上司にも意見を言えますし。
それに当社は手をあげれば仕事を任せてもらえます。実際、私も新製品の企画に、担当として携われました。

未経験でも大丈夫、「やりたい」という思いさえあれば、当社は責任ある仕事をさせてくれますよ。

【営業職】経験・知識ゼロからスタートOK!その秘密は《研修5ヶ月》《飛び込み・テレアポ・ノルマなし》

  • 株式会社テンダ
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