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2019/06/18(火)
掲載終了予定日
2019/06/22(土)

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【ルート営業職】未経験積極採用企業!安定経営の会社で、やりがいもスキルもワンランク上を目指そう。

日本住環境株式会社

求人概要

業種
専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/住宅・建材・エクステリア/商社(生活用品関連)
職種
法人営業
年収
300〜500万円
勤務地
北海道/岩手県/宮城県/埼玉県/東京都/神奈川県/新潟県/石川県/長野県/愛知県/大阪府/広島県/香川県/福岡県/鹿児島県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 専門性・スキルが身につく
  • 風通しの良い関係
  • 社員の裁量が大きい

【提案型営業】快適な住まいを陰で支えるお仕事◎完全週休2日制◎

「ベンツ」といえばドイツ車でしょうか?
建築業界でベンツといったら、
日本住環境株式会社の商品である”イーヴスベンツ”のことです。

「そんなワード初めて知ったよ、、、」

そう思われる方が大半だと思います。
でも、心配しないで下さい。
研修を受けたあと、きっとアナタはこう言うと思います。

「イーヴスベンツって知らないの??」

そう思えるくらいに、
当社の商品は住宅業界にとって、無くてはならないものなんです。
大手のハウスメーカーの住宅にも使われており、
業績も右肩上がりなんです。

そんな当社を知ってもらう上で、
3つのポイントがあります!

《充実した研修で「知らなかった」を「当たり前」に!》
半年ごとの営業研修や、研修・開発研究所での
実務研修も用意されているので、
あなたのペースで着実にスキルアップできます。

《雑談だってできる明るい職場!》
当社ではチームワークとコミュニケーションを大切にしています。
話好きな若い社員が多く、事務所内は和気あいあいとした雰囲気。
仕事で困ったことがあれば、何でも気軽に相談できますよ。

《しっかり休んで、プライベートも充実!》
完全週休2日制(土日祝日)です。
有給休暇もしっかり取れますので、
ONとOFFのメリハリを付けて働けますよ。

当社の社員は異業種からの転職者がほとんどです。
未経験から住宅の専門知識が身につきます。
4年連続売上アップと安定経営の当社で、
スキルアップを図りませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【提案型営業職】
当社の販売するものは、木造戸建住宅に使用される高性能住宅資材です。

先輩社員たちの前職は、通信業界、飲食業界、介護業界などさまざま。
平均年齢35歳と、多くの若手社員が活躍しています。
仕事内容
【高性能住宅資材の提案型営業】お客様ニーズを引き出し、あなたならではのご提案をしてください。
快適な住環境を創る為に欠かすことのできない、
高性能住宅資材を販売するお仕事です。
お客様はハウスメーカー、工務店、設計事務所など。

「何かお困りごとはないですか?」
というお声がけから始まる提案型の営業スタイルです。

《未経験、知識ゼロからでもOK!》

入社後約1ヶ月間は本社で座学研修を受け、
当社の製品について学んでいただきます。
その後はOJT研修で、先輩社員が丁寧にフォローいたします。
お客様への説明など、できるところから少しずつ慣れていってください。
社員一人一人に合わせたビジネスマナーの研修などもあるので、
社会人経験がほとんど無くてもご安心ください。

《お客様のニーズに合わせて、最適な製品を提案》

まずは既存のお客様を担当してもらいます。
当社で扱う高性能住宅資材は、業界で高い評価を受けており、
製品ラインナップも豊富に取り揃えているので、
初めてのお客様でも興味を持っていただけることがほとんどです。

お客様の声にじっくり耳を傾けニーズを引き出し、
課題解決のために最適な製品の提案をしてください。

《信頼関係の構築が成果へのカギ》

お客様のもとに通えば通うほど親しみを持っていただき、
それが成果につながるのがこの仕事の魅力です。
工務店や設計事務所の担当者様との信頼関係の構築がカギとなります。
お客様との心の交流を楽しめる方には、ピッタリのお仕事です。
求める人材
【高卒以上・要普通免許・未経験歓迎】住宅に興味があり、聞き上手な方を求めます。
「衣食住の「住」に興味があり、人の話を聞くのが好き!」そんな方を求めています。
経験や専門知識は一切不要です。社員のほとんどが、異業種からの転職。
入社後に住宅・建築の基礎や営業スキルを基礎からしっかりと教えます。

