最終更新日
2021/02/05(金)
掲載終了予定日
2021/03/24(水)

【類広宣社の広告コンサルティング営業】地域の活力再生を実現していく!

株式会社類設計室

  • 正社員
  • Re就活エージェント
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • Re就活WOMAN
業種
教育/デザイン・印刷/広告・PR・SP・イベント
職種
法人営業
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • Re就活エージェント
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • Re就活WOMAN

設立5年目【類グループの中でも伸び率No.1】注目の新事業部で働きませんか? 〜地域活性化のために〜

1972年「自分たちの生きる場を、自分たちで創っていきたい」という想いから、
学生時代の6人の仲間からスタートした類設計室。
利益目的ではなく「社会の期待に応えること」を使命とし、そのために追求を重ねて様々な角度から事業を展開してきました。

地域に生きる意欲、働く喜びを生み出すことを目的に、「類広宣社」では、
宅配ネットワーク事業・地域事業の創出を行っています。

地域のつながりの場を作るにはどうしたらいいだろう?
どんなことをすれば地域活性化に繋がるだろう?
アイデアを出し合い、実現することが私たちの仕事です。

例えば、とある大手スーパー様の案件。
ヒアリングしていくと、
「新聞折込チラシをセール日に毎週打っているけど、年々反響が乏しくなってる」
「お客様の声を集計すると、店舗の評判は良いけど、足取りが悪いような気がする」
など、そもそも売上が落ちている原因を見出せていないようでした。

そこで、本当の問題点はどこか?、スーパー周辺に住む地域スタッフの声をモニタリング調査するのはどうか?と考え、その視点に基づいて早速データを分析!

モニタリング調査をご提案すると、「早速やりましょう!」と可能性を感じてくださいました。
そこから分かった地域特性はたくさん!

・セール日当日の新聞折込だと直前すぎて行けない。
⇒広告を前倒しにする。
・新聞をとっていないけどチラシは欲しい
⇒ポスティングに切り替え。
・駐車場の無料時間が短いので、遠くのスーパーに行きがち。
⇒時間制限を延長させる。
次々見つかる改善点から戦略を立てた結果、昨対比売上を超えた集客を実現できました!

スーパー以外にも、美容室、飲食店、不動産、整骨院、スポーツクラブなど、クライアントは様々。
それぞれの案件に、地域の活力再生の芽はあるとひしひしと感じています。

・社会の役に立つなら何でもやりたい
・チームで成果を上げていきたい
そんな方のご応募をお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

広告コンサルティング営業

仕事内容

■自社発行の新聞広告やポスティング広告を活用した集客支援業務を担当していただきます。
コンサルティング営業として、お客様の課題に合わせて最適な手法を提案。地域企業や店舗の発展をサポートしてください。

■綿密な分析に基づいた戦略設計で、お客様の期待に応える
市場ニーズや対象エリアを分析し、戦略設計から広告デザインの提案まで行います。広告売上を上げるためではなく、お客様に成果をお返しすることに集中できる環境です。

■地域の発展につながる、地域ネットワーク作りの一翼を担う仕事
集客のお手伝いをするのは、地元の企業から個人商店まで様々です。お客様からのご紹介や他事業部との連携で受注するケースが多数。当初の計画を上回るスピードでご依頼が増加しており、地域やお客様とのつながりを実感できる機会が多くありますよ!

求める人材

学部・学科不問!年齢不問!未経験者大歓迎!皆さんのやる気と志を重視します。
「誰かの役に立ちたい!」という想いを持ち、仲間のやる気をも引き出していただける方。
当社では、販売、金融、不動産、広告、飲食、マスコミなど、多くの異業種出身の中途入社者が男女問わず活躍中!

目先の利益に振り回されることなく、社会を捉える構造認識と先読み力が必要になります。

◎『周りの、誰かの、社会の役に立ちたい!』という想いをお持ちの方
◎どんな困難な状況も、可能性を発見し、楽しめる方
◎仲間と一緒に、視野と仕事の幅を広げたい方

熱い想いを持った皆さんにお会いできる日を楽しみにしています!!

勤務地

類グループ大阪本社 ※U・Iターン歓迎です!

