最終更新日
2019/03/13(水)
掲載終了予定日
2019/03/31(日)

掲載終了

【SE・PG職】募集!今の働く環境に満足していますか?

株式会社ウイングプラス

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜650万円
勤務地
東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視
  • 頑張りをしっかり評価

上流工程〜下流工程まで多くの案件をご用意しています!

「本当にやりたい仕事に出合えていますか?」



SEやプログラマー、ITエンジニアとして現場経験を重ねてくると

エンジニアとして新しい分野にチャレンジしたい!
自分の実力がどこまで通用するのか試してみたい!
一生モノのスキルを身に付けたい!

と、それぞれにビジョンがふくらんでくるものです。

そんな皆さんの夢をかなえ、成長を確実にサポートしているのが
株式会社ウイングプラスです。

◆      ◆      ◆

そんな当社が大切にしていること。
それは「働く環境」と「一人ひとりの成長」です!

社会の根幹を支え、日本経済の発展を担うSEは
もっと優遇されて然るべきと考えるウイングプラスは、
働く環境を何よりも大切にしています!

◎残業 月平均約8時間
◎年間休日126日体制
◎適材適所の案件

ワークライフバランスはもちろん、
一人ひとりの資質、熱意、実績などを徹底分析。
それぞれの希望や実力に見合った「適材適所の案件」をマッチングし、
ステップアップしたいあなたを応援します。

お客さまからの1日の平均依頼案件数はおよそ 300 〜 400 件。
その中からあなたのニーズに見合った開発案件をピンポイントでご紹介。
案件先は一緒に相談しながら決めていきます。
実際のマッチング状況を確認しながら、
問題点や解決すべき点を常にクリアにしながら作業を進めることができます。

3ヶ月単位でお客さまとの間に契約更新がかかるので、
例えば現場に問題がある場合はお客さまと話し合って、どうしてもクリアにならない場合は撤収。
より働きやすく、成長できる現場に移ってもらいます。
一人ひとりの社員を徹底的に守り、大きく育てる会社です。

しかも、実力に応じて新たなチャレンジの場を提供。
上をめざしたいという方々は当社でどんどん成長を遂げています。

◆      ◆      ◆

SEとして今よりもっと輝きたい!成長をめざしたいというあなた、
新たなチャレンジに決して早すぎることはありません。
早ければ早いほど、輝けることもあるはずです。

是非、当社でSEとしての新たな人生をスタートさせてください。
「選べる仕事」と「ベストマッチング体制」で
あなたの成長を、全力で応援させてもらいます。


20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
■SE(システムエンジニア)、PG(プログラマー)職

システム開発の企画・立案から設計・プログラミング・テストに至るソフトウェア開発事業全般に関わっていただきます。


★ご希望に合った案件が選べます!
一人ひとりのスキルや経験に見合った案件をご用意します。また、ご希望に沿った案件を選んでいけるのも当社の特長。
目標のキャリアステップを歩めるように全面的にバックアップいたします。


★わからないことを解決できる「勉強会」を開催!
月に1回ペースで本社に集まり、悩みや疑問点を先輩社員に聞ける「勉強会」を開催しています。
キャリアの浅い方や文系出身の方が気軽に質問できる環境づくりを進めています。
仕事内容
システム開発の企画・立案から設計・プログラミングなど、ソフトウェア開発事業のサービス全般


●システムエンジニア、プログラマー
人工知能系、通信系、人事給与系関連の業務アプリケーション開発

●インフラエンジニア
Unix Server、Windows Server、DB構築関連のシステム基盤設計

【主な事業内容】
■システム開発事業
 ・人工知能系アプリケーション開発
 ・流通系アプリケーション開発
 ・公共系アプリケーション開発
 ・製造組込系アプリケーション開発
 ・運輸系システム開発
 ・Web系情報システム開発

■マイグレーション事業
 ・レガシーマイグレーション(汎用システムからオープン系システムへ)
 ・DBマイグレーション

■セキュリティ基盤事業
 ・ログ管理システム開発
 ・銀行認証システム開発 他


【主な開発実績】
・ユーザ―サポートシステム(AI)
・航空チケット販売システム
・グルメサイト制作
・WEB解答システム
・介護資料作成ツール
・地方公共団体文書管理システム
・労働保険徴収システム
・厚生年金システム
・営業支援システム
・旅行販売システム
・運輸/会計システム
・生産管理システム
・銀行認証システム …他多数
求める人材
◆現場経験をお持ちの方(半年以上) ◆システム開発、アプリケーション開発の経験をお持ちの方 歓迎
◎何らかの開発経験をお持ちの方

【必須】
Java、C、C++、PHP、VB6.0、ASP・C#・VB.NET、VBAなど、幅広い案件をご用意しています!
もちろん、スキルチェンジしたいという方も大歓迎です!
※上記の言語以外にも案件をご用意していますのでご安心ください。

《こんな方にオススメ!》
・エンジニアとして更にキャリアアップされたい方!
・プライベートも大事にしたい方!

