最終更新日
2018/12/13(木)
掲載終了予定日
2019/01/23(水)

掲載終了

【総務部(一般職)】縁の下の力持ちとして当社を支える総務部での募集です!

城陽ダイキン空調株式会社【ダイキン工業グループ】

求人概要

業種
専門商社(電気・カメラ・OA関連)/専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
総務
年収
250〜350万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • テキパキ「知性型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係

ダイキン工業の代理店として近畿圏販売実績トップクラス!総務・経理・人事の仕事をお任せします。

会社や学校、公共施設やその他の建物において、空調設備や換気設備は、
私たちの暮らしに欠かせない存在の1つとなりました。
温度や湿度、気流を適切にコントロールすることによって、
その空間での快適性は大きく変わってきます。

当社は空調機器メーカーであるダイキン工業の代理店として、
近畿圏一円に販売網を有しており、その販売実績はトップクラスです。

今回、募集するのは「総務部での事務職」となります。
総務部では、総務・経理・人事など、会社の経営にかかわる幅広い業務を
男女6名で行っていますが、今回、入社してからお願いしたい仕事は
以下の内容を予定しています。

・総務関係では、主に電話や来客対応、社内行事の運営補佐、
社員が使用する備品の発注や、認証取得しているエコアクション21の
事務局としての業務。

・経理関係では、伝票の処理や入金確認、仕入の検収業務など。

・人事関係では、採用活動の補佐を中心にお願いする予定です。

ここで働く人たちは、会社の「縁の下の力持ち」ということになりますが、
会社の経営において、必要不可欠な存在です。

この、会社を支えているという【やりがい】や【充足感】は、
実際に働いてみなければ分かりません!

総務部の仕事が未経験の方でも、先輩社員がきっちりサポートをしますので、
安心して下さい。

少しでもご興味をお持ちくださいましたら、ぜひご応募ください。
あなたのご応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総務部(一般職)
仕事内容
総務、経理、人事など総務部にかかわる仕事をしていただきます。
■総務業務
 ・電話、来客対応、社内行事運営補佐、備品発注、エコアクション21事務局 等
■経理事務
 ・伝票起票、入金確認、仕入検収業務 等
■人事業務
 ・採用業務補佐 等
求める人材
【未経験・第2新卒歓迎】
・短大・四大卒以上
勤務地
大阪本社 JR/地下鉄「玉造駅」から徒歩6分
転居を伴う転勤はなし!
地元で働きたい方必見★

【大阪本社】
〒537-0023 大阪市東成区玉津1丁目10番30号
最寄駅:JR/地下鉄「玉造駅」
勤務時間
8:45~17:15(9〜4月)
8:45~17:30(5〜8月)
8:45~15:00(土曜日)
※土曜日休みは就業カレンダーによる。
休日・休暇
日曜、祝日
土曜指定日
夏季休暇
年末年始
特別休暇
年次有給休暇  他
※年間休日111日
給与

年収:250〜350万円

月給:17万6,000円〜

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万円(25歳/ボーナス2回)
試用期間
(試用期間有り) 3ケ月間 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)
会社の業績に応じた決算賞与あり
諸手当
事務手当
家族手当
通勤手当 他
福利厚生
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
各種制度(退職金・財形貯蓄・慶弔金・社員表彰・社員持株会など)他

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

空調機器の販売から工事、サービスにいたるまで、自社で一貫して
対応しています。
さらに、50年以上にわたってダイキン一筋で営業してきた歴史と、
長年の豊富な実績で幅広いお客様からの信頼を得ています。

昨今の電気料金の改定や環境への配慮などを受けて、空調機器でも
汎用機から省エネ機へと需要がシフトしてきています。
そのような状況のもとで、当社はメーカーと一体となって、
付加価値の高い商品の拡販を目指して取り組んでいます。 

また、住宅や店舗、オフィス、ビル、工場などの冷暖房だけでなく、
換気や給湯などを含めた熱に関する商品やLED照明など、多様な
商品を取り扱っています。
環境に対する取組が地球規模でさらなる広がりを見せる中、今後
益々の発展が期待できます。

空調機器の販売から工事、サービスにいたるまで、自社で一貫して
対応しています。
さらに、50年以上にわたってダイキン一筋で営業してきた歴史と、
長年の豊富な実績で幅広いお客様からの信頼を得ています。

昨今の電気料金の改定や環境への配慮などを受けて、空調機器でも
汎用機から省エネ機へと需要がシフトしてきています。
そのような状況のもとで、当社はメーカーと一体となって、
付加価値の高い商品の拡販を目指して取り組んでいます。 

また、住宅や店舗、オフィス、ビル、工場などの冷暖房だけでなく、
換気や給湯などを含めた熱に関する商品やLED照明など、多様な
商品を取り扱っています。
環境に対する取組が地球規模でさらなる広がりを見せる中、今後
益々の発展が期待できます。
教育制度・研修が充実

社内では入社時研修や営業力強化研修、管理職研修、
各種勉強会なども随時、開催しています。

今回募集している事務職に関しては、先輩社員のOJTを中心に
実際の仕事を覚えていってもらいます。

また、ダイキン工業で開催している研修を受講することも可能
ですので、空調に関する基礎知識を無理なく習得できる環境が
整っています。

社内では入社時研修や営業力強化研修、管理職研修、
各種勉強会なども随時、開催しています。

今回募集している事務職に関しては、先輩社員のOJTを中心に
実際の仕事を覚えていってもらいます。

また、ダイキン工業で開催している研修を受講することも可能
ですので、空調に関する基礎知識を無理なく習得できる環境が
整っています。
風通しの良い関係

当社では労働組合や、関連会社を含めた互助会、友交会といった
組織を設けています。
労働組合では、毎年、春のソフトボール大会や
秋のレクリエーション旅行などを開催しています。