■所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル

■アクセス
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅北口より徒歩1分
阪急京都線「南方」駅より徒歩3分

勤務時間

■フレックスタイム制(実働8時間/1日)
部門やチームで『成果を上げる』ことを軸に課題に応じて自主管理してください。
例:10:00〜19:00(休憩1時間)

休日・休暇

■日曜・祝日(塾部門は週1回シフト制)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
その他会社が定めた日

給与

初年度想定年収:300〜500万円

月給223,600円〜
※給与は当社規定に基づき、経験、年齢などに応じて優遇。


【固定残業代制】

(固定残業代54,600円含む)※固定残業代は45時間分54,600円、時間超過分は追加支給


【年収例】

450万円(7年目/30歳/扶養2名)

550万円(13年目/45歳/扶養2名)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
大阪本社:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
東京本社:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内の受動禁煙対策あり。禁煙室設置

昇給・賞与

■給与改定 :3か月ごと
■賞与:年2回(7月・12月)
※各部門の業績及び個人の成果を考慮して支給しています。

諸手当

■扶養手当
■交通費支給
■赴任・出張手当

福利厚生

■各種保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■共同保育制度
■借り上げ社宅制度(家賃半額程度補助)
※その他、食事会や勉強会などの社内イベントも多数!
部署・部門を問わず自由に参加し、コミュニケーションを図っています。

応募・選考について

応募方法

こちらの求人は、Re就活エージェントが
会社説明や書類選考等の手続きを担当しています。

Re就活よりご応募いただきましたら、
担当アドバイザーが追ってご連絡いたします。

こちらの求人は、Re就活エージェントが
会社説明や書類選考等の手続きを担当しています。

Re就活よりご応募いただきましたら、
担当アドバイザーが追ってご連絡いたします。

選考プロセス

【 応募 】
Re就活より応募してください。
 ▼
今回ご希望いただいている求人は、
「Re就活エージェント」を通じて
企業説明や応募書類の提出等を進めさせていただいきます。

ご応募いただいた方から順番に
弊社キャリアコンサルタントとの
面談日時のご調整のご連絡をさせていただきます。
 ▼
【応募書類提出】
 ▼
【企業様による書類選考】
 ▼
【 面接 】
※企業ごとで選考内容は異なりますが、平均で2〜3回の面接となります。
※企業によっては適性検査を実施することがあります。
 ▼
【 内定 】

【 応募 】
Re就活より応募してください。
 ▼
今回ご希望いただいている求人は、
「Re就活エージェント」を通じて
企業説明や応募書類の提出等を進めさせていただいきます。

ご応募いただいた方から順番に
弊社キャリアコンサルタントとの
面談日時のご調整のご連絡をさせていただきます。
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【応募書類提出】
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【企業様による書類選考】
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【 面接 】
※企業ごとで選考内容は異なりますが、平均で2〜3回の面接となります。
※企業によっては適性検査を実施することがあります。
 ▼
【 内定 】

連絡先

Re就活エージェント(株式会社学情)

住所:大阪市北区梅田2-5-10
   学情梅田コンパス
電話:0120-433-922
メール:agent-osaka@gakujo.ne.jp

Re就活エージェント(株式会社学情)

住所:大阪市北区梅田2-5-10
   学情梅田コンパス
電話:0120-433-922
メール:agent-osaka@gakujo.ne.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係


★全社員が生産者・株主・経営者として組織を運営!

類グループは、「自分たちの生きる場は、自分たちで作っていく」 という志をもとに創立されました。
現在活躍している先輩社員もその志をもって入社した仲間たちです。一人ひとりが経営者の視点を持ち、会社の運営や地域をつくる活動に参加していることはもちろん、一体となって日々の業務に取り組んでいます。

★社会の期待に応え、地域・社会を守っていく。それを実現することが類グループの使命だと考えています。

近年、地域創生をはじめ、子育てや医療などの様々な分野で草の根活動が地域を中心に興っています。類グループは建築設計や広宣、教育、農園など、様々な事業を通して、それらの活動に寄与。これからも社会の期待に応えていきたいと考えています。