勤務地
東京都内(23区内)を中心とした首都圏のお客さま先
基本的に首都圏内のお客様先での勤務となります。

【東京本社】
東京都千代田区神田和泉町1-13-11 和泉町中央ビル1F

【東京本社アクセス】
JR中央・総武線各駅停車「秋葉原駅」下車徒歩5分

【勤務地エリア】
東京23区、東京都(23区を除く)、横浜、川崎等
勤務時間
9:00 〜 18:00 実働 8 時間(休憩 60 分)

※常駐するお客様先によって多少変わります。
例:8:40 〜 17:30、10:00 〜 19:00 など。
休日・休暇
完全週休2日制(土日休み)

◆祝日
◆GW
◆年末年始(6日間)
◆夏季休暇(3日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
給与

年収:300〜650万円

月給 210,000円〜
※残業代は含まれておりません。1日8時間を超えて勤務した場合、
 超えた分は別途100% 支給されます。
※経験・能力を考慮の上、決定致します。

【モデル月収例】
経験1年:230,000円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
356万円(26歳/賞与2回)
542万円(31歳/賞与2回)
612万円(37歳/賞与2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給
年 1 回(4月)
■賞与
年 2 回(7月、12月予定)(3ヶ月分)
※業績により、決算賞与(2月)あり
諸手当
◆交通費(月5万円まで)
◆残業手当
◆通勤手当
◆住宅手当
◆職務手当
◆役職手当
福利厚生
◆社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災等)
◆資格取得支援制度
◆産休・育休制度
◆退職金制度(3年以上勤務)
◆勉強会(月1回開催!若手を中心に毎回15名ほど参加しています)
◆副業OK
先輩社員の声
前職では、保守・テストの経験しかなかった為、
限られた案件にしか携わることが出来ませんでした。

しかしウイングプラスでは、スキルアップの機会を
提供してくれる為、挑戦したかった開発業務にも
今では携わることが出来ています!

分からないことがあっても経験豊富な先輩社員に
何でも聞ける環境も揃っています!

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

もっと積極的に様々な専門知識やスキルを身につけたいのに、未熟だから、経験がそんなにないからとなかなか言い出せなかったりすることはありませんか?
一人ひとりの実力や希望に見合った案件をピンポイントでマッチング・紹介し、お客さま先のプロジェクトに常駐する当社であれば、あなたがやりたい、取り組みたい仕事に出合える可能性は120%です。

「もっとステップアップしたい!」「こんな知識を身につけたい!」など、一人ひとりの細かなニーズやリクエストも実現できます。皆さんの成長をあたたかくサポートさせて頂きます。

社長をはじめ、営業スタッフの上司、先輩との距離が近く、非常に風通しの良い会社なので、新しい仕事のアイデアや意見が提案しやすい環境が整っています。

もっと積極的に様々な専門知識やスキルを身につけたいのに、未熟だから、経験がそんなにないからとなかなか言い出せなかったりすることはありませんか?
一人ひとりの実力や希望に見合った案件をピンポイントでマッチング・紹介し、お客さま先のプロジェクトに常駐する当社であれば、あなたがやりたい、取り組みたい仕事に出合える可能性は120%です。

「もっとステップアップしたい!」「こんな知識を身につけたい!」など、一人ひとりの細かなニーズやリクエストも実現できます。皆さんの成長をあたたかくサポートさせて頂きます。

社長をはじめ、営業スタッフの上司、先輩との距離が近く、非常に風通しの良い会社なので、新しい仕事のアイデアや意見が提案しやすい環境が整っています。
ワークライフバランスを重視

