最終更新日
2019/01/09(水)
掲載終了予定日
2019/02/05(火)

掲載終了

【機械設計】三職種で一点モノのモノづくり。現場のアイデアを図面に起こす設計職です。

和合精機株式会社

求人概要

業種
プラント・設備/機械関連
職種
機械・機構設計
年収
300〜650万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく
  • 社員の裁量が大きい

【賞与年2回/転勤なし】アイデアはその場で形に。完全現場主義の自由な職場。

これはある日の、当社「和合精機」の職場風景。
CADで設計をしていると、営業職の仲間が声をかけてきます。

「あのさ、○○社の○○さんからこんな依頼もらったんだけど」

もらった課題は割とハード。だけどお得意様が困っているからと、早速CADや図面で作戦会議です。
ああでもない、こうでもない。
この素材より、こっちのを使おう。
それって予算どのくらい?

こんな話をしながら、できあがったものをその場でプリントアウトして、
早速明日提案だ!と飛び出していく仲間を見送り、
図面を完成させるべく、もう一度PCに向き直る。

できあがるのは和合精機にしかできない一点モノの設備や装置。
その作戦会議のブレーン役を、
設計の実務経験を持つあなたをお任せしたいと思っています。

アイデアが出ればその場で形にし、提案。
完全現場主義の職場で、あなたの経験を活かしていただけませんか?

興味がわいたら、ぜひご応募くださいね。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
機械設計
仕事内容
組立機や搬送装置、検査・測定器および治具などの設計。仕様検討にも携わります。

お客様が提示した(または一緒に考え出した)仕様に合わせての機械設計。
まずは機械全体の構成、形状を考え、求める機能を発揮させるうえで必要な部品や装置を割り出します。
もちろん、決められた予算でつくることができるよう製造コストも考慮。

あわせて、3DCAD(iCAD)や2DCADを使って立体図を作成しながら機械全体の設計、要素部品の詳細設計をします。

なお、最終的に設備を使う作業者の安全性を確保した設計を行うことも重要です。
また、設備だけでなく、簡単な装置や作業備品などを短期間で設計することもあります。
求める人材
【理工系出身者/経験者を優遇します】

一点モノのものづくりを突き詰め、
設備・装置づくりの知識と技術を身につけたいと考えている方。

当社では、大手企業の多くの設計者の様に、製品の一部を設計/開発する業務ではなく
自分が担当した1台の機械の全てを設計するスタイルです。

商品をつくる為の責任範囲は広がりますが、
その分ものづくりの醍醐味である「良いモノ」を完成させた時の
自分の貢献、達成感が感じられます。

初めから高度な知識を要求することはありません。
段階的に仕事を覚えていきましょう。

設備・装置のプロになる道のりは平坦ではありませんが、
大変な状況でも前向きに続けられる力が大切です。

なお、機械設計を志望する方については、
機械設計や関連した仕事の経験者を優遇していますが、
それ以外の職種は経歴を問いません。
勤務地
本社・工場(愛知県)
愛知県豊田市保見町南山205
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間)
休日・休暇
週休2日制(土日)
夏季・年末年始・GW
年次有給・慶弔特別休暇 等
給与

年収:300〜650万円

■月給17〜34万円+役職手当

※経験・実績・年齢を考慮のうえ、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月も同条件

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社3年目:年収350万円(20代/賞与2回)
入社5年目:年収450万円(30代/賞与2回)
入社10年目:年収570万円(30代/賞与2回)
試用期間
(試用期間有り) 試用期間3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当
役職手当
時間外手当
休日出勤手当
福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金共済

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

量産品はつくり方を標準化してしまえば、基本的には機械が生産しますし、誰でもつくることができます。しかし、一点モノとなるとそうはいきません。その都度異なるチャレンジが要求されるため、各職種が垣根を越えて力を合わせなければ、お客様の期待に応える設備は実現しないのです。となると、やはり風通しのよさは重要。今日も当社では、忌憚のない意見を社員同士が言い合っています。すべては良品製造のために。

量産品はつくり方を標準化してしまえば、基本的には機械が生産しますし、誰でもつくることができます。しかし、一点モノとなるとそうはいきません。その都度異なるチャレンジが要求されるため、各職種が垣根を越えて力を合わせなければ、お客様の期待に応える設備は実現しないのです。となると、やはり風通しのよさは重要。今日も当社では、忌憚のない意見を社員同士が言い合っています。すべては良品製造のために。
専門性・スキルが身につく

当社は設備・装置の専業メーカーであり、この分野の知識を徹底的に掘り下げ、技術の高みをめざすことができます。また、身につけた知識と技術を組み合わせて新たな要望に応えることができれば、より一層頼られる存在となり、やりがいも倍増。言われた仕事や定型的な仕事を粛々と行うのではなく、創意工夫を取り入れて取り組める環境だからこそ、プロとしての自覚も早いうちから芽生えるのです。

当社は設備・装置の専業メーカーであり、この分野の知識を徹底的に掘り下げ、技術の高みをめざすことができます。また、身につけた知識と技術を組み合わせて新たな要望に応えることができれば、より一層頼られる存在となり、やりがいも倍増。言われた仕事や定型的な仕事を粛々と行うのではなく、創意工夫を取り入れて取り組める環境だからこそ、プロとしての自覚も早いうちから芽生えるのです。
社員の裁量が大きい