社員の裁量が大きい

★部門を越えた繋がりと追求が組織を、絆を強くする

部門や立場を超えて、みんなで追求する場がいくつもあります。例えば「劇場会議」。週一回程度、世界情勢、経済情勢、社会潮流、意識潮流から具体的な組織課題・経営課題までテーマに応じて、最大500名の社員が一堂に集まります。まずは5〜8人の少数でグループ会議を行い、そこで出た疑問点や可能性、追求ポイントを全体の劇場会議で深めていきます。問題構造や勝ち筋を追求、共有し、会議が終わったら即実行。この方針共有スピードの速さが類グループが時代に先駆けて、様々な事業を実現できる秘訣なのです。

新規事業開拓に積極的

★自分たちの手で会社の仕組みも作っています

類グループでは自分たちの手で会社の仕組みも作っています。それは、会社の仕組みや制度も同じ。会社で子育てを行う「共同保育」はママ社員たちが立ち上げました。
本当の意味での子育てと仕事の両立とは「仕事と子育ての場を分けないこと」。
もちろん産休育休をとることも出来ますが、1人で子育てするより会社で仲間や先輩ママと一緒にいる方が子供も母親もその周りも充足することが共同保育を始めてわかりました。現在、共同保育は8代目になります。
子連れ出勤や、子供を連れての打ち合わせは類では当たり前の光景です。

カタチだけの制度や福利厚生よりも実態に合わせ、
みんなが活力が出る体制を柔軟に作っていけるのも、共同体ならではです。
今後も、既存の枠にはまらず、必要なことはみんなで意見を出し合って、どんどん創っていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

類グループは、現実を直視して常識を突き破った新しい場を自分たちでつくる共同体企業です。現在では385人が活躍しており、どの部門でもこの理念を軸に事業活動を行っています。
時代は大転換中!勉強だけの人は生きていけない、役に立てない⇒本能発で最先端の可能性を追求したい人を募集しています。
中卒・高卒・専門卒の中退生を積極採用しています!ぜひ一緒に新しい時代を切り拓いていきましょう!

選考のポイント

当社が一番重要視しているのは「人」です。「やる気」と「志」を持って仕事に取り組んでくださる方でしたら、年齢・経験・学歴は問いません。異業種出身の先輩も男女問わず活躍しておりますので、まずはご応募してあなたのお気持ちをお聞かせください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

広宣社の仕事はクライアントを勝たせること。入社前のインターンシップでは、国勢調査、過去反応など様々なデータを駆使して、勝ち筋を見出していく。お客様の外圧を掴み、果敢に提案を続けるということを学びました。
上手くいかず、撃沈することもありましたが、行動しながら追求する姿勢で、仕事の本質をつかみ、失敗も成功も開きだしました。その姿勢は部長に評価され、「仕事の核を体験し、肝に銘じたのはすごい!オレも負けてられない!」と言われました。今後もお客様にさらに喜んでもらえるように、先輩に教えてもらったことを後輩にも還元していく人材になりたいと思い入社をしました。仲間として期待してくれる共同体へ成果で還元していきます!

企業情報

株式会社類設計室

設立

1972年9月

代表者

代表取締役社長 岡田 淳三郎

従業員数

385名

資本金

9,900万円

売上高

62.0億円(2020年3月決算)

本社所在地

■大阪本社
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル

■東京本社
〒144-0052
東京都大田区蒲田 5-38-3 蒲田朝日ビル

事業所

■類塾各教室
大阪府下・奈良県下 53教室

■類農園
奈良農園・三重農園・大阪直売所 4店舗

事業内容

■教育事業(類子屋・類塾)
■広宣社(類広宣社)
■建築設計事業(類設計室)
■農園事業(類農園)
■不動産事業(類不動産)
※自己資本率78.1%、創業以来48年黒字経営。高い利益率を誇る経営ノウハウを確立しています。

主要取引先

・阪急阪神不動産株式会社
・株式会社阪急オアシス
・イズミヤ株式会社
・株式会社いかりスーパーマーケット
・サンケイ折込広告株式会社
・株式会社ハークスレイ
・オリジン東秀株式会社
・日本ピザハット株式会社
・株式会社ドミノ・ピザジャパン
・株式会社大広
・株式会社NHKプラネット
・岩谷産業株式会社
・株式会社大新社
・ユメックス株式会社

企業HP

https://www.rui.ne.jp/

【類広宣社の広告コンサルティング営業】地域の活力再生を実現していく!

  • 株式会社類設計室
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