SE一人ひとりの技術力はもちろん人間力をも育む会社でありたい。
そう考える当社では、社員のワークライフバランスを重視した働き方を奨励しています。
IT系の会社ではありますが、労働時間が極端に長くなったり、残業時間が延びたりすることのないよう、営業担当スタッフが常駐先となる各企業さまと調整を行い、社員の働きやすい環境維持に努めています。その結果、残業時間は月平均でわずか約8時間程度を実現。
また、オンとオフで気持ちを切り替えて仕事に集中できるように、完全週休2日制(土日)を採用。年間休日はおよそ 126日となります。

当社ならオンとオフを使い分けることが可能となるので、趣味や旅行、スポーツに、あるいは資格取得のための勉強に、時間の使い方はあなた次第。プライベートの時間を充実させつつ、楽しく仕事しながら、共に成長をめざしましょう!

SE一人ひとりの技術力はもちろん人間力をも育む会社でありたい。
そう考える当社では、社員のワークライフバランスを重視した働き方を奨励しています。
IT系の会社ではありますが、労働時間が極端に長くなったり、残業時間が延びたりすることのないよう、営業担当スタッフが常駐先となる各企業さまと調整を行い、社員の働きやすい環境維持に努めています。その結果、残業時間は月平均でわずか約8時間程度を実現。
また、オンとオフで気持ちを切り替えて仕事に集中できるように、完全週休2日制(土日)を採用。年間休日はおよそ 126日となります。

当社ならオンとオフを使い分けることが可能となるので、趣味や旅行、スポーツに、あるいは資格取得のための勉強に、時間の使い方はあなた次第。プライベートの時間を充実させつつ、楽しく仕事しながら、共に成長をめざしましょう!
頑張りをしっかり評価

当社にはお客さまからの開発依頼案件が豊富に揃っているため、実力に応じた仕事を選ぶことができます。スキルに応じてお願いする仕事の領域も広がっていくため、ステップアップするほどに成果が得られるシステムです。

また、規模がそんなに大きくない分、一人ひとりの社員に目配り・気配りが行き届いている会社です。社長をはじめとした営業スタッフが、常駐先を定期的に巡回して一人ひとりと細かく面談を行い、仕事への意欲やモチベーションの度合いを評価。努力した人に対しては、年2回の賞与や昇給にその頑張りを反映させています。

同時に仕事の進捗状況や現場での悩み、問題点などをヒアリング。問題があれば常駐先の責任者と折衝を行い、より働きやすい環境へと改善を図ります。安心してステップアップをめざしてください。

当社にはお客さまからの開発依頼案件が豊富に揃っているため、実力に応じた仕事を選ぶことができます。スキルに応じてお願いする仕事の領域も広がっていくため、ステップアップするほどに成果が得られるシステムです。

また、規模がそんなに大きくない分、一人ひとりの社員に目配り・気配りが行き届いている会社です。社長をはじめとした営業スタッフが、常駐先を定期的に巡回して一人ひとりと細かく面談を行い、仕事への意欲やモチベーションの度合いを評価。努力した人に対しては、年2回の賞与や昇給にその頑張りを反映させています。