機械任せの量産品とは違い、一点モノの製造は、各職種がアイデアを出し合うプロセスを経て行われます。よって、そこで出た結論について、上層部からの承認を逐一待っていては仕事は遅々として進みません。だからこその、現場主導・現場判断のスタイル。「今取りかかっている作業は週内で決着」と、スケジュールの組み立ても社員が個々に現場で管理しています。

機械任せの量産品とは違い、一点モノの製造は、各職種がアイデアを出し合うプロセスを経て行われます。よって、そこで出た結論について、上層部からの承認を逐一待っていては仕事は遅々として進みません。だからこその、現場主導・現場判断のスタイル。「今取りかかっている作業は週内で決着」と、スケジュールの組み立ても社員が個々に現場で管理しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
会社が永続的に事業を続けていくには、新しい人材を定期的に獲得し、ノウハウを継承していく必要があります。特に一点モノ製造のノウハウは、簡単に継承できるわけではありません。そこで、吸収意欲のある若い人材を採用し、じっくり育て、世代交代がスムーズに行えるようにしておきたいと考えています。
会社が永続的に事業を続けていくには、新しい人材を定期的に獲得し、ノウハウを継承していく必要があります。特に一点モノ製造のノウハウは、簡単に継承できるわけではありません。そこで、吸収意欲のある若い人材を採用し、じっくり育て、世代交代がスムーズに行えるようにしておきたいと考えています。
選考のポイント
当社の仕事に対して、どれだけの情熱を注げるかどうか、また、設備のプロになりたい気持ちがどれだけ強いかを大きな判断材料にしています。未経験者であっても、面接でこちらの話を聞いてからで構わないので、入社後のストーリーがある程度描ける方だとうれしいですね。
当社の仕事に対して、どれだけの情熱を注げるかどうか、また、設備のプロになりたい気持ちがどれだけ強いかを大きな判断材料にしています。未経験者であっても、面接でこちらの話を聞いてからで構わないので、入社後のストーリーがある程度描ける方だとうれしいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
私は工学部出身の新卒入社です。就職活動では、ものづくりの仕事の中でも特に部品加工と設計に興味があったので、それらに関われる中小企業を探していました。やはり中小企業は、自分の仕事の影響する範囲が大きく、必然的に貢献度も高いと推測。大企業よりもやりがいが感じられると思ったのです。

和合精機は、学内の求人情報で知りました。自動車メーカーやその部品会社が使う設備をつくるという事業内容に惹かれて応募。面接でお会いした社長の人柄にも惹かれました。

入社から現在まで機械設計者として働いています。お客様の要望を満たすことを最重要視し、安くて良い設備をいかに効率的につくることができるか、その術を先輩の設計者をはじめ、営業や製造現場のみなさんとコミュニケーションを取りながら考えています。
私は工学部出身の新卒入社です。就職活動では、ものづくりの仕事の中でも特に部品加工と設計に興味があったので、それらに関われる中小企業を探していました。やはり中小企業は、自分の仕事の影響する範囲が大きく、必然的に貢献度も高いと推測。大企業よりもやりがいが感じられると思ったのです。

和合精機は、学内の求人情報で知りました。自動車メーカーやその部品会社が使う設備をつくるという事業内容に惹かれて応募。面接でお会いした社長の人柄にも惹かれました。

入社から現在まで機械設計者として働いています。お客様の要望を満たすことを最重要視し、安くて良い設備をいかに効率的につくることができるか、その術を先輩の設計者をはじめ、営業や製造現場のみなさんとコミュニケーションを取りながら考えています。

企業情報

設立
1979年3月1日
代表者
代表取締役社長 佐藤 正明
従業員数
25名(2017年12月現在)
資本金
1,000万円
売上高
5億4,000万円(2017年5月期)
本社所在地
愛知県豊田市保見町南山205
事業内容
◯産業用機械及び装置の設計・製作・販売
◯産業用機械及び装置の改造・改善・修理
◯生産ライン構築に伴う機械工事及び関連工事

<建設業許可>
愛知県知事 許可(般-27)第58901号
機械器具設置工事業
とび・土木・コンクリート工事業
ホームページ

応募方法

応募方法
★まずは「Re就活」よりエントリーのうえご応募ください。
★まずは「Re就活」よりエントリーのうえご応募ください。
選考プロセス
「Re就活」よりエントリー
※確認後、選考のご案内をします。

応募書類提出・適正検査
※応募書類/履歴書・職務経歴書

1次選考(書類選考)

2次選考(面接)

採用
「Re就活」よりエントリー
※確認後、選考のご案内をします。

応募書類提出・適正検査
※応募書類/履歴書・職務経歴書

1次選考(書類選考)

2次選考(面接)

採用
連絡先
和合精機株式会社
採用担当

〒470-0344
愛知県豊田市保見町南山205
TEL:0565-48-1981
和合精機株式会社
採用担当

〒470-0344
愛知県豊田市保見町南山205
TEL:0565-48-1981

【機械設計】三職種で一点モノのモノづくり。現場のアイデアを図面に起こす設計職です。

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