《必要資格》
・普通自動車免許(AT可)

《こんな方を歓迎します!》
・快適な住宅の構造に興味がある方
・物事にまじめに取り組み、人に誠実な対応ができる方
・人の話をじっくりと聞ける方
勤務地
東京本社(台東区)他、全国各支店・営業所
【東京本社】
東京都台東区秋葉原1-1 秋葉原ビジネスセンター9F

全国事業所一覧
・札幌支店
・仙台支店
・盛岡営業所
・新潟営業所
・長野営業所
・金沢営業所
・東京支店
・北関東営業所(さいたま市)
・横浜営業所
・名古屋支店
・大阪支店
・広島営業所
・高松営業所
・福岡営業所
・鹿児島営業所
勤務時間
9:00〜17:45(実働7時間45分)
※休憩時間1時間(12:00〜13:00)
休日・休暇
【休日】
・完全週休2日制(土・日曜日)
・祝祭日

【休暇】
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児・介護休暇 他

★---年間休日120日以上---★
給与

年収:300〜500万円

月給/21.2万円(勤務地により地域手当の加算があります※当社規定による)
※固定残業代含む
※年齢・経験・能力を考慮いたします。

【固定残業代制】
(固定残業代27,600円含む)※固定残業代は20時間分27,600円、時間超過分は追加支給

【年収例】
400万円(入社3年目/ボーナスあり)
530万円(入社5年目/ボーナスあり)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 ※試用期間中でも条件の変更はございません。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
■通勤交通費(上限月額2万円まで)
■住宅手当
■家族手当
■出張手当
■転勤手当
■期末手当(3月)※会社の業績による。直近は3年連続で支給あり。
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■借上社宅制度(勤続1年以上、社内規程による)
■福利厚生施設利用制度
■社員旅行 ※会社の業績による。直近は3年連続で実施。

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

生活に欠かせない衣食住に関わる仕事です。その中でも住宅資材を扱う当社では、「住まい」、特に木造戸建住宅の構造についての専門知識が身につきます。当社は工場を保有しておりませんが、高性能住宅資材メーカーとして、研修・開発研究所を有しており、入社後は座学研修のほか、そこにある住宅模型で実務研修を受けられます。私たちが扱っている資材は、家の性能を左右するほど重要ですが、住宅が完成すると天井材や壁材、床材の裏側に隠れてしまうものがほとんどです。ですから、実務研修では自社製品を直接目で確認し、建築現場でどのように使われているかを正しく理解することを大切にしています。高気密・高断熱の家がなぜ快適なのか、なぜ省エネにつながるのかなどを知ることで、自分が住まいを買うとき・借りるときに、建物を見る目を養うことができますよ。

生活に欠かせない衣食住に関わる仕事です。その中でも住宅資材を扱う当社では、「住まい」、特に木造戸建住宅の構造についての専門知識が身につきます。当社は工場を保有しておりませんが、高性能住宅資材メーカーとして、研修・開発研究所を有しており、入社後は座学研修のほか、そこにある住宅模型で実務研修を受けられます。私たちが扱っている資材は、家の性能を左右するほど重要ですが、住宅が完成すると天井材や壁材、床材の裏側に隠れてしまうものがほとんどです。ですから、実務研修では自社製品を直接目で確認し、建築現場でどのように使われているかを正しく理解することを大切にしています。高気密・高断熱の家がなぜ快適なのか、なぜ省エネにつながるのかなどを知ることで、自分が住まいを買うとき・借りるときに、建物を見る目を養うことができますよ。
風通しの良い関係