普段の仕事とは違った仲間の一面が見られるチャンスとあって、
多くの社員が参加し、ともに楽しい時間を過ごしたりしています。
部署や事業所を超えて、全社に社員の輪を広げていくことで、
仕事でのチームワーク、団結力の強化にもつながっています。

当社では労働組合や、関連会社を含めた互助会、友交会といった
組織を設けています。
労働組合では、毎年、春のソフトボール大会や
秋のレクリエーション旅行などを開催しています。

普段の仕事とは違った仲間の一面が見られるチャンスとあって、
多くの社員が参加し、ともに楽しい時間を過ごしたりしています。
部署や事業所を超えて、全社に社員の輪を広げていくことで、
仕事でのチームワーク、団結力の強化にもつながっています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
学生時代や社会人経験で身に付けた知識と能力、個性などを最大限に
発揮して会社のさらなる発展に貢献してくれる方を募集しています。

社内には20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しており、
性別や部署の垣根を越えて互いに協力して仕事をしています。

Re就活を通じて新しい仕事のやりがいを感じながら、若い力と柔軟な
発想で元気よく仕事に向き合ってくれることを期待します。
ともに頑張りましょう。
学生時代や社会人経験で身に付けた知識と能力、個性などを最大限に
発揮して会社のさらなる発展に貢献してくれる方を募集しています。

社内には20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しており、
性別や部署の垣根を越えて互いに協力して仕事をしています。

Re就活を通じて新しい仕事のやりがいを感じながら、若い力と柔軟な
発想で元気よく仕事に向き合ってくれることを期待します。
ともに頑張りましょう。
選考のポイント
総務部の仕事は、社内の社員と接する機会が多い部署です。また、来客対応などもしていただくことになりますので、人と接することが好きな方にはぴったりなお仕事です。

選考の際に特に注目しているのは、楽しくお話ができるかどうか、前向きに仕事に取り組むことができるかどうかなどです。

是非、あなたの前向きな気持ちとやる気を選考で伝えて下さい!
総務部の仕事は、社内の社員と接する機会が多い部署です。また、来客対応などもしていただくことになりますので、人と接することが好きな方にはぴったりなお仕事です。

選考の際に特に注目しているのは、楽しくお話ができるかどうか、前向きに仕事に取り組むことができるかどうかなどです。

是非、あなたの前向きな気持ちとやる気を選考で伝えて下さい!
先輩社員
先輩の入社理由
合同企業説明会で、初めて当社を知りました。
「エアコン」や「ダイキン」には元々なじみがありましたが、私たちの
まわりにある【空気】を適切にコントロールすることによって、快適な
環境で毎日の生活を過ごすことができていることに気づかされました。

また、説明会では事務職の先輩社員とお話しさせていただくことで、
空調のプロ、その事務職のプロとしての自覚をもって働いている姿にも
魅かれて入社を決めました。

入社した当時は空調の原理や機器の型番能力など、まったく分からない
ことばかりでしたが、先輩社員が丁寧に教えてくれたおかげで、
基本的な営業事務に必要な知識と能力を身につけることができました。
合同企業説明会で、初めて当社を知りました。
「エアコン」や「ダイキン」には元々なじみがありましたが、私たちの
まわりにある【空気】を適切にコントロールすることによって、快適な
環境で毎日の生活を過ごすことができていることに気づかされました。

また、説明会では事務職の先輩社員とお話しさせていただくことで、
空調のプロ、その事務職のプロとしての自覚をもって働いている姿にも
魅かれて入社を決めました。

入社した当時は空調の原理や機器の型番能力など、まったく分からない
ことばかりでしたが、先輩社員が丁寧に教えてくれたおかげで、
基本的な営業事務に必要な知識と能力を身につけることができました。

企業情報

設立
1966年(昭和41年)
代表者
代表取締役 澄川 秀幸
従業員数
105名 ※2018年4月現在
資本金
8,000万円
売上高
90億円 ※2018年3月期
本社所在地
〒537-0023
大阪市東成区玉津1丁目10番30号
事業所
【南大阪営業所】堺市堺区中之町西2-2-24
【神戸営業所】 神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル13F
【京都営業所】 京都市伏見区竹田真幡木町129
【奈良営業所】 奈良市三条添川町9-13
事業内容
冷暖房機器の販売、空調設備の施工管理、修理、保守点検など
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックして、ご応募下さい。
追ってこちらから選考についてご連絡をさせていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックして、ご応募下さい。
追ってこちらから選考についてご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募
 ↓
(希望者のみ会社見学&説明会を実施します。)
 ↓
書類選考
 ↓
求職者のスケジュールに併せて一次面接
 ↓
最終面接(役員面接)
※最終選考は交通費支給
Re就活より応募
 ↓
(希望者のみ会社見学&説明会を実施します。)
 ↓
書類選考
 ↓
求職者のスケジュールに併せて一次面接
 ↓
最終面接(役員面接)
※最終選考は交通費支給
連絡先
城陽ダイキン空調株式会社
総務部(採用担当)宛
TEL:06-6972-3801(代)
E-mail:osaka@joyo-daikin.co.jp
城陽ダイキン空調株式会社
総務部(採用担当)宛
TEL:06-6972-3801(代)
E-mail:osaka@joyo-daikin.co.jp

【総務部(一般職)】縁の下の力持ちとして当社を支える総務部での募集です!

  • 城陽ダイキン空調株式会社【ダイキン工業グループ】
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