同時に仕事の進捗状況や現場での悩み、問題点などをヒアリング。問題があれば常駐先の責任者と折衝を行い、より働きやすい環境へと改善を図ります。安心してステップアップをめざしてください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社の場合、キャリアを誇る熟練スタッフは揃っていますが、お客さまからの依頼案件数も月平均 300 〜 400 件と著しい増加傾向にあるため、伸び盛りの若手社員を集め、育成することを当面の課題に掲げています。
やる気のある若手SEの方々に、それぞれの実力と希望に見合った開発案件を紹介・担当していただくことで、SEとしてのさらなる成長を支え、サポートしていくことが当社の使命と考えます。
当社の場合、キャリアを誇る熟練スタッフは揃っていますが、お客さまからの依頼案件数も月平均 300 〜 400 件と著しい増加傾向にあるため、伸び盛りの若手社員を集め、育成することを当面の課題に掲げています。
やる気のある若手SEの方々に、それぞれの実力と希望に見合った開発案件を紹介・担当していただくことで、SEとしてのさらなる成長を支え、サポートしていくことが当社の使命と考えます。
選考のポイント
現場経験といっても、業務内容によってその経験値は人それぞれだと思います。
私たちが出合いたいのは、経験云々よりもSEとしての上昇志向がある方です。
こんな仕事を手がけてみたい。今よりよい環境で働きたい。あるいは自分の時間をもっと大切にしたいなど、将来への自分の夢や目標を聞かせてください。
その夢の実現に向けて、皆さんにぴったりの開発案件をご紹介させていただきます。
現場経験といっても、業務内容によってその経験値は人それぞれだと思います。
私たちが出合いたいのは、経験云々よりもSEとしての上昇志向がある方です。
こんな仕事を手がけてみたい。今よりよい環境で働きたい。あるいは自分の時間をもっと大切にしたいなど、将来への自分の夢や目標を聞かせてください。
その夢の実現に向けて、皆さんにぴったりの開発案件をご紹介させていただきます。
先輩社員
先輩の入社理由
「安心して成長できる場所」。面接を受けてそう確信できたので入社を決めました。
以前の会社では残業も多く、関われる技術も偏っていました。将来自分がステップアップした姿が想像できませんでした。
その点ウイングプラスでは、困っていることや挑戦したいことにもよく相談に乗ってくれるし、守られているという感覚が強いです。
実際に働いてみて、社員を大切に想っていることがとても実感できています。
一緒にいる仲間も、私と同じように経験の浅い方も多いですが、だからこそ悩みや将来のことをよく話しています。
みんな明るくて話しやすい方ばかりなので、月に一度の勉強会(懇親会?(笑))に参加するのがとても楽しいです!
自分がエンジニアとして成長するためには、毎日の努力はもちろん大事ですが、働く環境と、一緒にいる仲間の存在はとても大切です。その両方が揃っているので、ここに転職してよかったと素直に言うことができます。
「安心して成長できる場所」。面接を受けてそう確信できたので入社を決めました。
以前の会社では残業も多く、関われる技術も偏っていました。将来自分がステップアップした姿が想像できませんでした。
その点ウイングプラスでは、困っていることや挑戦したいことにもよく相談に乗ってくれるし、守られているという感覚が強いです。
実際に働いてみて、社員を大切に想っていることがとても実感できています。
一緒にいる仲間も、私と同じように経験の浅い方も多いですが、だからこそ悩みや将来のことをよく話しています。
みんな明るくて話しやすい方ばかりなので、月に一度の勉強会(懇親会?(笑))に参加するのがとても楽しいです!
自分がエンジニアとして成長するためには、毎日の努力はもちろん大事ですが、働く環境と、一緒にいる仲間の存在はとても大切です。その両方が揃っているので、ここに転職してよかったと素直に言うことができます。

企業情報

設立
平成18年3月10日
代表者
代表取締役 赤羽 俊春
従業員数
30名(2019年 1月)
資本金
1,300万円
売上高
3億円(2019年2月決算)
本社所在地
東京都千代田区神田和泉町1-13-11 和泉町中央ビル1F
事業内容
システム開発の企画・立案から設計・プログラミング・テスト・保守に至るソフトウェア開発事業サービス全般

◇労働者派遣事業許可番号 派13-307022
◇プライバシーマーク認定 認定番号 第17002428(02)号

応募方法

応募方法
●○●最後までお読みいただき、ありがとうございました●○●
株式会社ウイングプラスの業務内容に興味をお持ちいただいた方は、
必要事項を明記のうえ、下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、
エントリーしてください。
追って、選考について電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。
なお、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
●○●最後までお読みいただき、ありがとうございました●○●
株式会社ウイングプラスの業務内容に興味をお持ちいただいた方は、
必要事項を明記のうえ、下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、
エントリーしてください。
追って、選考について電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。
なお、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
Re就活よりエントリー
   ↓
 書類選考
   ↓
 面接(1 回)
   ↓
   内定


※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
※書類選考に1週間程度お時間をいただきます。
※ご応募から内定まではおよそ 2 週間を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※結果については合否に関わらずご連絡致します。
Re就活よりエントリー
   ↓
 書類選考
   ↓
 面接(1 回)
   ↓
   内定


※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
※書類選考に1週間程度お時間をいただきます。
※ご応募から内定まではおよそ 2 週間を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※結果については合否に関わらずご連絡致します。
連絡先
〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1-13-11 和泉町中央ビル1F
人事採用担当 山口
TEL:03-5829-9545
yamaguchi@wingplus.co.jp
〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1-13-11 和泉町中央ビル1F
人事採用担当 山口
TEL:03-5829-9545
yamaguchi@wingplus.co.jp

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  • 株式会社ウイングプラス
  • 掲載終了
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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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