社外だけでなく、社内でもコミュニケーションを大切にしている会社です。話し好きの社員が多いこともあって、意見交換が活発に行われています。週に一度提出する”週報”は全国の事業所で共有。同僚や先輩の一週間の活動を読んで「これはどうやったんですか?」など、離れた事業所の社員にアドバイスを求めることもあります。社長や役員との距離が近く、連絡・相談がしやすい環境。社長は半年に一度、各営業所に出向きますので「社長の顔を見たことがない」という社員は一人もいません。自分の意見を求められることも多く、提案や考えを発信しやすい職場です。

社外だけでなく、社内でもコミュニケーションを大切にしている会社です。話し好きの社員が多いこともあって、意見交換が活発に行われています。週に一度提出する”週報”は全国の事業所で共有。同僚や先輩の一週間の活動を読んで「これはどうやったんですか?」など、離れた事業所の社員にアドバイスを求めることもあります。社長や役員との距離が近く、連絡・相談がしやすい環境。社長は半年に一度、各営業所に出向きますので「社長の顔を見たことがない」という社員は一人もいません。自分の意見を求められることも多く、提案や考えを発信しやすい職場です。
社員の裁量が大きい

営業未経験でも建築関係の知識がなくても、先輩が丁寧に指導しますので、一から覚えていけます。担当を持ち一連の業務ができるようになったら、提案の内容や見積もり金額なども徐々にお任せ。「この提案が通らなかったら、今度はこっちを提案してみよう」など、どうしたらお客様満足につながるか、あなたなりの工夫をしてみてください。上司への相談・報告は必要ですが、早い内から「よし、やってみろ!」と言われるチャンスはたくさんあります。これまでの経験や得意なことを活かして、自分らしさを発揮できます。

営業未経験でも建築関係の知識がなくても、先輩が丁寧に指導しますので、一から覚えていけます。担当を持ち一連の業務ができるようになったら、提案の内容や見積もり金額なども徐々にお任せ。「この提案が通らなかったら、今度はこっちを提案してみよう」など、どうしたらお客様満足につながるか、あなたなりの工夫をしてみてください。上司への相談・報告は必要ですが、早い内から「よし、やってみろ!」と言われるチャンスはたくさんあります。これまでの経験や得意なことを活かして、自分らしさを発揮できます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
約50名の社員数でスタートした当社は、現在117名15拠点の規模になりました。断熱性・気密性の高い住宅への関心や理解が浸透し、当社の資材へのニーズが高まっていることの現れとも言えるでしょう。業績は右肩上がりで推移しており、これまで関東以北を中心に展開してきましたが、今後全国津々浦々に拠点を設ける予定です。このような将来を見据え、若い人材に当社の成長の担い手となっていただきたいと考えています。
約50名の社員数でスタートした当社は、現在117名15拠点の規模になりました。断熱性・気密性の高い住宅への関心や理解が浸透し、当社の資材へのニーズが高まっていることの現れとも言えるでしょう。業績は右肩上がりで推移しており、これまで関東以北を中心に展開してきましたが、今後全国津々浦々に拠点を設ける予定です。このような将来を見据え、若い人材に当社の成長の担い手となっていただきたいと考えています。
選考のポイント
住宅、建築に関する知識や資格は一切問いません。大切なのは、快適な家づくりをするお客様に最適な製品を提案しようとする一生懸命さと、お客様のニーズを正確に引き出す力です。そのため、選考では「誠実さ」と「コミュニケーション力」、そして「笑顔」を重視しています。
面接ではぜひリラックスして、あなたらしさを見せてください。
住宅、建築に関する知識や資格は一切問いません。大切なのは、快適な家づくりをするお客様に最適な製品を提案しようとする一生懸命さと、お客様のニーズを正確に引き出す力です。そのため、選考では「誠実さ」と「コミュニケーション力」、そして「笑顔」を重視しています。
面接ではぜひリラックスして、あなたらしさを見せてください。
先輩社員
先輩の入社理由
以前はスポーツ用品店で販売のアルバイトをしていました。待遇がしっかりとした安定企業で正社員になりたくて、当社に入社を決めました。そして、住宅業界というまったく知らない分野なら、一から学べると思ったことも理由の一つです。家の構造を知ることは面白く、何より取引先の工務店様などに何度も足を運ぶことで、私に親しみを持っていただけることが嬉しいです。入社9年目になりましたが、住宅のプロである工務店さんから教えていただくことが、まだまだたくさんあります。ときには「お宅のこの商品をこうするともっと良くなるよ」などアイデアをいただくことも。お客様のニーズに合った高品質の資材を提案し、お客様からは知識を吸収できる、そんなwin-winの関係が成果とやりがいにつながっています。
以前はスポーツ用品店で販売のアルバイトをしていました。待遇がしっかりとした安定企業で正社員になりたくて、当社に入社を決めました。そして、住宅業界というまったく知らない分野なら、一から学べると思ったことも理由の一つです。家の構造を知ることは面白く、何より取引先の工務店様などに何度も足を運ぶことで、私に親しみを持っていただけることが嬉しいです。入社9年目になりましたが、住宅のプロである工務店さんから教えていただくことが、まだまだたくさんあります。ときには「お宅のこの商品をこうするともっと良くなるよ」などアイデアをいただくことも。お客様のニーズに合った高品質の資材を提案し、お客様からは知識を吸収できる、そんなwin-winの関係が成果とやりがいにつながっています。

企業情報

設立
1992年4月6日(1980年創業)
代表者
代表取締役社長/林 容(ハヤシ イルル)
従業員数
117名(男性81名 女性36名)
資本金
2億7千万円
売上高
■28億3900万円(2015年3月)
■31億5600万円(2016年3月)
■36億1400万円(2017年3月)
■38億9900万円(2018年3月)
本社所在地
東京都台東区秋葉原1-1 秋葉原ビジネスセンター9F
事業所
・本社(東京)
・札幌支店
・盛岡営業所
・仙台支店
・新潟営業所
・長野営業所
・金沢営業所
・北関東営業所 (さいたま市)
・横浜営業所
・名古屋支店
・大阪支店
・広島営業所
・高松営業所
・福岡営業所
・鹿児島営業所
事業内容
【高性能住宅資材の開発・販売】
■省エネ(断熱・気密)住宅資材(戸建)の開発・製造・販売
■戸建住宅の室内換気(24時間換気システム)の開発・製造・販売
■戸建住宅構造躯体の防水・通気資材の開発・製造・販売
日本住環境ホームページ
リクルート動画

応募方法

応募方法
■下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
 追って選考についてご連絡させていただきます。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
■下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
 追って選考についてご連絡させていただきます。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
選考プロセス
【Step1】Re就活より応募
  ↓
【Step2】一次面接+適性診断
  ↓
【Step3】2次面接
  ↓
【Step4】内定

※選考は各エリアの支店・営業所(希望勤務地)で実施します。
※入社日等のご相談に応じます。お気軽にお申し出ください。
【Step1】Re就活より応募
  ↓
【Step2】一次面接+適性診断
  ↓
【Step3】2次面接
  ↓
【Step4】内定

※選考は各エリアの支店・営業所(希望勤務地)で実施します。
※入社日等のご相談に応じます。お気軽にお申し出ください。
連絡先
総務部 採用担当:山ア
〒110-0006 東京都台東区秋葉原1-1 秋葉原ビジネスセンター 9F
電話(03)5289-3301
E-mail:yamazaki-m@njkk.co.jp
総務部 採用担当:山ア
〒110-0006 東京都台東区秋葉原1-1 秋葉原ビジネスセンター 9F
電話(03)5289-3301
E-mail:yamazaki-m@njkk.co.jp

【ルート営業職】未経験積極採用企業!安定経営の会社で、やりがいもスキルもワンランク上を目指そう。

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